哎哟喂，他家老婆子要有个洗碗机还不得乐上天哟。　　 “啊！二等奖是洗衣机，洗衣机哟！”　　 “.......”　　 回家路上，朱竹她爸左右手提着水果，她妈抱着抽到的电饭锅，一个劲的感叹：“小竹子，妈和爸很看好你们公司，你这份工作能干长久！”　　 “长江后浪推前浪，年轻人势不可挡！”　　 朱爸爸很难得佩服一个年轻人，在女儿老板这儿破了例。　　 八零后，在他们眼里还是翅膀还没硬的娃儿呢，可看看人家的魄力和成就，不得不佩服。　　 “那是当然的！”她们公司光卖三个月墨菘，都能盈利五百多万，也就是基于财务从业人员的保密素养，她不好给自家爹妈说太多。　　 全公司才几个人？人均产值可了不得哟！　　 一年最少都有一千亩的蔬果，经由她家公司售出，钱途无限好。　　 嘿嘿嘿，过完年，她马上也是有下属的人咯。　　 第90章 校花的袖珍妹妹（八十九）　　 今年的大年三十，尤凤仙破天荒的，和妹妹尤凤英母女俩回了娘家来。　　 她男人对婆家几个嫂子发火，方家的年夜饭，难道离了他婆娘就没人会做了吗？　　 要不做，大家都不做，干脆花钱下馆子，费用均摊。　　 嫁出去二十几年，尤凤仙第一次回娘家过年三十。　　 下午舒舒服服蒸了个桑拿，母女三人联手做了一顿丰盛的年夜饭。　　 晚上八点，陪着爹妈一起看春晚。　　 客房收拾得比住宾馆都舒服，两姐妹晚上各睡一张床，秉烛夜谈，有说不完的话。　　 直到过完大年初二，才恋恋不舍回了婆家。　　 过年期间，每天上午各大酒楼采购的墨菘，还得从公司发出。　　 三倍的加班工资，尤老板给的心甘情愿。　　 老太太们：她们都多大年纪的人了，过年的那些活计交给儿媳妇们操持就行。　　 用三倍的工钱给孙辈们包压岁钱，不香么？　　 朱竹和尤齐也没休假，况且老板说，等卖完墨菘她们还能调休的。　　 加班几个小时，三倍工资，能调休一个工作日，乐意着呢。　　 卖菜的同时，育苗大棚里的活儿不少。　　 离她家育苗棚最近的三十亩沙地，还被她以每年五万的价格租来育苗。　　 不仅给租金，尤语还从这二十几户人家一家聘用了一名员工，编入生产组中。　　 说到招聘，豌豆公主果蔬公司还一口气招了五个部门。　　 需要：生产主管一人；培训主管一人；电商主管一人；采购主管一人；出纳一人。　　 年会的热度还有余温，小小的创业公司招人还真是一呼百应。　　 村里人只一个想法，自家要有熟悉的人在公司里头上班，遇到有啥新鲜的菜蔬种子或苗，还能第一时间得个准信。　　 把家里读书还行，有点能耐的年轻人都扒拉了一个遍。　　 生产主管聘用的是她们村儿，温室育苗大户家的名叫尤大有的老爷子，比尤爷爷小十岁，矮一辈。　　 尤大有和他管理的生产组成员共计二十八人，平均年龄46岁。　　 以后，尤爷爷只需要把处理好（泡过浓缩液）的种子，交给尤大有就行。　　 育苗棚里所有的规划安排，出苗的时间都由生产管理队来操持。　　 他们不仅仅只负责育苗，公司出产的所有蔬菜瓜果，整个种植过程中需要的技术管理，还要定时给种植户们开班授课。　　 宋永昌就是其中，负责“香草冰激凌”蜜瓜的技术专家。　　 担心老农民不会上课？　　 放心，咱请了在培训公司做了五年的金牌讲师丁禾，会教大伙儿——专家上课的正确打开姿势。　　 以后还会把每个品类的种植过程，都拍成视频。　　 对着视频讲课，总不会出差错的吧？　　 嘿嘿，他们以后就是，萝卜专家，番茄专家、红苕专家、菜薹专家、南瓜专家......　　 采购主管耿杰，是姜文美推荐的。　　 说是为人有些方脑壳（轴），变通性不够好，在她们宾馆受排挤。　　 说得隐晦，尤语很快GET到了姜文美未尽之意。　　 哎哟喂，她们就是一个乡村企业，木有那些弯弯拐拐，太喜欢这种老实人了。　　 耿杰入职当天就被派去买肥料了，无良老板让他把省内的有机肥公司跑一遍。　　 还有塑料薄膜、农药等农资产品公司找一轮。　　 他们可是旗下有上千亩菜地的大型农业公司，务必要好好谈谈价。　　 老板如此的信任他这个新人？　　 方脑壳性格的人毛病不少，认死理就是其中一个。　　 一跑，就跑了老远......　　 来面试出纳岗位的人，可不要太多了，都挑花了眼。　　 一个星期后，唯独一个电商主管岗位，把尤总给难住了。　　 估计全县甚至全市都找不出几个，懂电子商务的人才来。　　 就在她在犹豫，是否需要去嘉市的理工大学校招看看时，叶舅舅给她打电话推荐了一人。　　 哪个？　　 联合村村民，阿宽呗！　　 “舅舅，我是要找做电商的人，不是招网络管理员呐！”　　 一听叶舅舅说在羊城做了多年网管，尤语还不乐意呢，江县县城难道莫得网管么？　　 她把人县城几家网吧里的网管都聊了一个遍，差距甚远。　　 “网络技术啥的我确实搞不明白，我只对这小子说，你是要在啥淘淘网上开个铺子卖菜，他说很简单......”　　 叶舅舅的面子必须得给！　　 下午，阿宽背着他的电脑包，前来豌豆公司果蔬公司面试。　　 初见阿宽：　　 宽宽的脑门，皮肤说不出的苍白，戴了一副黑框眼镜。