萧建军心里清楚，在九六年的时候，国内还远没有普及后面数年的电子邮件，邮箱现在通信手段等，异地文件传递则完全依靠传真来完成。　　这纸质文件传真，可不像后几年的电子邮件在网上发送，一个压缩文件包就万事大吉，极少会有疏漏。　　而传真的漏传漏收事件是经常发生，属于办公常态化错误，不足为奇。　　有经验或规范化管理的公司，对传真件收发，都有一条严格的复核程序。　　但像G公司这种土老冒公司，除了程有福之外，其他人员都是半路出家，又处在西南落后地区，没有半毛钱现代管理水平，那是可想而知。　　但偏偏漏了这份重要文件，如果申报材料中没有巴京各大医院的反馈表，这几种药品临床使用的安全性，就缺乏足够的说服力，后果不堪设想。　　想到这里，萧建军也是惊出一身冷汗，他清楚这三种药品进入OTC目录，对G公司崛起至关重要，对他自己的发展也是很关键。　　怪不得前世G公司在第一次OTC九七版试用目录中，是全军覆没。　　他们是九八版才增补进去一个L安消胶囊，应该是费了九牛二虎之力吧。　　萧建军估计，问题就出在这份EXCEL表格上。　　还有八天时间，动员业务员们去跑到医院填报数字，关键是盖章。　　我国在上世纪一九九八年之前，也就是国家及各省市区药品监督局成立之前，医疗机构对药品不良反应的收集反馈工作，是不够重视的。　　除了药物中毒或引起医疗事故有明确记载，其他的轻度不良反映，在临床上几乎没人记录和统计收集。　　有些医院对化学药品，西药可能会重视些，但对吃不死人的中成药，无乎莫视。　　所以，你要让医院医政科说，某某中成药有否不良反应，他可以说没有，但你要让他填表盖章，那难度就大了过啦。　　这白纸黑字的还要盖章，这可是要负责任的呀。　　虽说也没什么大不了的责任，但多一事不如少一事，没有过硬的关系和手段，医院的公章不会轻易盖上。　　而医院医政科，恰恰是G公司医药代表们平时不打交道的部门，你现在是临时抱佛脚，几天时间哪成啊，除非找到院长，最少请动主管副院长这一级，否则，只能造假。　　“洪刚，别发呆了，赶紧打电话叫张总过来，说有紧急情况，需要她到场。”　　萧建军对着边上脸色苍白，呆若木鸡的洪刚喊道。　　他清楚洪刚此刻在想什么，不外乎想推卸责任，咬定他们就是没收到这张表。　　也许，他当时就收到过半张或更小部分，但他没核对就给扔进废纸篓里了。　　但现在不是追究谁的责任，过错在哪的时候，重要的是如何来弥补。　　萧建军这点认识是非常清楚的。　　“好嘞。”　　洪刚听罢立马回答，逃也似地离开会议室这个是非之地。　　会议室里气氛陡然严峻起来，三个人神色异常，谁都没有再吭声。　　在一遍寂静中，空气似乎都要凝固，只见三支烟枪都点了起来，本来空间不大的会议室，一时间是烟雾弥漫。　　刘勇更是脸色铁青地站在窗前凝视，牙齿紧紧咬着香烟过滤嘴，吧哒吧哒地不间断吸吮着。　　他把满腔怒火都发泄在这根烟上，大有将过滤嘴烟头咬碎不可。　　作为外资药企待了六年的资深产品和市场专家，他深谙OTC目录对G公司的重要性。　　本来，OTC概念就是从国外传引进来的舶来物，所以他一进G公司，就鼓动程有福加强这OTC目录的申报工作。　　这时候，程有福也收到了萧建军的市场建议书，两个观点和看法竟不谋而合，这让程有福大为惊讶。　　一边来自市场第一线的反馈，另一边是外企资深专家的建议，理由几乎一致，那只能说明，OTC目录的申报成功，对G公司崛起至关重要。　　程有福当机立断，成立OTC申报决策小组，自任组长，具体事务由刘勇和他的市场部负责，其他如技术部，生产部等变为配合。　　如若这次因为此份EXCEL表，导致G公司产品不能成功申报，甚至于全军覆没，那公司只能下次增补，难度大得没边。　　就算费了九牛二虎之力增补成功，那也失去市场先机。　　这次申报失败，对刘勇而言那是倒霉催的一件大事，让他在G公司仕途中蒙上一层阴影。　　虽然他有无数条理由，为自己洗脱罪责，但G公司其他领导不怎么看。　　“真因为这事难度大，有漏洞，才让你这位专家上，否则，年薪一百万就这么好拿？”　　“就是，如其这样结果，随便派一个煮饭的去申报，还是这个结果。”　　“……”　　刘勇的一百万年薪，当初在G公司炸开了锅，这年薪可是捅破了天。　　G公司副总这一级，年薪只有二十万。　　他们可是跟程有福一起创业的元老啊，虽然有点股份，但也是他们当初真金白银掏出来的呀。　　就连程有福，最后也会有想法。　　古往今来，国际国内，但凡老板者，他从来只看结果不管过程，没有一个满意的结果，那就是你的无能，说破天都没有用。　　“我当然知道这申报工作困难多，中间有漏洞，这才请你上前去做，如果其他人都能干的事，那你的价值如何体现呢？”　　恍惚间，程有福的冷哼就回荡在刘勇耳边。　　刘勇心里清楚，现在还不是言败找后路的时候，应该竭尽全力地弥补这个漏洞。　　要弥补这个漏洞，最关键的部门就是京都市场部，而关键的人，就是张佳丽和萧建军。　　张佳丽这个强势女人，在二天前的那些接风晚宴上，刘勇已经领教过她的淫威。　　张佳丽和公司常务副总杜建等人，在看待百万年薪挖来一个外资药企的空降兵这个问题上，却保持高度一致。　　他们倒不是认为刘勇之流的精英人物没有水平，而是觉得外企那套学术推广，科室活动赞助，产品广告推广宣传等，很不适应像G公司这样的土老冒公司。　　在他们眼里，这些花架子很不实用，到G公司会水土不服，花如此高薪挖人，还不如加大对市场的支持力度。　　所以，在那天在西餐晚宴上，张佳丽言语的字里行间，都在冷嘲热讽，传递出对刘勇他们的到来，并不是发自内心的欢迎。