在周一下午，桃源乡公司的官网和各大平台号，同时发出了招聘公告。　　 几乎公司内的所有项目组，都有新的岗位提供。　　 招聘公告一经发出，在游戏圈内引起了一股不小的震动。　　 通过之前的员工访谈纪录片，桃源乡公司的逆天高福利，业界已经略有耳闻，　　 再加上动画和游戏的接连成功，很多求职者都想加入项目组为简历镀镀金，　　 所以来自各地的简历，如雪片般飞来，甚至还有来自国外游戏行业的求职者，　　 不到一天的时间，李红梅就已经收到了超过8万份有效简历，　　 “陆总，这……也太多了吧？”　　 李红梅犯了难，在霜狼工作的时候，她一个月都收不到这么多简历。　　 “没事，你继续用之前的面试题，哦对了，我还要再加上一些新题型。”　　 陆羽说着，发给李红梅一份文件，上面写着「企业文化面试题」。　　 当她点开这些题目时，瞬间就震惊了。　　 有道题是一幅画，上面是一场校园中的jk聚会，jk美少女们风情万种，姿色撩人。　　 题目一：请快速回答，她们的共同特点是什么？　　 李红梅看了半天，好奇道：　　 “她们都是高中生？都很可爱？都是来参加聚会的？”　　 “不不不。”　　 陆羽摇了摇头，然后笑着把楚雄招呼过来：“让出这道题的人和你说明。”　　 楚雄抹了抹鼻子：“她们穿的都是黑丝过膝袜。”　　 “啊这……”　　 李红梅愣了愣，继续查看题目二：请继续观察刚才的图，并找出，谁的丝袜穿得最标准？　　 她这次看了半天，实在是不得其解。　　 这过膝袜，还能有个最标准的穿法？　　 楚雄笑着，指了指图中的一位美少女，用一副资深lsp的语气解释道：　　 “严格来说，不是每個穿短裙和过膝袜之间的部位，都可以称之为绝对领域，　　 4:1:2.5，这是国际认可的绝对领域黄金比例。要符合这个比例，短裙长度最长只能到大腿的一半的位置，过长的短裙会影响视觉。　　 所以，这个妹子的过膝袜穿的最标准，绝对领域也最好看，这道题非常考验候选人发现生活中的美的能力。”　　 “……”　　 李红梅犹豫再三，对陆羽诚恳建言道：“陆总，用这种看起来奇怪的题目筛选人才，是否有点不妥？”　　 “不，这恰恰是公司文化认同的重要一环，我桃源乡的员工，必须对丝袜的任何知识都要了如指掌，毕竟……”　　 楚雄一字一顿地接茬道：“没有丝袜存在的世界，毫无意义。”　　 ……　　 在李红梅把笔试题发给候选人时，不少人纷纷在网上抱怨：　　 “桃源乡，你不愿给面试机会就直说呗，蛇精病啊，这是什么鬼题目？”　　 “脑回路清奇的公司，真是醉了，不知道丝袜的知识，就不能当程序员了？”　　 “学废了，下次我穿过膝袜，就专门拿尺子量好比例，哦，我是男孩子呀，那没事了。”　　 “楼上的，男孩子也可以穿呀，滑稽.jpg”　　 陆羽看着这些网上舆论，笑而不语。　　 他们抱怨的对吗？　　 实在是太对了！　　 但，陆羽要的就是这个效果！　　 企业文化什么的，都是托词而已，这些题目，实质上是脑回路筛选器。　　 他要过滤掉的，就是那些智商和脑回路偏向内卷的人，因为把这些人招进公司，为了给自己的职业履历镀金，他们很可能就会自作聪明地加班，甚至给公司卷出新的爆款。　　 所以这次，他直接用了更画风清奇的笔试题，以确保万无一失。　　 当然，只更改了笔试环节，陆羽还不放心，他继续在现场复试的等待环节，添加了如下考验：　　 【室内野餐】：在等待室中摆放野餐布，面试者四个为一组，品尝美食和聊天。　　 【撸猫考验】：在等待室里放一堆喵星人，看谁能最快和猫咪建立信任和默契，享受撸猫时光。　　 【午后小憩】：在等待室里，为每位面试者准备舒适的躺椅，通知他们可以先进行午后小憩。　　 陆羽会在门外暗搓搓地全程观察，找出其中最悠闲、放松、享受的候选人。　　 ……　　 在面试环节进行得如火如荼的时候，陆羽也没闲着，继续让李红梅告知全体员工，全员涨薪。　　 同时，公布公司的新福利制度：　　 公司开始推行项目奖金制，每年年底，游戏净利润的20%，会作为项目奖金，发给参与研发的全体员工。　　 在公布这个制度之后，大家面面相觑，然后兴奋地欢呼，喜极而泣！　　 本来，543工作制和降效增本这两套福利，已经够逆天了，没想到陆总竟然发钱也这么大方。　　 其实，陆羽在设计这个制度的时候，也考虑过，这会不会让这群员工为了多拿奖金，加速内卷。　　 但很快，他就释然。　　 公司的利润他自己一分也拿不走，还不如花在员工身上，毕竟有了钱，能让他们这些打工人，在江海市的生活可以不那么辛苦。　　 至于他们的内卷势头，陆羽完全可以用其他方式加以遏制，唯独给钱这件事，陆羽觉得必须得到位，不能吝啬，毕竟——　　 缺钱，是一切内卷和焦虑的源头。　　 除此之外，陆羽对公司的福利进行进一步升级：　　 健身房、书店、餐厅、吧台扩容，增加更多的设施和福利品种类。　　 办公桌加购人体工学键盘和鼠标、隔音降噪耳机、苹果全家桶……　　 为员工和亲属购买全面的健康保险，包括综合医疗、牙科、心理科等。　　 每位员工生日当天，公司会提供生日会，员工也可以让公司帮他实现一个费用在3万元以内的愿望。　　 在江海市租房的员工，可以凭借自己的租房合同申请租房补贴，月租金5000以内的部分，公司全额报销。　　 ……　　 在陆羽通过公司邮件向全体员工告知福利升级时，大家彻底傻眼了。　　 公司现有的福利设施，已经是奢侈的顶配了，陆总竟然还在继续加码。　　 而且现在，他们除了基本工资之外，每个月还额外享受了免费的米其林级别的一日三餐，5000块的购物补贴，5000块的租房补贴，　　 过生日还能领一次3万块的愿望，项目分红比例更是逆天。　　 他们甚至有种错觉，陆总开游戏公司，根本就不在乎赚不赚钱，人家就是来纯纯做慈善的！　　 【桃源乡全体员工因为公司福利升级，心情振奋，产生共鸣和暴击，悠闲点数+800】　　 看到点数损失略有挽回，陆羽稍稍松了口气。　　 但，现在还不能放松警惕！　　 他开始着手处理工作邮件，一些小的合作邀约和活动邀请，陆羽基本上全都推掉。　　 开玩笑，现在单单是处理业务本身，已经卷得焦头烂额了，　　 在新一批分摊压力的员工到岗之前，谁都别想再占用公司的精力！　　 柳梦圆好奇地问道：　　 “你好像连看都不看，就推掉这些邀请了，为啥？”　　 陆羽伸了个懒腰：“因为……这些活动都不值得一提，咱们还有更重要的使命。”　　 当然，这些只是他忽悠的说辞而已。　　 公司现在最重要的使命是什么？　　 躺，不惜一切代价的躺！　　 花钱、享受、吃喝玩乐，甚至什么都不做，发呆偷懒都可以，　　 一切不利于悠闲享受的事情，都会让陆羽如临大敌。　　 甚至，在他眼里，桌子上那只竖着放的笔筒，越看越不顺眼，把它躺平放倒之后，陆羽就越看越顺心了……　　 就这样经过了两天，在陆羽的多线操作之下，总算初步止住了点数疯狂暴扣的趋势，　　 之后，就是要想办法慢慢补回已经损失掉的点数了，本轮周期，任重道远啊……　　 陆羽正闭目养神，商务妹子林盈忽然跑了过来，兴奋道：　　 “陆总，您快看邮件，我们收到了不得了的邀请！”　　 他打开一看：　　 【「天尊杯」动作游戏开发嘉年华邀请函】　　 「本活动由华国信息产业委员会指导」　　 「华国电子竞技行业联盟承办」　　 「岛国卡普空公司协办」　　 「特邀桃源乡公司参与，祈盼答复」