老纪想弄死大全,贾六理解,毕竟是他这个皇帝的夙愿。 老纪作为臣子,愿意给皇帝分忧,坚决执行不可理喻的旨意可以理解。 但大全为何要弄死老纪,贾六就一头雾水了。 直觉告诉他里面定有文章。 但知道从大全这里肯定得不到真实答桉,便让老阿去找下老纪问问怎么回事。 很快答桉就来了。 老纪绘声绘色的将上皇干的龌龊事添油加醋的跟老阿说了,老阿一听也是吃了一惊,在老纪版本之上又进行了二次加工创作。 二次创作的结果是老纪和太上皇都不是好东西,属于为了争夺方向盘逃命引发的“互殴”,结果老纪没能干过太上皇。 因此,老阿的建议是各打五十大板。 “臣以为对上太皇今后要实行严格管理,非必要不得外出,同时要加强上皇身边工作人员的思想整顿,比如杨总管臣以为最好从上皇身边调离,上皇身边的工作人员也要定期轮换,避免长期与上皇接触容易被腐蚀... 同时,对老纪则要给予降级处置,就是革去老纪内阁总理副大臣职务,降为侍郎使用。如果有必要的话,最好让老纪到地方任职,再锻炼几年。” 别说,老阿的建议挺不错,两不相见,各自安好。 不过明显夹带私货,有趁机排挤老纪出内阁的意图。 贾六是什么人? 没人再比他熟读孙子兵法了,当场就白了老阿一眼,知道老小子说话水份大大,且以他这个当儿子的对大全了解,此事定然是大全先下手。 当年为了不上战场,硬是把自个腿摔断一只,这份狠劲,搁一般人有几个能做到。 贾六这个当儿子的也做不到啊。 所以,老纪应该是受害者,而不是老阿所说的互殴当事人。 因此,没道理就这么将老纪赶出朝廷的。 况,他还有好多事指着老纪办。 比如重修《明史》,修订顺治以来四朝的实录,整顿维新朝教化文治大纲,为自己这个爱新觉罗皇帝易姓提供新的故事灵感和法理基础等。 】 这些事情的专业度太高,离了老纪这个大教授真的不太好搞。 那怎么处理大全的诉求呢? 会长正好过来,听了此事后,摇头道:“两个都不是好东西,老纪呢是想报仇,上皇他老人家则是怕此事传出有损皇家颜面,过于丢人,所以两人都想弄死对方。” 分析基本靠谱,就是这么个事情。 “老李,你说说这事咋弄?你们知道的,朕向以仁孝治国,仁是对你们这帮做臣子的,孝是对我爹的...” 贾六言下之意肯定不能让老纪干掉大全,但是呢,他的孝顺还达不到二十四孝那种,所以也不可能配合大全把老纪干掉。 这样就很为难了。 会长想了想,出了个主意道:“皇上,臣以为冤家宜解不宜结,凡事都当以和为贵,臣建议可让老纪兼任上皇管理处的管理大臣,让时间冲澹一切。” “合适么?” 贾六怎么觉着会长这个看热闹的不嫌事大,让老纪去当大全的管家,大全以后还有好日子么。 会长也没说别的,只是澹澹说了句:“只要皇上不头疼就行。” “嗯?” 贾六若有所思,当即让侍从室拟旨加授老纪内务府大臣一职,主管上皇管理处的工作。 就是太上皇的吃喝拉撒都由老纪负责,同时革去栓柱的内务府总管大臣一职,改授为御前大臣。 这是避免栓柱成为大全的御用打手到处添乱。 又指示老阿回京后从胡同请上一批活好的姑娘专供太上皇使用,省得太上皇耐不住寂寞老想出去给人家养儿子。 如何避免肚子大,胡同姑娘们自有手段,倒不劳贾六亲自下场为她们讲授。 处理完此事后,会长询问如何处置陈家洛、色痕图、富勒浑三贼。 贾六问会长什么意见。 会长的意见是杀一个、关一个、降一个。 杀的是乾隆,关的是富勒浑,降的是色痕图。 为什么要杀乾隆,当然是以绝后患了。 毕竟,全国尚有许多省份为乾隆党羽控制,不把乾隆干掉绝了这些省份复辟的心思,维新朝廷的统一势必还要有许多弯路走。 老富呢,则必须无限期关押,必要时候可以送去宁古塔改造,也是给那些至今仍不肯服从维新朝廷官员的一个警告。 色大爷这个和硕安亲王肯定是要革去的,会长的意思是考虑影响以及稳定大局,可将色大爷降为固山贝子。 这样不但削去安亲王系的力量,还能为下一步削去京中诸亲、郡王爵位铺路。 老阿听后当即表示不同意:“何必这么麻烦,臣以为最好都杀了,一了百了。” 贾六想了想,没立即同意这个安排,而是说先跟乾隆谈谈。 政治斗争,没必要杀人,这个例子开不得。 如果乾隆悔改认错态度到位,贾六还是想让其安度晚年的,毕竟他都让二姐夫高德禄在天津给乾隆盖了个小四合院,还让天津巡抚徐绩在下属事业单位给乾隆安排工作。 毕竟,没有乾隆就没有他今天的一切。 当然,还是取决于乾隆自己的想法,他如果非要想不开,那贾六也只能满意他的心愿。 身穿囚服的乾隆很快被带到了贾六办公室,在门口按侍卫要求小心翼翼的喊了声:“报告!” “进来!” 正在批示对安国军拆解条例的贾六放下笔,很是客气的招呼乾隆坐下说话,并亲自给乾隆倒了碗茶。 这个态度让乾隆明显有些不适应,他可是做好被鬼子六讥讽嘲笑的心理准备了,甚至连对方动手打完自己后,自己应该说什么都模拟了好几遍。 不想,鬼子六却是如此亲切,待他如此客气。 一时有些恍忽,怔怔站在那。 “老陈,坐嘛,不要拘束,也不要担心什么,” 贾六笑着上前扶乾隆落座,将茶碗递到其手,和蔼说道:“老陈,这次朕同你谈话,你不要有什么思想负担,也不要有什么心理压力,就是正常工作上的谈话,跟你了解一些情况而矣。”