“如果是领导原本通知了四人，临时变成了五人，并未提前与其通气，证明并不受到领导信任，升职潜力低，不利于长期发展。”　　 “综上所述，在面对四杯水五个领导的情况时，最好的选择便是辞职，及时止损。”　　 拉帝奥面色不变，侃侃而谈，条理清晰有逻辑，台下很快就少了质疑的声音，转而出现了赞同的。　　 砂金轻笑着摇了摇头，不愧是拉帝奥教授，刚正不阿，怀揣着完美的理想主义精神，稚嫩但又不会轻易妥协，一看就是没有经历过多少人情世故的回答。　　 但是，过刚易折，所以他的这份理想主义，还是交给我来守护吧。　　 和砂金的反应不尽相同，正在时刻注意着这边的一个靠窗的桌子旁坐着的四人正兴高采烈的讨论着下面人的回答。　　 四个人也都是熟面孔，艾尔海森、卡维、提纳里和赛诺。今天是考核的日子，教令院放假，不少人都要来加班维持秩序，但不包括这四个人。　　 卡维的笑声很具有穿透力，他喝了口饮料，看着艾尔海森的脸又忍不住笑出了声。　　 “你的老师说的很有道理，他和之前上学时候的你确实是一个模子里刻出来的！”　　 在卡维的只言片语中，很好推断之前发生的事情。那天中午卡维和艾尔海森接到老师的邀请去共进午餐，期间就听到老师连声夸赞上午找他开推荐信的学生，还说他和之前的艾尔海森很像，如果有机会可以介绍他们认识。　　 艾尔海森听到老师的描述，自然而然的想起办公室见过的男人，这也是他在思考过后选择推迟下班的原因。　　 “艾尔海森，如果是你，会怎么回答这个问题？”听见卡维这么说，提纳里也好奇的询问。　　 听到这个问题，餐桌旁几人都凑了过来，都对这个问题的答案很感兴趣。　　 他慢条斯理的抬眸看了眼他们，开口道：“在这件事发生之前，我就已经离职了。”　　 剩下三人：...　　 “怎么这幅表情看我？”他说话有理有据：“在选择职业之前，我就会对职业的前景和运作进行提前搜索，一旦出现不符合我的职业规划的情况，会尽快跳槽。”　　 三人对视一眼，齐刷刷比了个大拇指。　　 “老师看人真准。”　　 “你们果然很像。”　　 艾尔海森：？什么毛病！　　 下面的智慧考核还在继续，眼见着这些人都回答过了，砂金也举起了手来。　　 “我的答案是：请示领导该怎么办。”　　 这个答案真是出乎意料，很多人都朝他的方向望来，似乎想看看说这个答案的人长什么样。　　 “有什么解释吗？”草神问。　　 “作为下属，一切事宜都应该听从领导的安排，在没有领导的时候才能灵活权宜，题目并没有提及有没有主管，也没有规定像前面几位分情况说到情节设定，所以，万金油的答案必然是——请示领导。”　　 听完他的话，确实有几分道理，有几个人开始点头。　　 接着他又说：“当然还有一种情况，那便是我就是领导。这时作为这个拿主意的人，就要权衡各方做出决断。分水就和分蛋糕一样，谁多谁少都不满意，最好的办法便是——不上水了。”　　 这下场下更是一片哗然，根本没人往这方面想，大家都觉得这人这么想肯定会被淘汰，没想到小吉祥草王却露出一个笑容。　　 “很有意思的答案。”　　 砂金悄悄松了口气。别人不知道，他自己可是门清，自己这个答案全是科技与狠活。　　 在公司面试员工时的题目曾提及一个相似的问题，他看到后便和同为面试官的翡翠聊过这个问题，她说了一段很让人深有感触的话。　　 “面试挑选的下属，因为从来没有下属面试领导这一说。所以，作为下属，第一个要考察的便是服从性。”　　 “这个问题看似是考验你的情商和随机应变能力，但一切归根结底都要看你是否是一个领导‘喜欢’的好下属，由此可见，领导的决定，才应该是你的决定。”　　 这段话，也就构成了他的第一个答案——请示领导。　　 后面这段则是他自己的揣测：有没有一种可能，须弥和枫丹并没有想象中那么和谐，五个人四杯水，其实是暗示两股力量一个国度，那么想要在须弥瓜分一点权力，就没那么容易了，最好的办法自然是把水端走，也就是把权力集中不放权，这样就不会被分给五个人。　　 当然，这也是他在经历稻妻权力平衡这个事件之后产生的想法，砂金本人也特别希望是自己想多了。　　 毕竟，在一个和平充满爱的国度和神明打好关系的难度可比在勾心斗角的战乱中要简单的多。　　 第一个问题结束，没有回答的人自然而然的被淘汰了，因为草神大人的问题只有两道，一道没回答就少了一半的分，连基准线都达不到，自然而然就被淘汰了。　　 稍微休息了一下，考场中的人可以相互交流一下，等待下半场开始。　　 砂金正满场找拉帝奥，就看见他端着两杯水走过来。刚才光顾着找他竟然没觉得口渴，清凉的水划过嗓子这才有了一种舒爽的感觉。　　 “你的回答确实在我思考的范围之外。”　　 拉帝奥一开口就还是考题，砂金表示完全在意料之内：“只是因为你没有在职场勾心斗角的经验，要是我们十心十人发生这种事，舒俱一句‘你该不会是不待见xx所以才没给他（她）准备水吧’直接就能剥脱你的话语权，提前报备总不会是坏事。”