齐凯坐正了一下,问道:“董事长,你有什么想法?” 王畅略作沉吟,道:“你们都知道,当初我装修曙光女神工作室的时候,设了1000个工位。” “这1000个工位上,配的都的十屏电脑。” “我们工作室现在是1000名业务员四班倒,按理不需要配那么多十屏机。” “当初我之所以这么做,有两个原因。” “第一个原因,就是昨天开服首日那种情况,我需要1000名业务员一起在首日挖游戏里的第一桶金。” “第二个原因,我是为了工作室扩张做准备。” “游戏没开服之前,我有信心赚钱,但是我没把握能赚多少钱。” “经过昨天一天,我有把握了!” “科研部昨天到今天,产出的一种虚拟道具,完全是供不应求。” “昨天卖了565万星元,今天零点至今又卖了680万星元。” “各位,这种虚拟道具在我的计划里,根本不值钱。” “真正对玩家们有吸引力的虚拟道具,要一周后才能出产。” “有了昨天的经验,我非常肯定,那种虚拟道具一定会非常好卖。” “可是一班只有不到200名业务员在生产那种虚拟道具,产量太低了。” “所以我想,是不是可以先把办公室里那1000个十屏机的潜力完全用起来。” “工作室仍然是四班倒,每一班的业务员从250人,增加到1000人。” “各位,你们看我这个想法,有没有可能实现?” “如果能实现,我们还缺什么条件?” “好了,各位都谈谈吧。齐总,你先来。” 齐凯又坐直了一下,开口道:“那我说说我的想法。” “我是公司总经理,公司的产品供不应求,这是好事。” “所以,我支持董事长的设想,必须扩张业务部,提升产量。” “我认为呢,业务扩张有三个难点。” “第一,人员。” “第二,资金。” “第三,场地和设备。” “我先说第三点,由于董事长以前的高瞻远瞩,场地和设备的问题基本解决了。” “至少,现在的场地和设备,足以支持4000名业务员四班倒。” “那么,我再来说说人员。” “首先确定一点,董事长我们仍然是只招收女性业务员,对吗?” 王畅点头,“是的,女性业务员。” 齐凯:“好的,那就意味着我们缺3000名年青的女性员工。” “许总监,这方面,你谈谈你的想法吧。” hr总监许馨,转向王畅的方向,道:“好的,董事长,齐总,我说说我的想法。” “首先,对于公司的业务扩张,我百分之百支持。” “我们人力资源部就是干这个的,在人力资源上支持公司的战略决策。” “接下来,我要说说困难。” “困难主要有两点:” “第一,咱们公司所在的龙鹤市,人口总数并不多。” “上次招收1000名年青女性,基本上把龙鹤市的无业女青年一网打尽了。” “这次要直接扩张3000名年青女性,靠龙鹤市是肯定满足不了的。” “必须到周边的几个小城市去招人。” “这样就带来一个问题,如果公司不安排住宿,那就必须解决交通问题。” “这方面,公司是怎么考虑的?” 王畅知道,这个问题需要他来拍板,“和现在一样,公司提供解决集体宿舍,不想住集体宿舍的安排大巴集体接送。” 许馨点点头,“那就只剩下一个问题了,招聘工作量。” “上次1000人招聘我们用了两周时间。” “这次直接招聘3000人,工作量翻了不止三倍。” “刚才董事长说那种很畅销的虚拟道具,一周后就出产。” “我想问,是不是一周就要完成3000人招聘?” “这个目标是无法达成的。” 王畅见大家把目光看向自己,便道:“没有这个要求,3000人逐步补齐,一个月内全部到位。有困难吗?” 齐凯这时道:“一个月必须达成!” 许馨没有反对,“那我们再拼一把。” 王畅道:“业务员扩张,公司其他部门的人力也要跟上,一起都办了。” 齐凯:“那还剩下一个问题,资金。” “方总监,你谈谈。” 财务总监方娜打开面前的平板电脑,清了清嗓子,道:“好的。” “我先报告一下公司目前的财务状况。” “去年12月31日,公司账户上的流动资金是3500万星元。” “公司一个月的人员工资支出约1500万星元。” “电费、水费、网络费用等,这些维持公司正常运转的费用,差不多是600万星元一个月。” “所以,以现在的公司规模,一个月的支出需要2200万星元。” “这个财务状况,原本是不太健康的。” “不过,昨天公司游戏业务部收入565万,董事长刚才说今天又有600万收入。” “按照这个预期,那我们公司的财务状况就一下子变得很健康了。” “以每天600万星元收入计算,一个月有1.8亿收入,而且这1.8亿全部是宝贵的现金收入。” “所以,我认为在公司规模扩张到4000名业务员,财务上完全没问题。” “4000名业务员规模,一个月公司的支出不会超过8500万。” 齐凯道:“看来所有的困难都可以克服。董事长,我们是不是可以形成决议了?” 王畅双手扶着桌面,“好,那这件事就这么愉快地决定了。” “接下来,又要辛苦各位了。” “还有一件事,要和各位通报一下。” “我爷爷和我说好了,如果曙光女神公司扩张,我的家族要投资。” “所以,公司会进行股份制改制。” “从我个人的独资有限公司,转为股份有限公司。” “我是这么想的,各位都是公司的元老,正好趁这个股份改制机会,我们把管理层的期权激励方案定下来。” “这个事,各位有什么想法,向齐总报告,统一汇总给我。” “等一会,我去爷爷那里落实这个事,下午回来。” “你们先把招聘的计划做出来,回头我们再讨论。” “那就散会吧,齐总请留一下,等会一起和我去见我爷爷。”