听起来是很合适的背景。　　 “媒体和舆论可不是那么好对付。”　　 “我们俩合作的话，会有办法解决的，不是么？”　　 何荷允还是倚着白色的小摩托，笑着。　　 ——她第二次提到了“我们俩合作”。　　 “找我爸立项不是更好？”　　 “被驳回了，因为成功率太低。所以我才来找你。”　　 “司一冉怎么说？”　　 “她说每天看着冷库的监控有点害怕。”　　 没有人知道为什么何荷允会接了这么一个不搭调的回答。司一冉给出的成功率只有10%-20%，正常人都会认为那就是不可行的意思。再说，她充其量也就是个刚过试用期的初级研究员而已，相比她的意见，更应该问林叔叔或何叔叔怎么说。　　 然而，高智商的人的思维逻辑也许不是普通人能理解的。又或者，只是从小针锋相对的三个人之间，有着错综复杂又无人知晓的深刻了解。　　 问完以上问题后，古芝蓝就接受了这个成功率低、投入高、风险高，充满了未知的项目邀请。　　 风险，是个什么样的概念？有的人认为80%的成功率才可以执行，有的人认为50%就可以尝试，而有的人认为有20%就值得放手一搏。　　 若非要仔细分析的话，促使古芝蓝答应下来的最重要因素是什么？　　 急于占领蓝海的赌博心？　　 博赢了的话会有巨大利润？　　 冒险邀约太诱人？　　 认为司一冉估算的成功率严重偏低，其实风险并没那么高？　　 还是被盛赞的司一冉的专业能力，让人产生能降低风险的错觉？　　 抑或只是想长时间与何荷允有交集？　　 古芝蓝会告诉你——应该只有第一项吧。　　 答应立项时，何荷允眼中那星星点点愉快的光芒，古芝蓝到现在还记得。然后何荷允留下一句明天见，就发动车子，单脚撑地向外转了个180度的弯，麻利地往来时的路开去。　　 ——居然连一个晚餐邀请都没有就走。　　 那天的晚霞一大片一大片的，染得周遭色调太暖，让古芝蓝忘记了应该拖几天再答应。　　 ···　　 项目的名号很直接——方秀计划。　　 光是说服当院长的爸爸同意立项，就花了3个小时，实际上，各种手续前后花了一个多月。　　 最终明面上研究院出资20%，古芝蓝的公司“古诚”出资80%。后来为了调和公司股东的反对，改为公司40%，古芝蓝个人40%。　　 而实际上，研究院的投入主要以设备使用费折扣、人力投入等这样的形式出现，对外支出的庞大费用几乎全从古芝蓝这边出。　　 即使在爸爸的帮助下，部分费用得到优惠或暂缓支付，如果没有阶段性的进展，以目前的资金流看来，大概也就能撑一年而已。　　 一年，远远不够！　　 项目的核心人员8个，第一负责人林叔叔，第二负责人何荷允，第三负责人司一冉。从这个层面来说，可算得上是个非常年轻的团队，除了林叔叔，就没有能拿得出手的专家牵头——毕竟没多少人看好古芝蓝设定的目标。　　 这8个人从立项开始就围绕项目马不停蹄地抢时间。是古芝蓝逼着他们快的，烧钱的事情经不起磨蹭。哪怕那些研究员一再诟病她是个只想逐利的商人，她也觉得没问题——商人不逐利才有问题。　　 立了项的事情也不算非常秘密，总会有人知道。这大半年来，时不时会有人来打听，也会有人建议不要再拖了，赶紧进行解剖和其他研究。　　 然而，古芝蓝都拒绝了，“方秀计划”的目标是完整解冻，很大胆也很贪心的目标。有野心的人就应该贪心点，目光放长远点，才大半年而已，都说了赌一把，就别轻易放弃。　　 赌输了，大不了破产从头来过，也不是输不起；赢了，则能成功占领技术蓝海，抢占先机。　　 ——值得一搏！　　 古芝蓝平息自己动摇的情绪，重新回到眼前的工作上来。　　 作者有话说：　　 回归填坑的修改！　　 修改为2.0版本，进行了很大改动，哈哈哈哈！　　 第14章 你知道吗？(2.0)　　 因着“方秀计划”，古芝蓝与研究院形成了密切的合作关系，当然也包括了项目组里的成员，以及成员里的何荷允。这才是古芝蓝暗藏的私心。　　 但前提是，她得主动去研究院亲自跟进，否则能每周见到的，也只有负责汇报的司一冉而已。　　 不是没有指名要何荷允负责沟通汇报，只是那家伙一心钻进研究里，随手搪塞了司一冉来顶替。一来二去，林叔叔就把每周沟通的流程固定下来，指派给司一冉负责，也不好再说什么。　　 非常，不爽！不是第一次了，是好几次！两次毕业典礼都是这样，还有中学的时候！明明约的是她，到时候就会有这样那样的无聊理由放鸽子，放鸽子就算了，还派司一冉来走过场。　　 谁敢放她古芝蓝的鸽子？没有！只有何荷允敢！这种又被动、又失控的感觉，真让人不甘心。　　 还有那个司一冉也是傻，明知道会被骂被嫌弃，还参合这种吃力不讨好的角色，到底图什么？不，也许那种少根筋的书呆子根本没意识到，自己担任了不讨好的角色。　　 ···　　 总之于公于私，古芝蓝都要去研究院开会，有时是研讨会，有时是进度报告，哪怕前一天晚上的饭局喝了过多的酒而有点头痛，她也一定会出席。　　 “呃，报告第22号……”司一冉推推鼻梁上的眼镜，打开投影，向会议室里的十个人作着报告。　　 司一冉平时会念念叨叨说个不停，尤其在说到学术问题时更甚。但是，在人前滔滔不绝可不在她的兴趣范围。这点从她日常沟通和提交的报告上都能轻易看出来。