说实话，上班的时间还是过得比较快的，本来就是混日子，一天过的比一天快，不知道为什么上班，自己明明没做什么事情，但是这一天时间确确实实的好快，一个的我都不知道一天做了什么。他一天时间稀里糊涂的就过去了，感觉完全就浪费我自己的时间虚度，我自己的光阴吧。　　 但是我也不知道该做些什么事情，因为我现在干的这一行，行业可能并没有让我赚到什么快钱吧，就是赚钱的机会，可能还没轮到我，还是什么情况，反正就是现在目前就是我自己也没赚到什么钱，而且就是我自己的时间也一点一点的消耗，感觉自己付出的时光和自己的收益不成正比吧。　　 到后面也不知道能不能赚到钱，但是今年到底我选的这个行业对不对？终究还是要需要时间才能验证这个事情，昨天好像有一周过去了，这一周发生的事情可能或多或少有一点小事情，但是大事情也不怎么多。回忆的大事情，就是我好像我的那个股票市场居然让我回本了。　　 目前来说还没有回本，还差几千块钱，希望自己真的能在这个里面赚到钱吧，希望自己能在短时间内把自己两万块钱进行一个翻倍。但是我好像又觉得我自己并没有那个能力把握住我自己那个翻倍的机会，只能听天由命，一步一步慢慢来喽。　　 还有一个特别有意思的事情，就是好像我们公司又来了一个新人，就是我们上一个公司和经理玩的特别好的那个，经常帮那个人出去带客户的，反正我也不知道他们是什么关系，但是听他们那个样子，好像就是说，本来我们是不知道那个人要过来的，但是就是有一天下午我们在吃东西吧。　　 还是什么情况，反正那个经理他们好久没有过来过一次了，然后好不容易来了一次，然后就说他们没有对着我说对着对着那个小姐姐讲的！说那个人要过来，我们这个公司说什么他那个公司对他并不好，就是说上个月才给他发600块钱吧。　　 好像就是上个公司说本来是前面几个月给他挣了几十万的业绩，就是公司到手就是几十万的业绩了，但是公司好像看到他这个几个月没有开单，然后就给他压力之类的，就说本来这个公司其实对他也并不怎么好，因为他这个公老板有点像那个卸磨杀驴的味道了。　　 就是淡季的时候就把人给全部踹了，等到旺季的时候再把人全部找回来嘛，说实话，这个公司让我带的感觉这个人是真的狗啊，怎么能贱到这种程度上面呢？销管他妈的都给踹了，也不是说踹了就是针对的意思吧，就是他那个人感觉人品就不咋地了，他但凡多留几个月。　　 你本来就月薪就那个底薪也没给人家开多少，你还找人家谈话。一个月才给人家开600块钱，我你这个底薪开没开？其实都是一样的呀，人家留在你公司，只是为了以前的情谊，觉得你这个公司还有发展的前途，觉得你这个公司能给他的帮助挺大的，所以才会带着你这个公司。　　 但是你让人家带着不舒服，人家本来就没赚你什么钱，本来就是拿一个底薪底薪，你还克扣人家的，从2500块钱跌到1000多块钱，再从1000多块钱跌到600块钱，实现了缩水了2\/3。　　 你这么搞的话，谁都不想来你这个公司上班了，你这个公司本来还稍微人多一点，还有个十几个人，20个人的样子，现在公司就剩两个新人，两个新人也被你踹了一个了，还有一个老人，那个老人本来是要被你踹了的，但是你看到他那个搭档开的单挺多的，然后又把他留下来了。　　 这个人真的就是比较黑呀，我操完完全全就是有钱，我就赚点钱，没有钱我就给你拽了，基本上就是这么一个想法，说实话这个人他这个丑恶的嘴脸确确实实让大家都看透了，以后可能也不会再和你过多的交流过多的交，不说了，上一次他们来了之后，他那个脸确确实实前皮挺厚的呀。　　 反正跟我现在关系也不是特别大，毕竟他是只是我以前的老板而已，以前的老板跟我现在有什么关系呢，对不对？所以说这些东西就不需要再过多的在意这些情况了，毕竟他现在又不是你的老板了，现在是你的老板，那你也要适合想好自己下一步该怎么走，万一他哪天脑袋抽了。　　 或者说你哪一天就是业绩不怎么好的时候，你就要该想清楚你以后的后路该怎么走了，你不能把全部的宝全压在这一个上面了。这个人并不值得我们继续为他卖命，因为这个人就算你把这个公司干的再好特别好，也没有什么作用。　　 因为这个人本来就不怎么地道的那种，就是反正你自己也看出来了，我们大家都看出来了，这个人不怎么地道，就没不要在这个公司继续待下去了呗。所以那个人的话就是我哥的徒弟嘛，他本来我以为他会在我们开业的那个时候就过来了。　　 没想到现在这个时候才过来，也不知道老板心里面会不会有疙瘩这些问题，反正跟我其实没有什么特别大的关系，公司来的人员太多，其实对我们的地位也不是特别稳固，因为来的人越多，公司对我们的态度基本上就是可有可无了。　　 毕竟你对自己公司也没有什么特别多的那个利益，就创造不了利益，公司老板自然就得把你砍掉嘛，就是属于公司的周刘，你对公司没有什么特别多的那个经济来源，现在老板基本上都会把我们留下来，干完今年之后才会想以后的事情吧，他们其他人可能不会有这么一个后顾之忧。　　 但是我和我哥的话肯定是有这个压力的，毕竟我和我哥也不是属于他们带出来的徒弟之类的，所以说对整个公司并没有特别强烈的那个归属感，我哥和他们老板的话也只是相对来说，也只是普通朋友，毕竟是在一起认识了三年吧，也就两三年的功夫，但是就近的话并不是特别深刻。　　 所以像这种情况的话，基本上我和我哥的那个工作压力还是有的，但是我哥可能或多或少没有，但是我的话肯定是必然是有的，因为我和他们老板交情又不是特别好像这种，我连我特别骄傲的朋友，我觉得我们之间的交情运动不是特别好，更何况又不是我的朋友，自然我考虑的东西就更多一点嘛，可能我哥也考虑到了，但是他并没有跟我讲出来这些东西而已。　　 那个人说明天才会过来上班嘛，今天就没有过来吗？说要休息一两天嘛，也不知道什么时候开始过来上班，他过来上班或者说不过来上班也就那么一回事，毕竟我们现在大家都没有什么客户，上不上班也就那么一回事。只是过来混个日子，然后大家聊聊天，多来一个人。　　 可能公司也稍微热闹一点嘛，毕竟多一个人少活气息也就不一样嘛，因为我家是一个团体，多来了一个人，多加入了一份升级，或者说多来了一份那个不一样的味道吗，就是多加了一种调味料的那种感觉。其实这个人来与不来，也就我们口中说几句话的事情吧。　　 因为我们也没有表现的过多的在意，可能老板和经理的话还是比较开心的，毕竟这个人还是比较有实力的嘛，而且他们这个门店这个位置确实是稍微有点偏你的样子，但是吧，有人来或者说没人来都是干什么，因为找的人，哪怕他来了。　　 他看到这个位置太偏僻，没有上门课，自然也就不想来了，或者说就是干了一两个月就跑了的那种，都是有可能的嘛。最有意思的就是我们公司现在还没有签劳动合同，我上次和我哥提的时候，我哥是跟我说劳动合同签没签，其实都无所谓，就你可以去劳动局告他。　　 因为你证明过你自己在这边上班，就是因为我们上班都是打过的东西，所以说上班打卡这些都是说明你在这边上班了嘛，上班了自然他就要付给你工资嘛，付给你工资，他如果说没有签劳动合同，就因为这点事情没给你发工资的话，我哥就说也不用在意这些小事，可以去劳动局告他的。　　 我和我哥还是比较相信法律的，毕竟我们都是普通老百姓，自然就更加相信国家，相信党嘛。现在公司带着这个氛围，感觉特别舒服，特别让人感觉到开心吧，因为毕竟现在没什么客户，公司老板也和我们没什么特别多的那个压力。