创团 第二百四十九章 磨洋工
“在这里待得火气太大了,容易得乳腺癌。”Jessica好没气的说道。 这话一出,徐清和袁葫葫的眉头同时皱了起来,Jessica这家伙干事极其认真负责,而且承压能力比一般人强的多,她怎么突然说起这种话来了。 袁葫葫有心问一句,但几人已经走到人多的地方了,这里正在布景,明天就要正式开机,工作人员走来走去的,不是说话的地方。 Jessica也没继续说下去,她自然不可能当着这么多人的面抱怨。 三人到了核心工作区,和剧组的一干主创们寒暄了几句之后,徐清便使了个眼色带着Jessica和袁葫葫两人出了这个地方,回到了给胡馨准备的商务车上坐着,司机在下面放风,几人在上面谈事。 “刚刚你那话什么意思?”徐清一边抠着空调出风口一边问道。 “剧组的人做事不上心。”Jessica也不瞒着,直接说道。 “不对吧?武谷丰抽调人的时候是用了心的,能调过来的人都是有水平的啊。”徐清疑惑的说道。 “徐老师,他们是挺有水平的,就是太有水平了还不如没水平,现在除了那些个入行没多久的新人还算踏实,其他人跟个陀螺一样,抽一下转两圈,不抽不转。”Jessica无奈的说道。 “怎么说?”袁葫葫好奇的问道。 “磨洋工啊,全都在磨洋工,徐老师在的时候还好,等徐老师一走,这群人干活就全在应付,剧组更是一堆流言蜚语。” “什么流言蜚语?”徐清大概知道Jessica说的是什么意思了。 但他还是不明白,自己这么个小剧组,竟然还有流言蜚语,这里除了胡馨连第二个有热度的演员都找不出来。 徐清当时选角的时候,考虑过性价比,选的全是有点演技,长相符合角色的人,热度不在他的考虑范畴内,不然4000万的投资,付一个流量明星的片酬都不够。 都是些没名堂的演员,竟然还有流言蜚语? “徐老师,我说了您别生气。”Jessica没有直说,而是给徐清打了一针预防针。 “我又不是煤气罐。”徐清笑了一下。 “他们说,咱们这个剧投资这么小,绝对是烂剧没跑了。” “卧槽?”徐清没生气,袁葫葫先不干了,“哪个王八蛋说的,开端投资更少,那不也成了今年开年的代表作?” “葫葫,先听着,别打岔。”徐清看了袁葫葫一眼,然后对着Jessica继续说道,“还有吗?” “都是差不多类型的,说什么一个古偶剧,除了胡馨连个脸熟的年轻演员都没有,绝对会凉,还有取笑您剧本的,说什么20集的剧想讲明白5对CP线,说您这是在痴心妄想。”Jessica一边琢磨用词一边说道,说实话,这说出来的还是她进行了艺术加工,原话她都不敢讲。 这个事情她犹豫过要不要说,但不说不行,剧还没开拍呢,这个剧组开始要是就这副状态,剧也甭拍了,本来投资就少,每天都是钱,要是这么磨下去,绝对要遭。 自己虽然被徐清放在这里当监制,说是名义上的老大,但自己毕竟在影视圈还是个新人监制,没什么说法的,那群老油条就是表面给点面子,私底下还是想怎么干就怎么干,根本不带搭理自己的。 徐清不一样,他跟这群人的领导关系好,所以徐清在的时候他们不敢胡来,但徐清不可能一直待在这里,他还要去源代码的剧组,听说还要搞七彩丸子的第一张专辑,还有齐溪的舞剧,忙的要死,哪有精力事无巨细的盯着。 天高皇帝远这五个字,这群老油条比谁都玩的溜,徐清不当面盯着,这群人有的是办法和借口耍花活,最后谁也找不出他们的毛病来。 照理说,徐清把自己放在这里,是希望自己解决问题,不应该去烦徐清,但万一自己解决不明白,等徐清自己发现了,到时候还不知道会是什么个场景。 损失投资不说,万一闹僵了徐清要换人那就更难办,换人这剧说不定就得黄,神都秘史的剧组自己待过,被胡可萱和顾迁两个人直接玩废了,自己不能让徐老师重蹈神都秘史的覆辙啊。 想到这里,Jessica偷偷的打量着徐清的表情,她希望徐清别太生气。 但徐清并没有生气,听完之后,反而笑了起来,这让Jessica有点意外,这老板心真大啊。 “当初武谷丰给我挑剧组的时候,我还高兴来着,有这么多人才过来咱们这个剧应该是放心了,可我忽略了点问题,这太优秀的人多少都有点傲气。 腾影的大部分影视剧投资,都没有低于两亿的,他们看不上咱们这4000万倒也正常,这点是我没考虑好。”徐清笑着说道。 他也很想生气啊,但还是要保持微笑,自己是老板,有时候得给下面的人信心。 再说,生气有屁用,还能离··不是,还能换人咋的? 换人就代表着剧组要花时间重组,不说花钱的事情,就武谷丰那关就过不去。 人家给你优秀的人,你自己不中用镇不住,还有脸换人? 今天换了人,后面徐清要是武谷丰再合作,那话语权直接就丧失,以后顶多做个编剧,其他的甭想在插手。 人家武谷丰到时候也有理由说,你是什么人,我那群手下是什么人,给过你机会管他们,你管不明白啊,现在还嚷嚷着要管事,你还要不要脸? 不仅武谷丰那边,怕是慢慢的在其他公司都要传,被这个一影响自己以后和谁合作都难有话语权。 这么下去,今天自己是制片,明天就成编剧,后天怕不是只能混个场务当当? 想到这里,徐清更加不能生气了,得压制住自己心里的不爽,他要表现的淡定,要表现的一切尽在掌握当中。 “这群人,真狗啊!!”袁葫葫听完Jessica的话,人都炸了,要不是不好说脏话,她现在就要骂人了。 “行了行了,别激动。”徐清对着袁葫葫说道。 “徐老师,这事其实也有处理方式。”Jessica接着说道,自己提出了问题,当然要说点解决方案吧,不然老板花钱请自己是干嘛来的,大家来找茬啊? “怎么说?”徐清好奇的问道。 “设KPI。”Jessica说着,掏出了自己的手机来递到徐清面前,“这是我这些天琢磨出来的方案,您看看。” 徐清接过手机,表情有点奇怪,他从来没想过,剧组还有KPI这一说。 “徐老师,我想过了,其实剧组的大部分人都是普通人,收入并不高,我们可以通过KPI把导演这群高层架空了,只要下面的人能听话,咱们的进度还是能按照原计划推动的,毕竟下面的人把场子搭起来了,导演他们也不好拖着不唱戏。 所以,我觉得,每天设考核,工作人员表现的好,咱们有奖金,如果工作不到位,咱们扣他们的薪资,这样他们就不敢乱来了。”Jessica飞快的介绍了起来。 徐清看着手机上的方案,上面根据各个岗位的不同,做了不同的奖惩制度,写的还算详细,看得出来,这丫头是用了心的。 十分钟后,Jessica介绍完了,徐清也看完了,他把手机递还给了Jessica。 Jessica等着徐清的回复,但徐清却先看了看袁葫葫问道:“葫葫,你觉得呢?” “我觉得方案没问题,但总觉得哪里有点不对劲。”袁葫葫皱着眉头说道。 (本章完)