拥有了这个安全保之后，估计肯定能够让账户更安全了。　　 再加上桃子安全，双剑合璧之下，传奇的账户安全应该问题不大了。　　 这还真是天才般的发明啊。　　 对了，似乎桔子购物网站也开了。　　 王列打开了桔子购物，发现桔子购物上面，是可以利用鸽币购买点卡，红鸽，黄鸽会员等等。　　 其实这些业务，都分布在鸿蒙科技的各个网页上。　　 而桔子购物是将这些充值全部都整合了。　　 大家想要购买任何的服务，就不用再跑到各个网页去找充值入口了。　　 只要来到这个界面，就是一目了然。　　 其次是鸽币还能够购电脑。　　 王列查看了一下电脑的标准。　　 很多硬件的配置虽然标注的很清晰，但自己却看不大懂。　　 只是从价格上看，基本上都是5000鸽币起步，到上万鸽币的电脑一应俱全。　　 虽然王列的手里有无限的鸽币，但他心里很清楚，系统肯定是禁止让自己倒卖这些电脑的。　　 估摸这些电脑的配置，肯定没有自己的电脑好，王列随后也就失去了兴趣。　　 对了，传奇的金币还有装备，竟然也能够在桔子购物上销售了。　　 销售之后就能够直接换成鸽币，还是相当方便的。　　 王列忽然想到这一点。　　 有了这个桔子购物之后，会不会让很多的玩家加入到传奇这款游戏？　　 因为打到的装备，或者是金钱，是真的能够换取鸽币的。　　 如果足够的幸运，打到好的装备，那么一个月的点卡钱就有了。　　 甚至可以给别人冲点卡，然后收取他们的钱。　　 这么玩传奇是不是还能赚钱？　　 虽然心里有这样的担忧，但具体情况，还是需要等等看。　　 现在只能够将花钱的事情，寄托于接下来的年终会议了。　　 而且这一次的年终会议，必须要无比认真的对待。　　 自己能不能拿到钱，就看这一次的会议了。　　 从目前的情况来看，传奇的营收是芝麻开花节节高。　　 过年期间，玩的人肯定更多了。　　 那么营收是不是会更多呢？　　 ············　　 在年终会议的头一天，苏清清将这一次的年终奖方案，制定了出来，发到了各个部门负责人手里。　　 当这些负责人，看到今年的年终奖，还是奖金几乎比去年翻了一倍之后，每个人心里都是非常的震惊。　　 虽然公司一年比一年好了。　　 但公司对于员工的待遇，也是越来越好了。　　 比如公司提供茶水和零食，档次越来越高了。　　 还有10楼的综合厅，不仅没有随着经营时间长，服务有所怠慢。　　 更是越来越完善，提供的服务也是越来越多了，众人的服务也是越来越好了。　　 很多员工都胖了十多斤了。　　 在这种情况下，王总还能够给出这么多的福利，简直是大方他妈给大方开门，大方到家了。　　 很多员工私下里，知道了这个消息后，心里只有一个想法，那就是卖力干活，回馈公司。　　 要是他们不努力，让鸿蒙科技待遇这么好的公司倒闭了。　　 估计这辈子，都找不到这么好的公司了。　　 最主要的一点是，很多人意识到，这个努力并不是为了公司努力，也是为了自己的努力。　　 别的公司基本上，是公司越来越好了，员工的公司待遇并没有变。　　 只是老板自己变好了。　　 比如很多老板，会郑重其事的跟着手底下的员工说，你们好好干，来年我再给你们添个嫂子之类的。　　 员工累死累活，最后得到的除了一张空气味，噶本脆的大饼之外，几乎就得不到任何的东西了。　　 简单的说，他们就是老板的工具人而已。　　 公司的业绩好不好，跟他们的关系并不很大。　　 最多就是象征性的给点奖金而已。　　 因为这些老板的理念，开公司就是为了多赚钱，多赚钱的目的，是提升个人生活的品质。　　 至于员工嘛，跟那些赚钱的工具没有的什么区别。　　 不好用了就再换一个，仅此而已。　　 可是王总不一样，是真的把他们都当成了合伙人，是真的舍得给员工利益。　　 光是这一点，就不知超过了那些老板们多少倍。　　 虽然临近过年了，但所有的员工依旧是斗志昂扬。　　 根本就不用部门负责人激励，他也想要让公司越来越好。　　 甚至很多员工，主动为部门出谋划策，提出来年的想法之类的。　　 很多的部门负责人，比如杜子腾，看到员工主动提出来的来年计划，心里的感受只有一点，鸿蒙科技在王总的带领下，绝对会成为世界一流的公司。　　 为何会这么说呢？　　 古人曾经说过一句话，就做得民心这得天下。　　 放在一家公司，也是同样的道理。　　 王总的种种举动，已经争取到了非常多的民心。　　 公司避免了内耗，凝聚力更是空前的团结。　　 纵观历史，无论是一个大的公司，还是一个王朝。　　 毁灭基本都是从内部腐化甚至是内耗开始的。　　 目前鸿蒙科技完全没有这种情况，反而有一种蓬勃发展之势。　　 别的公司怎么跟鸿蒙科技对拼？　　 这一次的年终会议，王总主打是花钱。　　 看来明年是鸿蒙科技要继续扩大经营规模的一年了。　　 还有一天就要年终会议了，必须要好好的整理一下，各个员工提出的主意，看看哪些是能够留下来，作为会议上提出来的新点子。　　 ············　　 近期崛起的博客中，就有很多的互联网公司员工。　　 毕竟博客就是从互联网兴起的，互联网员工最早接触，也是很正常的一件事。　　 那么快要到年底了，在各大博客忽然兴起了一股晒公司福利事件。　　 这也是一些对于自己的公司福利比较自信的公司，主动让员工去晒。　　 目的也很简单，就是想要通过员工福利，吸引人才加入到公司。　　 同时还能够展现出公司的实力。　　 这种方式是网邑最先发起的。　　 网邑的想法很简单，就是通过这种方式，招募一些对于游戏精通的人才。　　 如果能够挖到鸿蒙科技运营人才就更好了。　　 毕竟传奇游戏能够如此的火爆，除了模式吸引人之外，鸿蒙科技的运营肯定也是有功劳的。　　 大话西游计划过年之后，就要开启公测了。　　 所以对于人才还是相当渴望的。　　 于是在网邑博客，出现了很多网邑公司的员工，晒出网邑这一次的年终奖，以及网邑公司的办公室环境。　　 网邑怎么说也是一家上市公司。　　 所以办公室的面积很大，还有员工食堂。　　 拍摄的图片一看就是精修过的那种，所以给人一种非常高大上的感觉。　　 同时博客的作者，还说出了这一次网邑给所有员工的年终奖。　　 金额在2-4个月工资之间，根据每个部门不一样，年终奖当然也是不一样的。　　 还有非常丰富的年货等。　　 同时博客的作者还说了，网邑公司现在缺少的岗位，谁想来了，赶紧投简历。　　 这个博客的博文，很快就上了网邑的首页，众人的留言也是非常的多。　　 “没想到网邑公司的环境这么好，想去上班。”　　 “我也想去，可惜我的简历你们看不上啊，怎么办啊。”　　 “努力提升自己吧，只能这么办了。”　　 “我今天大学就要毕业了，而我也拿到了网邑的入职邀请了，祝福我吧。”　　 总而言之，留言的人可是相当的多，基本上都是对于网邑公司的向往。　　 当然这里面也有一些不和谐的声音。　　 比如有人说，网邑的加班太严重了，还不给加班费，千万不要来之类的话。　　 不过这种留言活不过几分钟，就被会博主删除了。　　 雅虎，搜胡和新浪，看到了网邑晒公司办公环境和年终奖，竟然取得了这么好的效果，那他们也得晒啊。　　 于是关于这三家公司待遇，以及工作环境都出现在了各自的博客之中。　　 除了这四家公司之外，还有一些小型的互联网公司，甚至不是互联网公司，但比较重视互联网的公司，也抓住了这个风口，开始了各种对公司的宣传。　　 包括香蕉博客之中，也有很多的公司晒办公环境，年货，还有福利之类的。　　 有的人甚至将这些晒出来的公司，做成了一个表格，方便大家对比一下看看，谁家的公司福利待遇最好。　　 名字起的也是相当的具有诱惑力。　　 跳槽必看！国内公司年终奖政策大比拼，哪家最给力？　　 宋诗涵身为博客的管理者，自然很快就发现了这股风潮。　　 只是看了一眼这些企业的福利待遇，不禁嗤之以鼻。　　 他们这些福利待遇，跟鸿蒙科技相比，那真是一个天上，一个地下。　　 但宋诗涵并没有轻举妄动，而是把这个消息告诉了苏清清。　　 毕竟公司福利待遇这一块，都是苏清清负责的。　　 是否要宣传，还得是苏清清拿主意。　　 苏清清得知这个消息之后，思考了一下，鸿蒙科技到底秀不秀呢？　　 秀了似乎也没啥必要。　　 原因很简单，因为鸿蒙科技的招聘邮箱，几乎每天都能够收到好几十封。　　 要是到了招聘的旺季，那就是几百封起步了。　　 这要是秀出去了，以后不得上千封了？　　 每天看简历就得累死了。　　 不过转念一想，王总给大家弄出了这么多的福利，这要是不秀出去，岂不是对不起王总的良苦用心？　　 正好公司不是有芒果视频网站吗？　　 要秀就秀个视频，图片什么的多没有说服力啊。