听到工人罢工是冲赵晨华来的，杨厂长和李副厂长全都勃然变色。　　 “胡闹！”　　 “是谁吃了熊心豹子胆，竟然煽动工人们闹事儿？！”　　 “而且还要针对国家技术项目攻关小组的组长？！这是要干什么？！扯国家的后腿吗？！”　　 杨厂长瞪着眼睛，已经完全怒发冲冠。　　 上面能让赵晨华牵头，成立这个国家技术项目攻关小组，是对赵晨华的绝对信任。　　 赵晨华能把这个小组，落在红星轧钢厂，还用的全是轧钢厂的技术人才，这更是一件天大的好事儿。　　 对整个轧钢厂上上下下，从普通工人，到领导班子，都是一件绝对有利的事情。　　 这帮子工人，在生产趋于平稳的情况下，竟然闹起来罢工，说没人挑唆，他都不信。　　 李副厂长更怒，他是抓生产的，工人闹事儿，他竟然没有任何察觉，分明是手下的人刻意隐瞒。　　 尤其针对的还是赵晨华。　　 这让赵晨华怎么想？　　 想找死的人就早点儿去死，别连累到他头上！　　 “保卫科科长呢？保卫科科长在哪儿呢？去，去查清楚，这到底是怎么回事儿？！”　　 “先把带头闹事儿的抓起来！！”　　 李副厂长这时候，想要杀鸡儆猴的心到达了顶点，眼神阴翳，整个人看上去都挺瘆人。　　 其余的领导，也都意识到了问题的严重性。　　 关于国家技术项目攻关小组，所有领导层，都知道其重要性，所以也特别愿意配合工作。　　 毕竟赵晨华越有本事，越受上级领导重视，红星轧钢厂就越水涨船高，他们也能跟着在上级领导那边挂着号。　　 可现在，突然出现这么一档子事儿，确实是让人猝不及防。　　 “立刻成立调查组，这件事儿，背后绝对有人，我们红星轧钢厂，必须认真处理此次事件，不能放过任何居心叵测的人。”　　 “先抓人，把闹罢工的都抓起来！查清楚再追责。”　　 “保卫科的人就别愣着了，还不赶紧去抓人！”　　 几个重要领导，第一反应都是抓人，调查。　　 事态绝对不能进一步发展，必须要以雷霆手段解决。　　 而且速度要快，下手要狠！　　 不然传到上面，轧钢厂这帮子领导，有一个算一个，都会被问责。　　 保卫科长也脸色严肃，答应一声，就要去召集人手，进行抓捕。　　 “慢着。”赵晨华站了出来。　　 有工人罢工闹事儿，而且还是冲着他来的，那他就必须要调查清楚。　　 “这次的事情冲我来的，那我就去就跟工人师傅们面对面，现场解决问题。”　　 他倒要看看，背后是谁冲着他来的。　　 又是要打达成什么目的。　　 挑动几百上千人罢工，这能量可不算小。　　 听到赵晨华要出面，杨厂长第一个站出来反对：“不行，晨华，工人们闹事儿，情绪正上头，你这时候出去不安全。”　　 “是啊。”李副厂长也站了出来。　　 平时他跟杨厂长总是唱对手戏，可现在，他选择跟杨厂长站在一起。　　 “赵组长，为了你的安全，这时候你最好先不要出面。”　　 “这件事儿交给我，我保证查个清清楚楚，而且一查到底，谁也不会放过！”　　 他已经发狠了。　　 赵晨华却不想躲着，主要躲着也不是他的风格。　　 “没事儿，我相信大部分工人师傅还是挺通情达理的。”　　 “只要跟他们讲道理，他们也能听进去。”　　 “既然是冲我来的，那我就应该第一时间出面解决。”　　 他可不相信，这些人都是闹事儿的，其中肯定大部分是被煽动的。　　 至于危险。　　 有系统奖励，就算是上千人，也别想伤害到他。　　 大不了就跑，而且保证谁也追不上的那种。　　 赵晨华说完，直接迈步就往外走。　　 他倒要看看，究竟是什么人在背后闹事儿，用的又是什么手段。　　 杨厂长等人，看劝不住赵晨华，都有些着急了。　　 “快，保卫科赶紧召集所有人，保护好赵组长。”　　 “办公室的所有人员，包括后勤等等，全部也都一起，今天绝对不允许出事儿！”　　 李副厂长看杨厂长在安排人，他也不废话，直接小跑着，跟在赵晨华身后，打算关键时候，充当保镖。　　 其余领导见状，也都纷纷跟在后面。　　 一时间，红星轧钢厂的领导，倾巢出动。　　 这时候，有工人罢工的消息，已经在全厂传遍了。　　 “什么？罢工？为什么呀？”　　 “听说是因为赵晨华抽调走了车间的技术人才，导致车间工人们工作难度增加，这帮人想要个说法儿。”　　 “要说法儿？要说法儿就找车间主任，找李副厂长，不行找杨厂长，罢的哪门子工？这不是闹事儿吗？”　　 “是，按理说应该这样，可之前也没听说找过领导，突然就一起罢工，还是不少车间加一起，有七八百人了。”　　 “那这是闹大了呀？厂里能愿意？”　　 “谁知道？被工会拦下来了，听说正闹呢。”　　 这次的事件，出乎所有人的意料之外。　　 因为所有的车间，面对的都是同样的情况。　　 技术人才被抽调走，那遇到有些技术问题有难度，解决的慢一些很正常。　　 遇到困难，客服困难。　　 大部分车间熬过最初的几天，也就逐渐适应了。　　 却没想到，竟然还有因此罢工闹事儿的。　　 “搞不懂，就是比平时稍微困难一点儿，又不是干不了，至于罢工？”　　 “听说是冲着赵晨华去的，主要是嫌他上班时间喝茶看报纸，什么也不干。”　　 “人家是领导，研究的是技术，能领导好技术人才，搞好技术攻关不就行了？再说，有哪个领导下车间干活的？自己干好自己的得了，管领导干什么？”　　 “是啊，上级领导看重赵晨华，他最后研究不出来什么，那是他工作不行，有上级领导管着，跟车间的工人有什么关系？这帮人还冲着赵晨华去，脑袋让驴给踢了啊？”　　 清醒的人都很不理解，就因为赵晨华喝茶看报纸罢工？　　 这不是凭着好日子不过，要自找麻烦吗？