苏小鸢：你昨天说，领导还会有别的猜忌，然后你还有别的方法去应对。　　 诸葛行川：嗯嗯，不过，看你似乎不太高兴的样子。　　 苏小鸢：是有点。　　 诸葛行川：为什么呢？　　 苏小鸢：如果领导整天猜忌来，猜忌去，这上个班也太憋屈了。　　 诸葛行川：其实这些猜忌，或者会遇到的事，也不光是针对你，而是所有经历其中的人。每个人都在浪潮中被扑打，而只有能顺利地避开这些的人，才会逐步青云。　　 苏小鸢：是因为那些没有经得起考验的人，都被这些破事，弄得退却了？　　 诸葛行川：是啊，所以经过层层筛选到某个位置的人，个个都是人精，没有例外。　　 苏小鸢：也就是说，他们都顺利地避开了这些雷区，所以一步一步地向上攀升？　　 诸葛行川：嗯嗯，哪里都是江湖，你觉得不爽，可是哪条路不是荆棘遍地呢？上位的人都经历过，可经历的多了，荆棘也便不是荆棘了。　　 苏小鸢：那又是什么呢？　　 诸葛行川：是游乐场啊！不是有个说法么，世界就是个巨大的游乐场，人家在这些规则里面玩得很嗨呢！　　 苏小鸢：哈哈，那看来这样的话，这些东西都是很值得学习的。　　 诸葛行川：嗯嗯，关于领导的猜忌来源，还有几个。　　 苏小鸢：几个？这么多？　　 诸葛行川：嗯，其中之一就是他觉得你有段位了，似乎有点谱了。　　 苏小鸢：啊，这种情况确实五法避免，毕竟领导自己就是个老油条，他见识得多了，自然也就有谱了。　　 诸葛行川：但是你只要把关键点抓住了，这个问题就可以完全避免。　　 苏小鸢：哈？还有这好事？　　 诸葛行川：肯定可以避免啊，你看那些大公司的一把手底下，哪个不是人精，但就因为这样，大老板就不用他或者不信任他了吗？　　 苏小鸢：那倒是没有，看来这个貌似的死局，的确有办法解决。　　 诸葛行川：嗯，最重要的就是，你要让这件事情透明化。　　 苏小鸢：怎么个透明法？我总不能当众全面摊开吧，那样没准被公司的奸细瞧了个遍呢。　　 诸葛行川：当然不能当众全面透明，而是在你的上级领导面前，私下去透明这件事。　　 苏小鸢：私下透明？　　 诸葛行川：就是说，你到他办公室，去把你的做法、想法，一五一十地去讲清楚。　　 苏小鸢：但是这样的话，有没有可能，他反倒觉得我有猫腻，有事情瞒着他，反而虚晃这一枪，虚虚实实地，想用部分的真，掩盖部分的假？　　 诸葛行川：你想得倒挺多，但是大佬也不傻啊，谁背后没有个小九九呢。他只关心你在办的事，至于其他的事，他也懒得管。　　 苏小鸢：也就是说，只要把我在办的事情，交代清楚，就可以了？　　 诸葛行川：是啊，比如说，你想体现你的兢兢业业，其实是想掩盖你还有副业。但问题是，人家只想要看到你在办的事情里面，没有猫腻，至于说，你干什么副业，谁管呢？　　 苏小鸢：哈哈，有道理啊。　　 诸葛行川：而且，这个方法，还能让你跟老板有机会称兄道弟呢。　　 苏小鸢：竟然有这好处！　　 诸葛行川：你想啊，你已经把这件事全面毫无保留地摊开，谁会拒收这份真心呢？老板最喜欢的其实是忠心。　　 苏小鸢：可是如果老板是个人精，他觉得我这样的举动有目的，怎么办呢？　　 诸葛行川：谁做事没有个目的了，你去把它毫无保留地摊开，这件事情最重要的是你的表态。　　 苏小鸢：表态？　　 诸葛行川：对，就是说，不管你是不是真心，但你开诚布公的态度放这了，这就够了，这也表明你是个聪明人。　　 苏小鸢：嗯，有道理。前面的我都认同，但是，他会接纳“我是个聪明人”这件事吗？不怕我耍花样吗？　　 诸葛行川：这件事能体现的是，你不是个耍小聪明的人，而是个真正的聪明人，真聪明的人，是不耍花样的。抱团是最重要的。　　 苏小鸢：也对，老板大概最需要的就是，既聪明，又忠心的人。　　 诸葛行川：哈哈，没错了。这样才能给老板办成事啊。　　 苏小鸢：太好了，又学到一招！　　 诸葛行川：嗯。　　 苏小鸢：不过你说了，领导猜忌的来源，还有好几个呢，应对之策也有好几个呢！　　 诸葛行川：嗯嗯，哎呀，明天再说吧，你得一点一点地吃透啊。　　 苏小鸢：嗯……好吧好吧。