毕竟,在体制内想要更进一步并非易事,每一次晋升都意味着要战胜无数强劲的竞争对手。 而这次公开选拔提供了一个难得的机会,只需要通过笔试和面试两个环节便有望实现职级的提升。 如此诱人的机遇,对于参与者而言,就如同购买彩票时意外斩获头奖一般惊喜万分! 然而,其中的艰难程度恐怕也只有亲身经历者方能深切领悟。 党政领导干部选拔任用工作条例明确规定,想要提拔担任县处级领导职务,必须具备以下条件:拥有五年及以上工龄,并拥有两年及以上基层工作经验;通常情况下,应具有大专及以上学历水平。 此外,如果有意竞争副处级职位,那么起码要达到正科级;而若想角逐正处级职位,则需具备副处级及以上职级。 当然,针对某些特定岗位,可以视情况给予一定程度的宽松政策。 例如,州水利局总工程师这一职位,由于对专业知识有着较高需求,因此在其他方面可以适度放宽标准。 无论是什么事情,只要涉及到人与人之间的关系和互动,往往都离不开所谓的“人情”二字。 这似乎已经成为了一种无法回避的现象,如同一棵深深扎根于社会土壤中的大树,其根系蔓延至每一个角落。 在这个纷繁复杂的世界里,人们相互交织、相互影响,而“人情”则像一张无形的大网,将众人紧紧地联系在一起。 消息一经公布,各界人士便纷纷施展浑身解数,各显其能。 他们通过种种途径和手段,将橄榄枝伸向了梁栋。 曹鼎心想自己近期与梁栋合作颇为顺利融洽,于是决定邀请他前来一叙。 待到梁栋踏入房门时,这才惊讶地发现屋内并非只有曹鼎一人,另外还有三位陌生人在座。 常务副省长庄子囿梁栋认识,另外两个年轻人就有些面生了。 还没等庄子囿来得及开口说话,梁栋就已经非常热情且主动地向他打起了招呼。 毕竟身在体制之中,哪怕心中有再多不满或者不喜欢对方,但表面功夫也必须得做足才行啊! 这就是残酷而现实的职场规则。 “来,我给大家介绍一下哈!这位呢,是庄省长的亲侄子庄翔,目前在咱们孟东县担任副县长一职;站在他身旁的这位美丽女士,是庄县长的夫人杨萍萍,在咱们州公安局工作!” 待到梁栋与庄子囿一番寒暄结束之后,曹鼎这才开始出面,伸手指着那两位年轻人,微笑着向众人做起了正式介绍。 不得不说,曹鼎的这个介绍方式还真是颇具心思的,他先是点明了庄翔与庄省长之间的亲属关系,然后才提及庄翔本人所担任的职务。 庄家在滇南的影响力,由此可见一斑。 庄翔听到声音后,急忙站起身来,快步走到梁栋面前,伸出双手,用力地握住了梁栋的右手,并热情洋溢地说道:“梁书记,真是久仰大名啊!今日一见果然名不虚传!” 梁栋看着眼前这位年轻有为、意气风发的庄翔,不禁露出赞赏之意,笑着回应道: “庄县长真是年轻有为呀!如此年纪就能担当重任,前途不可限量啊!” 听到这话,庄翔心中暗自得意,但他表面上还是保持着谦逊的态度,脸上流露出一丝不易察觉的骄傲神色,口头上则非常客气地回答说:。