之后的几天里。　　李斌暂时把自己的时间都花在招聘上。　　为了筛选出这一批店铺人员，可是费了他不少的精力。　　每个都是相当之优秀的人才！　　能力不凡、样貌出众。　　如果把这批人员给那些做品牌连锁销售服务的公司，怕是做梦都要笑醒了。　　人才=财富。　　现在这个时代，优秀的员工往往能给公司带来不错的贡献业绩。　　要知道多少企业为了激发员工的积极性、提升经验能力，费劲心思地从各方面下手。　　各种激励奖励。　　各种企业文化打鸡血。　　…　　华润大厦。　　今日，貌似变得有些不一样。　　早上八点的时候，整栋写字楼多了不少青春靓丽的身影。　　莺莺燕燕的一大群！　　搞得在这栋写字楼上班的男性同胞们都看花了眼，一脑子雾水，摸不清楚是什么情况！　　难道是发女朋友？　　...　　“…”　　“这…该不会都是来应聘那家公司的吧？”　　此时，　　好不容易挤进电梯的周丽颖，心里突然生出了某种不详预感。　　这些长相漂亮的女子手上同样都拿着简历，貌似跟自己差不多。　　昨天她有在招聘网站上面收到一家公司的职位意向。　　招聘品牌连锁奶茶店员。　　最后她甚至都没有看具体的待遇福利问题，就鬼使神差地同意过来面试了。　　今天一大早，起床好好打扮一番便匆匆搭地铁赶来。　　她离职有一个多星期了。　　之前她也是在奶茶店工作的。　　不过当时是在门店直接面试，通过就可以开始试用期工作。　　毕竟底层的工作也没有那么复杂，也不用面试什么专业技能，很简单就能通过的，不存在一面二面三面之类的。　　甚至社保都不帮买！　　这一次，　　来的却是桂市最繁华写字楼。　　高中毕业就辍学出来工作了，她哪里有经历过这样的高端架势和场面待遇。　　经过摸爬滚打三四年也深深地认识到这个社会的残酷。　　没学历没文化真的可怕！　　唯一能做的就是干着底层的身体劳累活来赚钱。　　进工厂！　　当服装店导购！　　卖奶茶当餐厅服务员！　　这些工作在她没出社会的时候是从未想过的。　　自小长的漂亮！　　一直都是大家夸奖的对象。　　只是后来上了初中高中控制不住内心的青春期悸动。　　早恋了…　　最后荒废学业！　　知道为什么读书好的大部分都是颜值一般般的人么？　　那是因为长得好看的人受到的诱惑和骚扰太多了。　　很多时候难以抗拒！　　比如你是一个很漂亮的女孩，身边自然会有一群男孩子追求。　　同样心智懵懂好奇的你能有很强自制力控制得住内心？　　比如一个很好看的异性追你！　　你能拒绝么？　　一个能拒绝、两个能拒绝，无数个也能拒绝？　　所以很多时候一个普通和丑的外在才能让你变得更加优秀。　　心无旁鹫！　　当然，　　这不是说好看的人就不优秀。　　概率占比问题。　　…　　此时，　　梦成投资更加热闹。　　里里外外挤满年轻漂亮女子。　　哪怕李斌实事先已经通知方成这边做好安排准备。　　可人手和场地依旧还是有些捉襟见肘了。　　前后总共分3个批次面试。　　每天一批200人，分三天面试完，然后从中录取400人。　　其实面试就只是走个流程。　　毕竟李斌找出来的人员都是按照自己的高标准来筛选。　　绝对的优秀！　　每一个都是店长之姿。　　之所以还叫来公司面试无非就是掩人耳目罢了。　　反正人是招聘平台上找到的，面试也是在公司里进行。　　有迹可查！　　至于都是漂亮能干的？　　那必须的！　　不优秀～　　长的不好看～　　那都直接被剔除出去了。　　…　　“方总。”　　“面试的人员已经来得差不多，九点钟可以准时开始…”　　总经理办公室。　　一个中年女子对方成汇报道。　　不过对方眼中还是闪过了丝丝惊讶和不可思议。　　这到底是招聘还是选美啊！　　外面黑压压的一群女孩都是长相出众的美女。　　哪怕就是选美也不逞多让了。　　一时间，心里面根本搞不懂公司的领导这是在闹哪一出。　　“嗯。”　　“辛苦了！”　　“等下注意要把握好关，员工的品性能力方面一定不能马虎，我们给出的待遇绝对是同行中绝无仅有…”　　方成点点头。　　这些天，　　他也和叶封根据李斌的要求拟出了一份初步的薪资方案。　　待遇绝对吊打其他的同行！　　有理由也有底气要求，面试的时候门槛要相对严格提高一下。　　其实方成也不清楚老板找来的这些“花枝招展”的人员是否可靠。　　眼下只能让下属尽量严格筛选，做到精益求精。　　好在，　　宫廷禧茶那边有派遣相关的人员支持，可以从培训、招聘人员方面提供一定的帮助。　　眼下只要把人员的问题解决。　　接下来就剩店铺装修而已了，相信很快就可以把第一批店铺给顺利开起来了！　　…　　“……”　　“唉～”　　下属出去后。　　方成轻叹一口气陷入沉思。　　李斌的行为一次再一次地给他下来惊讶和冲击。　　实在捉摸不透对方的想法！　　毕竟，　　方成等人愿意加盟梦成投资那是金手指无形之中的作用影响。　　实际上他们并不受李斌控制，也不知道金手指的存在。　　只是潜意识里偏向而已！　　除此之外，　　他们有自己完整独立的意识。　　比如方成他本身就当过一家国外投资公司的副总。　　能力出众！　　所以李斌的很多想法做法在他看来都是不理智不可思议的。　　反常理操作。　　…　　外面。　　将近两百号女子正排着队。　　各自手上都拿着临时号码牌，有些好奇紧张地等待着面试。　　要不是办公室有上千平方米，还真的容不下这么多人。　　面试分成六组。　　每组两个工作人员。　　梦成投资人+总部一人。　　反正面试一个员工大概也就十分钟左右而已。　　一个小时下来也能面试不少。　　而且都是招聘店里面的员工，哪里有那么高的要求。　　无非聊一下工作经历。　　大概考察一下对方能力性格。　　最后双方大致沟通商量待遇福利问题罢了。　　这些工作原本都是直接给门店自行处理运转的。　　只是梦成投资这边刚起步！　　又不让总部过多插手。