第379章 电视招聘广告针对的人群
“可是这和我们有什么关系,搞科研不是要投入很多的钱?” 听了没几句,李秋月又糊涂了。 科研部门有创汇任务,这和李秋月个人发财又有什么关系呢? 对于李秋月的不学无术,宋秘书早已见怪不怪。 用他的话说,李秋月有小聪明,但没有大智慧。 干点小生意糊口尚可。 想要抓住时代发展的这股东风,利用好经济改制带来的各类商机做大做强,成为一名合格的商人,基本上没戏。 成功商人不但要懂得察言观色,更要善于发现各个新闻报道,电视节目背后隐藏的各种生意契机。 这一点,方林做得非常好。 没和方斌打过几次交道,依旧不妨碍宋秘书对方林的欣赏。 任何机会落到方林眼前,方林都会毫不犹豫地将它牢牢地抓到手里。 并以此为契机,进一步扩大生意领域。 同时,方林始终与各部门保持良好关系,既懂得挣钱,更懂得让利。 有舍才能有得。 通过主动让利,获得足够多的声誉和人脉关系。 港城当地的商业大佬,企业巨子为什么热衷于参加各类慈善活动。 他们是真的喜欢乐善好施吗? 不不不。 一切的一切,都是为了一个字。 名。 名利双收,名在前,利再后。 有了名誉,何愁生意不上门。 “李小姐如果实在想不明白的话,我建议效仿方林,他做什么,你就跟着做什么,模仿方林,学习方林,至于超过他……” 说到这,宋秘书自嘲地摇着摇头。 “让我学习模仿方林?” 李秋月越听越糊涂。 严重怀疑宋秘书在说胡话。 宋秘书苦口婆心道:“方林懂得抓住机会,能够准确地嗅到财富的味道,内地的商业格局和港城不同,即便是我,都做不到像方林这样先知先觉。” “而这些,又恰恰是李小姐所不具备的能力,跟在方林身后学习模仿,无论你前夫做什么投资,你都要全力以赴地跟上。” “比如这次方林推出电子打字机,我建议你和计算机所合作,正是出于学习模仿的考虑。” “总而言之,这项建议对你有着长远的帮助。” 李秋月为难道:“方林非常讨厌我,如果他不让我学他呢?” 宋秘书一头黑线,抬手揉着太阳穴 什么叫朽木不可雕,李秋远就是一块最佳的朽木。 吵吵嚷嚷学做生意,还说要成为身价千万的女富婆。 她这个德行。 别说身价千万,没有海外关系帮助,李秋月能不能攒到一千块钱,恐怕都是个未知数。 余下的时间,宋秘书不厌其烦地提醒,学习模仿不在于方林答不答应。 树是死的,人是活的。 方林做任何事,都会有风声流出来。 李秋月不用动脑子,更不用雇人进行自主创新。 记住一句话,跟在方林身后亦步亦趋。 踩着方林的脚印往前走,保证可以大赚特赚,而且不用担风险。 方林做生意最大的特点在于,能够提前规避各类风险。 这里所说的风险,不只是国内的政策反复,也有国外企业带来的压力和影响。 “阿嚏……阿嚏……” 夏芯公司会议室。 正给众人开会的方林不停打着喷嚏。 过来找方林办事,顺道参加会议的刘保国关切道:“林子,你是不是感冒了?最近几天东奔西跑,穿的又这么少,我看今天的会议就到这里吧,招工而已,又不是什么大事,没必要一直开下去。” 同在会议室里的汪天赐,吴红兵二人跟着规劝方林赶快回去休息。 即使没有感冒,也要注意身体。 方林揉了揉鼻子,自言自语道:“应该没有感冒,不知道为什么突然想打喷嚏。” “都是小事,应该不会影响我的身体,咱们言归正传。” “红兵,汪工,到了后天,公司将会迎来大量求职者,你们二人是公司副总,更是我最信任的人,一定要把好审核关,我们需要大量知识青年,越是这样,越要做到宁缺毋滥。” 汪天赐和吴红兵听后连连点头。 方林这次的招聘方式别出心裁。 既不是口口相传,更不是在公司门口贴招工告示。 异想天开地与电视台合作,通过电视宣传的方式打招工广告。 十分钟前,众人被叫到办公室开会。 以为方林要和大家聊接下来的商品广告宣传。 万万没有想到。 方林一开口,就让众人大吃一惊。 联系电视台,确实是要为商品打广告,但是在此之前,方林要先为夏芯公司打一场别开生面的电视招聘广告。 电视台方面已经着手开始安排,广告将会在后天通过电视媒介传播到全国各地。 对此。 具有超前观念,懂得与时俱进的汪天赐都百思不得其解。 刘保国,吴红兵更是完全想不通。 原因无他。 即便是现在,拥有电视的老百姓数量依旧不多。 方林以广告的方式为公司招聘职工,众人并不反对。 毕竟。 广告影响力大,传播范围广,能够大量招纳高级知识分子和技术员。 报纸宣传比起电视宣传,不但更加深入人心,覆盖面相对电视更加广泛。 看出几人想些什么,方林微微一笑道:“还是那句老话,任何问题都有正反两面。” “从单一方面看问题是不可取的,不可否认,拥有电视机的家庭少之又少,电视宣传影响力确实比不上报纸,但如果从另外一个角度看问题,事情又会出现截然不同的答案。” “大家想想看,拥有电视机的家庭,都是什么样的家庭?” 吴红兵不假思索道:“领导干部,高级知识分子,先富起来的一批人。” “没错,主要是这三类人群,最后一种先不做讨论,单说前面两种。” “干部家庭和高级知识分子家庭培养出的子女,能力,胆魄,头脑,学问等方面,是不是比普通家庭出身的子女,略好一些呢?” 任何事情都不是绝对。 方林从不迷信所谓的血统论。 但是从大数据角度来讲。 知识分子家庭和干部家庭,更能培养出高级人才。