实验还是比较顺利的，当上百面人造月亮上的反光镜聚光到月球南极上的一个铝合金反光镜时，铝合金反光镜立刻就融化了。　　为了防备敌人反扑，华夏国的空天军准备派一百五十艘超机动飞船为人造月亮护航。　　开始行动了，华夏国把六面同步轨道的人造月亮同时调向反叛机器人在月球表面的反光镜阵列，一排排的反光镜阵列的铝框架开始软化，接着融化。　　很快，反叛机器人就反应过来了，开始出动超机动飞船攻击华夏国的人造月亮。　　早已经严阵以待的华夏国的超机动飞船便从人造月亮的后面飞出，向敌人的超机动飞船发起猛攻。　　同时在月球南极也飞出几十架超机动飞船，形成了对反叛机器人超机动飞船的夹击之势。　　十几分钟就击毁了反叛机器人的三十多艘超机动飞船。　　反叛机器人一看情况不妙，便马上撤退，撤回了地下基地。　　为了防备敌人偷袭，华夏国为每一个架人造月亮配了一架超机动飞船，平时就停泊在空间站的旁边，随时待命。　　这天，姜岳升接到联盟空天军的报告，说反叛机器人又开始在月面架设反光镜了，不过这一次进行了改进，采用可折叠的方式，当感知到被超强光照射时，便调整角度，让镜面的侧壁对着强光射来的方向，而且把反光镜的骨架和反光板的衬底都改成了钢制的。　　大家都知道钢的熔点可是比铝高多了，要一千五百度，而铝只有六百多度。　　姜岳升马上把了解到的情况通报给华夏国，华夏国的空天军马上决定试一试，能不能用反光镜把钢架熔化。　　实验的结果很令人失望，因为不管把反光镜增加多少倍，就是无法熔化掉钢架。　　不过空天军通过观察发现，反叛机器人在布设钢架反光镜的时候速度明显比架设铝架要慢得多。看来由于钢架的重量大，导致施工难度加大。　　既然敌人的施工速度放慢了，那我们的破坏的速度就要加快！　　于是华夏国开始不停地派出超级机甲袭击敌人在月面的施工工地，双方几乎每天都会发生小规模的战斗。　　由于反叛机器人在制造类机甲的大型机器人上进步很快，华夏国的超级机甲的优势越来越小，所以战斗越来越吃力，而且战损也越来越高。　　但是为了阻止反叛机器人架设反光镜，也必须要承受这些损失。　　于是华夏国开始加大超级机甲的生产力度，开始与反叛机器人拼消耗。　　由于在月球表面建反光镜屡屡受阻，阿超开始构思新的攻击人类的方法。　　它决定仿造人类的超级激光炮，用超级激光炮从月球向地球射击。　　为了防止激光炮在射击后被人类发现，阿超让超级激光炮采用移动射击的方式。　　它利用姜岳升原来修的连接月球南极和北极的隧道作为运输通道，然后从月面向隧道打孔，让孔正好对准某一个目标，比如某一片森林、某一个重要的军事目标等。　　用拖车拉着超级激光炮在隧道里行走，在需要打击某一个目标时，必须要把激光炮拖到那个对准某一个目标的孔的下面，然后通过那个孔向目标射击，这样不仅可以有效打击目标，还可以很好地自保。　　这天，姜岳升接到联盟参谋部的情报，说全世界多地最近又开始出现火灾，还是以森林为主，但是通过观察，并不是来自于月球的反光镜引起的。　　这天，姜岳升又接到华夏国的一个紧急会议通知，会议的内容是发现反叛机器人在用超级激光炮射击地球上的目标，引发了多起森林大火。　　会议讨论该如何应对敌人的超级激光炮的偷袭。　　“我觉得还是要发现敌人超级激光炮的位置，然后想办法摧毁掉。”空天军的一个师长说。　　“关键是我们在月面上没有发现超级激光炮。”空天军一位军长说。　　“那就是敌人把超级激光炮隐藏在地下了。”另一位军长说。　　“隐藏在地下怎么射击呀，它不可能穿过岩石射击吧？”一位副司令说。　　“看来我们还是得先侦查清楚，敌人到底是怎么射击的，也说不定不是在月球上，对吧？”空天军的一位军长说。　　“我们的地面观测站观测到的是从月球上射出的，但是他们当时使用的雷达精度不高，再说敌人射击的时间很短，所以没有办法准确定位。”空天军司令解释道。　　“那看来还是得准确定位一下，这样也好派超级机甲去侦查。”副司令说。　　“好吧，那就让超机动侦查飞船在外太空监视月球表面的激光射击。然后想办法定位，一旦定位了，就让月球南极的超级机甲起现场侦查。”空天军司令把任务布置了下去。　　又观察了三天，空天军的超机动侦查飞船观测到了一百二十次激光射击，并且定位到了七十六个点，他们发现，这七十六个点的排列很有规律，好像在一条直线上。　　派超级机甲去侦查，超级机甲在月面上发现了一些直径一米的空洞。　　回去一查，原来下面是连接月球南极与北极的隧道。　　这下大家都清楚了，原来反叛机器人利用隧道作为掩护，通过空洞向目标射击。　　空天军司令于是下令，让超级机甲用炸弹把那些空洞都炸毁。　　那些空洞被炸毁后，反叛机器人的超级激光炮攻击果然停止了。　　这天，姜岳升接到姜春华的电话，说楚雄的孤儿院工程竣工了，想邀请姜岳升参加入园仪式。　　姜岳升很高兴，没想到看起来文文静静的儿子组织能力还挺强的。　　新园区由三部分组成，孤儿院及学校、工厂区和宿舍区，总面积三万多平方米。　　这样的设计也体现了姜春华搞残疾人福利事业的新思路，就是让残疾人尽量互相帮助、自食其力。　　有能力做工的，就在工厂里做工，没能力做工的，就尽力帮助幼小的残疾儿童，比如给他们讲课、辅导作业，或者互助。　　而对于残疾的孩子们，他们也可以在不愿意学习的情况下去工厂帮忙，比如扫地、擦桌子什么的。从小就培养爱劳动的好习惯。　　对于百分之二十到三十的需要护理的重度残疾人，主要也是由轻度的残疾人护理。　　大家采取按劳取酬的分配方式，也可以把收入购买公司发行的内部债券，这也是参照华威公司的管理办法。