任何事都不可能是一蹴而就的。　　 尤其是一场战争。　　 对于强者来讲，弱者没必要知道太多真实信息，所以，决定以软硬皆施的态度来面对林家、甚至做好了万一失败就直接和林家开战、知道这些真实情报的人，至今也只有九星狐一族的高层。　　 也就是从大长老开始，依次排列。　　 一共七名长老的自己人。　　 当然，说到这里，就不得不提一下这位劳苦功高的大长老了，这个劳苦功高可不是贬义词，曾几何时，这名卡在至尊境三小难的大长老也是一名斗圣，换句话说，也是一名至尊，只不过，在来到大千世界后，境界方面首先就受到了压制，而后，没过多久就受到了巨灵鹰一族的打击，这些年带领九星狐一族狼狈逃窜，一直没找到合适的机会重新突破到至尊境，如果没有狐七七的事，他本可以闭关突破的，毕竟，九星狐一族大势所趋，有陆渊和狐九九坐镇，又处于自己的老巢妖圣谷，他完全可以安心闭关，不用担心事务。　　 然后……　　 狐七七的事就发生了……　　 虽然狐七七的隐患一直都有，早晚都要爆发，但能赶在眼下的这个节骨眼上爆发也属实是大长老倒霉……　　 毕竟，修炼者的寿命都比较长。　　 如果再等一两年爆发。　　 大长老也就能重归至尊境了。　　 所以，只能说时也命也，这位劳苦功高的大长老挺过了最艰难的时刻，甚至独立支撑起了九星狐一族，给了狐九九当年安心突破的时间，结果，每次距离自己有机会突破都只差了一点点，劳苦功高是真的，倒霉蛋也是真的。　　 眼下，他正和其他长老处理事务。　　 也许不会打起来。　　 但谁也不敢保证一定不会打起来。　　 所以，他依旧没时间突破。　　 当然，突破和突破不一样，像大长老这种曾经是斗圣的强者，重回至尊境，需要的时间并不多，调整状态可能需要一个月，但突破只需要一周就可以了，突破之后再调整一个月，稳固力量，熟悉力量，掌握突破后迅速增长的实力，所有流程加在一起也无非两三个月就能完成，而像狐九九这种一步步修上来的至尊，在突破时，百分之七十以上的人都不可能一次性成功，要不然也就没有瓶颈的说法了，狐九九是幸运的，但显然幸运儿占据少数，因此，如果有一个合适的机会，让大长老重新回到至尊境，是增强九星狐一族整体实力最稳妥也是最快的方法，毕竟其他人还要考虑到突破失败怎么办，而大长老不可能失败。　　 大概的意思就是一扇门。　　 大长老已经进去过了。　　 眼下只是忘带钥匙。　　 而其他修炼者则是根本没进去过。　　 他们连门锁在什么地方都不清楚。　　 当然。　　 有人就要问了。　　 三个月的时间九星狐一族还没有吗？　　 九星狐一族给大长老提供三个月的安稳环境都做不到吗？　　 答案自然是做不到的，也没有。　　 看看眼下九星狐一族的分工就懂了。　　 首先，自然是狐九九这位族长，抓一切事务，但是，她也是一个人，不可能从基层抓起，而后一天抓完所有事务，毫无疑问这是不现实的，所以，她抓的也无非是各方面的实权负责人呈交上来的事务，是一个决策者，而不是某个部门的负责人。　　 七名长老，直接对她负责。　　 约等于各个部门的负责人。　　 首先就是实力最弱，当然，指的是在九星狐一族的高层中实力最弱，再怎么弱也是一位至尊境三小难的七长老，她主抓建设方面。　　 建设方面听上去很笼统。　　 因为建设本身就是个笼统的活。　　 不过，如果把这个活拆分一下，按照九星狐一族的当前情况确切描述，七长老负责的方面有以下几种——修复妖圣谷前后经历两次大战的破损城墙、修复妖圣谷内被巨灵鹰一族改造成牢狱的各种房屋、修复妖圣谷内被摧毁的各种阵法，然后把来到大千世界学会的各种灵阵尝试着加入进去，进行改造和升级、协助其他几名长老的工作，有目的的修复周边环境，比如说在巨灵鹰一族当年攻打妖圣谷一战中，实行焦土战术而被破坏的各种资源产出地，包括但不限于重新挖渠引水灌溉灵田，修复内外供水循环，植树造林潜移默化的重聚洞天福地等。　　 七长老能一个人负责以上诸多方面，显然已经被运用到了极致，就算一名至尊境三小难的强者实力强悍，但实力和能力显然无关。　　 就比如说挖渠灌溉灵田。　　 七长老确实可以以身作则。　　 动手，挖开渠道。　　 身为一名至尊境三小难的强者，全力一击之下撕裂几千公里的大地，留下深度也可以达到几千公里的伤痕，不成问题，但问题是蛮干显然不是正确的选择。　　 搞建设是搞建设，搞破坏是搞破坏。　　 挖渠之后呢？　　 挖的太深了，水过不来。　　 挖的太浅了，水漫过来。　　 挖完之后还要考虑到加固河渠的问题。　　 所以，七长老虽然忙的焦头烂额，但没有任何人质疑他偷懒不干活，只是说九星狐一族目前的高层就这么多，她不上，随便抓个人上来，工作效率更低。　　 尤其是灵阵修复和改造方面。　　 必须要有一名高手坐镇。　　 要知道，妖圣谷是九星狐一族神圣而不可侵犯的族地，在九星狐一族心目中的地位极高，所以，狐九九自然不可能敷衍了事的修建。　　 把妖圣谷所有灵阵修复好只是基础。　　 如何把所有灵阵连在一起，形成一个大型的增益灵阵，可以整体增幅妖圣谷内九星狐一族的修炼速度，才是最开始的设想，哪怕现在连最开始的设想都没做到，正在做城区规划……　　 六长老比七长老强一点。　　 但也只是强一点。　　 她负责后勤方面。　　 后勤方面也是一个笼统的称呼，六长老主要负责的是——对九星狐一族原本的资源进行归纳总结、接受并整理巨灵鹰一族的财产、选拔各种人才，包括炼药师、灵阵师等等，并根据手里现有的各种资源，有规格的让这些特殊行业的人才变现，用来丰富九星狐一族的库存，以备不时之需、对各个附属家族现有的资源进行统计，培养出专业的人才，等九星狐一族和各个附属家族彻底签订协议后，统计和收集各个附属家族献上来的资源。　　 总而言之，是个非常繁琐的活。　　 至于为什么要让特殊行业的人才把资源变现……　　 为什么要做好统计收集各个家族资源的准备……　　 主要是为了防患于未然。　　 而且，实用。　　 同样几份药材，放在九星狐一族的仓库里，发出去也就发出去的，但如果把这几种药材组合，炼制成对九星狐一族的成员有较大修炼速度提升的丹药，毫无疑问，是一种有效利用资源的手段，毕竟一名优秀的炼药师可以把丹药练出好几枚，在不削减基本效果的前提下，多出了好几枚丹药，这不比生吃药材有效？　　 重点是，节省！　　 九星狐一族目前可没什么底蕴。　　 家都没了，可想而知。　　 在协议没签订前，在各个附属家族没把资源献上来前，眼下的九星狐一族完全是凭借着巨灵鹰一族的遗产过活，虽然说巨灵鹰一族的遗产非常丰富，但在九星狐一族完成自给自足前，这些丰富的遗产显然还是不够用的，尤其是马上要开战了，虽然不确定是不是一定会开战，但如果真开战了，总不能让九星狐一族战士们的手里连颗疗伤丹都没有就上去拼命。　　 所以，六长老也非常忙。　　 不是假忙，而是真忙。　　 因为九星狐一族的特殊人才非常少。　　 幸亏九星狐一族是从斗气大陆来的，族内保留了一部分真正的炼药师传承，在目前所有特殊人才中，也是数着炼药师是最顶尖的。　　 排除掉陆渊这名炼药师。　　 毕竟陆渊是他们应对林家那名地至尊的底牌，没有任何知道真相的高层愿意因为这点小事损耗陆渊的状态。　　 总体来说。　　 九星狐一族的炼药师，级别最高的已经达到了七品。　　 是真的七品。　　 按丹塔水准评价的那种七品。　　 远超古河那种水货六品。　　 因此，后勤部多少还能支撑住。　　 如果没有这些炼药师撑着，恐怕六长老早就完蛋了。　　 当然，六长老也是一名炼药师。　　 只是水准不太高，只达到了五品。　　 这也是她掌管后勤部的原因。　　 三长老、四长老、五长老主抓军备。　　 原本还有二长老的。　　 但二长老近期被大长老抽调，放在了对外协调上。　　 这是一种优雅的叫法。　　 不优雅的叫法是……　　 牵红线的……　　 目前，大部分和九星狐一族达成深度合作的附属家族，全都是二长老在中间当这个媒人，进行沟通的，虽然这个任务的含金量没多高，但琐碎事却不少，如果说一个两个还能记得请，三天时间，拉了十几个家族说了二三十对婚姻，当然，只是先定下了一个婚约，目前还没结婚，即便如此，也只能证明这位二长老尽心尽职了。　　 而军备这方面，琐碎事更多。　　 目前的常态是，五长老抓伤员，统计在攻打巨灵鹰一族的所有战争中，战死或伤残的九星狐一族的成员，给予补偿，或是给予他们的家人补偿，因为时间久远，有不少九星狐一族的战士死的尸骨无存，所以只能依靠口述的方式，从每一位老兵的口中尽力确认关键信息。　　 四长老主抓建制，因为在之前的各种战争中，九星狐一族已经是完全乱着打了，经常会发生原有中队的中队长打光了建制，被现有小队发现，收做队员，出现小队长指挥中队长的奇葩情况，虽然这是一个强者为尊的世界，但重新划分一下建制也是有所必要的，毕竟，有的小队实力强，有的小队实力弱，有的小队是由十个通天境大队长在打光了之后，由另一名同样打光了建制的大队长收编，组成的一只小队，而有的小队则是一群由神魄境构成的新兵蛋子，这种极端的差距在战场上简直是一种灾难，因为相当于全凭个人实力再打，各个小队、中队、大队之间根本没有配合。　　 三长老主抓的就是战术和训练，就像古族有黑湮军、魂族有魂殿一样，九星狐一族也有自己的特殊兵种，当然，除了这个特殊兵种还有其他的常规兵种，虽然这个特殊兵种在当初老族长阵亡的那一战中，就已经被巨灵鹰一族打没了编制，但在陆渊收复妖圣谷之后，大长老等人惊讶的发现，就在被关押在妖圣谷的一众九星狐囚徒中，竟然有一部分成员是这只特殊兵种的昔日士卒，这对九星狐一族来讲实在是个意外之喜，因为这意味着不用从头训练，只需要加以整编和纳新即可，所以，三长老也就一手抓着新兵的素质，一手抓着自家的特殊兵种，好好操练了。　　 其中自然有灵阵师的辅助。　　 而从整体来看。　　 三四五，刚好是一个配合。　　 五长老剔除掉弱者，留下能上战场的即战力，四长老整理编制，把一个个全新的成建制小队、中队或大队，依次交到三长老手里接受进一步训练。　　 在辅佐以后勤部调过来的灵阵师。　　 让一支由一名通天境的大队长、十名化天境的中队长、五十名融天境小队长和四百多名神魄境士卒组成的五百人大队，在配合默契并享受灵阵增幅的前提下，战胜一名至尊境三小难的修炼者并非绝对不可能，一般来讲是五五开。　　 但是，像这种大队，如果不整编，放在战场上就是炮灰。　　 三长老曾说过。　　 如果给他一只由十支标准配置的大队组成的军队，以他为核心，他可以保证自己以至尊境三小难的实力，能和一名六品至尊分庭抗衡。　　 这也是一种化零为整的实力。　　 把炮灰聚集起来。　　 变成一柄能杀伤对手的利器。　　 就算这件利器的杀伤力不高，但总比一群没杀伤力的炮灰强。　　 而大长老……　　 主抓的则是一切人事调动……　　 什么职位放什么样的人，给什么人安排什么任务，三长老那边向后勤部六长老索要灵阵师的申请需要他来批，七长老修建或改造某片城区时，暂时无家可住的九星狐成员该怎么安排，只有遇到需要两个或多个部门协作的大事，大长老才回去打扰不断分析战略部署的狐九九，毕竟，狐九九也不是处理完事务就闲着了，她也在按最快的情况分析怎么打有利。　　 毕竟，地利是不可或缺的一环。　　 她们所在的这片大陆，大部分的地利情况都被她们摸透了，少部分没摸透的也有各个附属家族献上来的地图作为补充。　　 把什么类型的敌人引到什么环境。　　 必要时刻引入什么禁地，造成同归于尽的效果。　　 这些都是狐九九在处理完事务之后研究的东西。　　 至于为什么要让特殊行业的人才把资源变现……　　 为什么要做好统计收集各个家族资源的准备……　　 主要是为了防患于未然。　　 而且，实用。　　 同样几份药材，放在九星狐一族的仓库里，发出去也就发出去的，但如果把这几种药材组合，炼制成对九星狐一族的成员有较大修炼速度提升的丹药，毫无疑问，是一种有效利用资源的手段，毕竟一名优秀的炼药师可以把丹药练出好几枚，在不削减基本效果的前提下，多出了好几枚丹药，这不比生吃药材有效？　　 重点是，节省！　　 九星狐一族目前可没什么底蕴。　　 家都没了，可想而知。　　 在协议没签订前，在各个附属家族没把资源献上来前，眼下的九星狐一族完全是凭借着巨灵鹰一族的遗产过活，虽然说巨灵鹰一族的遗产非常丰富，但在九星狐一族完成自给自足前，这些丰富的遗产显然还是不够用的，尤其是马上要开战了，虽然不确定是不是一定会开战，但如果真开战了，总不能让九星狐一族战士们的手里连颗疗伤丹都没有就上去拼命。　　 所以，六长老也非常忙。　　 不是假忙，而是真忙。　　 因为九星狐一族的特殊人才非常少。　　 幸亏九星狐一族是从斗气大陆来的，族内保留了一部分真正的炼药师传承，在目前所有特殊人才中，也是数着炼药师是最顶尖的。　　 排除掉陆渊这名炼药师。　　 毕竟陆渊是他们应对林家那名地至尊的底牌，没有任何知道真相的高层愿意因为这点小事损耗陆渊的状态。　　 总体来说。　　 九星狐一族的炼药师，级别最高的已经达到了七品。　　 是真的七品。　　 按丹塔水准评价的那种七品。　　 远超古河那种水货六品。　　 因此，后勤部多少还能支撑住。　　 如果没有这些炼药师撑着，恐怕六长老早就完蛋了。　　 当然，六长老也是一名炼药师。　　 只是水准不太高，只达到了五品。　　 这也是她掌管后勤部的原因。　　 三长老、四长老、五长老主抓军备。　　 原本还有二长老的。　　 但二长老近期被大长老抽调，放在了对外协调上。　　 这是一种优雅的叫法。　　 不优雅的叫法是……　　 牵红线的……　　 目前，大部分和九星狐一族达成深度合作的附属家族，全都是二长老在中间当这个媒人，进行沟通的，虽然这个任务的含金量没多高，但琐碎事却不少，如果说一个两个还能记得请，三天时间，拉了十几个家族说了二三十对婚姻，当然，只是先定下了一个婚约，目前还没结婚，即便如此，也只能证明这位二长老尽心尽职了。　　 而军备这方面，琐碎事更多。　　 目前的常态是，五长老抓伤员，统计在攻打巨灵鹰一族的所有战争中，战死或伤残的九星狐一族的成员，给予补偿，或是给予他们的家人补偿，因为时间久远，有不少九星狐一族的战士死的尸骨无存，所以只能依靠口述的方式，从每一位老兵的口中尽力确认关键信息。　　 四长老主抓建制，因为在之前的各种战争中，九星狐一族已经是完全乱着打了，经常会发生原有中队的中队长打光了建制，被现有小队发现，收做队员，出现小队长指挥中队长的奇葩情况，虽然这是一个强者为尊的世界，但重新划分一下建制也是有所必要的，毕竟，有的小队实力强，有的小队实力弱，有的小队是由十个通天境大队长在打光了之后，由另一名同样打光了建制的大队长收编，组成的一只小队，而有的小队则是一群由神魄境构成的新兵蛋子，这种极端的差距在战场上简直是一种灾难，因为相当于全凭个人实力再打，各个小队、中队、大队之间根本没有配合。　　 三长老主抓的就是战术和训练，就像古族有黑湮军、魂族有魂殿一样，九星狐一族也有自己的特殊兵种，当然，除了这个特殊兵种还有其他的常规兵种，虽然这个特殊兵种在当初老族长阵亡的那一战中，就已经被巨灵鹰一族打没了编制，但在陆渊收复妖圣谷之后，大长老等人惊讶的发现，就在被关押在妖圣谷的一众九星狐囚徒中，竟然有一部分成员是这只特殊兵种的昔日士卒，这对九星狐一族来讲实在是个意外之喜，因为这意味着不用从头训练，只需要加以整编和纳新即可，所以，三长老也就一手抓着新兵的素质，一手抓着自家的特殊兵种，好好操练了。　　 其中自然有灵阵师的辅助。　　 而从整体来看。　　 三四五，刚好是一个配合。　　 五长老剔除掉弱者，留下能上战场的即战力，四长老整理编制，把一个个全新的成建制小队、中队或大队，依次交到三长老手里接受进一步训练。　　 在辅佐以后勤部调过来的灵阵师。　　 让一支由一名通天境的大队长、十名化天境的中队长、五十名融天境小队长和四百多名神魄境士卒组成的五百人大队，在配合默契并享受灵阵增幅的前提下，战胜一名至尊境三小难的修炼者并非绝对不可能，一般来讲是五五开。　　 但是，像这种大队，如果不整编，放在战场上就是炮灰。　　 三长老曾说过。　　 如果给他一只由十支标准配置的大队组成的军队，以他为核心，他可以保证自己以至尊境三小难的实力，能和一名六品至尊分庭抗衡。　　 这也是一种化零为整的实力。　　 把炮灰聚集起来。　　 变成一柄能杀伤对手的利器。　　 就算这件利器的杀伤力不高，但总比一群没杀伤力的炮灰强。　　 而大长老……　　 主抓的则是一切人事调动……　　 什么职位放什么样的人，给什么人安排什么任务，三长老那边向后勤部六长老索要灵阵师的申请需要他来批，七长老修建或改造某片城区时，暂时无家可住的九星狐成员该怎么安排，只有遇到需要两个或多个部门协作的大事，大长老才回去打扰不断分析战略部署的狐九九，毕竟，狐九九也不是处理完事务就闲着了，她也在按最快的情况分析怎么打有利。　　 毕竟，地利是不可或缺的一环。　　 她们所在的这片大陆，大部分的地利情况都被她们摸透了，少部分没摸透的也有各个附属家族献上来的地图作为补充。　　 把什么类型的敌人引到什么环境。　　 必要时刻引入什么禁地，造成同归于尽的效果。　　 这些都是狐九九在处理完事务之后研究的东西。　　 至于为什么要让特殊行业的人才把资源变现……　　 为什么要做好统计收集各个家族资源的准备……　　 主要是为了防患于未然。　　 而且，实用。　　 同样几份药材，放在九星狐一族的仓库里，发出去也就发出去的，但如果把这几种药材组合，炼制成对九星狐一族的成员有较大修炼速度提升的丹药，毫无疑问，是一种有效利用资源的手段，毕竟一名优秀的炼药师可以把丹药练出好几枚，在不削减基本效果的前提下，多出了好几枚丹药，这不比生吃药材有效？　　 重点是，节省！　　 九星狐一族目前可没什么底蕴。　　 家都没了，可想而知。　　 在协议没签订前，在各个附属家族没把资源献上来前，眼下的九星狐一族完全是凭借着巨灵鹰一族的遗产过活，虽然说巨灵鹰一族的遗产非常丰富，但在九星狐一族完成自给自足前，这些丰富的遗产显然还是不够用的，尤其是马上要开战了，虽然不确定是不是一定会开战，但如果真开战了，总不能让九星狐一族战士们的手里连颗疗伤丹都没有就上去拼命。　　 所以，六长老也非常忙。　　 不是假忙，而是真忙。　　 因为九星狐一族的特殊人才非常少。　　 幸亏九星狐一族是从斗气大陆来的，族内保留了一部分真正的炼药师传承，在目前所有特殊人才中，也是数着炼药师是最顶尖的。　　 排除掉陆渊这名炼药师。　　 毕竟陆渊是他们应对林家那名地至尊的底牌，没有任何知道真相的高层愿意因为这点小事损耗陆渊的状态。　　 总体来说。　　 九星狐一族的炼药师，级别最高的已经达到了七品。　　 是真的七品。　　 按丹塔水准评价的那种七品。　　 远超古河那种水货六品。　　 因此，后勤部多少还能支撑住。　　 如果没有这些炼药师撑着，恐怕六长老早就完蛋了。　　 当然，六长老也是一名炼药师。　　 只是水准不太高，只达到了五品。　　 这也是她掌管后勤部的原因。　　 三长老、四长老、五长老主抓军备。　　 原本还有二长老的。　　 但二长老近期被大长老抽调，放在了对外协调上。　　 这是一种优雅的叫法。　　 不优雅的叫法是……　　 牵红线的……　　 目前，大部分和九星狐一族达成深度合作的附属家族，全都是二长老在中间当这个媒人，进行沟通的，虽然这个任务的含金量没多高，但琐碎事却不少，如果说一个两个还能记得请，三天时间，拉了十几个家族说了二三十对婚姻，当然，只是先定下了一个婚约，目前还没结婚，即便如此，也只能证明这位二长老尽心尽职了。　　 而军备这方面，琐碎事更多。　　 目前的常态是，五长老抓伤员，统计在攻打巨灵鹰一族的所有战争中，战死或伤残的九星狐一族的成员，给予补偿，或是给予他们的家人补偿，因为时间久远，有不少九星狐一族的战士死的尸骨无存，所以只能依靠口述的方式，从每一位老兵的口中尽力确认关键信息。　　 四长老主抓建制，因为在之前的各种战争中，九星狐一族已经是完全乱着打了，经常会发生原有中队的中队长打光了建制，被现有小队发现，收做队员，出现小队长指挥中队长的奇葩情况，虽然这是一个强者为尊的世界，但重新划分一下建制也是有所必要的，毕竟，有的小队实力强，有的小队实力弱，有的小队是由十个通天境大队长在打光了之后，由另一名同样打光了建制的大队长收编，组成的一只小队，而有的小队则是一群由神魄境构成的新兵蛋子，这种极端的差距在战场上简直是一种灾难，因为相当于全凭个人实力再打，各个小队、中队、大队之间根本没有配合。　　 三长老主抓的就是战术和训练，就像古族有黑湮军、魂族有魂殿一样，九星狐一族也有自己的特殊兵种，当然，除了这个特殊兵种还有其他的常规兵种，虽然这个特殊兵种在当初老族长阵亡的那一战中，就已经被巨灵鹰一族打没了编制，但在陆渊收复妖圣谷之后，大长老等人惊讶的发现，就在被关押在妖圣谷的一众九星狐囚徒中，竟然有一部分成员是这只特殊兵种的昔日士卒，这对九星狐一族来讲实在是个意外之喜，因为这意味着不用从头训练，只需要加以整编和纳新即可，所以，三长老也就一手抓着新兵的素质，一手抓着自家的特殊兵种，好好操练了。　　 其中自然有灵阵师的辅助。　　 而从整体来看。　　 三四五，刚好是一个配合。　　 五长老剔除掉弱者，留下能上战场的即战力，四长老整理编制，把一个个全新的成建制小队、中队或大队，依次交到三长老手里接受进一步训练。　　 在辅佐以后勤部调过来的灵阵师。　　 让一支由一名通天境的大队长、十名化天境的中队长、五十名融天境小队长和四百多名神魄境士卒组成的五百人大队，在配合默契并享受灵阵增幅的前提下，战胜一名至尊境三小难的修炼者并非绝对不可能，一般来讲是五五开。　　 但是，像这种大队，如果不整编，放在战场上就是炮灰。　　 三长老曾说过。　　 如果给他一只由十支标准配置的大队组成的军队，以他为核心，他可以保证自己以至尊境三小难的实力，能和一名六品至尊分庭抗衡。　　 这也是一种化零为整的实力。　　 把炮灰聚集起来。　　 变成一柄能杀伤对手的利器。　　 就算这件利器的杀伤力不高，但总比一群没杀伤力的炮灰强。　　 而大长老……　　 主抓的则是一切人事调动……　　 什么职位放什么样的人，给什么人安排什么任务，三长老那边向后勤部六长老索要灵阵师的申请需要他来批，七长老修建或改造某片城区时，暂时无家可住的九星狐成员该怎么安排，只有遇到需要两个或多个部门协作的大事，大长老才回去打扰不断分析战略部署的狐九九，毕竟，狐九九也不是处理完事务就闲着了，她也在按最快的情况分析怎么打有利。　　 毕竟，地利是不可或缺的一环。　　 她们所在的这片大陆，大部分的地利情况都被她们摸透了，少部分没摸透的也有各个附属家族献上来的地图作为补充。　　 把什么类型的敌人引到什么环境。　　 必要时刻引入什么禁地，造成同归于尽的效果。　　 这些都是狐九九在处理完事务之后研究的东西。　　 至于为什么要让特殊行业的人才把资源变现……　　 为什么要做好统计收集各个家族资源的准备……　　 主要是为了防患于未然。　　 而且，实用。　　 同样几份药材，放在九星狐一族的仓库里，发出去也就发出去的，但如果把这几种药材组合，炼制成对九星狐一族的成员有较大修炼速度提升的丹药，毫无疑问，是一种有效利用资源的手段，毕竟一名优秀的炼药师可以把丹药练出好几枚，在不削减基本效果的前提下，多出了好几枚丹药，这不比生吃药材有效？　　 重点是，节省！　　 九星狐一族目前可没什么底蕴。　　 家都没了，可想而知。　　 在协议没签订前，在各个附属家族没把资源献上来前，眼下的九星狐一族完全是凭借着巨灵鹰一族的遗产过活，虽然说巨灵鹰一族的遗产非常丰富，但在九星狐一族完成自给自足前，这些丰富的遗产显然还是不够用的，尤其是马上要开战了，虽然不确定是不是一定会开战，但如果真开战了，总不能让九星狐一族战士们的手里连颗疗伤丹都没有就上去拼命。　　 所以，六长老也非常忙。　　 不是假忙，而是真忙。　　 因为九星狐一族的特殊人才非常少。　　 幸亏九星狐一族是从斗气大陆来的，族内保留了一部分真正的炼药师传承，在目前所有特殊人才中，也是数着炼药师是最顶尖的。　　 排除掉陆渊这名炼药师。　　 毕竟陆渊是他们应对林家那名地至尊的底牌，没有任何知道真相的高层愿意因为这点小事损耗陆渊的状态。　　 总体来说。　　 九星狐一族的炼药师，级别最高的已经达到了七品。　　 是真的七品。　　 按丹塔水准评价的那种七品。　　 远超古河那种水货六品。　　 因此，后勤部多少还能支撑住。　　 如果没有这些炼药师撑着，恐怕六长老早就完蛋了。　　 当然，六长老也是一名炼药师。　　 只是水准不太高，只达到了五品。　　 这也是她掌管后勤部的原因。　　 三长老、四长老、五长老主抓军备。　　 原本还有二长老的。　　 但二长老近期被大长老抽调，放在了对外协调上。　　 这是一种优雅的叫法。　　 不优雅的叫法是……　　 牵红线的……　　 目前，大部分和九星狐一族达成深度合作的附属家族，全都是二长老在中间当这个媒人，进行沟通的，虽然这个任务的含金量没多高，但琐碎事却不少，如果说一个两个还能记得请，三天时间，拉了十几个家族说了二三十对婚姻，当然，只是先定下了一个婚约，目前还没结婚，即便如此，也只能证明这位二长老尽心尽职了。　　 而军备这方面，琐碎事更多。　　 目前的常态是，五长老抓伤员，统计在攻打巨灵鹰一族的所有战争中，战死或伤残的九星狐一族的成员，给予补偿，或是给予他们的家人补偿，因为时间久远，有不少九星狐一族的战士死的尸骨无存，所以只能依靠口述的方式，从每一位老兵的口中尽力确认关键信息。　　 四长老主抓建制，因为在之前的各种战争中，九星狐一族已经是完全乱着打了，经常会发生原有中队的中队长打光了建制，被现有小队发现，收做队员，出现小队长指挥中队长的奇葩情况，虽然这是一个强者为尊的世界，但重新划分一下建制也是有所必要的，毕竟，有的小队实力强，有的小队实力弱，有的小队是由十个通天境大队长在打光了之后，由另一名同样打光了建制的大队长收编，组成的一只小队，而有的小队则是一群由神魄境构成的新兵蛋子，这种极端的差距在战场上简直是一种灾难，因为相当于全凭个人实力再打，各个小队、中队、大队之间根本没有配合。　　 三长老主抓的就是战术和训练，就像古族有黑湮军、魂族有魂殿一样，九星狐一族也有自己的特殊兵种，当然，除了这个特殊兵种还有其他的常规兵种，虽然这个特殊兵种在当初老族长阵亡的那一战中，就已经被巨灵鹰一族打没了编制，但在陆渊收复妖圣谷之后，大长老等人惊讶的发现，就在被关押在妖圣谷的一众九星狐囚徒中，竟然有一部分成员是这只特殊兵种的昔日士卒，这对九星狐一族来讲实在是个意外之喜，因为这意味着不用从头训练，只需要加以整编和纳新即可，所以，三长老也就一手抓着新兵的素质，一手抓着自家的特殊兵种，好好操练了。　　 其中自然有灵阵师的辅助。　　 而从整体来看。　　 三四五，刚好是一个配合。　　 五长老剔除掉弱者，留下能上战场的即战力，四长老整理编制，把一个个全新的成建制小队、中队或大队，依次交到三长老手里接受进一步训练。　　 在辅佐以后勤部调过来的灵阵师。　　 让一支由一名通天境的大队长、十名化天境的中队长、五十名融天境小队长和四百多名神魄境士卒组成的五百人大队，在配合默契并享受灵阵增幅的前提下，战胜一名至尊境三小难的修炼者并非绝对不可能，一般来讲是五五开。　　 但是，像这种大队，如果不整编，放在战场上就是炮灰。　　 三长老曾说过。　　 如果给他一只由十支标准配置的大队组成的军队，以他为核心，他可以保证自己以至尊境三小难的实力，能和一名六品至尊分庭抗衡。　　 这也是一种化零为整的实力。　　 把炮灰聚集起来。　　 变成一柄能杀伤对手的利器。　　 就算这件利器的杀伤力不高，但总比一群没杀伤力的炮灰强。　　 而大长老……　　 主抓的则是一切人事调动……　　 什么职位放什么样的人，给什么人安排什么任务，三长老那边向后勤部六长老索要灵阵师的申请需要他来批，七长老修建或改造某片城区时，暂时无家可住的九星狐成员该怎么安排，只有遇到需要两个或多个部门协作的大事，大长老才回去打扰不断分析战略部署的狐九九，毕竟，狐九九也不是处理完事务就闲着了，她也在按最快的情况分析怎么打有利。　　 毕竟，地利是不可或缺的一环。　　 她们所在的这片大陆，大部分的地利情况都被她们摸透了，少部分没摸透的也有各个附属家族献上来的地图作为补充。　　 把什么类型的敌人引到什么环境。　　 必要时刻引入什么禁地，造成同归于尽的效果。　　 这些都是狐九九在处理完事务之后研究的东西。　　 至于为什么要让特殊行业的人才把资源变现……　　 为什么要做好统计收集各个家族资源的准备……　　 主要是为了防患于未然。　　 而且，实用。　　 同样几份药材，放在九星狐一族的仓库里，发出去也就发出去的，但如果把这几种药材组合，炼制成对九星狐一族的成员有较大修炼速度提升的丹药，毫无疑问，是一种有效利用资源的手段，毕竟一名优秀的炼药师可以把丹药练出好几枚，在不削减基本效果的前提下，多出了好几枚丹药，这不比生吃药材有效？　　 重点是，节省！　　 九星狐一族目前可没什么底蕴。　　 家都没了，可想而知。　　 在协议没签订前，在各个附属家族没把资源献上来前，眼下的九星狐一族完全是凭借着巨灵鹰一族的遗产过活，虽然说巨灵鹰一族的遗产非常丰富，但在九星狐一族完成自给自足前，这些丰富的遗产显然还是不够用的，尤其是马上要开战了，虽然不确定是不是一定会开战，但如果真开战了，总不能让九星狐一族战士们的手里连颗疗伤丹都没有就上去拼命。　　 所以，六长老也非常忙。　　 不是假忙，而是真忙。　　 因为九星狐一族的特殊人才非常少。　　 幸亏九星狐一族是从斗气大陆来的，族内保留了一部分真正的炼药师传承，在目前所有特殊人才中，也是数着炼药师是最顶尖的。　　 排除掉陆渊这名炼药师。　　 毕竟陆渊是他们应对林家那名地至尊的底牌，没有任何知道真相的高层愿意因为这点小事损耗陆渊的状态。　　 总体来说。　　 九星狐一族的炼药师，级别最高的已经达到了七品。　　 是真的七品。　　 按丹塔水准评价的那种七品。　　 远超古河那种水货六品。　　 因此，后勤部多少还能支撑住。　　 如果没有这些炼药师撑着，恐怕六长老早就完蛋了。　　 当然，六长老也是一名炼药师。　　 只是水准不太高，只达到了五品。　　 这也是她掌管后勤部的原因。　　 三长老、四长老、五长老主抓军备。　　 原本还有二长老的。　　 但二长老近期被大长老抽调，放在了对外协调上。　　 这是一种优雅的叫法。　　 不优雅的叫法是……　　 牵红线的……　　 目前，大部分和九星狐一族达成深度合作的附属家族，全都是二长老在中间当这个媒人，进行沟通的，虽然这个任务的含金量没多高，但琐碎事却不少，如果说一个两个还能记得请，三天时间，拉了十几个家族说了二三十对婚姻，当然，只是先定下了一个婚约，目前还没结婚，即便如此，也只能证明这位二长老尽心尽职了。　　 而军备这方面，琐碎事更多。　　 目前的常态是，五长老抓伤员，统计在攻打巨灵鹰一族的所有战争中，战死或伤残的九星狐一族的成员，给予补偿，或是给予他们的家人补偿，因为时间久远，有不少九星狐一族的战士死的尸骨无存，所以只能依靠口述的方式，从每一位老兵的口中尽力确认关键信息。　　 四长老主抓建制，因为在之前的各种战争中，九星狐一族已经是完全乱着打了，经常会发生原有中队的中队长打光了建制，被现有小队发现，收做队员，出现小队长指挥中队长的奇葩情况，虽然这是一个强者为尊的世界，但重新划分一下建制也是有所必要的，毕竟，有的小队实力强，有的小队实力弱，有的小队是由十个通天境大队长在打光了之后，由另一名同样打光了建制的大队长收编，组成的一只小队，而有的小队则是一群由神魄境构成的新兵蛋子，这种极端的差距在战场上简直是一种灾难，因为相当于全凭个人实力再打，各个小队、中队、大队之间根本没有配合。　　 三长老主抓的就是战术和训练，就像古族有黑湮军、魂族有魂殿一样，九星狐一族也有自己的特殊兵种，当然，除了这个特殊兵种还有其他的常规兵种，虽然这个特殊兵种在当初老族长阵亡的那一战中，就已经被巨灵鹰一族打没了编制，但在陆渊收复妖圣谷之后，大长老等人惊讶的发现，就在被关押在妖圣谷的一众九星狐囚徒中，竟然有一部分成员是这只特殊兵种的昔日士卒，这对九星狐一族来讲实在是个意外之喜，因为这意味着不用从头训练，只需要加以整编和纳新即可，所以，三长老也就一手抓着新兵的素质，一手抓着自家的特殊兵种，好好操练了。　　 其中自然有灵阵师的辅助。　　 而从整体来看。　　 三四五，刚好是一个配合。　　 五长老剔除掉弱者，留下能上战场的即战力，四长老整理编制，把一个个全新的成建制小队、中队或大队，依次交到三长老手里接受进一步训练。　　 在辅佐以后勤部调过来的灵阵师。　　 让一支由一名通天境的大队长、十名化天境的中队长、五十名融天境小队长和四百多名神魄境士卒组成的五百人大队，在配合默契并享受灵阵增幅的前提下，战胜一名至尊境三小难的修炼者并非绝对不可能，一般来讲是五五开。　　 但是，像这种大队，如果不整编，放在战场上就是炮灰。　　 三长老曾说过。　　 如果给他一只由十支标准配置的大队组成的军队，以他为核心，他可以保证自己以至尊境三小难的实力，能和一名六品至尊分庭抗衡。　　 这也是一种化零为整的实力。　　 把炮灰聚集起来。　　 变成一柄能杀伤对手的利器。　　 就算这件利器的杀伤力不高，但总比一群没杀伤力的炮灰强。　　 而大长老……　　 主抓的则是一切人事调动……　　 什么职位放什么样的人，给什么人安排什么任务，三长老那边向后勤部六长老索要灵阵师的申请需要他来批，七长老修建或改造某片城区时，暂时无家可住的九星狐成员该怎么安排，只有遇到需要两个或多个部门协作的大事，大长老才回去打扰不断分析战略部署的狐九九，毕竟，狐九九也不是处理完事务就闲着了，她也在按最快的情况分析怎么打有利。　　 毕竟，地利是不可或缺的一环。　　 她们所在的这片大陆，大部分的地利情况都被她们摸透了，少部分没摸透的也有各个附属家族献上来的地图作为补充。　　 把什么类型的敌人引到什么环境。　　 必要时刻引入什么禁地，造成同归于尽的效果。　　 这些都是狐九九在处理完事务之后研究的东西。　　 至于为什么要让特殊行业的人才把资源变现……　　 为什么要做好统计收集各个家族资源的准备……　　 主要是为了防患于未然。　　 而且，实用。　　 同样几份药材，放在九星狐一族的仓库里，发出去也就发出去的，但如果把这几种药材组合，炼制成对九星狐一族的成员有较大修炼速度提升的丹药，毫无疑问，是一种有效利用资源的手段，毕竟一名优秀的炼药师可以把丹药练出好几枚，在不削减基本效果的前提下，多出了好几枚丹药，这不比生吃药材有效？　　 重点是，节省！　　 九星狐一族目前可没什么底蕴。　　 家都没了，可想而知。　　 在协议没签订前，在各个附属家族没把资源献上来前，眼下的九星狐一族完全是凭借着巨灵鹰一族的遗产过活，虽然说巨灵鹰一族的遗产非常丰富，但在九星狐一族完成自给自足前，这些丰富的遗产显然还是不够用的，尤其是马上要开战了，虽然不确定是不是一定会开战，但如果真开战了，总不能让九星狐一族战士们的手里连颗疗伤丹都没有就上去拼命。　　 所以，六长老也非常忙。　　 不是假忙，而是真忙。　　 因为九星狐一族的特殊人才非常少。　　 幸亏九星狐一族是从斗气大陆来的，族内保留了一部分真正的炼药师传承，在目前所有特殊人才中，也是数着炼药师是最顶尖的。　　 排除掉陆渊这名炼药师。　　 毕竟陆渊是他们应对林家那名地至尊的底牌，没有任何知道真相的高层愿意因为这点小事损耗陆渊的状态。　　 总体来说。　　 九星狐一族的炼药师，级别最高的已经达到了七品。　　 是真的七品。　　 按丹塔水准评价的那种七品。　　 远超古河那种水货六品。　　 因此，后勤部多少还能支撑住。　　 如果没有这些炼药师撑着，恐怕六长老早就完蛋了。　　 当然，六长老也是一名炼药师。　　 只是水准不太高，只达到了五品。　　 这也是她掌管后勤部的原因。　　 三长老、四长老、五长老主抓军备。　　 原本还有二长老的。　　 但二长老近期被大长老抽调，放在了对外协调上。　　 这是一种优雅的叫法。　　 不优雅的叫法是……　　 牵红线的……　　 目前，大部分和九星狐一族达成深度合作的附属家族，全都是二长老在中间当这个媒人，进行沟通的，虽然这个任务的含金量没多高，但琐碎事却不少，如果说一个两个还能记得请，三天时间，拉了十几个家族说了二三十对婚姻，当然，只是先定下了一个婚约，目前还没结婚，即便如此，也只能证明这位二长老尽心尽职了。　　 而军备这方面，琐碎事更多。　　 目前的常态是，五长老抓伤员，统计在攻打巨灵鹰一族的所有战争中，战死或伤残的九星狐一族的成员，给予补偿，或是给予他们的家人补偿，因为时间久远，有不少九星狐一族的战士死的尸骨无存，所以只能依靠口述的方式，从每一位老兵的口中尽力确认关键信息。　　 四长老主抓建制，因为在之前的各种战争中，九星狐一族已经是完全乱着打了，经常会发生原有中队的中队长打光了建制，被现有小队发现，收做队员，出现小队长指挥中队长的奇葩情况，虽然这是一个强者为尊的世界，但重新划分一下建制也是有所必要的，毕竟，有的小队实力强，有的小队实力弱，有的小队是由十个通天境大队长在打光了之后，由另一名同样打光了建制的大队长收编，组成的一只小队，而有的小队则是一群由神魄境构成的新兵蛋子，这种极端的差距在战场上简直是一种灾难，因为相当于全凭个人实力再打，各个小队、中队、大队之间根本没有配合。　　 三长老主抓的就是战术和训练，就像古族有黑湮军、魂族有魂殿一样，九星狐一族也有自己的特殊兵种，当然，除了这个特殊兵种还有其他的常规兵种，虽然这个特殊兵种在当初老族长阵亡的那一战中，就已经被巨灵鹰一族打没了编制，但在陆渊收复妖圣谷之后，大长老等人惊讶的发现，就在被关押在妖圣谷的一众九星狐囚徒中，竟然有一部分成员是这只特殊兵种的昔日士卒，这对九星狐一族来讲实在是个意外之喜，因为这意味着不用从头训练，只需要加以整编和纳新即可，所以，三长老也就一手抓着新兵的素质，一手抓着自家的特殊兵种，好好操练了。　　 其中自然有灵阵师的辅助。　　 而从整体来看。　　 三四五，刚好是一个配合。　　 五长老剔除掉弱者，留下能上战场的即战力，四长老整理编制，把一个个全新的成建制小队、中队或大队，依次交到三长老手里接受进一步训练。　　 在辅佐以后勤部调过来的灵阵师。　　 让一支由一名通天境的大队长、十名化天境的中队长、五十名融天境小队长和四百多名神魄境士卒组成的五百人大队，在配合默契并享受灵阵增幅的前提下，战胜一名至尊境三小难的修炼者并非绝对不可能，一般来讲是五五开。　　 但是，像这种大队，如果不整编，放在战场上就是炮灰。　　 三长老曾说过。　　 如果给他一只由十支标准配置的大队组成的军队，以他为核心，他可以保证自己以至尊境三小难的实力，能和一名六品至尊分庭抗衡。　　 这也是一种化零为整的实力。　　 把炮灰聚集起来。　　 变成一柄能杀伤对手的利器。　　 就算这件利器的杀伤力不高，但总比一群没杀伤力的炮灰强。　　 而大长老……　　 主抓的则是一切人事调动……　　 什么职位放什么样的人，给什么人安排什么任务，三长老那边向后勤部六长老索要灵阵师的申请需要他来批，七长老修建或改造某片城区时，暂时无家可住的九星狐成员该怎么安排，只有遇到需要两个或多个部门协作的大事，大长老才回去打扰不断分析战略部署的狐九九，毕竟，狐九九也不是处理完事务就闲着了，她也在按最快的情况分析怎么打有利。　　 毕竟，地利是不可或缺的一环。　　 她们所在的这片大陆，大部分的地利情况都被她们摸透了，少部分没摸透的也有各个附属家族献上来的地图作为补充。　　 把什么类型的敌人引到什么环境。　　 必要时刻引入什么禁地，造成同归于尽的效果。　　 这些都是狐九九在处理完事务之后研究的东西。　　 至于为什么要让特殊行业的人才把资源变现……　　 为什么要做好统计收集各个家族资源的准备……　　 主要是为了防患于未然。　　 而且，实用。　　 同样几份药材，放在九星狐一族的仓库里，发出去也就发出去的，但如果把这几种药材组合，炼制成对九星狐一族的成员有较大修炼速度提升的丹药，毫无疑问，是一种有效利用资源的手段，毕竟一名优秀的炼药师可以把丹药练出好几枚，在不削减基本效果的前提下，多出了好几枚丹药，这不比生吃药材有效？　　 重点是，节省！　　 九星狐一族目前可没什么底蕴。　　 家都没了，可想而知。　　 在协议没签订前，在各个附属家族没把资源献上来前，眼下的九星狐一族完全是凭借着巨灵鹰一族的遗产过活，虽然说巨灵鹰一族的遗产非常丰富，但在九星狐一族完成自给自足前，这些丰富的遗产显然还是不够用的，尤其是马上要开战了，虽然不确定是不是一定会开战，但如果真开战了，总不能让九星狐一族战士们的手里连颗疗伤丹都没有就上去拼命。　　 所以，六长老也非常忙。　　 不是假忙，而是真忙。　　 因为九星狐一族的特殊人才非常少。　　 幸亏九星狐一族是从斗气大陆来的，族内保留了一部分真正的炼药师传承，在目前所有特殊人才中，也是数着炼药师是最顶尖的。　　 排除掉陆渊这名炼药师。　　 毕竟陆渊是他们应对林家那名地至尊的底牌，没有任何知道真相的高层愿意因为这点小事损耗陆渊的状态。　　 总体来说。　　 九星狐一族的炼药师，级别最高的已经达到了七品。　　 是真的七品。　　 按丹塔水准评价的那种七品。　　 远超古河那种水货六品。　　 因此，后勤部多少还能支撑住。　　 如果没有这些炼药师撑着，恐怕六长老早就完蛋了。　　 当然，六长老也是一名炼药师。　　 只是水准不太高，只达到了五品。　　 这也是她掌管后勤部的原因。　　 三长老、四长老、五长老主抓军备。　　 原本还有二长老的。　　 但二长老近期被大长老抽调，放在了对外协调上。　　 这是一种优雅的叫法。　　 不优雅的叫法是……　　 牵红线的……　　 目前，大部分和九星狐一族达成深度合作的附属家族，全都是二长老在中间当这个媒人，进行沟通的，虽然这个任务的含金量没多高，但琐碎事却不少，如果说一个两个还能记得请，三天时间，拉了十几个家族说了二三十对婚姻，当然，只是先定下了一个婚约，目前还没结婚，即便如此，也只能证明这位二长老尽心尽职了。　　 而军备这方面，琐碎事更多。　　 目前的常态是，五长老抓伤员，统计在攻打巨灵鹰一族的所有战争中，战死或伤残的九星狐一族的成员，给予补偿，或是给予他们的家人补偿，因为时间久远，有不少九星狐一族的战士死的尸骨无存，所以只能依靠口述的方式，从每一位老兵的口中尽力确认关键信息。　　 四长老主抓建制，因为在之前的各种战争中，九星狐一族已经是完全乱着打了，经常会发生原有中队的中队长打光了建制，被现有小队发现，收做队员，出现小队长指挥中队长的奇葩情况，虽然这是一个强者为尊的世界，但重新划分一下建制也是有所必要的，毕竟，有的小队实力强，有的小队实力弱，有的小队是由十个通天境大队长在打光了之后，由另一名同样打光了建制的大队长收编，组成的一只小队，而有的小队则是一群由神魄境构成的新兵蛋子，这种极端的差距在战场上简直是一种灾难，因为相当于全凭个人实力再打，各个小队、中队、大队之间根本没有配合。　　 三长老主抓的就是战术和训练，就像古族有黑湮军、魂族有魂殿一样，九星狐一族也有自己的特殊兵种，当然，除了这个特殊兵种还有其他的常规兵种，虽然这个特殊兵种在当初老族长阵亡的那一战中，就已经被巨灵鹰一族打没了编制，但在陆渊收复妖圣谷之后，大长老等人惊讶的发现，就在被关押在妖圣谷的一众九星狐囚徒中，竟然有一部分成员是这只特殊兵种的昔日士卒，这对九星狐一族来讲实在是个意外之喜，因为这意味着不用从头训练，只需要加以整编和纳新即可，所以，三长老也就一手抓着新兵的素质，一手抓着自家的特殊兵种，好好操练了。　　 其中自然有灵阵师的辅助。　　 而从整体来看。　　 三四五，刚好是一个配合。　　 五长老剔除掉弱者，留下能上战场的即战力，四长老整理编制，把一个个全新的成建制小队、中队或大队，依次交到三长老手里接受进一步训练。　　 在辅佐以后勤部调过来的灵阵师。　　 让一支由一名通天境的大队长、十名化天境的中队长、五十名融天境小队长和四百多名神魄境士卒组成的五百人大队，在配合默契并享受灵阵增幅的前提下，战胜一名至尊境三小难的修炼者并非绝对不可能，一般来讲是五五开。　　 但是，像这种大队，如果不整编，放在战场上就是炮灰。　　 三长老曾说过。　　 如果给他一只由十支标准配置的大队组成的军队，以他为核心，他可以保证自己以至尊境三小难的实力，能和一名六品至尊分庭抗衡。　　 这也是一种化零为整的实力。　　 把炮灰聚集起来。　　 变成一柄能杀伤对手的利器。　　 就算这件利器的杀伤力不高，但总比一群没杀伤力的炮灰强。　　 而大长老……　　 主抓的则是一切人事调动……　　 什么职位放什么样的人，给什么人安排什么任务，三长老那边向后勤部六长老索要灵阵师的申请需要他来批，七长老修建或改造某片城区时，暂时无家可住的九星狐成员该怎么安排，只有遇到需要两个或多个部门协作的大事，大长老才回去打扰不断分析战略部署的狐九九，毕竟，狐九九也不是处理完事务就闲着了，她也在按最快的情况分析怎么打有利。　　 毕竟，地利是不可或缺的一环。　　 她们所在的这片大陆，大部分的地利情况都被她们摸透了，少部分没摸透的也有各个附属家族献上来的地图作为补充。　　 把什么类型的敌人引到什么环境。　　 必要时刻引入什么禁地，造成同归于尽的效果。　　 这些都是狐九九在处理完事务之后研究的东西。　　 至于为什么要让特殊行业的人才把资源变现……　　 为什么要做好统计收集各个家族资源的准备……　　 主要是为了防患于未然。　　 而且，实用。　　 同样几份药材，放在九星狐一族的仓库里，发出去也就发出去的，但如果把这几种药材组合，炼制成对九星狐一族的成员有较大修炼速度提升的丹药，毫无疑问，是一种有效利用资源的手段，毕竟一名优秀的炼药师可以把丹药练出好几枚，在不削减基本效果的前提下，多出了好几枚丹药，这不比生吃药材有效？　　 重点是，节省！　　 九星狐一族目前可没什么底蕴。　　 家都没了，可想而知。　　 在协议没签订前，在各个附属家族没把资源献上来前，眼下的九星狐一族完全是凭借着巨灵鹰一族的遗产过活，虽然说巨灵鹰一族的遗产非常丰富，但在九星狐一族完成自给自足前，这些丰富的遗产显然还是不够用的，尤其是马上要开战了，虽然不确定是不是一定会开战，但如果真开战了，总不能让九星狐一族战士们的手里连颗疗伤丹都没有就上去拼命。　　 所以，六长老也非常忙。　　 不是假忙，而是真忙。　　 因为九星狐一族的特殊人才非常少。　　 幸亏九星狐一族是从斗气大陆来的，族内保留了一部分真正的炼药师传承，在目前所有特殊人才中，也是数着炼药师是最顶尖的。　　 排除掉陆渊这名炼药师。　　 毕竟陆渊是他们应对林家那名地至尊的底牌，没有任何知道真相的高层愿意因为这点小事损耗陆渊的状态。　　 总体来说。　　 九星狐一族的炼药师，级别最高的已经达到了七品。　　 是真的七品。　　 按丹塔水准评价的那种七品。　　 远超古河那种水货六品。　　 因此，后勤部多少还能支撑住。　　 如果没有这些炼药师撑着，恐怕六长老早就完蛋了。　　 当然，六长老也是一名炼药师。　　 只是水准不太高，只达到了五品。　　 这也是她掌管后勤部的原因。　　 三长老、四长老、五长老主抓军备。　　 原本还有二长老的。　　 但二长老近期被大长老抽调，放在了对外协调上。　　 这是一种优雅的叫法。　　 不优雅的叫法是……　　 牵红线的……　　 目前，大部分和九星狐一族达成深度合作的附属家族，全都是二长老在中间当这个媒人，进行沟通的，虽然这个任务的含金量没多高，但琐碎事却不少，如果说一个两个还能记得请，三天时间，拉了十几个家族说了二三十对婚姻，当然，只是先定下了一个婚约，目前还没结婚，即便如此，也只能证明这位二长老尽心尽职了。　　 而军备这方面，琐碎事更多。　　 目前的常态是，五长老抓伤员，统计在攻打巨灵鹰一族的所有战争中，战死或伤残的九星狐一族的成员，给予补偿，或是给予他们的家人补偿，因为时间久远，有不少九星狐一族的战士死的尸骨无存，所以只能依靠口述的方式，从每一位老兵的口中尽力确认关键信息。　　 四长老主抓建制，因为在之前的各种战争中，九星狐一族已经是完全乱着打了，经常会发生原有中队的中队长打光了建制，被现有小队发现，收做队员，出现小队长指挥中队长的奇葩情况，虽然这是一个强者为尊的世界，但重新划分一下建制也是有所必要的，毕竟，有的小队实力强，有的小队实力弱，有的小队是由十个通天境大队长在打光了之后，由另一名同样打光了建制的大队长收编，组成的一只小队，而有的小队则是一群由神魄境构成的新兵蛋子，这种极端的差距在战场上简直是一种灾难，因为相当于全凭个人实力再打，各个小队、中队、大队之间根本没有配合。　　 三长老主抓的就是战术和训练，就像古族有黑湮军、魂族有魂殿一样，九星狐一族也有自己的特殊兵种，当然，除了这个特殊兵种还有其他的常规兵种，虽然这个特殊兵种在当初老族长阵亡的那一战中，就已经被巨灵鹰一族打没了编制，但在陆渊收复妖圣谷之后，大长老等人惊讶的发现，就在被关押在妖圣谷的一众九星狐囚徒中，竟然有一部分成员是这只特殊兵种的昔日士卒，这对九星狐一族来讲实在是个意外之喜，因为这意味着不用从头训练，只需要加以整编和纳新即可，所以，三长老也就一手抓着新兵的素质，一手抓着自家的特殊兵种，好好操练了。　　 其中自然有灵阵师的辅助。　　 而从整体来看。　　 三四五，刚好是一个配合。　　 五长老剔除掉弱者，留下能上战场的即战力，四长老整理编制，把一个个全新的成建制小队、中队或大队，依次交到三长老手里接受进一步训练。　　 在辅佐以后勤部调过来的灵阵师。　　 让一支由一名通天境的大队长、十名化天境的中队长、五十名融天境小队长和四百多名神魄境士卒组成的五百人大队，在配合默契并享受灵阵增幅的前提下，战胜一名至尊境三小难的修炼者并非绝对不可能，一般来讲是五五开。　　 但是，像这种大队，如果不整编，放在战场上就是炮灰。　　 三长老曾说过。　　 如果给他一只由十支标准配置的大队组成的军队，以他为核心，他可以保证自己以至尊境三小难的实力，能和一名六品至尊分庭抗衡。　　 这也是一种化零为整的实力。　　 把炮灰聚集起来。　　 变成一柄能杀伤对手的利器。　　 就算这件利器的杀伤力不高，但总比一群没杀伤力的炮灰强。　　 而大长老……　　 主抓的则是一切人事调动……　　 什么职位放什么样的人，给什么人安排什么任务，三长老那边向后勤部六长老索要灵阵师的申请需要他来批，七长老修建或改造某片城区时，暂时无家可住的九星狐成员该怎么安排，只有遇到需要两个或多个部门协作的大事，大长老才回去打扰不断分析战略部署的狐九九，毕竟，狐九九也不是处理完事务就闲着了，她也在按最快的情况分析怎么打有利。　　 毕竟，地利是不可或缺的一环。　　 她们所在的这片大陆，大部分的地利情况都被她们摸透了，少部分没摸透的也有各个附属家族献上来的地图作为补充。　　 把什么类型的敌人引到什么环境。　　 必要时刻引入什么禁地，造成同归于尽的效果。　　 这些都是狐九九在处理完事务之后研究的东西。