第33章 试点开始
当然,易忠海是觉得更丢自己的脸。 自己作为一大爷,才不会做出这样的事情来呢! 贾东旭看了眼那边,很快收回了目光。 “师父,这江齐,考核的时候该不会作弊了吧?我真不信他有这么厉害。” 易忠海斜了贾东旭一眼。 “我倒是希望他作弊了。” “可是,那时候大领都都盯着呢,哪有作弊的可能性。” 贾东旭露出悻悻的表情。 自从江齐考核过了之后,贾东旭都是躲着他走的。 生怕江齐看到自己,要自己履行赌约。 虽然不要他出钱,但是那也实在是太丢面子了! 贾东旭真怕自己以后在厂里混不下去了。 江齐没有找自己,那是能拖一天是一天。 师徒两人叹了一口气,只觉得满满的不是滋味儿。 …… 吃过午饭之后,张主任也带来了一个好消息。 厂领导同意江齐的建议了,并让他在自己接手这条生产线上进行试点。 如果可行的话,这意味着江齐刚上任,就直接做出了自己的成绩来了! 这推行到全厂,整个轧钢厂产量还不得翻倍啊! 江齐丝毫不意外厂领导会点头答应。 毕竟这事儿,有利无害。 不过试点,江齐也是能明白其中道理的。 他认真感谢了张主任。 “说这些做什么,我还得感谢你才是啊。” 张主任拍着江齐的肩膀,欣慰地说道:“小江,好好干!” 张主任走后,江齐先是找了老杨,才召集了他们第二生产线的所有工人。 看着这年轻人站在他们面前,似乎是摆着副班长的架子。 不少人还是有些不屑的。 但是,当江齐开始说话之后,他们脸上的表情就变了。 甚至心里那点轻视的意思,都消散了。 “很抱歉打扰大家的时间,下面我有重要消息要宣布。” “在我查看了大家的工作之后,我向厂领导提出了建议,厂领导通过之后并准备在我们第二生产线试点进行。” 江齐很快将这个事情说了一遍。 很多工人文化程度不高,他们有些不理解江齐所说的那些乱七八糟的东西。 但是关键性的东西他们听懂了。 就是他们当月超额完成任务,表现优异的话,当月就能多出一次考核机会。 考核机会对他们来说意味着什么? 意味着升职加薪啊! 之前一次考不过,接下来两次就不能报考了。 两次就是一年时间啊! 而现在多了这些报考的机会,一次不过,难道次次都不过吗? 怎么说都有这个万一的可能性。 不管他们是不是信服江齐,但江齐拿出来的东西,却是实实在在让他们信服的! 毕竟,没有人会跟钱过不去! 不过,马上就有工人提出了疑惑。 “江班长,你说的这些超常,有什么指标吗?” “表现优异,又是怎么界定的呢?” 这人提出了大家的心中所想。 怎么说这事儿都得要提前说好的。 万一他们觉得自己已经表现优异了,但是到最后,又变成了江齐的一言堂怎么办? 那他们的超产不是没有意义了吗? 江齐认真道:“大家放心,我肯定是秉持着公平公正公开的态度。” “至于大家所提的问题,我就在这里一次性说清楚。” “在试点开始之后,第一个月里,只要大家每天完成工作量超过百分之十五,就能得到一个优秀,而每个月累计十五个优秀,就能拿到当月的考核机会。” “如果超产百分之五以上,百分之十五之下,就能拿到一次良好。” “当然大家也别急,两个良好能够抵一个优秀,同样也是十五个优秀能拿到考核机会。” 江齐话音落下,下面便响起了窃窃私语的声音。 “超产百分之十五,好像不是很难啊!” “只要一个月超产十五天的话,就能多一次考核机会了!” “这可实在是太好了!我要每天都保持超产的量!” “只要每天稍微认真一些,超产十五也是正常的啊!” 除了那几个浑水摸鱼的,大部分工人都表示了认同。 而且这试点是从他们第二生产线开始的,意味着他们比其他车间其他生产线的人更是多了考核的机会。 想到这里,不少人看向江齐的目光,还是隐隐有些佩服的。 …… 试点开始之后,第一车间第二生产线开启了努力干活的模式。 不同于之前的那种懒散,他们现在干活都带了冲劲。 以前超产基本上是很少有的事情。 除非是那些特别在意虚名的。 否则那些口头奖励能有什么用? 而现在,每个人都是奔着超产的目标去的。 谁不想要多一次考核机会?! 除了那些本身就在浑水摸鱼,无所谓的工人,但凡是有些上进心的,干活都比平时勤快多了。 看着这些人热火朝天的模样,江齐满意地点了点头。 果然如他所料,只有钱才是进步的阶梯。 而另一边,老杨看着这一幕,神色有些晦暗不明。 也不知道心里在琢磨些什么。 但是对于江齐,他也没有了一丝轻视的心理。 不管这人之前怎么样,但是在刚走马上任的第一天,就能拿出这样的成绩来,确实是很亮眼了。 先不说最后的结果怎么样。 但是过程确实挺成功的。 老杨明白,自己其实就是个求稳的人。 在班长这个位置上待了将近十年,没有亮眼的成绩,但是布置下来的任务,他都会完成。 稳扎稳打,他也没有向上爬的意图。 只要能在班长这个职位上退休,那完全够了。 这也意味着,他和江齐本质就不同! 江齐才多大? 二十多就走到了这个位置。 这对他来说,只是个跳板罢了! 老杨心里明白,琢磨着回去之后也要提点一下他儿子。 他儿子顶替他进入轧钢厂之后,大概率也会在第二生产线。 …… 第二生产线热火朝天的景象,一下子引起了第一车间,乃至别的车间的注意。 当他们打听出来,说是在第二生产线有个试点。 每个月超产完成,表现优异,就能多一次考核机会的时候。 他们内心酸了。