正文卷 032 第一次领导层会议
解决了这些破事,夏知开车带着律师李怀宇来到新公司。 此时新公司还没有员工,整齐的工位上配备了崭新的设备,等待新员工入职。 夏知站在门口,环视一圈,感慨说道: “谷歌那些伟大的企业都是从车库里诞生的,我们的起点要比他们高得多呀。” 李怀宇在旁边接话说道: “但是他们诞生的时候,市场上根本没有对手,我们现在的环境是左右包夹,如履薄冰。” 夏知皱眉道: “这么没自信啊?” 李怀宇一本正经地回应: “只是陈述一个事实,另外一个事实是,鉴于你之前用知美相机杀出血路来看,那些传统互联网行业根本无法对我们公司产生威胁。” 夏知这下觉得李怀宇这个欲扬先抑的马屁拍得还不错。 第二天,在夏知的安排下,公司现任领导层被召集起来开了场会。 夏知作为公司董事长,在台上简短地讲话: “下面我简单说两句: 一呢,希望大家不要受过往官司的负面影响,坚定信念,一定可以办好我们的公司,我们的目标很简单:超越谷歌微软,成为全球最强科技公司,理念也很朴实:越快完成前面说的目标越好;” 说到这,会议下面有人带头鼓掌: “好!” 夏知和其余参会人员看向这位有些冒失的大叔。 大叔见是个机会,便自我介绍说道: “大家好,我是公司的coo首席运营官,我叫孙世良。世代忠良的世良。” 紧接着看向夏知说道: “夏总,接下来的日子里,由我做你的左膀右臂,处理事务,希望我的工作能让您满意。” 夏知点点头,让孙世良回答一下自己作为首席运营官的职责。 孙世良十分专业地回答: “我主要负责企业的运营管理,以及辅助董事长的工作,具体可分为公司经营制度和细则的制定,规划工作进度,负责为重大决策事项提供数据支持和研究报告,管理协调市场部和技术部工作,负责组织...” 夏知安静地听完孙世良说完,然后看向在座的下属: “你们都清楚了孙世良是干什么了的吧?” 想来能被艾米丽介绍来这边做各部门领导,肯定都是懂行的,不可能不了解首席运营官的职责。 要说会议上谁不懂,那就是夏知。 不过经过孙世良的介绍,夏知现在懂了,他继续说道: “接下来,你们就按照孙世良的模板介绍自己和所负责岗位的职责。这样,互相之间有个了解,未来在协同工作过程中,能更好地合作完成任务,并在出问题的时候第一时间定位到具体负责人,我不希望出点问题就乱成一锅粥,更不希望出现甩锅的现象。” 夏知记得自己刚毕业进入公司的入职培训,公司领导在台上就是这么讲话的,现在他学以致用地搬过来了。 下面领导层点点头,开始按照座位顺序,一一介绍。 半个小时后,夏知满意地点点头。 他回过神来,嘴里嘀咕: “之前我讲到哪里来着。” 首席运营官孙世良立马回答: “您说到了第二点,工作指导的第二点。” 夏知噢了一声,朝孙世良点点头,然后继续说道: “二呢,就是现在除了在座各位,公司里还没有其他员工,接下来,要进行招新,新人的培养还要靠各位多上心,你们作为新人的前提下,还要带领新人手下快速启动工作项目,任务繁重,辛苦了。” 会议准备结束,一个年轻人举手提问,公司的员工激励是怎样的政策。 说他在艾米丽那边没得到具体的答复,所以希望夏知能给个准话。 “你是业务部经理,秦晓光是吧?” 对方点点头。 关于这个问题,夏知还真的没想好。 每个公司都会给领导层股份激励,具体比例分成不同。 孙世良敏锐地察觉到夏知的迟疑,他站出来告诉秦晓光: “这个问题不在本次会议讨论范畴之内,具体政策会在后边通告到各位。” 夏知补充了一句: “一周之内。” 参会人员点点头。 又有个大概三十岁的女人举手提问。 夏知看向对方点头: “你是人事部主管,白蓉。” 女人嗯了一声。 夏知让她有什么问题直接说。 “接下来人事部的工作会很繁重,我希望夏总能让各位分部门领导协助人事部进行初期的招聘。” 夏知同意了这个提议,他让孙世良尽快拟定招聘名单,尽早把人事部的人员给填充完毕。 另外,其余部门的招聘工作也要同时进行。 白蓉又问夏知,有没有具体的招聘标准,比如开发部,学历必须是本科,研发部学历必须是硕士之类的。 夏知发现问题还挺多。 他让其余人暂时回去忙自己的事,单独留下白蓉聊招聘的工作。 除了白蓉,运营官孙世良自然也留在会议室。 三人开始讨论招聘工作。 夏知询问孙世良的意见。 孙世良提议初期的招聘标准要越高越好,尽快让公司步入正轨。 白蓉却说这样可能会将战线拉得很长。 孙世良让白蓉不要光从待业人员中找,另外再联系一些猎头,想方设法地从其余公司挖人。 白蓉表示这些她都懂,但是耗费的资源就没上限了。 见两人看向自己,夏知明白是时候表态了。 他指着会议室外边的机器,说道: “我花了三千多万采购了外边的设备,可以说是最先进的设备,员工的要求也是如此,尽量找优质员工,钱不是问题。” 白蓉得到夏知的允诺,接下来就能放手一搏了。 孙世良提醒白蓉,遇到开价远高于市场常规水平的员工,将其资料整理递交给他,他要亲自审议。 夏知点点头: “如果连你都没法做决定,再递交给我。” 孙世良嗯了一声。 会议开到中午才散,夏知口干舌燥的。 孙世良颇为贴心地给夏知准备好了苏打水。 他询问夏知平时习惯喝什么,他以后给冰箱里存一些。 夏知说无所谓,看着孙世良这服务,快分不清他和秘书之间的区别了。 孙世良听到夏知的困惑,笑道: “秘书我让白蓉给你招了,等公司业务开展起来,我要忙的事情多了,这些小事还得秘书来。” 夏知点点头: “秘书的招聘你也上点心,不要光想着好看啊,身材好啊,情商和智商也得有。” 孙世良听着频频点头,表示他都记下来了。