时间已经逐步的来到了十月份。 　　 距离万象科技创立三年也只剩下两个月的时间。 　　 在解决了鸿钧，曙光，飞腾几家公司的事务之后。 　　 徐聪赶忙地返回了杭市准备处理万象科技的事务。 　　 万象科技在这半年的时间发展相对于比较缓慢。 　　 现在公司主要围绕着火线和联盟两款游戏的全球大赛进行运营。 　　 至于新的游戏，万象科技在这半年的时间之中并没有推出任何的新游戏，这也让许多追求新鲜感的玩家感觉到失望。 　　 甚至有一小部分的玩家认为万向科技现在的创新力已经逐步的减弱，再也做不出现象级的游戏。 　　 即便如此，万象科技也依旧是按照徐聪的规划继续发展着。 　　 火线全球大赛已经开始，万象科技和现代国内许许多的网吧达成了深度的合作关系。 　　 现在的大多数的战队赛都是通过网吧比拼，最终选择出优异的战队参加国内的大赛。 　　 按照现在的发展来看，等到明年四五月份便可以正式的召开全球的火线游戏大赛。 　　 到时候必然是全球网游界的狂欢盛典。 　　 至于被许多联盟玩家心心念念的联盟全球大赛，现在已经被万象科技公司提上日程，准备在今年的十一月份正式的向所有的联盟玩家用户公布消息。 　　 游戏的运营和发展，基本上已经成了现在，万象科技的一大支柱公司之中，90%的利润都是来自于游戏中的收益。 　　 只不过万象科技现在发展虽然顺利，但是在发展的过程之中，也依旧是受到了许许多多的阻力障碍。 　　 同时万象科技想要进一步的扩张，也需要得到更多的资金和不同地区资本的支持。 　　 而这一次的公司准备在明年正式的登陆港交所成为一家真正的上市公司。 　　 依靠上市获得足够多资金和更多的合作渠道，使得公司在接下来的发展之中，更能符合全球的发展趋势。 　　 为了能够让公司顺利上市，许通特意的召开公司的各大高管进行会议，从而为公司的上市做好准备。 　　 “可以开始公司内部的股份认购了！” 　　 而当徐聪将这句话说出来的时候，会议室的高管们的脸上也露出了一抹兴奋的笑容，显然这句话他们等待许久了。 　　 在一家公司想要上市的时候必须要做好一些先行的准备，比如说公司之中必须拥有着，至少一千名手中持有不少于一千元股份的股东。 　　 想要让公司顺利的上市，这就意味着徐聪需要将公司的部分股份拿出来。 　　 而解决这件事情最好的办法就是采用公司员工内部股份认购。 　　 用这样的方法可以为公司上市的前提做好准备。 　　 同时也能够用这样的方式来绑定公司内部的核心技术人员，激励公司内部的员工们，在接下来的公司发展之中更加的卖力。 　　 徐聪这一次可是为了公司上市做出了许许多多的让步。 　　 按照公司上市的要求，一家公司上市至少需要拿出25%的股份。 　　 而徐聪的计划也是25%股份，不多也不少。 　　 而现在的徐聪打算拿出20%的公司股份进行内部的认购。 　　 在完成了公司内部的股份认购之后，许嵩的公司持股股份数量将会缩减到80%，而等到上市之后自己的所持有的股份将会缩减到60%。 　　 60%的股份能够让徐聪真正的把握住公司，同时也能够借助上市的这件事情，为公司获得更多的发展机会。 　　 坐在会议室的张勇是最为兴奋，作为公司之中的元老和大管家，张勇是公司发展如此成功的大功臣。 　　 而徐聪现在基本上是属于甩手掌柜，只为公司提供一种发展的规划。 　　 至于公司的发展运营和公司的事务，现在大多数都是张勇在处理。 　　 而这一次的认购之中张勇认购的股份也是最多的直接有2%的股份认购。 　　 按照整个市场的发展来说，现在的万象科技的2%的股份，想要购买的话起码要将近十八个亿。 　　 毕竟现在的万向科技的市场估值已经超越了许多人的想象，甚至有大部分的人认为万象科技的公司估值应该能够达到接近千亿的水平。 　　 而这一次的公司内部股份认购，再给予公司内部员工的优惠还是非常多的。 　　 毕竟这一次的公司内部的股份认购，本身就是给予员工的一次福利。 　　 员工可以市场价的20%购入股份。 　　 当然这一次的内部认购也有一定的要求。 　　 首先当公司的员工内购了股份之后，在公司任职期间这些股份不可进行转手。 　　 公司员工离职之后，公司将以市场价的40%收购回员工手中的股份。 　　 总体而言，这一次的公司借助于内部认购的方式，将公司内的员工牢牢地绑定在了一起，这也会让一些技术人员坚定的选择留在公司。 　　 也正因为这一次的福利，张勇才能够用三个亿的资金购入公司2%的股份。 　　 至于剩下的18%的股份，徐聪将其中3%的股份分别平分给公司之中十五名核心高管。 　　 基本上每名公司的高管可以认购0.2%的公司股份。 　　 而剩下的15%的股份之中，公司将其中10%的股份分给了公司内部的技术工程师。 　　 公司内部的技术工程师，现在是公司最为宝贵的财富，同时也是公司发展之中最为重要的动力。徐聪需要将这些人才牢牢地掌握在公司的手中。 　　 现在公司之中的技术人员的数量已经达到了六百多人，平均下来每名公司内部的工程技术人员都能够获得差不多将近0.015%的公司股份。 　　 至于剩下的5%的股份，则是平分给公司之中接近两千名的普通员工，而这些员工在进行评分之后也能够获得公司0.0025%的公司股份。 　　 总体而言，这一次的公司内部的股份认购，根据公司内部对于人才方面的需求，真正意义上的将公司内部完完全全地绑定在了一起。 　　 对于这一次的公司内部的股份认购，公司的众多高层表示一致认可。 　　 毕竟公司的内部股份认购对于这些人来说是一件好事，甚至能够为这些人带来足够多的利润。 　　 现在的万象科技正在蒸蒸日上，公司的业务也越来越好，等到公司真的上市之后，虽然手中的股份会被稀释，但是公司的股价会随着公司的发展不断上升，反倒会让这些人的收益逐步增加。 　　 很快公司内部股份认购的事情，瞬间的传遍了整个万象科技公司。 　　 对于公司的内部股份认购，大多数的员工还是举双手支持。 　　 现在的万象科技的股份就像是金豆子一般，自己若是拥有了万象科技的股份的话，那么未来能够获得的收益绝对不会比自己工资少。 　　 当然原本公司内部有些员工。在私下里被猎头盯上想要被挖走，但是此时在听到了公司股份内部认购的事情之后，也选择停止了和猎头的联系。 　　 虽然下家公司给的工资高，但是万向科技直接拿出了股份认购万象科技的股份未来的收益，可是远远的比其他公司给的工资要更加的多。 　　 而随着内部认购的逐步实施，公司员工的忠诚度和凝聚力进一步增加，甚至公司的员工在工作的积极性方面也比以往要好了许多。 　　 在接下来的半個月的时间之内，公司的员工们纷纷的签订了公司内部股份认购协议书，也正是为公司上市做好了充足准备。 　　 “公司那边的新园区建设的怎么样了？现在公司内部已经挤得人满为患了，是时候要准备转移一个新的办公场地！” 　　 除了公司内部的股份任务之外，公司的办公地点也需要考虑准备重新的更换。 　　 早在去年的年中，徐聪就和当地的政府合作，从政府手中要到了一块地便在这块地区建设公司的园区。 　　 按照徐聪的计划等到园区完成之后，公司内的所有员工就可以完全的搬迁进去。 　　 “现在的公司的园区也基本建成，只不过内部还在搞装修，估计需要等到明年的中旬才能够搬迁进去！” 　　 张勇也时刻的关注着公司园区的建设，这次的公司的园区总共拥有着四栋十多层办公楼，能够容纳的员工数量也能够超过万人。 　　 等到公司搬迁到公司园区之后，公司便可以以一种新的形象出现在大众的视野之中，这对于公司未来的发展也有着非常重要的作用。 　　 徐聪听了后，也点了点头！ 　　 明年的公司上市并且搬迁到新的园区之后，公司将会以一种新形象正式的面对大众。 　　 本站网站: