赵辰点点头，接过那叠上班卡，翻了两页，然后就眉头一皱。根据这个打卡情况来看，公司里几乎每个员工的出勤都有问题，上班晚来，下班早走，几乎把公司的规章制度当成了摆设，虽然大部分都只差四五分钟而已，但从这个就看得出来，这个公司里的人有多散漫了！ 尤其是有几个老员工，他们的上下班时间根本不遵守公司规定，想什么时候来就什么时候来，想什么时候走就什么时候走，有的甚至连卡都不打，都是后来找他们组长补签的。 还有杨梦薇的，赵辰特地看了一下她的上班卡，发现她这一个月几乎就没怎么打过卡，少有几天打了的还都只有下班时间，不用想也知道，杨梦薇这一个月几乎就没怎么来公司上过班！ 这也是之前刘新源当这家公司老板的时候遗留下来的问题，因为刘新源不止这一家公司，所以对这家公司的管理根本就不怎么上心，全都交给手下的人去做，而手下的这些经理都是拿工资的，公司盈利不盈利都跟他们没关系，他们只要坐稳自己的位置就行。 所以对于他们来说，最重要的不是业绩，而是人心，因为刘新源基本不管公司，所以也不怎么知道公司的那些管理在公司里是什么样的，只要没人在刘新源面前说他们坏话，他们就可以继续当经理，业绩什么的只要过得去就行。 这样一来，在公司的管理上，那些人自然是睁一只眼闭一只眼了，只要不是很出格的事情，他们都不会搭理，所以就出现了这种情况。 “一组和二组的组长来没来？”只翻了四五张，赵辰就对公司的员工出勤情况心里有数了，于是马上点名，问了两个出现签卡情况的小组组长。 “赵总。” 那两个小组组长连忙站起来，和赵辰打了个招呼。 “嗯，不用这么客气，都是老熟人了，坐吧。”赵辰点点头，看似和颜悦色，实际却暗藏风雨，“问你们个事哈，李铁柱和张建国十七号的上班打卡和下班打卡，是你们补签的吗？” 两个人一听赵辰问这事，心里顿时咯噔一下，但还是点了点头，小心翼翼的说道：“是我们签的。” “好。”赵辰点点头，又看向李泉，“李总，你问过他们找组长签卡的原因了吗？” 李泉连忙回答道：“问过了，李铁柱说是那天感冒不舒服，所以下午才提前下班，没有打卡，张建国那天早上有事来晚了，没赶上打卡。” “赵总，李铁柱早退之前，先跟我打过招呼了，我看他有点发烧，所以才同意，卡上给他签的也是病假。”一组组长比较机灵，一看赵辰问就知道要糟，所以李泉说完之后，他马上就解释了一句。 “好。”赵辰点点头，表示知道了，然后目光一扫二组的组长，问道，“周组长，按照公司规定，李建国有事晚来，签卡的时候应该写事假，为什么这上面写的全勤？” “这……”二组组长周大山脸上的汗当时就下来了，一时间不知道该怎么解释。 赵辰也不打算给他解释的机会，直接冷哼一声，说道：“今天二十五号是吧？这样，周组长，你五天之内把工作和李建国交接一下，下个月开始二组组长暂时由李建国代替。李总，你多注意一下，看看李建国的工作情况，如果做的好的话，下个月给他转正。还有，这个月的上班卡重新核查，只要发现有类似的情况，就把组长换掉，在组里找一个老员工代替。” 老员工不能动，这些管理却可以随便开，尤其是低层管理，把他们开除了随便找一个老员工补上就行，多三百块钱工资呢，谁不愿意？他这叫杀鸡儆猴，告诉公司里的人，告诉所有底层管理，以后再有这种事，下场就和周大山一样！这样一来，他们就不敢随便包庇这种消极怠工，不好好上班的情况了，底层管理一严格，公司里面那些员工自然也不敢乱来了。 周大山脸色顿时变得难看无比，还张了张嘴，想要辩解几句，但赵辰根本不理他，直接说：“好了，周组长你先出去吧，这里没你的事了！” 周大山只得愤愤的站起身来，拂袖而去。不然还能怎么办？为那三百块钱死活赖着要当组长不成？他都四十好几的人了，哪丢得起这个面子！ “赵总，关于公司的出勤问题，这个我也注意到了，所以重新拟定了一份公司的规章制度，您看一下。”周大山一走，王小璐马上站了起来，递给赵辰一份文件，“如果赵总觉得没问题的话，我希望李总尽快把新的规章制度落实下去，以后严格按照规章制度对员工进行考勤。” 赵辰挑挑眉，接过企划案，赞许的看了一眼王小璐，看样子他还真没看出人，王小璐当管理，的确可以把公司当成自己的事业来看待，在工作上比较用心，不错！光是这点就比杨梦薇要好多了！ 看完王小璐的企划案之后，赵辰感觉还行，于是又递给李泉，说道：“不错，以后就按这个来吧，李总，你严格按照这个企划案制定一套公司的规章制度，打印出来，给公司里面的所有员工发下去，以后在公司的人事管理上，严格按照规章制度进行，王小璐，你负责监督，下个月我会过来检查，如果让我看到还有消极怠工，不好好的上班的事情出现，你就和那些员工一起给我卷铺盖滚蛋！” “好的，我保证以后再也不会出现这种情况了，赵总放心！”王小璐马上拍着胸脯打包票。 “嗯，继续开会。”赵辰又给刘猛使了个眼色，示意他开始说下一件事情。 刘猛正要开腔，会议室的门突然被人推开，众人循声看去，只见杨梦薇站在外面，正准备进来，可没想到赵辰会在，顿时就僵在了那里，一脸尴尬的表情。