第121章 挖掘古秘方,培养研发人员
神龟香水的上市,大获成功。 在一人限购一瓶,售完为止的销售模式下,刘紫菡准备的库存根本就不够卖。 夏国女性的购买能力太强了! 且之前的神龟祛疤美白膏和神龟护肤膏,已经获得了夏国女性的高度认可,让【神龟】这个品牌,具有了极高的品牌信誉度。 所以,仅是上市的第一天,神龟香水的所有存货都售完了。 第二天,神龟生物官方的账号上,就只接受神龟香水少量预订,无法及时发货了。 “香水已经拿到!用了!用一个字来评价!神!” “完美的香水,香味自然、好闻、持久,闻起来让人心旷神怡!” “我男朋友是过敏体质,以前一直受不了我喷香水,我现在试了一下神龟香水,嘿嘿,没想到我男朋友也喜欢上了这香水,要拿去用!” “我在此立誓!以后只用神龟香水!” “今天在学校图书馆,旁边两位学姐用了一种非常好闻的香水,我闻着那味儿,顿感精神百倍,学习效率都提高了!一问之下,才得知,她们喷的是刚买的神龟香水!” “……” 网上对于神龟香水的好评如潮。 某些人就算想挑点毛病,站在香水的这个角度,他们还真不知道如何下手为好了。 碍于夏国女性在网上恐怖的战斗力,不少人都退缩了。 神龟香水的成功,并不出陈子明的意料。 公司已经迅速壮大起来的第二研发部,在刘紫菡的主导下,已经立项了口红、粉底、胭脂、洗发水、沐浴露、洗面乳、香皂、牙膏、婴儿专属用品等研发项目。 这些产品,都是基于夏国的相关传承和传统医学药方进行研发,讲究的就是一个纯天然、夏国传统古典高贵风范。 刘紫菡已经为她的化妆品帝国扩张,进行了深远的布局。 神龟药材交易市场每天都有大量的优质药材购入,这些药材如果仅是粗加工后,就进行出售,利润是非常低的。 刘紫菡为了让梧西市优质的药材发挥出更大的价值,她在征得陈子明的同意后,在第二研发部专门抽调了精干人员,从事挖掘、研究夏国传统医学中的各种古秘方的工作。 她想要将埋没在历史长河中的各种传说中的药方,都给挖掘还原出来,再打造一个夏国传统药医药珍品帝国。 刘紫菡的想法,与陈子明不谋而合。 陈子明以前就是基于这种思想,研发的神龟强身丸和神龟祛疤美白膏。 刘紫菡这算是延续了陈子明的思想。 这件事情,如果是陈子明和泡泡亲自去做的话,当然效果会更好,他们可以在很短的时间内拿出成果。 但陈子明和泡泡身上的事情太多,他们不可能事事都是亲力亲为。 而且,万一陈子明和泡泡在异世界遇到事情无法脱身,失去了他们支持的神龟生物公司的很多产品,就得停产。 所有的研发工作,也都得停滞不前。 这不是陈子明想要看到的情况。 所以,他要从现在开始,培养蓝星神龟生物公司本身的研发能力,让公司拥有自主研发完全基于蓝星资源的优秀产品。 陈子明当初之所以使用来自异世界的资源研发产品,主要是为了快速打响名声,让泡泡积累足够多的人气和进化能量。 只有这样,他和泡泡才能在异世界生存、立足。 从公司初建,到快速打响名声,只能冒险,用违背常理的神奇产品来引发关注和话题。 现在看来,他和泡泡当初的策略是没有太大问题的,吸引人气的效果非常好。 要是他们当初按部就班,不敢冒险,研发完全基于蓝星科技的产品,现在的神龟生物公司,或许还是个名不见经传、在为发展资金发愁的小公司。 冒险、发展、积累人气进化能量、提升实力、促进发展、积累更多的人气进化能量、拥有抵御各种风险的实力底气,这是一个良性的发展循环。 少了第一步的冒险,后面的所有过程,都要延后,甚至停止。 现在陈子明在蓝星上,已经拥有一定的实力底气,他会继续在其他方面进行新的尝试。 让公司具有独立的研发能力,就是一种尝试。 经过一些的研究分析,陈子明和泡泡发现,鱼龙混杂的夏国传统秘方当中,还真藏着许多蕴含着夏国老祖宗们智慧的瑰宝。 某些传统医学秘方,不需要加入异世界含有灵气的材料,同样具有非常神奇的功效。 只是这些秘方,在传承过程中,有很多都有了误传、漏传,导致后人无法还原。 以陈子明和泡泡现在的夏国传统医学知识积累,在六级【智慧】天赋能力、生物智脑、生物超级计算中心的辅助下,是有能力补全这些秘方的。 公司此时的产能有限,也不着急出新产品。 陈子明准备将这些研发工作,交给了公司的第二研发部的研发人员,权当是一种全新的研发能力培养模式。 他和泡泡专门设计了一套辅助研发的软件系统,融合公司数据中心和月明湖研发中心的生物超算中心的算力,为第二研发部的研发人员,提供最先进的辅助学习、研发服务。 有了这样一套辅助研发系统,能极大的帮助研发人员进行快速有效的研发工作。 这套辅助研发系统,还能连接到泡泡用生物智脑创建的蓝星知识库。 这个蓝星知识库在月明湖研发中心的生物超算中心有备份,在一定的授权下,公司的研发人员,能够在这个知识库中,查找到许多在外界根本就查不到的科技资料和各种知识。 在某些情况下,研发人员甚至可以与陈子明和泡泡连线,咨询一些问题。 这套辅助研发系统,是完全基于已经逐渐完善的人工智能系统设计的,在科技防卫系统的守护下,具有极高的安全性和自我保护性。 不过,为了保险起见,陈子明又单独为公司第二研发部的员工进行了一次简单的培训。 第二研发部增加了一条硬性规定,没有经过陈子明专门培训的新进研发人员,没有使用辅助研发系统的权限。 陈子明和泡泡都如此小心谨慎的系统,其功能可想而知。 在公司安保部加强了对公司第二研发部的安全保卫工作后,这套专门为研发人员设计的辅助研发系统正式上线了。