不对。　　 资料她也同步发给了王飞，王飞是她老公，公司知道的人并不多，但也许她正好知道这层关系，才给她下的套？　　 杨洁一时惊疑不定。　　 吴文越看着容嫣的报告，看着那些陌生又犀利的数据，同样紧皱着眉头。　　 显然，他也反应了过来，他上当了。　　 所以，如果他给容嫣的打分过低，让她今天下不来台，那她会不会狗急跳墙，直接捅破他和杨洁的关系？　　 若真是捅破了……那就麻烦了。　　 到时候，就只能甩锅给杨洁，就说是杨洁勾引的他。　　 会议室外。　　 迟景渊看着台上的女孩，眉宇间有一丝阴沉，又有一丝得意。　　 她果然没有让他失望，交上了堪称完美的答卷，替他拿到了最真实的市场数据，将新产品最薄弱的环节弥补了回来。　　 她站在台上侃侃而谈的样子，自信，冷静，沉着，实在是……光芒万丈。　　 迟景渊的眼里闪烁着微光。　　 心里有什么东西在汹涌澎湃，呼之欲出。　　 很快，容嫣讲完了报告。　　 台下响起了热烈的掌声。　　 容嫣缓缓收了手，关上了电脑，笑了：“由于这次的pk事关两个人的职业生涯，所以我提前录了音，以备不时之需。好了，现在请各位评委打分。”　　 高远乐了。　　 小丫头可真贼啊。　　 她提前泄露的原始材料里有很多问题，杨洁压根没求证直接用了。　　 这是杨洁报告里最大的漏洞。　　 容嫣录了音，倘若两位评委还敢偏私，那么这份录音就会成为呈堂证供，随时可以反咬他们一口。　　 啧啧。　　 真是混职场的好料子啊。　　 他都以为她要输了，结果人家不显山不露水的挖坑，主打一个稳扎不打，不骄不躁。　　 真不愧是迟总侄女啊。　　 听到这话，杨洁和吴文越率先变了脸色。　　 王飞并不知道内情，他本想偏私自己老婆，但容嫣的报告犀利、真实，若是将这些结论应用到研发中，的确会给新产品项目带来很多好处。　　 这份报告的价值，远远大过杨洁的报告。　　 王飞沉默了片刻，最终打出了九分。　　 高远没有任何犹豫，十分，报告九分，还有1分是看了场乐子，给的友情分。　　 吴文越沉着脸色，片刻，他抬眼，笑了：“很好，很棒，没想到高经理手下还有这样的人才。不过，这部分数据和我之前得到的相差非常大，我想知道，究竟是为什么。”　　 容嫣不徐不缓地开口：“吴总，你手上的数据是错的。”　　 “你怎么知道是错的？”　　 容嫣不接招：“那您就要去问问您的人了，那可是他们提供的一手资料。”　　 吴文越向后一仰：“好啊，那会后，还请容小姐到我的办公室一叙，咱们好好聊聊……数据。”　　 吴文越的眼神有些暧昧。　　 这个女人，倒是比杨洁有趣。　　 最终，他打出了9分。　　 杨洁完败。　　 台下的冉小云笑得乐开了花。　　 杨洁惨白着脸，一言不发。　　 降薪事小，输了面子事大，更遗憾的是没能拉容嫣下马，自己发起的pk竟然惨败连连，这让她以后如何立足。　　 “容嫣，你真卑鄙。”　　 “你故意把错的数据发出来，就是为了给我下套。”杨洁一脸愤怒，神色冰冷。　　 容嫣静静地看着她：“杨洁，你知道我们这个岗位，最重要的是什么吗。”　　 “是数据。”　　 “数据它会说话，会告诉你想要的答案，这是我们干这行的关键。你连数据都不肯花心思，只想着照搬我的，那你最终就会被数据打败。”　　 杨洁僵着脖子，不肯服输。　　 片刻后，她冷笑，犀利而针对：“容嫣，你有什么资格跟我讲大道理，难道你就是什么好人？”　　 容嫣被这句话逗笑了。　　 她问：“什么意思。”　　 杨洁看着她，眼眸中闪过一丝快意：“你说你，小小年纪没结婚就怀孕了，你又如何证明，你能担当得起副经理这份工作？”　　 杨洁只是有所怀疑。　　 那天加班，她去到了容嫣的工位，看到了她抽屉里的药。　　 叶酸，铁片，醋酸钙……这些都是孕期才会吃的东西，她生过小孩有经验，自然一眼就看了出来。　　 当时她就怀疑，容嫣是不是怀孕了。　　 而现在，她说出这话，也只是想诈她。　　 周围未散的人显然也震惊了。　　 容嫣这年纪……看着是真不大，没想到未婚先孕啊，这瓜，有点炸裂啊。　　 容嫣脸色一凝。　　 她看着杨洁，神色平静：“我怀不怀孕，跟我不能胜任工作有什么关系。”　　 她现在已经四个多月，肚子隆起的弧度逐渐增大，很快就要显怀了，否认和承认都是很没有必要的。　　 她这表情……是真的了，多半是真的了！！！　　 杨洁像是抓到了救命稻草，整个人都变得兴奋起来：“你是女人啊，你精力有限，怀了孕精力更加有限！副经理的工作强度那么高，你该不会以为，你生小孩的时候你还能工作吧？”　　 杨洁的神情满是讥讽。　　 她甚至都忘了，她自己也是女人。　　 “盛世什么时候以性别定能力了。”　　 会议室门口，冷幽幽的响起另一道声音——迟景渊。　　 不知何时，他站在门口，负手而立，神情严肃。　　 刷刷刷，众人齐刷刷的看向了迟景渊所在的方向，会议室全面肃静。　　 杨洁也收起了讥讽，规规矩矩的站起来。　　 “迟总好。”　　 “迟总好……”　　 迟景渊扫了一圈会议室，气场渗人。　　 “做好工作，升职加薪，这么简单的道理，你们不懂？”　　 “女性要承担生育的痛苦，她们在职场比男性付出得更多，牺牲更大，怎么，她们就不配做管理，不配往上爬？”　　 会议室一片静默。　　 吴文越接话：“迟总说的对，的确不该搞性别对立。”　　 “不管男女，能为公司创造价值就是好员工。如果她怀有身孕仍在坚持工作，身为领导，我会更佩服她的坚持和毅力，而不是嘲讽她的牺牲和付出。”　　 迟景渊看向杨洁：“这位同事，你明白了吗？”　　 杨洁连连点头，声音都在发抖：“明白了，明白了，迟总教训得是。”。