当天的晚宴也搞得很隆重，道地的扬州菜不但造型令人赏心悦目，味道更是一绝，让外商们，尤其是凯瑟琳赞不绝口。　　 场面上看去，好一派歌舞升平的景象。　　 人世间的事情总是这样，你越是担心什么，它就偏要来什么。　　 两天之后，申书记那里不知道是什么缘故，并没有明确的信息给出来。　　 甚至连找粟子莹谈话都没有，就这样悄无声息的，仿佛没有发生二棉厂改制被卡了的事情。　　 粟子莹自然是不满的，她发泄自己不满的情绪也很直接，向她的大伯诉苦。　　 粟润部长作为一名老组工，看问题自然要比粟子莹全面的多。　　 他问了粟子莹一些基本情况之后，立刻意识到国资委这个机构在国企改制中的先天性不足；　　 也立刻反应过来，现在的国企改革乱象中交织的利益链条，只怕已经开始全面地腐蚀地方政府中的领导干部。　　 相比较一个机构的失责、干部的腐蚀，在改制过程中出现的那一部分国有资产流失，反倒是最不重要的事情了。　　 再联想到眼前这几个已经腐败了的红档人才，其堕落的过程中总掺杂有国企改制的事儿。　　 看来，目前的国企改制乱象已经成为普遍现状了，必须要遏制。　　 也好，既然你江南省撞上来了，那就先拿你江南省来开刀吧！　　 想到这里，粟部长拎起电话，亲自拨给了江南省委书记万长风。　　 电话里，粟部长直接告诉万书记，现在国有企业改革乱象丛生的危害性，尤其是对干部组织的腐蚀性，已经引起了国家高层的高度警惕。　　 特别是江南省的国企改革，因为历史原因，已经成为全国贪腐的重灾区。　　 不少曾经优秀的干部，都倒在了这个国企改革的浪潮之下。　　 他提请万书记注意，国家层面可能会在最近，对江南省的企业改革，派出指导该工作组，采取必要的管控措施。　　 粟部长说完电话，直接备车，驱车前往政务院。和分管国企改革的政务院领导一起，探讨了这种改制乱象的处理办法。　　 最终决定，成立一个以组织部为主，以财政部、发改委、国资委、税务、金融为辅的改制指导工作组，赴江南省进行国企改革的推进、指导和纠正工作。　　 以粟部长的影响力，推行的又是势在必行的改革推进措施，自然不会有什么阻碍。　　 于是在第二天的下午，这个以后的国有企业制度改革领导办公室的机构雏形，就以指导工作组的形式出现了，准备飞往江南省，展开国企改革的攻坚战。　　 万书记在听完粟部长的电话后，陷入了沉思之中。　　 倒不是说，万书记担心政务院工作组来江南省，会让自己陷入被动局面，需要思考怎么应对。　　 那个完全没必要。　　 一来，万书记已经做好了自己在江南省卸任的心理准备，在仕途上可以说是无欲无求了。　　 自然也就不担心被动不被动的问题。　　 二来，他本人也没有时间来插手国企改革的具体过程，更不可能存在经济上的对应关系，当然是心底无私天地宽了。　　 万书记正在思考的是，要怎么配合这个指导小组，扎扎实实地做好国企改革的工作。　　 这个，才是江南省经济发展的抓手、重点！　　 最重要的，是要利用这次高层出动的大量专业力量，指导江南省国企改革的契机，形成一套成熟的制度。　　 这个，才是他一个省委书记正在努力思考的东西。　　 考虑再三，万书记决定，省里也必须从各个部门抽出精兵强将，组成协调小组、学习班，来配合国家高层的这个国企改革工作组进行改制工作。　　 “小石，过来一下！”万书记拎起电话，叫石慧进来，他要和石慧谈一次。　　 石慧此时正在省警察厅，听取国家警察部督察小组的巡视报告。　　 这一段时间，这个督察小组确实雷厉风行，仅仅是南都市，就揪出了十七名副处级以上的警察干部，充当黑社会的后台、保护伞。　　 督察的特性，就是只破坏不建设。换句话说，就是只管抓人，不管善后。　　 这让南都市的警察队伍，乱成了一锅粥！　　 尤其是南都市的流花分局，局长、政委直接被一锅端了。　　 至于宝坊街派出所，在这一番大清洗之后，只剩下两名正式在编的警察。　　 其余人，处分最轻的是被扒了警服；像徐洪升，事后以情节特别严重、影响特别恶劣为由，被判了十一年的大徒刑。　　 最要命的是，徐洪升的服刑监狱远在西北。看来，此人此生也只能在梦里回一趟江南了。　　 警察队伍都被督察小组整顿到这个地步，社会上黑恶势力的结果就可想而知了。　　 在这一次“严打”行动中，最高峰的时候，一间26平的看守所房间，一次就关了四十七个人。　　 可见打击面之广，打击力度之大。　　 但是，治安成果也立竿见影，不要说小偷小摸了，就连开摩托车宰客的都没有了。　　 你要是敢穿花哨点的衣服走在火车站、汽车站这些地方，立刻就有武警上来拦你，一番盘查下来，稍不留意就要挨大嘴巴子。　　 这种情况下，你说，有哪个傻子敢耍流氓？！　　 这样的成果，当然值得督察小组搞一个巡视经验的报告会了。　　 为了控制事态，石慧这个省委书记的大秘，已经跟警察部的督察小组后面协调好几天了。　　 现在突然被万书记叫回去，石慧心里自然是要松一口气的：那是警察部的督察，给他们念紧箍咒，那是好玩的吗？！　　 等到石慧赶回万书记的办公室，就看见宣传部精神文明办公室的陈衡主任正在汇报工作。　　 “万书记，具体这些就是我对今年文明评比的新要求。”陈衡恭敬地请求道，“为了不让文明评比沦为走过场，我需要省委有力的干部人才支援！”　　 万书记看着陈衡那仿佛一夜之间就花白了的头发，想一想省文明办里那区区二十几个人，点头说道：“你先把基础工作做好，省委会加强精神文明建设的干部队伍；也会给你派去强而有力的助手的！”