054章 忽闻故人新动向
罗宁的小助理廖媛媛找了几处写字楼办公场所,罗宁赴现场逐一确认,最终选定江城大学信息学部正门附近,昌华大厦7楼的一间开放式办公室。 这间办公室能容纳50人同时办公,带有三间独立房间,一间作为总裁办公室,两间作为会议室。 虽然整体租金超预算了,但每平米单价相当划算。 南瓜视频全员搬到了昌华大厦的新办公室。移师写字楼,宽敞明亮的办公室,公司终于有点儿正规军的架势了。 公司近期又招了几位新员工,目前共有16人,罗宁极为重视技术部、运营部,这两个部门招的人最多。 南瓜视频一直在买推广,当前流量来源主要依靠买推广,同时也出现了好消息,大约有10%的流量来自于非推广渠道,应该是用户们通过人传人的形式,免费帮南瓜视频做宣传。 花钱如流水哦。 罗宁原本想着,公司账上余额能撑到明年2月份过完年之后。 此时看来,恐怕撑不到过年了。 罗宁召集李一帆、张昊、宁锐三位股东在总裁办公室开会。 “近期PV、注册会员数量增长较快,上个礼拜六不到一千名会员,我刚才看了下后台数据,今天礼拜四,我们已经有接近三千名会员了。按此增长速度估算,预计1月中上旬,1万名会员的阶段性目标可达成。” “会员越来越多,上传视频总数随之增多,哎,甜蜜的负担,达摩克利斯之剑悬在我们头顶上方,带宽、推广会要了我们的命,希望我们能早日接到金主爸爸的广告商单。一帆,网站的打赏功能啥时可以开通?”罗宁问李一帆。 “银联那边正在审核我们的报备资料,说是这两天打通接口。”李一帆说道。 “会员打赏视频创作者,我们与创作者平分打赏收益,只是我的一种尝试,不知道能否成功,一旦打赏模式运作起来,我们就会多一条现金流渠道。当然了,大家也要做好打赏模式失败的心理准备。” 罗宁走到门口,打开门说道:“媛媛,麻烦送四杯咖啡进来。” 等待咖啡的间隙,宁锐聊了句闲话:“国庆期间,我们去升云县泡温泉,认识了周哥夫妻,大家还有印象吗?” “嗯,有印象。” “今早我无意间在网上看到了丰州地区的最新人事任免,周善林同志,任丰州市升云县县长。这位周善林县长,就是周哥。” “哎哟我去,周哥这是走仕途了呀!我看看。” 罗宁立即上网,搜索丰州市升云县人事任免消息。 周善林同志,男,35岁,曾任某央企下属782厂工艺工程师、央企总部机关战略规划部投资处副处长、产业协同办主任。 经研究,于2004年12月21日,正式任命周善林同志为丰州市升云县县长。 好嘛,周哥赴升云县扶贫,直接扶成当地的父母官了。 央企干部调任地方,或者地方干部调任央企,都很常见。 从升云县温泉度假村回来之后,罗宁没联系过周哥。 现在周哥成为了政府官员,罗宁作为民营企业的老板,更加不方便以私人身份与周县长联系了。 一次缘分,一场交情,一宿促膝长谈,罗宁觉得周哥是有点儿为国为民情怀的。 进了官场,周哥能否不忘初心,罗宁无法知晓。 不管如何,祝周县长仕途顺利、步步高升吧。 廖媛媛端着咖啡托盘进入总裁办公室,随后出门,轻轻关上房门。 “言归正传。”罗宁端起杯子喝咖啡,“融资要提上正式日程了,主要由我来负责,一帆、昊哥还是要以技术部的工作为重,锐哥有空的话协助我一起找钱、谈合作。好了,大家去忙吧,散会。” 众人散去,罗宁点了根烟,看视频。 忽如一夜春风来,千树万树梨花开,最近一段时间,影视、动漫同人视频数量增长飞快,同人区已成为全站视频数量最多的一个分区。 《赵子龙和他的加特林》诞生之后,又出现了《关云长和他的AK-47》、《张翼德和他的M4A1》、《吕奉先和他的沙漠之鹰》…… 除了《三国演义》之外,其他三大名著电视剧也被会员们各种二次创作。 电影、电视剧、动漫全都加入了同人区,网友们的模仿、学习能力极强,只要打造一个典型,一夜之间便新增了大量类似的视频。 另一位后起之秀是游戏视频,游戏测评、游戏攻略相关视频,数据变得越来越好看。 除了郭晓龙之外,罗宁又招了两位内容运营官,陶智宇、王灿。 陶智宇、王灿跟郭晓龙差不多的年纪,二十二三岁。 这三位年轻的内容运营官有相似之处:没有名校文凭,欠缺工作经验。 有一说一,拥有丰富工作经验的名校毕业生,为现阶段的南瓜视频效力的可能性极小。 郭晓龙、陶智宇、王灿的优点在于,他们对视频网站内容运营充满了兴趣,愿意努力学习。 视频网站毕竟是新生事物,即便招来了名校毕业生,他们也得学习。 罗宁作为UGC视频网站的“校长”,当仁不让承担起培训学员的重大责任。 才艺区的内容运营,罗宁已手把手教过郭晓龙。 当然了,郭晓龙要学的东西还很多,并非短短一个月之内便能学成出山。 罗宁对三位内容运营官进行了分工。 郭晓龙专注于才艺区,陶智宇专注于同人区,其余所有分区由王灿负责。 “我们网站的视频越来越多了,只要我有时间,我都会看视频,但不我可能看完全部视频,所以,要拜托你们三位内容运营官了。” “一旦发现了有趣的视频,以及你们认为有潜力的播客,你们务必主动出击,以南瓜视频官方运营官的身份,与这些潜力播客联系上,对其进行鼓励,作出适当的引导和扶持。” “现在,我以三个视频为例,来跟你们讲讲内容运营的精髓……” 技术方面,罗宁虽然重视,但他平时也不怎么管技术。 内容运营,罗宁既重视,亦亲力亲为介入内容运营的具体业务,并对下属开展针对性培训。