第292章
秦始皇嬴政连忙对身边的李斯说道:“终于有科举的详细说明了,快记下来!” 李斯连忙回答道:“臣已牢牢记在脑中!” 窦太后对刚回来的陈阿娇,以命令的口吻说道:“你若一字不差,把科举制度全部写下来,老身可以免去对你的责罚。” 陈阿娇连忙点头应道:“知道了,我一定全部抄下来。” “其次,武则天,开创殿试制度。 殿试又称御试、亲试、廷试, 是由皇帝亲自在大殿上开科取士、监考选拔人才的考试形式。 其考察的内容十分广泛, 涵盖了对经书的理解、对国家政策的看法、个人品行以及外貌仪态等各个方面。 唐高宗在显庆四年曾亲自主持过考试,但并未形成定制。 而武则天则将殿试制度化,亲身参与科举取士的考核过程,以此方式发掘并重用了大批贤能之士。 载初元年(689年)殿试中,年仅二十二岁的张说,凭借出色的表现被武则天亲自点为第一名。 张说也无愧武则天的看重, 他文武双全,出将入相, 先后担任三任宰相, 直到唐玄宗时期,他依然还活跃在政治舞台上。” “在武则天执政之前, 科举考试仅限于文人学士参与,武人无法通过此途径晋升。 为了打破这一限制,并改变魏晋南北朝以来武将崇尚门第的‘内举’制度, 武则天在长安二年(702年)推出了‘武举’制度。 她首次将武科提升至与进士、明经两科同等的地位, 使其成为科举制中不可或缺的一部分, 开创了‘广收俊杰瑰伟英异之士’的新局面。 自此以后, 武举考试为大多数封建王朝所承袭, 成为封建政权选拔军事人才的重要人事制度。” “武举!!!”看到这儿,万界空间的百姓开始骚动起来了。 “如果咱们朝廷也能实施武举,那我们武人便有机会通过公平的考试来展示自己的实力了!” “是啊!如此一来,我们就可以不再受到门第和出身的限制,实乃我等武人的福音啊!” “咱们皇帝可是十大杰出帝王,应该会效仿这些好制度吧?” “俺觉得有搞头!” “拭目以待吧!!” “……” 视频继续播放,苏治讲解道, “武则天在用人方面秉持唯才是举的原则, 除了科举, 她还通过荐举和自举等多种方式来发掘人才。 她曾颁布诏令, 鼓励从内外九品官员到普通百姓都可以自我推荐, 只要具备才能,就有机会得到进用。 为了更方便地接纳这些自荐或被荐的贤能, 她在洛阳特设四个铜匦, 其中名为‘延恩’的一个, 便是专为接收以赋颂表达求仕之心的才俊所设。 只要诗赋文章出众,就可以根据专长和才能被录用。 被举荐的人才还有机会通过考试获得更高的官职, 从而衍生出了‘试官’制度。” “说到这儿,不得不多提两句。 诗赋文章在选拔人才时具有一定的参考价值, 但它们对于实际的治国理政而言,其帮助确实有限。 官员的职责更多地涉及到实践操作、地方治理,以及应对复杂多变的社会政治环境等能力。 因此,在选拔和任用官员时, 除了考察其文学才华外, 更应注重其实践经验、治理能力以及综合素质的评估。 只有这样,才能确保选拔出的人才能够真正胜任其职位, 为国家的繁荣稳定作出更大的贡献。”