打完灰熊，快船终于结束了漫长磨人的客场之旅，可以回洛杉矶好好休整一下了。　　接下来他们有整整两周时间，留在洛杉矶进行比赛。　　虽然有一个客场，但客场打得是湖人，还是留在洛杉矶。　　3月16日，在休息了一天时间后，快船主场迎战费城76人队。　　下午，全队在斯坦普斯中心进行热身训练。　　科尔找到迈克-邓利维教练，和他聊一聊关于球队要挑对手，压战绩在西部第八的事。　　没想到，邓利维听完科尔的叙说，道：“是吗？OK，没有问题，那我们先打好前面的比赛，最后几场看情况轮休，控制好战绩就行了。”　　科尔惊讶道：“就这么决定了吗？我们作为下半区的球队要挑对手？”　　邓利维道：“是的，因为这是斯玛特的决定，全队没有人能忤逆他的决定。他之所以先找你说，是因为你还没有习惯他的这种行事风格，他先和你通个气。对我们来说，执行就是了。”　　快船教练组经过两个赛季的“调教”，已经非常听话了。　　科尔还需要时间去适应快船这独特的氛围。　　“迈克，伱觉得，这个决定怎么样？挑马刺做首轮对手。”　　邓利维思考了一下，道：“其实还不错。马刺没有战绩看起来那么强，说实话，他们有些虚。”　　科尔点头表示同意，道：“是的，是有些虚，所以斯玛特先生的决定，也并不都是胡闹没道理，所以你们才会服从他，是不是？”　　邓利维道：“我要纠正你的说法，斯玛特先生的决定不仅不是胡闹没道理，相反他的决定都很有远见且正确，所以我们才愿意服从他。包括他让你来球队做进攻助理教练这个决定。”　　听老邓这么一说，科尔笑了。　　是啊，如果一个领导总是做错误决定，谁会听他的呢？　　相反，如果他的做法总是对的，有道理，谁又愿意没事反对呢。　　服从他，安心做事不是挺好的。　　想通这个道理，科尔也决定以后少动脑子。　　把精力都放到球队的进攻战术制订上。　　他现在已经不是管理层了。　　另一边，闵聪达对管理层的人员有了新的需求。　　从孟菲斯回来以后，闵聪达就电话联系了黄蜂队前总经理杰夫-鲍尔。　　这位仁兄在去年9月份辞去了黄蜂总经理的职位，之后赋闲在家，搞搞社区篮球工作。　　短时间内是不会有球队邀请他去工作的，毕竟黄蜂被搞破产，他作为总经理难辞其咎。　　他的工作规划是回到马里斯特学院篮球队工作，那里是他年轻时开始篮球梦的地方。　　90年代他曾经在那里担任球队的助理教练，挖掘培养了荷兰人里克-施密茨，后来就来到黄蜂工作。　　他在黄蜂队工作了十多年，几乎和这只球队的年龄一样长。　　巴郎-戴维斯就是他选中，带到夏洛特的。　　鲍尔没想到这么快就有NBA球队打电话给他找到工作。　　而且这人还是当今联盟的“红人”，快船队总经理斯玛特-闵。　　闵聪达开门见山，一力邀请他来快船当运营副总。　　对于鲍尔将黄蜂运营破产这件事，闵聪达非常感兴趣。　　可惜在电话里不能详谈，3月16号他邀请鲍尔到洛杉矶一叙。　　鲍尔犹豫了一晚上，妻子告诉他，“这是你洗刷污名，证明自己的好机会，不是吗？”　　于是，杰夫-鲍尔从宾夕法尼亚出发，来到洛杉矶会见闵聪达。　　闵聪达将见面地点定在了斯坦普斯中心的红靴子餐厅。　　两人刚坐下，克里斯托弗就道：“斯玛特先生，恭喜你，带着西部第八回来了！”　　闵聪达勉强笑了笑，道：“来两杯啤酒，再弄一些洋葱圈、炸鸡块，我有些饿了。给鲍尔先生来一份牛排吧，你要几成熟的？”　　鲍尔道：“哦，我…我要全熟的，我不喜欢吃带血的牛排。”　　喜欢全熟牛排，意味着性格保守。　　闵聪达喜欢保守的人。　　这个时代，保守往往意味着落后，落后就要被淘汰。　　你看，黄蜂队就被淘汰了吧，破产，落后时代了。　　对于这样的人才，闵聪达当然要好好利用起来。　　闵聪达也懒得多废话，边吃边给鲍尔提出了条件：“做快船的运营副总裁，薪资和你在黄蜂做总经理时一样，一分不少。”　　鲍尔问道：“斯玛特先生，很感谢您给我这个机会，但我能问问，为什么吗？说实话，在您给我打电话之前，我已经做好三年内没有人给我工作的机会。我已经在之前工作的大学找好了岗位，继续回去做助理教练。”　　闵聪达道：“人生难免起起伏伏，因为一件事的成败就否定一个人是不对的。黄蜂有过辉煌，那是你的功劳，不应该被抹杀。我觉得你的经历，对完成我在快船想要达成的目标，有很大的帮助。”　　闵聪达这话说的完全没问题，邀请鲍尔来，就是为了加速完成目标嘛。　　只不过这个目标是破产而已。　　鲍尔听了闵聪达的话颇为感动，道：“斯玛特先生，我之前一直听说您宽宏大量，有一颗仁慈包容的心，今天我才真正见识到，真是令人钦佩。”　　这类话闵聪达听多了，心中笑笑就过去了，你们爱怎么说怎么说吧。　　反正没有人可以动摇我内心坚定的目标和梦想！　　又讨论了一番，鲍尔决定接受闵聪达抛来的橄榄枝。　　闵聪达心中叫好，他想：“卧龙已经不太行了，那凤雏总不会有问题了吧？他让黄蜂破产可是实打实的，对我来说是最完美的工作履历！”　　鲍尔道：“斯玛特先生，我能了解一下，我工作的主要内容吗？”　　闵聪达道：“呃…其实现在球队各方面工作都有人负责，我们也没有准备开辟新的部门。不过作为运营副总裁，我要交给你一项艰巨的任务。”　　“你的任务就是监督我！”　　“监督你？”　　“没有错。”　　“以后但凡我做任何决定，尤其是和球员交易、签约，还有选秀！特别是选秀，这一类的操作，你都要进行监督和提醒。你觉得我做的有问题，提醒我，甚至可以一票否决！只要你觉得有问题，否决！”　　鲍尔心想，这是监督总经理的权力，哪有人给自己套枷锁的啊？　　面对鲍尔的不解，闵聪达语重心长道：“最近外面有很多谣言啊，说我斯玛特-闵在快船搞一言堂，搞独裁，要撺掇快船的经营所有权。为了遏制这种谣言的传播，树立快船内部风清正气的氛围，我的权力需要受到约束。”　　“美国不是搞什么三权分立吗？我们快船也有一样，你杰夫-鲍尔，就是我斯玛特-闵的保险丝。记住，一定要提醒我，明白了吗？”　　闵聪达想着，这个赛季结束，2011年选秀大会又要来了。　　前两年的错误历历在目，今年为了不犯错，可不得找个人罩住自己！　　(本章完)