眼下，赵长天主动提出签约邀请，不但让王响避免了可能会出现的难堪局面。　　 也让王响在心理上更容易接受。　　 “赵总，我非常感谢您的赏识。　　 其实，齐经理刚找我谈的时候，我就有兴趣加入你们公司。　　 但由于我父亲的事，我无心考虑这个，才婉拒了齐经理。　　 但今天晚上发生的事，让我意识到，我现在的处境很危险。　　 如果得不到外来帮助，我早晚都会出事。　　 所以，我同意和您签约。但我希望，公司能为我提供保护。”　　 在赵长天的注视下，王响非常坦诚地给出了回应。　　 王响说的都是她的心里话。　　 如果换成一个年纪大一些、或者社会经验丰富一些的人——　　 可能会兜个圈子表达想法。　　 但王响是一个小姑娘，还没有学会那一套。　　 而且，这也是齐芳跟王响叮嘱的。　　 让她以最坦诚的态度对待赵长天。　　 只有这样，才能得到她老板的欣赏。　　 王响觉得有道理，也愿意照做。　　 “没问题！　　 只要你加入公司！　　 公司自然会为你提供保护。　　 不只是你，对公司的任何一名员工。　　 公司都有义务提供保护。”　　 赵长天给出了斩钉截铁的回答。　　 从赵长天的表态上，王响能感觉到他的诚意。　　 “赵总，谢谢你！”　　 王响充满的感激的说道。　　 “王响，关于签约公司的具体条件，你都有什么要求？　　 可以尽管提出来。”　　 赵长天谈起了很重要的签约条件。　　 对一名艺人来说，与公司签一份什么样的合同——　　 将会决定她未来所能得到的待遇和收益。　　 可谓是重中之重。　　 王响有志于在大学毕业之后，出道做歌手。　　 自然对这方面有一定了解。　　 尤其是关于新人与娱乐公司签约的合同情况——　　 王响更是了解得很多。　　 事实上，就在几个月之前——　　 王响有一位非常佩服的师姐签约了一家公司。　　 确切的说——　　 师姐签约的是沪市的一家娱乐公司，这让王响感到非常羡慕和钦佩。　　 为了帮助王响增加一些经验，师姐非常详细地向他介绍了签约合同的情况。　　 师姐告诉王响，她与那家娱乐公司签的是一份十年长约。　　 在起初阶段，她在收入上享受到的是一比九的分成比例。　　 这意味着公司将获得她收入的九成，而她只能获得一成。　　 王响不禁感到惊讶，她问师姐是否觉得这个分成比例太低了。　　 师姐告诉他，这是娱乐圈的惯例，刚出道的艺人通常都只能拿到较低的分成比例。　　 但是，随着签约年限的增加，她的分成比例会逐渐提高。　　 如果有那么一天，师姐能够成为知名艺人、甚至晋级一线。　　 那么公司承诺会与师姐重签合同，她在收益上的分成比例将会大幅提升，甚至会在分成比例上超过公司。　　 当然，这种情况出现的几率很小。　　 毕竟，我国娱乐圈从业者众多，无论是知名的还是不知名的，总数肯定超过百万。　　 然而，能达到一线位置的艺人，无论是歌手还是演员，都是凤毛麟角的存在，可谓万中无一。　　 所以，对于绝大多数艺人来说，一线明星是他们可望而不可即的梦想，终其一生也难以实现。　　 因此，娱乐公司的承诺也就永远没有实现的可能。　　 王响的那位师姐，曾经数次参加过国内大型的演唱比赛。　　 都取得了不错的成绩，而且自身外形出色，也具备一定的创作才华。　　 才得到了沪市那家娱乐公司的青睐。　　 但也只是得到了一份层次最低的新人合同。　　 与那位师姐相比，王响或许在长相和才华上不相上下，但在履历上却相差甚远。　　 别说全国范围内的大型歌唱比赛，就连省一级的比赛，王响都没有参加过。　　 她唯一拿得出手的履历，就是不久前参加的临海市青年歌手大赛。　　 但这样的小规模赛事。　　 含金量太低了。　　 也根本没有引起任何关注。　　 事实上，从比赛结束到现在。　　 作为冠军的王响，除了本地的天雨娱乐——　　 这样一家小公司对她提出签约邀请。　　 并没有任何其它公司向她跑出橄榄枝。　　 从这个角度，也足以说明，这次比赛的影响力确实很小。　　 也只有临海本地的少数人，才会观看电视录播。　　 相比之下，王响的师姐——　　 所参与的那些大型歌唱比赛。　　 有的是国家电视台举办的，有的是省级卫视台举办的。　　 其影响力都可以辐射全国。　　 参加这样的比赛。　　 就算名次不是很高，但只要能展现一定实力、表现出自身的特点——　　 就有机会得到娱乐公司的关注，甚至提出签约邀请。　　 退一步讲，即便没有引起娱乐公司关注。　　 但这样的比赛经历，也会成为一份有价值的个人履历。　　 在寻求公司签约的时候，会起到正面积极作用。　　 相比之下，王响得到的临海电视台青年歌手大赛冠军。　　 却价值不大。　　 除非特殊情况，否则没有哪家娱乐公司，会在意一个地方台的歌手比赛履历。　　 所以，王响很清楚——　　 相比于她那位已经签约的师姐，她在履历上要差得远。　　 与之相对应的——　　 在签约合同上，她也很难像师姐那样——　　 得到一份属于艺人的最低级别的签约合同。　　 据王响所知——　　 像她这种情况，通常只能得到一份没有多大保障的——　　 练习生合同。　　 艺人合同，即便是最低级别的那种，在价值上——　　 也肯定要远超练习生合同。　　 练习生是属于尚未正式出道的艺人。　　 所以，练习生所能得到的合同，主要涉及培训和培养计划。　　 练习生在合同中的收入分配条款，远远不如艺人合同那样优厚。　　 因为练习生还没有产生显着的经济效益。　　 通常，公司在练习生身上的投入，都要大于所取得的回报。　　 在这种情况下，在收入分配比例上，就会给得很低。　　 最低级的艺人，能够取得一比九的分成比例。　　 但如果是练习生，通常根本就没有收入分成这一说。　　 就算练习生取得再大的经济效益，也只能是得到一些奖金而已。　　 想要得到分成的待遇，几乎是不可能的。