在李妍的威压下，周娜坐到了原本属于李妍的那个距离宗城办公室最近的工位上。 　　 而李妍则移到了她对面的位置上。 　　 这一幕，让坐在两人身后排的张梦云十分膈应。 　　 想她在宗城实习助理的岗位上已经呆了一个多月了，别说换座位这种大动作了，就连日常一些工作，李妍和宗城也会选择性地回避她。 　　 她不明白，同样的岗位为什么换成了周娜，待遇就和自己差这么多！ 　　 同样不理解的还有当初和周娜吵翻天的行政曹然以及其他基层员工。 　　 他们不明白为什么周娜辞个职还会被老板低三下四地请回来，而且，还给她升了职。 　　 要知道，总裁助理，属于高层管理岗位。 　　 平日里，就连负责主管运营的二老板方立，都不如总助李妍参与大老板决策的机会多。 　　 眼看着周娜平步青云，他们心里嫉羡比祝贺多。 　　 但与基层员工不同的是，几乎所有中层都明白周娜能升职的原因——她做了一手好PPT。 　　 毕竟，当初宗城几次跟中层发脾气的原因都是因为PPT的工作没达到以往标准。 　　 而“以往标准”，就是出自周娜之手。 　　 盛誉三个主要部门：开发、市场、运营，三个部门经理都心知肚明，他们那些漂亮完美的PPT，都是压榨周娜完成的。 　　 而这一点，基层和高层都不知道。 　　 主管影院运营的副总方立和他手下的市场部经理尹晴、运营部经理王昌有一个三个人的小群。 　　 群里方立正嘱咐二人：【对周娜都客气点，你们之前偷懒把工作移交给周娜的事，她不跟你们计较，就算你们幸运了，知不知道？别惹她。】 　　 尹晴和王昌纷纷表示：清楚。 　　 二人都是方立从影院带出来的，一路提拔上来，三人的默契十足。 　　 方立这人，久安现状，没什么太大的追求。 　　 当初宗城找到他谈起合伙创业的时候，他本来不想答应的，但他老婆一眼看破了机遇，便让他答应了下来。 　　 他现在每天的工作很清闲，只要运营中心手下的这几十家电影院的日常管理不出大差错，他基本就是养尊处优的状态，也不用天天来公司报道。 　　 手下这两个亲信办事也比较稳妥，所以他一直在做甩手掌柜。 　　 今天周娜返岗，宗城才特地让李妍通知他到岗的。 　　 他其实心里有点儿不耐烦，心想，一个小员工返岗还得让我这个副总特意来趟公司迎接？ 　　 要不是他老婆帮他分析利弊，他可能今天就缺席了。 　　 他也按照老婆的意思，叮嘱了手下对待周娜的态度，就算完成任务了。 　　 于是，方立拎起自己的lv小包，特地去对周娜表示了欢迎后，和李妍打了个招呼，就离开了公司。 　　 周娜对方立的印象就是迟到早退、游手好闲、甩手掌柜。 　　 见李妍恭敬地目送他离开，周娜心里有些疑惑。 　　 可她觉得询问二老板的情况有些僭越，于是选择了三缄其口。 　　 反正，公司里任何人的生存状态只要不影响到她的工作，都与她无关。 　　 这是她回来之前就想好了的。 　　 谁知，刚打开电脑，李妍的消息就弹来了。 　　 李妍：【别看方总平日里游手好闲，但公司的稳定离不开他。当初宗总选中方总做合作伙伴，就是看中了他无欲无求还有点儿怂，这样的人，不会给公司的发展添乱。尹晴和王昌都是方总的亲信，所以有方总在，运营中心就乱不了套。】 　　 周娜看完这一长段话，想了想，回道：【好的妍姐。】 　　 李妍看到周娜过于简练的回答，倒是有些惊讶。 　　 因为在她的认知里，自己认真工作的员工，基本上都会嫌弃那些上班摸鱼、偷奸耍滑的行为。 　　 更何况，周娜曾经还是这一类行为之下的受害者。 　　 她到底理解没理解呢…… 　　 李妍：【运营中心只要下面影院不出问题，有些事情可以放宽管理尺度，这一点是宗总默许的。至于分寸，你轮岗时我慢慢教你。】 　　 见李妍又给自己发来了一大段文字，周娜敏锐地察觉到了李妍的不放心。 　　 周娜：【妍姐放心，之前的事情都过去了，在助理岗位上，我会尽量做到抓大放小，紧跟宗总步调的。】 　　 助理这个岗位，周娜是势在必得的。 　　 如果是在华艺这种大公司，一个基础岗位上的锻炼机会就会有很多。 　　 但是在盛誉这样的小公司，如果不做宗城的助理，就很难接触到真正的影院行业的资源和人脉。 　　 所以，她要好好把握机会，争取轮岗结束后，能顺利留在助理这个岗位上。 　　 看了周娜的回复，李妍很满意。 　　 本以为周娜性格会比较不懂变通，没想到她竟然比想象中灵活得多，只一条回复，就让她觉得自己没看错人，周娜确实比张梦云更适合做宗城的助理。 　　 在周娜办理完入职手续后，李妍便带着她找到了运营部经理王昌，在与王昌商量好了考核时间和基础内容后，周娜正式成为运营部的一员，开始了轮岗。 　　 所谓轮岗，就是在全公司各个部门轮番经历培训、实操和考核。 　　 周娜本以为自己这个“前开发部成员”在运营中心轮岗时会遭到排挤，没想到气氛却异常和谐。 　　 不仅王昌有问必答，就连以往对自己轻言相向的同事们，竟然也都十分好相处。 　　 进入到运营部门后，王昌直接把一个准备好的压缩文件夹发给了周娜。 　　 并对她说：“周娜，欢迎你来运营部，实际上，我们部门的工作你应该大体都了解了，毕竟之前没少麻烦你给我们部门帮忙。作为管理层，其实你已经掌握了管控运营部的要义了，所以今天时间也不早了，你先自己看看文件吧，不懂的可以随时问我。” 　　 周娜觉得王昌是在敷衍自己，但她也不想浪费时间，就接受了王昌的安排，自己回工位看文件了。 　　 可在她查看完运营部的文件后，她发现王昌说得对。 　　 运营部负责什么内容，要在什么节点核对什么数据，通过这些数据得到什么样的后续指导意见—— 　　 这些，都是她每个季度都会帮运营部做的工作。 　　 她还真就是：门儿清！ 　　 想到王昌说那些话时强壮男人脸上的不自在，周娜忍不住感慨： 　　 哎！还真就是——以前走的每一步都算数啊周娜！