【叮！】　　 【扣除20w资金，定向人才市场列表已刷新！】　　 1、蓝色品质已折叠。　　 2、蓝色品质已折叠。　　 3、汪兴平，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻手机操作系统编程，招募所需资金：7000元。　　 4、蓝色品质已折叠。　　 5、蓝色品质已折叠。　　 第二次刷新费是20万，只出了一位紫色品质人才，不过陈星也觉得赚翻了。　　 刷新费就相当于猎头费用，如果按照常规市场价走，招募一位非系统的紫色品质人才，猎头费用最起码百万起步。　　 没有迟疑，陈星继续默念道：“刷新定向人才市场。”　　 【叮！】　　 【扣除40w资金，人才市场列表已刷新！】　　 湛蓝色面板刷新，这次运气似乎不太好，全部显示折叠，不过依旧没有阻挡住陈星。　　 要知道现在的龙兴科技公司可今非昔比了，账面上足足有16.5亿龙国币的流动资金。　　 除去5.6亿购买韩星集团芯片和屏幕的资金，还有10.9亿，再减去九千万的年会资金，那还有10亿资金供陈星使用。　　 下次翻倍就是80万，他依旧是眼睛都没眨一下。　　 “继续刷新。”　　 “一紫。”　　 “继续刷新。”　　 本来陈星想的是，百万刷新费会有概率的加成，可这次却没有任何的系统面板提示。　　 160万没提示？　　 正当陈星对此感到有些疑惑时，定向人才市场下方位置出现了三条备注信息。　　 1、定向市场刷新费用，是普通市场的十倍。　　 2、定向市场重置时间为三天。　　 3，刷新金额达到千万时，定向市场会有高品质人才概率加成，宿主也可以通过升级市场、提升排名等方式提高高品质人才的刷新概率。　　 前面两条陈星还是知道的，但后面的第三条，他倒是有些意外了，不由得心中惊叹：“不愧是定向招募市场，概率加成门槛都比普通市场高十倍。”　　 这就好比普通猎头和精英猎头，价格真的是天差地别。　　 如果不看排行榜加成，单纯看4级人才市场刷新概率，它分别是紫色品质人才刷新概率10%，蓝色品质人才刷新概率是40%，至于金色人才和红色人才刷新概率，他们分别为0.5%和0.0001%！　　 为了长远来看的话，人才市场也该升级了，紫色品质人才才是科研的中坚力量。　　 “升级人才市场。”　　 【叮！】　　 【已从龙兴科技公司账户扣除2亿资金，人才市场等级提升至5级，提升至6级需要5亿资金！】　　 【5级人才市场对各个品质人才的刷新概率是，紫色品质人才20%，蓝色品质人才概率下降到30%，至于金色人才和红色人才刷新概率依然很低，分别为1%和0.001%！】　　 紫色品质上升了10%，蓝色品质下降了10%，金色品质提升了0.5%，红色品质人才则是提升了0.00095%！　　 如果算上排行榜加成的话，那紫色品质人才刷新概率已经达到了27%，金色人才和红色人才都有3%和0.035%的概率。　　 在砸了2个亿升级市场后，陈星没有半刻犹豫，继续心中默念道：“刷新定向人才市场。”　　 【叮！】　　 【扣除320w资金，人才市场列表已刷新！】　　 1、谭涌发，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻手机操作系统编程，招募所需资金：7000元。　　 2、蓝色品质已折叠。　　 3、郑朝方，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻手机文件系统编程，招募所需资金：7000元。　　 4、杜宜秋，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻设备驱动开发与子系统编写，招募所需资金：7000元。　　 5、王勋刚，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻操作系统底层架构编写，招募所需资金：7000元。　　 还别说！　　 升级了市场就是不一样！　　 320w刷出了四个紫色人才，陈星没有半刻犹豫，将他们全部收入自己麾下。　　 “继续刷新！”　　 640万！　　 这次依旧有三个紫色人才，出现概率确实大幅度增加了。　　 “继续刷新！”　　 【叮！】　　 【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过千万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】　　 “终于弹出来了。”　　 陈星喃喃自语，根据他这么久的研究，这个概率增加是基于市场刷新概率上的。　　 简单来说就是，人才市场等级越高，千万刷新费以后，它会在原基础上翻倍或翻数倍，至于具体多少还暂且未知。　　 “刷新。”　　 【叮！】　　 【扣除1280w资金，人才市场列表已刷新！】　　 系统提示音落下那刻，一抹久违的金光乍现，这吸引了陈星的全部注意力。　　 3、裴徽，金色品质，耶鲁海归，科研型人才，主攻手机操作系统编程，招募所需资金：70000元。　　 其他四位都是紫色，这等刷新概率已经让陈星欣喜，还得是5级人才市场啊。　　 不是砸钱刷新刷不起，而是5级人才市场更具性价比。　　 全部招募以后，他继续默念刷新，2560w砸进去那刻，同样的金光乍现，又出了一位金色品质人才，主攻领域是设备驱动开发领域，同样是急缺的人才。　　 再刷新的话，费用就要达到5000万了，陈星也没有再继续，而是仔细盘算着。　　 两位金色品质人才，完全可以让他们各自带队，一队去鲲鹏公司协助研发鸿蒙系统，一队则是留在赛格科技园研发龙兴科技公司自己的操作系统。　　 别人的再好，不如自己拥有，这个道理陈星还是明白的。　　 ……　　 由于目前赛格科技园已经被现役部队接管，陈星也径直来到园区的门口等待。　　 不一会。　　 陆续有紫色人才抵达。　　 【姓名】：汪兴平　　 【类型】：科研型人才　　 【资质】：紫　　 【性格】：谨慎（减少科研低级错误的发生）　　 【主攻方向】：手机操作系统编程　　 【忠诚度】：95　　 【月薪】：7000（适当提高工资，可激励人才积极性）　　 【特殊词条】：无　　 “总裁你好，我叫王兴平，毕业于燕州大学，曾在天语公司担任过手机操作系统编程的小组组长，这是我的简历。”　　 已经半秃头的中年男人递上简历，陈星接过的同时，微微颔首道：“先在这里等会吧，还有来应聘的求职者。”　　 他也不想来回跑，干脆等人齐了就一起进去，顺带去办理园区出入通行证。　　 在约摸十分钟后，又是一位地中海中年男人下车，黑色羽绒服搭配褐色格子衬衫，保暖而又可以彰显身份，面部的黑框眼镜，外加左手提了的公文包，严谨且不失时尚，妥妥的程序员标准穿搭。　　 “程序员都这么卷的吗？”　　 陈星放眼望去，基本都有脱发的倾向，半秃还算好的了，有些已经到头顶位置，属于是“主任”级别的地中海。　　 而且他还隐约听说，格子衬衫就是程序员的工服，如果是夏天，他们可以一个季度都穿格子衬衫且不带重复。　　 当这位地中海男人走近，湛蓝色系统面板也显现在陈星眼前，介绍来者的属性。　　 【姓名】：裴徽　　 【类型】：科研型人才　　 【资质】：金　　 【性格】：谨慎（减少科研低级错误的发生）　　 【主攻方向】：手机操作系统编程　　 【忠诚度】：95　　 【月薪】：70000（适当提高工资，可激励人才积极性）　　 【特殊词条】：我变秃了，也变强了（发丝的减少就意味着经验的增加，各项属性会随着秃头严重程度逐步增加，这是属于程序员独特的浪漫）　　 “您好总裁…”　　 不等裴徽说完，陈星便一把握住他的手，委以重任道：“不用自我介绍了，你的头顶已经写满了简历，从这刻开始，你就是我们龙兴科技公司，手机操作系统开发实验室的首席之一。”　　 “？？？”　　 裴徽愣住了半秒。　　 不是吧！升职如此简单？　　 正当他不知所措时，另一位金色人才也缓步抵达，同样的地中海发型，也正如陈星所言，他们的脑袋已经写满了简历。　　 ……　　 当新招募的人才全部抵达，陈星先是带他们去办理园区通行证，紧接着便开始分组。　　 鸿蒙操作系统的问题，主要集中在系统优化方面。　　 目前两位金色人才都不是主攻系统优化，只有两位紫色人才是主攻这个领域，所以陈星便打算，让第二位金色品质人才王岩青带队过去，然后裴徽留下来自研自家的操作系统。　　 当得知自己要带队去鲲鹏公司协助研发，王岩青立马说道：“没问题总裁，等到了鲲鹏公司，我看看进度到哪了，要是只剩优化，那半个月内肯定可以搞出来。”　　 “王首席说得不错。”　　 “只剩系统优化就好办，不需要敲太多代码。”　　 “什么时候动身？”　　 几位紫色品质人才附和道，言语之间充满了自信。　　 陈星看了眼裴徽道：“裴首席你挑人，我们要先确保自家研发进度，再去协助他们研发。”　　 “明白。”　　 裴徽点了点头，随后在十几位紫色品质人才中挑了六位道：“好了，剩下的就让王首席带去鲲鹏公司协助研发吧。”　　 “那这些人我可都带走了？”　　 王岩青再度确认道。　　 “嗯。”陈星微微颔首，掏出手机道：“我会和你们一起过去，你们先等一会。”　　 在深城这个地方，陈星还是有点人脉的，轻轻松松就喊来了辆客运大巴车。　　 当确认科研人员都上车了，没有遗漏以后，一行人浩浩荡荡往鲲鹏公司驶去。　　 ……　　 而在另一边。　　 龙国专利公报社。　　 这是龙国官方认证的公开报社，任何得到验证的专利技术都会在这里登报。　　 只要登上了报纸，就相当于得到了专利法的公开保护。　　 不过此时，龙国专利报社内，三位审核编辑交叉审核数遍，依然不敢过早下定论，今天这份报纸内容实在是太夸张了。　　 一家公司，14项技术登报！　　 这是什么概念？　　 就这么说吧，现在负责审核的编辑不缺乏四十多岁的老编辑，他们从二十多岁入职到现在，已经十几二十年了，从来没有过一家公司在一天之内通过这么多专利，足足十四项啊！　　 如果这份报纸印刷并对外发布，整个版面都会被“龙兴科技公司”六个字所占领。　　 别说审核编辑了，负责版型设计和内容编写的小编，他们都有点拿不定主意，现在只能等主编和报社的社长回来了。　　 在他们左盼右盼，等不到主编人时，隔壁的《发明专利公报》已经率先拍板，选择了印刷和在网络进行公布。　　 霎时间。　　 微博信息平台。　　 《发明专利公报》的官博在毫无征兆的情况下，三分钟发布了十四条博文内容。　　 第一条博文，《毫米波信号定向传输技术》做为标题，内容是该项技术的原理，简单概括就是使用更高频率的电磁波，来提供更大的带宽和和更高的传输速率。　　 第二条博文，《信号集束增强技术》　　 第三条博文，《大规模mimo天线矩阵》　　 每个博文标题下方，都有技术原理的详细介绍，一连十四条的博文更新让粉丝看呆了。　　 [龙行天下]：“这这这！这到底发生了什么，一下子审批了十四条专利技术？”　　 [风驰电掣]：“我的专利迟迟申请不下来，怎么比我晚申请还先过审啊？？？”　　 [孤独的野狼]：“兄弟你看看专利申请方是谁，龙兴科技公司，陈星你都不认识吗？这可是我们深城刚刚崛起的新星企业家啊！”　　 [小陈爱发明]：“我靠我靠我靠！这是第五代信息通讯技术的技术专利，龙兴科技公司这是要全面干翻髙通了吗？”　　 《发明专利公报》官号的粉丝不足十万人，但这里的每个人都是企业家、发明家以及各大科技公司监视的眼线。　　 在十四条专利博文发出那刻，远在帝都的大米公司，近在深城的鲲鹏公司都收到了消息，相关部门层层紧急上报。　　 而与此同时。　　 韩星集团，龙国深城分部。　　 ceo总裁李知宇听完属下汇报消息的那刻，整个人直接站了起来，脸庞写满了不可置信道：“你踏马再说一遍？”　　 他失态了。　　 他也意识到自己失态了，但却丝毫没有在意。　　 这个消息实在太震撼，要知道现在全世界都在布局4g网络，建设4g基站，可你龙兴科技已经掌握了5g网络的初步成果？　　 “龙…龙兴科技已经申请了十四项第五代通信技术专利，而且申请的好像是专利群，这…这是刚刚公布的博文内容。”　　 那位下属颤颤巍巍，递出手机。　　 李知宇接过手机那刻，仔细阅读博文内容，脸色越加难看道：“真是专利群，专利封锁，陈星你究竟还有多少张底牌？！！”　　 没有人预料到，科技圈所有人都没有预料到，龙兴科技公司会突然扔出王炸，而且是奠定未来格局的王炸！