第302章 招聘的要求
刘俊找到孟兰的电话,给她发了条消息。然后坐到了沙发上,翘起个二郎腿,从口袋里摸出一包烟,拿出了一支,叼在嘴里,又问林旭要了个打火机,装模作样的抽起烟来。 林旭看到他这一连串的动作,跟个老烟枪没啥区别,问到:“出什么事情了,怎么想起来抽烟?” “能有什么事情,现在该有的都有了,老老实实赚钱,才是目的!” 林旭拍了拍刘俊的肩膀,以为他有什么烦心事,也懒得多问,说到:“目标还差得多哦,现在还有5个月的时间,剩下的任务怎么完成?” “店里最近生意怎么样,他们签的好不好?”刘俊弹了弹烟灰。 “一般般,没有同比性,环比下降了很多!”林旭说到。 “现在是淡季,可以理解,不过下个月开始,我觉得该有的宣传还是要弄起来。”刘俊说到。 “可以啊!只是该怎么弄呢?”林旭其实对于宣传方面的工作不擅长,更多是以刘俊的想法为主。 “以前都是我们自己想办法,没有专门的策划,我觉得可以招聘个策划了,现在秦雪也不在,是时候另外找个人了,还有秦雪的工资,也不发给她了,就当拿个年底分红得了!”刘俊说。 “这样好不好哦?”林旭问到。 “我回去给她说,你按我说的来,没事!公司的发展才是硬道理!“刘俊拍了怕林旭的肩膀。 ”那我给胡说一声!让她把职位挂上!” 一个高薪,高福利,同时伴着高压力的职位招聘就这样挂到了网上,胡大姐刚刚把职位的要求挂上去不久,电话声就响了起来,那头开口就是咨询职位的事情。 一个下午的时间,胡大姐的邮箱内收到的简历就多达20份,电话咨询的就不下30个。 快下班的时候,胡大姐拿着招聘的需求找到林旭,给他说了下这个职位的情况。林旭也在办公室里听了一下午的电话铃声,说到:“是不是我们开的条件太好了,那么多人想来应聘!” “这个岗位的底薪是8000元,还是缴纳了五险一金之后,而且还会根据业绩来提成,比例从万分之五到千分之一,说实话,只要知道我们公司的情况的,都不会觉得这是在骗人!”胡大姐笑着说。 这是公司出现变化之后,第一次面向社会招聘,林旭跟刘俊觉得,肯定不能把待遇降低了,这也是业内的一种变相宣传自己公司的时候,在公司业绩足以支撑岗位待遇的同时,肯定要朝好的方面宣传。 “那你筛选一下吧,挑几个看的比较好的人过来,不能太多了,我跟刘俊也没什么时间去跟他们聊天!”林旭说到。 “那你打算什么时候面试?”胡大姐问。 “看刘俊的时间,你回头问问他!” “好的!” 截至到下班的时候,胡大姐收到了一共60份左右的简历。她大概扫了一下其中的,挑了几份出来,然后在招聘信息上打了个信息,告知简历收取的时间截至到两天之后! 刘俊下午来到了店里,看了一下客人的情况,果然比之前的时候少了不少,而旁边的串串店,人流量也不是太理想。