“士官和义务兵、军官不同，士官将会成为未来我军重要的骨干力量，我阅读过许多军事书籍，仔细研究过外军公开的一些案例，我发现，外军班排体系中，士官都担当着-一个十分重要的角色，甚至是班排体系核心人物。 　　 “士官职能多元化是必要的趋势，培养建立士官长，也是必要趋势... 　　 当着台下众人的面，李燃从各个方面解释了自己写出这篇报告的原因。 　　 听完之后，当即有人举手提问。 　　 “能否举一个实际案例来说明一下士官职能多元化，甚至是士官长存在的意义。 　　 “当然可以，刚好我就一个身边的案例。”李燃微笑道。 　　 听见这话，众人顿时来了兴趣。 　　 “我现在所在的单位是边防五团侦察连，在我还没有晋升军官之前，我的班长史大海，--位二期士官，他是十分优秀的一名士官，身为班长，他带出了许多的好兵，尖兵，能够有条不紊的带领一个班级的训练，尽心尽力的提高每一个战士的成绩。” 　　 “当然，我知道我说的这些都是一个班长说具备的职责，但就这样的一个好班长，他却迎来了退伍。” 　　 “当兵会随着年纪的增加，体能有所下降，这无可避免，但仅仅因为这点就让一位优秀的二期士官退伍，我认为这是对于人才的一-种浪费... 　　 “在上一次高原演习之间，我带领三排进行了超纲的一个月训练，我的班长在这一个月的时间内，完成了身为一个坦克兵指挥长所具备的一切素养，并且在此次演习中，我的班长，原本的一个侦察兵班长，却以一个坦克兵指挥长的身份，下达多达三十条战术指令，并且成功的完成一穿四的辉煌战绩。 　　 “事后统计，三十多条战术指令，仅有三条非必要性，这只是我的班长一个月的训练，具有这样优秀能力的二期土官班长，却即将面临退伍，这难道不是对人才的浪费吗?” 　　 “如果按照我报告中所说，让这样一位具有优秀学习能力的二期士官拥有继续学习的机会，那他依旧能够为我军做出许多有价值的贡献。 　　 李燃说完后，在场众人再次鼓掌。 　　 说的确实非常好，这是现实的案例，是我军自己的案例。 　　 这时，又有人举手发言。 　　 “对于如何培养士官职能多元化体系，你有什么思路吗? 　　 “这其实很简单，士官按照年限进行流动学习，精通一门课，专业多门课，军官有专门的进修学院，士官同样也可以有专门的士官学校，可以先建立士官学校进行试点摸索。”李燃说道。 　　 士官和军官，只是双方的职能和发展路线不同。 　　 但共同点是，都是可以继续学习的群体! 　　 说白了，任何时候，只有不断的学习才能不断的进步，才能不被淘汰。 　　 整整两个小时的时间，李燃引来了多方面的提问，对此李燃全都是十分清楚的给与了解答。 　　 =================================================================== 　　 游刃有余的表现，让台下一直没有发言的中将暗暗点头。 　　 原本的一场晋升仪式变成了一场提问大会。 　　 会议结束后，休息室内! 　　 “你们藏域军区这次真的很出乎我的意料，军区出现了这样-一个人才，战略目光十分长远1.4,思维十分的创新，这很好。”来自总参的中将开口，定下了基调，表示了对李燃能力的肯定。 　　 “李燃同志喜欢阅读军事书籍，下连队以后就把连队图书室的藏书全部看了-遍，为此还专门]的给侦察连的连队图书室进行了扩充。”吴德清笑道:“除此之外，上一次我们就让李然同志在他所带的排里进行了试验探索。” 　　 “有这样的人才一定要好好培养，关于他的安排一定要重视，他写的报告我都看了，任何一篇拿来作为陆院博士毕业论文都没问题，都已经破格晋升中尉了，打算什么时候把人送去陆院进修?”中将问道。 　　 “快了，已经和陆院沟通好了，安排他和最近一批的新学员--同进校学习。’ 　　 闻言，中将点了点头道:“还有-些事情等我回去开会商讨之后，再通知你。” 　　 “我明白。 　　 ...... 　　 ===================================================================