世界上没有固定不变的东西。山在变,水在变,人也在变。 万户最高的决策者,虽然拥有一番很远大的志愿,并不愿意单纯的为了钱而制作游戏,但是却不是每个人都这么想。 像是尼克这个已经过了年轻有梦想的时候的家伙,就已经完全的将游戏当成一种赚钱的工具了。 他崇拜高桥,但是却不想变成高桥。 他感谢高桥,但是却也不必须做现在他正在做的事情。 如果说他与谁更像。那要肯定的回答,一定不是高桥,而是电子艺界的掌门人。 不过,万户之所以比电子艺界不同。其核心还在于,万户拥有更加完善的游戏制作团队。 虽然尼克看起来是万户互动娱乐的总裁。但是他能够影响到的地方,只是各种日常管理,以及赛事的举办。 至于游戏制作这件事情,则是各个游戏制作组,专门与万户总部的游戏部门对接。 也就是说,无论是全球哪一个归属于万户的游戏制作工作室,都不会听他们所在当地的万户分公司,以任何理由提交的任何需求。 有需求可以,提交到万户总部的游戏部,由那里进行甄别,甄别之后,会选择拒绝,还是将需求提交给相应的游戏开发组。 虽然这样看起来麻烦了一点,但是却提供了一种保证万户游戏品质的可能。 要知道,管理一个大公司是一件很难的事情。 这个世界上,没有几个企业家,能够记住手下每一名员工的名字。 如果有,这家公司的人数,也一定不会超过五千人。 因为,领导也是人,记住五千个人的名字或许不难,但是记住五千个人名字,还要每个人都能和脸对上,还能够对于他们资料都能快速的想起来。这样的工作量,哪怕单独交给一个人专门去做,都不一定能做得到。 高桥也不是超人,也做不到能够记住万户所有员工的地步。 要知道,万户现在是一个国际型的大型集团,涉及多个领域。 从电子游戏的制作,到电子游戏的发行,到电子游戏的宣传,再到电子元器件的生产,液晶面板的生产,再到机器的集成安装。 如果说制作游戏,一个工作室,最多也就不到两百人的规模。全球一共十个左右的工作室,也不过两千人的规模。 但是,例如制造业就完全不同了。虽然已经使用了自动化程度比较高的设备,但是员工还是很多。 那些老旧的生产线,也不会马上淘汰,而是会继续工作着。 甚至有时候都不是为了赚钱,只是为了给那些已经跟不上时代发展的老员工,一个能够吃口饭的机会。 没有三十五岁的辞退,没有三十五岁的劝退。 万户并不是一个完全符合经济规律的企业。 因此,万户的员工也就格外的多。 如果再算上万户自己响应国家号召,教育产业化之后,建设的各种企业办学校,医疗产业化之后,建设的大大小小医院。 万户每年在这方面的投入也非常大。 有一件事情需要注意。 这些为员工提供服务的组织,其实是很难提供盈利的。 虽然,这些学校和医院,一直被当成改革成功的典型。 但是那些有见识,有自己看法的人来参观了学校,进入过医院后。 却觉得万户的学校和医院,与其说是市场下自由的学校和医院,还不如说是老一辈人的思路。 企业办学校,企业办医院,企业办社会。 在万户集团总部所在的地方,当地政府又一次像是国企所在地方的政府部门一样。 成为了企业的后勤部,而不是这些企业的领导。 虽然这是一种伺候人的事情,但是绝大多数人却还是想要来这里当官。 为什么呢? 因为万户是一家民营企业,是改革开放二十年来鲜有的成功旗帜。也是唯一一个民营可以对外出口的高科技产业。 说一句不客气的话说,在这里当一届孙子,比在外头当二十年大爷还要有用的多。 当然了,实际上万户也并不是很难伺候。 万户并没有自大到真的将自己当成了这片土地的主人。 而是非常拎的清,一旦有什么需要,就会来询问政府的相关部门。 虽然万户集团不怎么行贿,但是因为分税制的关系。万户经营状况良好,地方能够超额完成税收任务,财政状况好,大家自然也就过的滋润。 在那些索贿的人,都被雷霆一般的处理过后,反倒是这边成为了官场上罕见的清流。 并且,这里的办事效率也很高。 来这里参观学习,主要是蹭吃蹭喝的人们,也不禁赞叹这里的办事效率。 不过,真当说要它们学习的时候,他们又学习不上来了。 他们又会说各种客观的原因,隐晦的说不是他们喜欢吃拿卡要,而是他们也要生活,也没办法不是。 还是不得不说,环境塑造人,当然了,人也会影响环境。 ……………… 在这个大公司几乎已经统治了电子游戏业界的情况下,其实还有萌萌的少年人们,对于电子游戏行业有着自己的想法。 “喂!喂!你们看看我找到了什么?”一个少年捧着一大摞书,“嘭”的一下放了下去。 “呼呼。”一个戴着眼镜的少女,挥手将书籍下落掀起的灰尘轰走,捏着鼻子问道,“这都是些什么书?” “哈哈!不知道了吧!这都是心理学书籍。是我刚刚发现一个很有趣的学派。叫做行为学派。这个学派的创始人叫做华生……不是发现了盲点的那一个,简单来说……就是这样……这样…… 巴甫洛夫的狗你们知道么? 斯金纳的箱子你们知道么? 你们不知道吧。 我在这里看到了一个非常有趣的理论。 哪里有趣了? 行为学派认为,凡是动物都可以通过相应的刺激,让它产生相对应的反应。 就像是让狗流口水一样。 在这个理论中,人也是如此。 我们……为什么不用人来试一试呢?”