林意连忙拉住陈班长,“老陈,你可别忙活了,还能饿着我吗,我等晚上在吃吧。” 就在此时,众人背后传出一个声音,“都围着这干嘛呢,食堂打扫完了吗?” 陈班长一听到王助理员的声音,连忙看向大家,喊道:“都别围着了,快去干活。” 可大家好不容易才见到了林意,谁都不肯离开,陈班长脸色一黑:“执行命令,王助理员是咱们的顶头上司,大家以后不想挨骂,就立刻去干活。” 林意一听又是王助理员,立刻从人堆里走了出来。 王助理员现在的心情正糟糕呢,不仅被周副股长骂了一顿,又被营长要求写检讨,晚上还要在营务会上念出来,心里正憋得难受。 这下来到食堂,见到炊事班的人都扎堆在一起,正好发泄一下心里的怒气,对着这些人宣泄一番。 可刚说完第一句话,就见到一个人影出来,炊事班所有人员都是自己的下属,所以王助理员也没在意,正准备劈头盖脸骂他一句,突然愣住了。 林意看到王助理员嘴都张开了,瞪了他一眼,“咋地,是周副股长的话不好使,还是营长的话你不听,你不回宿舍休息,反倒是跑到食堂来骂人训人,你想干啥?” 王助理员脸上立马转换了个表情,有点谄媚,“是领导啊,前面怪我有眼不识泰山,我向你道歉,那我这就回宿舍,领导再见。” 王助理员刚想转身溜之大吉,却被林意一把拽住了,“你是不是当官当上瘾了,咱们作为军官,更要为战士设身处地的着想,而不是想着自己是领导,就要摆官架子,这样搞下去,谁能服你?大家在你手底下干起来只会越来越压抑。 你可别忘了,大家也有选举你的权利,你把大家压制的久了,等后面被大家投诉的多了,你就别想占着这么好的助理员位置了。” 王助理员听到这话,冷汗瞬间就出来了,官兵关系其实一直是部队里研究的重点,部队主官对这方面非常重视,都说兵熊熊一个,将熊熊一窝,一旦主官和部下有间隙,那将直接导致部队的战斗力低下。 心齐,团结,这是保证战斗力的首要因素,没有这两样,那部队就是一盘散沙。 王助理员突然明白为什么旅里会把自己下放到C营了,是不是就因为自己老骂下属的缘故,可领导明明跟自己说,是让自己下来锻炼锻炼的啊。 他真不愿意承认是因为自己的恶劣脾气,才会被调到C营,如果是因为这个缘故,那自己今后几乎不可能在重新回到旅里。 因为缺点严重而被抛弃的人,谁还可能在要他回去。 可林意的话却像针戳着自己一样,让他几乎就认定了,自己就是因为脾气暴躁才被调下来的,那岂不是意味着,自己今后会一直在基层部队任职? 王助理员突然心里空落落的,双眼无神的走了出去。 林意见到王助理员被自己说了一通后,变成了这样,有些诧异的看着小李,“我刚才说什么过分的话了吗?” 小李摇摇头,“没有啊,我估计是他被您的话戳中痛点,又不敢反驳才变成这样的吧。” 炊事班的其他人可不管这么多,他们只知道,林意两句话就能把王助理员说跑了,这说明,林意现在的地位很高了。 小李看到大家的惊讶的表情,满脸自豪道:“你们现在知道林哥任职的旅财务科是个多厉害的单位了吧,咱们平常多怕王助理员,可你们现在看,王助理员见到林意就像是老鼠见到猫一样,一看就想跑。” 拖地的列兵好奇问道:“那后面我们在被欺负,能不能报林哥的名号啊,王助理员的脾气真是太坏了,动不动就骂人,连班长都快受不了了。” 陈班长摆摆手,“行了,别麻烦林助理员了,咱们也给林助理员争点气,没事别瞎报号。林助理员刚在旅里站稳脚跟,我们可不能随便麻烦人家。” 林意却摆摆手,“越是新兵,说的话就越真实,我今晚和营长吃饭的时候,一定把这事跟他们谈一谈,我想营长教导员不可能让炊事班没战斗力的,全营的伙食重担都压在炊事班身上,这个关系可太大了,他们一定会好好的教育一下王助理员,让他收拢脾气的。” 可就在此时,王助理员却匆匆跑了回来,林意看着王助理员的身影,有点诧异,“你咋又回来了。” 王助理员就像是想明白了一样,对着大家鞠了个躬,“对不起各位,我不该仗着自己是主管食堂助理员的身份,就对大家大吼大叫,我深刻认识到自己的错误了,我保证以后,一定心平气和大家相处,请大家原谅我。” 王助理员这话一出,所有人都愣住了,半天不敢说话,好一会陈班长才说道:“王助理员,您没事吧,您还清醒吗?” 王助理员眼神清明,“我很清楚自己说的话,是这位财务科的领导把我给骂醒了,我才意识到前面自己干的事多么不正确,我希望大家能在给我一个机会,看我今后的表现。” 炊事班的战士心肠都软,见到王助理员这样的承认错误,都不好说什么,只能纷纷点头,愿意接受他的改变。 不过林意却很诧异,王助理员为啥会有这么大的变化,仅仅只是因为被自己说了两句吗?这根本不可能吧。 可他也没必要装啊,他是助理员,是炊事班的直属领导,不可能做样子做成这样吧,这也太夸张了吧。 就在此时,一条系统音出现。 成功让王助理员认识到自己的缺点,奖励领导力1点。 领导力:4点(说出的话已经对低级军官振聋发聩了) 听到系统的声音,林意懵了,领导力居然还有这个功能,居然已经可以对低级军官起到这种作用,这也太强了吧。 怪不得王助理员被自己训斥一顿就能改过自新,看来全是领导力技能的效果。