弗吉尼亚州，瑞蒙德。　　 托基础设施优良的福，美国很多名校和大厂都建在非常偏僻不出名的小城市。　　 比如弗吉尼亚州首府里士满才二十几万人，还不错的弗吉尼亚联邦大学就在此地。　　 瑞蒙德说是个市，其实小的只能算个镇子。但‘奇梦达’的十二寸晶圆厂就建在此地。　　 这个高科技的工厂远看像个超巨型的蔬菜大棚，内部是高净度的无尘车间。晶圆的掩模　　 切割和封装就在里头完成。　　 15年，这座工厂就传言要被关闭，一千五百名员工将被遣散。　　 今年三月份终于有了确定消息，工厂被卖给了一家中国公司，整个厂子都会被搬走。　　 但到了六月份，工厂不但没有停工，反而忙碌起来，人员还持续增多——从国内外招募的新员工赶来进行岗位培训。　　 当地的工会主席劳勃先生每天都要来一趟，他希望跟工厂的管理层和工人们好好谈谈，让大家组织起来抗议工厂搬迁以及外来劳工侵占本地居民就业岗位。　　 进出工厂的道路上稀稀拉拉站着十几个举着牌子的‘示威人群’。当地电视台记者正在拍摄‘声势浩大’抗议场面。　　 工厂的安保堵在道路上，防止外人进入厂区影响内部正常工作。　　 劳勃站着路边，对身后的工会律师问道：“能给这帮中国佬找点麻烦吗？他们二十四小时工作，这肯定不符合我们的劳动法。”　　 律师摇摇头，“这种高科技工厂都是全年不停工生产的，只要轮班并给足够的夜班和加班费，我们很难让他们停下来。”　　 “那就想办法联络工厂里的工人，让他们停工给中国佬制造压力。我们需要那些黄皮猪答应我们的条件。”　　 劳勃又想个主意，但律师再次耸耸肩。　　 “我们已经这么干了，但效果不好。‘圣光’解散原来的管理层并威胁员工，说不管谁跟我们接触都会被立刻开除。”　　 “可恶！”　　 工会主席和律师正在犯愁，好几辆大客车从公路开到厂区门口。　　 劳勃看到这些车就破口大骂，“又来了，又来了。这帮中国人为什么来这么多？他们到底要抢走我们多少工作才罢休？”　　 律师忍不住解说了一句，“先生，这些人是来培训的，他们给我们带来了消费。最近市里的食品供应都有所提升。”　　 “可这帮中国人终究会走的，他们在偷窃我们的技术，偷窃我们的工作。”劳勃张牙舞爪的挥动手臂，恨不能跟谁拼一场。　　 律师很清楚，主席阁下并不在乎什么技术和工作。他在乎的是没人加入本地公会，没人交会费，没人听他这个主席的话。　　 过去‘奇梦达’也拒绝当地公会介入，劳勃没说啥。但这次中国人来了，他觉着对方不交钱就是歧视和侮辱。　　 大客车停在厂区外，黑发黑眼珠的中国人拎着行李箱下来。他们远涉万里抵达异国他乡，好奇的看着外头举牌的‘示威者’，更奇怪怎么有电视台的在拍摄？　　 记者倒是反应快，举着话筒大步冲到下车的中国人面前，大声问道：“嘿，你们从哪来？”　　 被采访的中国人很年轻，有些腼腆又有些好奇。他操着教条式的英语回答道：“我从中国来？”　　 “来做什么？”　　 “来学习制造半导体芯片。”　　 “你们会抢走我们的工作吗？”　　 “啊......？”　　 被采访的年轻人莫名其妙，他以为自己是不是英语不好，听错了什么，“我们来进行半年的学习，半年后和这座厂一起回中国。”　　 记者如获至宝，对着镜头道：“太可怕了，中国人还是要拆掉我们的工厂，这将导致瑞蒙德市损失一千五百个高薪职位。”　　 说完这句，记者继续采访问道：“你们的收入多少？”　　 “我应聘的是工艺工程师，如果培训后能得到正式合同，起步年薪能有二十万。”被采访的年轻人露出满意的笑，“这个工资还是不错的。”　　 记者大惊，“美元？”　　 “不，人民币。换成美元大概年薪三万左右。”年轻人说话很老实的。　　 “这薪水在中国很高吗？”　　 “当然。”　　 “你是什么学历？”　　 “硕士研究生。”　　 听到三万美元的年薪能雇硕士，记者更是惊讶。他扭头就对镜头喊道：“中国人用极低的薪水来抢工作岗位。　　 一名硕士生才三万美元的年薪。　　 我们普通工程师年薪都在十万以上。三万年薪的人力成本在美国是不可想象的，可在中国居然是高薪。美国制造遭受巨大冲击。”　　 记者说这话时声泪俱下，仿佛要大哭一场。　　 旁边的工会主席连忙窜过来抢镜头，高声喊道：“看看吧，中国人在抢我们的工作，偷我们的技术。　　 今天是一千五百人被解雇，明天就是一万五千人失去经济来源。我们必须团结起来，来加入公会吧，让公会出面去跟该死的中国佬谈。　　 中国佬不能拆我们的工厂，不能解雇我们的员工，还必须给我们加薪，提高福利。因为这是我们的地盘。”　　 劳勃喊的声嘶力竭，把接受采访的中国年轻人吓的倒退。厂门打开，他们一行百来人连忙进厂，离那些白人远一点。　　 厂区有宿舍让远来的中国人住下。经历厂门外的纷乱，二十多的年轻人少不了交头接耳。　　 有人问被采访的那位，“那帮老外说我们来抢他们的工作？”　　 “好像是。说什么抢工作，偷技术的。”被采访的年轻人大概头一回出国，既不服气，又有些厌恶，“他们在故意抹黑我们。”　　 有留学经历的则嗤声发笑。　　 “别理这帮美国佬，他们是极端利己主义。只要没占便宜就算吃亏。对他们而言，我们最好是坐飞机来送钱，坐飞机马上滚。”　　 也有三四十岁的带队主管笑道：“美国人力成本确实高，他们有经验的工程师年薪能轻松到二三十万美元。我们才二三十万人民币。”　　 哇......虽然已有心理准备，但说破这个收入差距还是引发哗然。　　 又有人立马想到，“既然美国好赚钱，我们是不是可以接受培训就想办法留下？在这里刷盘子是不是都比在国内当工程师强？”　　 这话让好些人心动却又不敢随便附和，只是心底想想又觉着似乎是条路。　　 沉默一会，带队的队长还是把话说开，“没错，国内很多理工科精英喜欢来美国，这不是没原因的。　　 美国政府也喜欢拿高收入收割全世界的人才。　　 人往高处走，水往低处流。我也不谈什么国家需要，因为这事挡也挡不住。等这次半年的学习结束，我真没把握把你们全部人都带回国。　　 但你们接受十多年的教育可不是来国外刷盘子的，半年的实习也会很辛苦。至于最后如何做决定，还是看你们自己。　　 我只能提醒你们，这些年不少留学生都在回国，这里并没想象中那么好。至于到底如何，需要你们自己去体会。”　　 直接访问:：https:// /