小朱被开掉了，而且在李土宝不知情的情况下。　　 那天晚上下班，李土宝到男工宿舍巡查时，发现小朱正在收拾行囊准备离开。李土宝问小朱收拾行囊干嘛？　　 小朱很生气地说：“公司已经把我辞退了，厂长找我谈的话。这件事你不知道吗？我看你们是串通好的吧？你一边要求我不要闹事，好好工作，一边却安排厂长悄悄把我给开除了。我做错了什么？不过如实反映一点问题，而且答应你以后好好工作，为什么还要把我给开掉？”　　 李土宝不禁哑然！因为他根本不知道这件事。按照公司规定的正常解聘流程：解除普通员工劳动合同必须由车间填写相关申请表格，由班组长、车间主任和厂长分别签字，交由副总李土宝最后定夺。李土宝签字同意了，才可以生效。如果解聘班组长以上级别员工，李土宝签字同意后还须报请老板吴永汇审批，吴永汇签字同意了才可以生效。　　 显然，这次与小朱解除劳动关系，直接绕过了李土宝，由厂长胡胜豹包办了。　　 李土宝只好对小朱表达了歉意，说是因为自己的工作没做好才造成这样的局面，希望小朱能够找到更好的工作，尽快忘掉这次不愉快的经历，开始新的生活。　　 小朱倒也显得很豁达，表示自己根本不在乎这点小事。其实他早就厌倦了在汇瑶公司的工作，公司即使不辞退他，他也准备递交辞职报告。　　 送走了小朱，李土宝立马打电话给胡胜豹，问他怎么没经过他的同意就把小朱给开了？　　 胡胜豹在电话里告诉李土宝，不是自己自作主张，是老板亲自打电话要求生产部这样做的。老板说急事急办，不要走程序了，走程序太慢。还说生产部有权利开除一个不好好工作频繁闹事的员工。让胡胜豹直接去办好了，李工那边，老板说会亲自打个招呼的。胡胜豹在电话里向李土宝解释完毕，还不忘反问一句：“老板没和你打招呼吗？”　　 李土宝默默地挂掉电话，心里知道，老板对自己这次处理员工“闹事”事件的方法相当不满意。看来，老板想要培植新势力以取代自己了。胡胜豹无疑就是新势力的代表人物。　　 想到胡胜豹，李土宝的心情极为复杂。　　 胡胜豹有一身好力气！车间里没有他干不了的活，也没有他不会干的活。而且舍得卖力气，在员工面前从来不装孬种，所以在汇瑶公司赢得了“豹子”的美誉。　　 但他又是一头爱动脑筋的“豹子”，维修、电力、管理样样懂一点，特别是开机器，更是不再话下。汇瑶公司所有工序的所有机器设备，样样都会操作。被李土宝称为全能型管理人才。而且，他还是一头不安分的豹子，喜欢撩妹。此人善于钻营，精于伪装，见风使舵，八面玲珑。　　 胡胜豹是与李土宝同一时期进入公司的，他是老板从苏州一家玻璃厂高价挖过来的。初入公司，胡胜豹做划片组组长，李土宝为厂长助理，二人因为工作上的事情交集比较多。交往多了，自然熟了。因为同时苏北人，就认作老乡。既是老乡，在下班后就经常到周边饭馆聚餐，很快就成了铁哥们。私下里，李土宝称呼胡胜豹为“豹子”，而胡胜豹称呼李土宝为“宝哥”。　　 那时李土宝想要实施他的管理计划，但顶头上司刘厂长并不买他的账。胡胜豹就成了支持他的中坚力量，无论李土宝出台什么管理方案，胡胜豹总是无条件地带头执行。有了胡胜豹的支持，李土宝才算站稳了脚跟。　　 李土宝做了厂长后，提携胡胜豹做了车间主任；李土宝做了副总后，推荐胡胜豹做了厂长。那几年，二人在各方面都配合的特别好，公司管理工作蒸蒸日上。连吴永汇都在会议上忍不住夸奖道：“汇瑶公司文有李土宝，武有胡胜豹，一文一武，文武双全，一宝一豹，宝豹神勇，何愁公司得不到发展？”　　 李土宝从心里一直把胡胜豹当作自己人，甚至为胡胜豹在公司举行了一个小型的婚礼。胡胜豹的女儿出生时，也去随了一份厚礼。　　 但最近两年，胡胜豹的一些行为让李土宝越来越感到不安。那就是，经常越过自己做一些违反管理制度的事情。而这种逾越规矩的行为后面隐约站着老板、老板娘的身影，令李土宝无可奈何。他有了一种被架空了的感觉，“飞鸟尽，良弓藏”，当自己失去了利用价值的时候，也就是被淘汰的时候。李土宝叹了口气。　　 管中窥豹，令人心寒。　　 他感觉到很累。确切地说，是心累。他的心里萌生了退隐的想法，随即又自嘲地笑了笑：自己是什么身份？难道自己不清楚吗？不过就是个打工者，家里还等着自己微薄的工资生活呢！岂能意气用事？　　 不过，他还是想休息几天，缓解一下焦虑的心情。所以，在小朱被开除后，李土宝借口老家有点事，请假一周时间回去处理一下。也许以退为进，才能柳暗花明。　　 吴永汇也想看一下离了李土宝的汇瑶还能不能正常运转，就同意了他的请假。　　 李土宝离开后，工人并没有因为小朱被开除而停止抗争。前后有二十几名员工把辞职报告交到了厂长胡胜豹手中，理由出奇地一致：伙食太差，活太重，身体吃不消！　　 饶是胡胜豹精明能干，也应付不了局面。打电话请教李土宝解决的办法，李土宝表示自己也没有办法。胡胜豹只好向老板吴永汇作了汇报。　　 吴永汇这才意识到问题的严重性，他实在是低估了员工的力量，开始重新审视李土宝的提议。又回去与老板娘协商，二人害怕员工大量流失而影响生产，决定做出有限度的让步。　　 吴永汇要求胡胜豹拿出一个书面的方案来，胡胜豹管理能力和执行能力虽强，但毕竟只有初中毕业，文化底子差了一点，勉强用钢笔写了几句，吴永汇看后只皱眉头。看来，还得请李土宝出山啊！　　 吴永汇一个电话把正在老家休假的李土宝招了回来。