第271章 再灭一次a大队
第一章。再灭一次a大队 训练场。 热血沸腾、场面刺激。 铁路和成才边走边聊。 “我得带吴哲走。” “门都没有,光电双硕士,你弄到基层不是浪费人才么?” 铁路脸上的笑容顿时消失。 狗东西自己走也就罢了,结果回来办个手续还想挖人。 呸! 从来只有a特种战术大队去兄弟单位挖人,还没有人可以在a特种战术大队挖人。 说实话,第一次被挖,铁路内心不忿、难受、郁闷、冷傲各种复杂情绪交杂。 这种心态何其像当初的702团团长王庆瑞。 不爽,特别不爽。 成才笑容灿烂:“大队长,我要吴哲自然有我的道理。” 能对付王庆瑞自然能对付铁路。 啥道理? 啥道理也不给。 铁路气郁。 有些事吧,轮到自己头上才知道多难受。 光电双硕士,思想灵活,表现优异,训练拔尖。 这不是挖人心头肉么。 然而,大校清楚地意识到,吴哲留不住了,他们这些搞特战的,讲究谋而后定,分分钟绕过单位,从上级哪儿直接拿调令。 扯皮,不存在,给也得给,不给也得给。 “你拿到调令了?” “嗯!” 铁路一阵牙酸。 “那你跟我说个P啊。” 成才丝毫不觉得尴尬。 说是礼貌也是规矩。 铁路骂几句也是应有之情。 偷偷摸摸把事办了不啃声才是破坏默契。 野战军内部讲究灵活的同时又要求堂堂正正。 成才可以背地向上级申请调动吴哲,但是回头自己必须得当着铁路面掰扯清楚,让人骂一顿,讽刺几句,这都是应该的。 铁路心情欠佳。 自己掏出烟。 成才伸手去要。 大校没搭理他。 历史重演。 指挥官自然地缩回手,诚恳劝道。 “大队长,国际形势风云突变,阿m战争打响,m国对石油产地蠢蠢欲动,新的战争模式已经出现,区别第一次湾区战争,外军信息化的体系已经完全建立,国与国的战争代差越来越大,我们可以明显看到,阿国几乎没有任何反抗之力,短短3天,阿国防空体系、雷达体系、通信体系,全部瘫痪,地面部队成为睁眼瞎,处于对方空天军打击之下。” “如此明显的战争代差,就像成年人打婴儿。还不够让我们惊醒么?” “……五十年追赶,野战军走上机械化巅峰,两年前开始向信息化转型,几大军区摸索试点,得到一些经验,但不够成熟。” “我直说吧,吴哲不是下基层,我有任务,摸索信息化编制体现形式以及作战模式……与现在的信息化示范营不同。” “队长,落后就要挨打,我们不能总是知耻而后勇,面对挑战,我们应该迎头而上,抓住机遇,及时转型,为大国腾飞保驾护航。” 如果王庆瑞在场会立刻冷笑。 动辄全局,动辄全球。 又开始用大局背书。 偏偏让你说不出反驳的话。 总之,狗东西大道理非常硬。 铁路微微一怔。 比702团王庆瑞团长抗性要高。 好家伙,战争代差,阿m战争,从国际到近代再到历史,分析的头头是道。 然而这套说辞毕竟和a大队套路兄弟单位理论没有本质区别。 五十步笑百步,乌鸦落在猪身上,半斤八两。 铁路皱眉。 “行了,课就别上了,人我给你,你也答应我个条件。” “队长您说。” “每年我会送一批老a军官去你的……” “合成营。” 成才及时道。 “嗯,送一批军官去合成营学习,你负责把人教会。” 铁路淡淡道。 做生意嘛,要讨价还价。 成才瞬间领悟精神,归根结底,a特种战术大队也在趋势之中。 士官比例增加,军官去哪儿? 总有一部分人因为晋升和年龄问题需要分流。 身为大队长肯定要为属下考虑清楚。 合成营是比信息化示范营更加新型的产物,不说代表未来方向,但成才能轻易盖帽a大队,说明得到支持力度很大,要清楚,a大队军区直管,从a大队调人,内涵老丰富了...... 除开内涵,最本质的原因,合成营理论代表正确可行的方向。 让a大队指挥官提前接触,好处很大,未来的路会更宽。 前沿复合型人才……当然路宽。 成才被打开思路。 指挥官学习团,没错,一旦合成营建成,推广工作肯定会进行。 所以,要不要卖名额? 少校保持微笑。 a大队想独吃独占肯定不行,一个吴哲,不值那么多钱。 铁路绽放笑容。 商场无父子。 成才不回应说明可行,只是因为价码不高,他才没言语。 “拓永刚?” 沉默 “拓永刚加吴哲加许三多?” 沉默+1 “你想把示范分队全拉走?那不可能!” 沉默+2 “最多三个人。” 铁路横眉竖眼。 成才摆摆手。 “铁大队,您看错我了,我不是坐地起价,合成营建成后的确会公开组织野战军指挥官进行模式学习。” “但是您清楚,我一个营级单位,又要忙着作训,观摩名额肯定有限......” 铁路愕然,狗东西,不是坐地起价是什么? 还不是嫌弃价码低。 铁路算看出来了,如果a大队给足价格,狗东西敢把合成营挂在a大队下边。 可惜,a大队给不了合成营更多价码。 而且两者,平级。 “三年,每年给a大队军官五个名额。” “成才,你也是a大队走出去的,这里有你的战友,a大队天花板像我就到头了,考虑考虑。” 铁路退了一步。 他此时说的话,和当年王庆瑞真的很像很像。 主动权在少校,成才略微思考。 老上级卡的很准,三年,合成营行与不行都会有结果。 拉a大队一把? 五个名额。 考虑到推广野战军循序渐进过程,第一年有成果最多在京畿内部,第二年才会开始逐渐扩大......可以,稍微照顾一下老部队。 站全局考虑,五个名额相当多了。 站时间角度,可操纵机会很多。 “好,就三年,我要吴哲、拓永刚。” “你老乡?” “心慈手软,不适合创建一支新型部队。” 成才果断拒绝。 铁路了然。 创业艰难,得找魄力最牛b的人,冲劲闯劲最强的人,许三多性格有些软。 吴哲、拓永刚、包括蓝光乃至成才准备好的更动人,每一个性格软。 不知不觉。 两人走到靶场。 怦怦怦! “好!” a大队特种兵爆发喝彩。 射击比武。 一中队新晋枪王和三中队特种兵大比武狙击第一名正在对线。 至于充当裁判的人,另一名实力稍弱的老a狙击高手—甘小宁。 比赛氛围活跃。 枪王、枪神,一山不容二虎。 成才饶有兴趣观望。 “怎么,指导一下后辈,让他们见识见识风采。” 生意结束,铁路和成才恢复良好关系。 指导一下? 临走前灭掉a大队? 铁大队认真的?