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正文卷 第015章 【开除】

  维修室的技术员纷纷关注起来,这可是一个严重的问题啊!  要是被厂长阿段知道了,搞不好张向东要被通报批评的,毕竟阿段对管理很严格的。  张向东知道,事情不是那么简单了!  自己很肯定不会出现这种失误,难道是测验科的人想陷害自己,故意将机器弄坏。  要是这样,自己以后日子就难过了!  毕竟,好不好是测验科说了算,自己有理也说不清。  很快,他稳定好情绪,沉声说道:“余经理,我要当着你的面,打开这些游戏机。我怀疑有人给我使绊子,因为我维修了半个月机器,从未出现这种严重问题。”  老子就算离开日华电子厂,也得干干净净的走!  测验员一看张向东怀疑他们部门,也是生气起来,直接将坏的游戏机扔在张向东的工位上。  “自己看!”  余伟平点点头,脸上也严肃起来!  如果真发生这种故意损害公司、陷害同事的事情,那可就问题大了,远比张向东失误的问题更大。  张向东随便拿了一台游戏机,刚拆机器就发现不对:自己修的机器,螺丝都不可能是这样扭一大半的,他是一个严格的科班工程师,曾经视德国、RB工程师为目标的人。  很快,他拆开了游戏,忍不住冷笑道:“余经理,这个电容是暴力破坏的!我怀疑是人为栽赃陷害,你看这里,断成这样,我们技术员还发现不了么。”  此时,所有的技术员都围了上来。  赵建国这时候也帮张向东说了一句:“看着确实像人为破坏的!”  余伟平的脸色越来越沉重,这是一起严重的管理事件。  接着,张向东又将剩下的机器一一打开。  “这螺丝都没有旋好,显然是有人做贼心虚!”  “你们看,这个板子都被人破坏成这样了,明显是用螺丝刀弄的;试问不是有人故意搞我,难道还是我故意弄坏么!”  “这个就更夸张了,这个电阻都掉下来了。”  整个维修室的技术员都倒抽一口冷气,是哪个家伙干这种缺德的事情,要是轮到自己,那跳进黄河洗不清;因为他们自认为,没有张向东这种口才和观察力。  陈军此时内心已经恐惧到了极点,自己怎么犯下如此明显的错误,都怪自己当时太兴奋了;不过,他强装镇定起来,只要不发现是自己做的,厂里一样没办法。  此时,张向东心情非常的轻松,因为敌人实在太傻了!  连栽赃陷害都不会好好做,露出了太多的马脚了。  这样人,也配和自己为敌?  最后,余伟平严肃的说道:“好了,这件事我知道了!阿东你放心,事情很快就会水落石出!”说完,他朝陈军看了一眼,见陈军眼神躲闪,便心里有数了。  不过没有证据,还得好好调查一下再说。  见余伟平如此信任自己,张向东心里也好受了一点。  自己还有绝招!  是时候拿出自己真正的技术了!  是时候开始自己真正的表演了!  “余经理,我每修一台机器,都会统计故障,并作分析和建议。这里是我这半个月的记录,这上面清清楚楚的记载着——我每天修好的机器的具体情况,本打算作为公司解决故障的一个参考。现在我交给你,更能证明我的这些游戏机被人动过。”  余伟平一看张向东递过来的资料,看了几眼便觉得,这张向东是个技术人才,更是一个科班专业的工程师。以前的技术员只管维修,最多也就开会的时候,口头说出遇到最多的问题。  但张向东这份统计表,显然是极其专业的做法,就连自己都没有想到的做法。  “不错!很详细的统计,晚点我给段厂长看一下,以后能解决厂里的大问题。到时候,让厂长给你加工资!”  余伟平离开了维修室,但大家都知道,接下来可能有更大的风暴!  .....  日华电子厂的大会议室里,在厂里的职员全部被通知开会。  阿段严肃的看着大家,他没有想到会出现如此恶劣的事件,几台游戏机是小事,厂里的风气才是大事。  “余经理,你先通报一下事情!”  余伟平点点头,然后站起来做出通报,表情严肃;  毕竟他作为技术部经理,阿段已经先骂了他一通。  “最近,技术部发生一件影响恶劣的事情.......”  随着余伟平的话语展开,会议室的人纷纷感到很震惊,这简直是影响太恶劣了。  一些技术员甚至担心,这种事情那天轮到自己头上。  阿段朝着众人审视一遍后,将目光看向陈军。  “我们已经有明确的证据指向凶手,我希望那人主动站出来承认。毕竟一旦我公布出来,那后果可能给那人带来牢狱之灾,因为他破坏了价值上千元的公司资产,按照法律.....”  陈军低着头,内心正经历狂风暴雨,主动承认是不可能的,他们肯定没有证据是自己干的。  然而,很快大家都将目光看向陈军,因为他的嫌疑最大。  “看我做什么,是张向东自己没有修好,管我什么事!”陈军一看大家都望着自己,色厉内荏的说道。  阿段朝着陈军说道:“陈军,那天你为什么六点多才离开维修室?”  会议室的众人更加确定了,就是这个陈军!  陈军连忙说道:“我有台游戏机拆机了,我想修好下班!”  谎话,一台游戏机怎么要修一小时,大家心里想到。  阿段又说道:“可是有人亲眼看见你在张向东的工位上停留!”  陈军立马面如死灰,半天才连忙反应过来,做最后的抵抗:“胡说,我没事去他的工位干什么!”  这个时候,阿段直接说道:“你不用解释了!我们有充足的证据表明,你就是因为怀恨在心,对同事进行栽赃陷害。现在我宣布公司管理层的决定,从即日起,你不再是日华电子厂的员工。”  陈平不甘心的说道:“姓段的,你没有权利开除我!”  阿段直接叫人将他驱离,发生这么严重的事情,开除陈军绝对没有问题。  .....  张向东坐在阿段的办公室里,他知道不是因为陈军的事情,而是因为那份统计报告。  果然,阿段拿起那份报告,说道:“你这份报告非常的好,能直观的反应我们生产、质量的问题所在!”  以前,大家根据技术员的口头陈述,什么问题发生的最多;现在张向东这份统计报告,显然根据权威性和准确性。  张向东笑着说道:“我也是看统计一下花费不了多少时间,便记录起来,就和以前学校做课题一样。”  阿段认真的说道:“别看是一个小小的统计问题,但确没有人愿意去做,说白了就是技术不严谨!”  其实,张向东统计的故障,很多都是零部件供应商的问题,所以这份统计表的作用大打折扣。若是以后小霸王品牌诞生,再实行这种统计方法,再根据统计表去抓质量和生产体系,那将是事半功倍,能大大的降低故障率。  很快,张向东被任命为技术部经理助理,依旧在维修室工作,多了一个统计工作,薪资自然也涨了点。  张向东倒不以为意,他真正的目的是进入阿段的视线,参与小霸王品牌的核心研发和决策。
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