第289章 我们女孩子怀孕有多艰难你们知道吗?
很快,审判长申佳瑞,两个审判员先后入场。 记录员开口道:“全体起立!” 法庭内,所有人全体起立。 记录员说道:“现在我宣布法庭秩序,一、法庭内不得喧哗......” “二、.......” “现在我宣布,法庭正式开始!” 审判长申佳瑞环顾四周,敲响了法槌。 “全体请坐!” “本案经过云城法院一审审理,已做出判决。” “本案事由周小燕在顾晨律所上班,入职后五天怀孕,工作两个月后,顾晨律所以试用期不合格为由,辞退周小燕。” “周小燕在劳动仲裁胜利后,顾晨律所不服仲裁,向云城法院提起诉讼申请。” “云城初级人民法院进行审理后,顾晨律所败诉,现在向我院上诉。” 审判长申佳瑞开口道:“现在请被告当事人说明案件的起因,经过,结果。” 镜头给到了周小燕。 周小燕委屈的说道:“我叫做周小燕,只是一个普普通通的女性。” “我平时还是很热爱工作的,我入职顾晨律所后,公司给我开了一个月一万五的工资。” “我上了一段时间的班,发现我怀孕了。” “然后,因为怀孕,导致我的身体很难受,我会孕吐,头晕,恶心,呕吐,身体很痛苦。” “于是,我就和公司请假,并且说明了情况。” “公司也给我批假了,我以为一切都没什么事情。” “我也很抱歉,我刚刚入职没多久就怀孕了,可是我不知道我是什么时候怀孕的,我也不想怀孕,我想好好工作,毕竟我们女性要独立。” “我怀孕了之后,因为还在孕早期,导致我身体的不良反应有些多,所以我就偶尔和公司来请假,但是我也经常来公司上班的,只有在不舒服的时候,我才会请假。” “可我万万没有想到,两个月后,公司居然把我给开了!” “公司的理由是我不符合公司的用人标准,就把我开了!” “如果我真的能力不行,你们为什么要招我进去?” “你们既然招我进去,为什么要开除我?我做了什么大逆不道的事情了吗?我是一个孕妇!你们这么欺负一个孕妇?凭什么?凭什么啊?国家法律都要保障孕妇的权益,你们凭什么欺负,开除一个孕妇?因为你们公司都是律师?所以你们觉得没有人敢去劳动仲裁,敢和你们打官司?我就敢!” “我今天来这里打官司,不止是为了我一个人发声!” “女性已经够难了,平时就业就被各种用人单位歧视。” “而我作为被公司开除的孕妇...我只是一个弱势群体。” “今天我在这里打这场官司,不止是为了我一个人争取权益!” “我要为千千万万个女性发声!” “我要为千千万万个孕妇发声!” “我们孕妇,不应该被歧视!” “为什么被欺负的是我们?为什么被歧视的也是我们?” “现在三胎政策也放开了,我们响应号召,多生孩子,不也是为了男人吗?不也是为了整个社会的进步吗?” “我们为了这个社会,这个国家的未来!” “可是...却没有人在乎我们的死活!” “你们无缘无故,开除一个孕妇!” “我不能接受!!” “如果以后每一家用人单位都和你们一样这样做,那以后不知道有多少个女性要受到伤害!” “难不成,要让我们天下所有的女性都不生孩子吗?” “什么时候我们这种弱势群体,才能够被照顾?” 周小燕直接站在道德制高点上一顿输出。 直播间里面的小仙女群体直接高潮了。 【说得好!为亿万女性发声!为亿万孕妇发声!】 【必须严惩顾晨律所!这家歧视女性的公司,最好是关门!】 【如果用人单位都和这家律所一样,那多少孕妇岂不是都要被辞退?】 【怎么敢的啊,这不是在无视国家法律吗?就这么欺负孕妇?】 【我们女孩子容易吗?为什么啊?顾晨为什么要这样做啊,我一直以为他是个好人,结果发现他现在就是恶心人!一副资本家的嘴脸!】 【你们律所这么能赚钱,让孕妇赚一年的工资怎么了?】 【必须严惩!要让这家公司很惨!以后其他公司才不敢模仿这家公司辞退孕妇!!】 周小燕说道:“审判长,我只是一个弱势群体,我只是一个孕妇。” “我只是想要属于我的正当权益....” “我的陈述完毕。” 周小燕说完了。 审判长申佳瑞敲响了法槌。 “请原告当事人进行陈述。” 而原告帮公司出庭的当事人,正好是闫雨婷。 闫雨婷说道:“审判长,周小燕说的话都是用春秋笔法来误导大众,我方要更正一下周小燕的用词。” “第一、周小燕说她上了一段时间的班才发现怀孕,实际上周小燕只上了四天班,然后就说明自己怀孕,身体不舒服,要和公司请假。” “第二、周小燕说自己经常在公司上班,偶尔请假,也是有问题的,实际上,周小燕两个月的时间,在公司只上了五天班,其他时间全部都在请假。” “我的陈述完毕,之后的任何争议,都请我的辩护律师来进行回答。”闫雨婷说完了。 听到闫雨婷这么说,直播间的一些男网友也都懂了。 两个月上五天班,这不就是来捞公司的工资吗? 孕早期虽然难受,可也不至于到了两个月上五天班的地步吧? 而直播间的小仙女都纷纷跳出来评论。 【两个月上五天班不是很正常的吗?孕早期多难受你们不知道吗?】 【我是女生,我知道怀孕了有多难受,别说两个月上五天班了,两个月就是不上班,一点问题都没有啊,你们怀孕过吗?知道怀孕有多艰难吗?】 【怀孕的母亲都是伟大的,两个月上五天班也是正常的,就算是这样,用人单位也不能因为这个就辞退员工吧?这不就是违背法律了吗?】 【这也不是公司辞退的理由啊!孕妇要休息不正常?】。