第606章 打造行业标杆计划
周晓白打算亲自动手,“我来煮香菇汤。” 意外之喜,周镇南开心笑道:“那我等着喝了。” 周晓白背着小手,思索道:“还不知道小铭想吃什么?我问了他之后再决定要加的配料。” 有菜谱在,有她妈妈的例子,她觉得做菜的难度应该不大。 原来是附带的,周镇南有些酸溜溜的问道:“你就没想着问我想吃什么?” 周晓白笑嘻嘻道:“您什么都爱吃,很好养活,没问题的。” 好勉强的理由,也只能就这样了,周镇南站起身,“你们最近还研究了些什么?” 周晓白如数家珍道:“试验出了好几种不同韧性、弹性的面条。” “不过,石英机芯的研究还没有多大进展。” 聊到这里,周镇南吩咐道:“你叫小铭补充一份关于石英机芯研究方向的报告。” 周晓白询问道:“具体要他写什么内容呀?” 周镇南也没记得那么清楚,示意旁边的刘秘书拿出记事本。 刘秘书早有准备,“他提出以32768赫兹频率为基准,有相关方面的同志指出这么高的频率会导致耗电量增加。” “而且32768赫兹的频率相比国外正在使用的8192赫兹,石英晶体要切得更薄,加工难度会更大。” 日笨、瑞仕现在研究的频率大多是8192赫兹,做出来的原型手表比较厚实比较大。 石英晶体的晶振,频率高就是更费电,频率低就是体积大。 32768赫兹,2的15次方,能大范围使用,是从耗电、体积、加工难度等综合出来的一个最优频率。 李铭写的报告是以‘打破洋框框,弯道超车成为世界领先’为主旨,定的目标自然要高一些。 他想一步到位也有个客观因素。 石英钟表研究,单独手表厂研发是搞不定的,还需要电子厂、元器件厂、电池厂等单位的配合。 需要集合国内众多厂家一起会战,搞联合研制。 集体会战研究出来的东西,那自然是大家一起用。 全国统一型号的机芯,统一规格的配件等等。可以大规模生产,成本可以大幅下降,以后的维修也很简单。 过两年国际上都从8192赫兹改为32768赫兹,国内又要跟着改的话,那纯纯是浪费资源。 不改的话,又粗又厚的手表在其他国家没有竞争力,出口困难。 李铭自然是会想到直接做最优频率的机芯,少走冤枉路,直接走在正确的道路上。 周晓白侃侃而谈:“这个事我听小铭说过了,他说加工难度是更高点,但是这样的技术难题不是不可以解决的。” “至于耗电的问题,他也提到过,国外资本家尽是搞些花狸狐哨没有用的功能。” “咱们国家不搞那些虚的,我们要给广大群众提供的是便宜、简约、大方、准时的手表。” “去掉那些无用的功能可以节约很多电量,还可以减轻制造难度,大幅降低生产成本。” 周镇南向来不喜欢靡靡,同样不喜欢那些虚头巴脑的东西,“便宜、简约、大方、准时。总结得很到位。” “手表最重要的作用是用来看时间,最重要的是准时。” 周晓白皱眉道:“可惜我们订购的好些仪器设备都还没有到货。” “小铭说,有些厂家天天打架,没时间精力搞生产。” 周镇南也无可奈何,“他们迟早会恢复生产的。慢慢来吧。” 不合适告诉自家闺女实际情况有多么严重,好听话安慰两句,让她继续无忧无虑。 忙里偷闲来看一看的,周镇南看完后很快就离开了。 临近中午时间。 炎炎烈日,加工厂工地提前下班,李铭开车回厂里。 小货车经过大门的时候,他看到有好些人在给塑像做最后的修整。 可以在几天内完工,赶紧赶慢,还能赶得上7月的献礼。 轧钢厂做的事情算一般般的,报纸上比轧钢厂更积极的多了去。 比如,《开展大学、大背、大用、大唱、大宣传的‘五大’活动》 又比如石璟山中学,成立学习小组。每天坚持一小时天天读,‘做到雷打不动’,还创造了‘早请示,晚汇报’的新形式。 自从5月13日的小冲突之后。 2号的小团伙算是成为了各种标杆。 各个单位原本就有的互相攀比、形式注义,现在已经有愈演愈烈之势。 李铭的保卫科最近的黑板报都出得越来越勤快。 巡视了一圈保卫科,小事都有范家文队长等人帮他处理好了。 大事,这时候真没有大事能轮到保卫科来处理的。 要不是前些天,轧钢厂的糺察队也精简了人员,不然小事也很少拿到保卫科处理。 李铭不想吃研究所的面条,又没有提前叫城西小院做午饭,打算去食堂打饭菜。 他远远就看到胖子在给傻柱拍马屁。 “何大厨,马上午饭时间了,你还有空闲聊天呀!” 傻柱乐呵呵道:“菜都炒好了,吃饭的人又还没有下班。我们不就可以歇息会。” 李铭笑问道:“小灶的呢?你不先预备着,等会你忙不过来。” 傻柱咳了一声,“上头不是通知了嘛,不许请客送礼!” “厂里最近在搞勤俭节约的活动,没啥人吃小食堂。我们厨房现在都清闲了好多。” 前些时候,好些单位成立了本单位的愅委会。 这么大的喜事,那肯定是要搞个庆祝大会乐呵乐呵。 兄弟单位有好事,那肯定是要送个礼、送个锦旗什么的以示庆贺。 收了人家的礼,总得请人吃一顿好的吧? 吃了人家的,总得回请一下吧? 结果可想而知,你请我,我请你,吃吃喝喝的风气大盛。 为此,上头连续发了几份通知,要求勤俭节约办事,反对铺张浪费。 轧钢厂下午还要开会学习, ‘绝不仅仅是节省几个钱的小事。.’ ‘有一些人是从长期的艰苦岁月里走过来的;但是,他们进入城市以后,逐渐抛掉了我们艰苦奋斗的优良作风,做官当老爷,脱离群众,养尊处优,被糖衣炮弹打中了。’ ‘在我们的青年同志中,不少人没有吃过旧社会的苦头,没有经历过战争那种艰苦岁月的磨炼。’ ‘还有些人缺乏劳动锻炼,同劳动人民的感情还不深。’ 勤俭节约这个事,现在的高度是很高的,不是随口说说的事。 轧钢厂的李主任自然是紧紧跟上形势。 办公楼的人要去车间参加劳动,小食堂也冷清了下来。 遇上了闲聊两句,李铭好奇问道:“你的菜谱呢?” “我听人说你准备找那位大领导帮你。一直没见你有动静,人家没空帮忙么?” “愿意帮忙,还帮我打了电话过问。”傻柱接着又说道:“可惜印刷厂没空印菜谱。” “现在印刷厂有非常重要的任务,要印刷《**选集》,今年的任务是8000万部。” 李铭有听说这个事,“8000万那是全国的任务,不是咱们京城的任务。” “各省你100万、我200万的分开来印的,咱们京城又不多。” 全国900多家印刷厂中有181家承担了这个印制任务,实际出书3亿6877万册(折合9211万部) 剩下的700多家也有重要任务,其中印刷语录,3.7亿册。 还有《著作选读》和各种专辑本、汇编本、单篇本8.59亿册。 画像、诗词手迹、单张的语录,17.35亿张。 能印这么多,主要是需求量很大。 傻柱显然是打听清楚了,“京城的印刷厂也忙不过来!装订都找乡下公社的装订厂帮忙了。” “而且现在还缺纸。纸张要优先供应给《选集》。怎么轮也轮不到我的菜谱。” 李铭笑了笑,“那只能再等等了。你现在闲着,可以多校对修改几次,争取没有错漏。” 傻柱嘴上抱怨,实则嘚瑟显摆,“我也就是在厂里能歇会儿。回家要带孩子,空闲时间少了。” “这话你留着跟许大茂说。院里有老太太和一大妈帮你,几个小孩也抢着帮你照看,你带个锤子的孩子。” 傻柱笑眯眯的解释道:“我不在家的时候,得亏有她们帮忙。我人下班回去了,我也不好意思不搭把手啊。” “嗯嗯嗯,有道理。” 李铭没有同傻柱师徒两瞎扯多久,他打了饭菜去找周晓白。 城西,食品研究室。 周晓白关心道:“今天的施工顺利吗?” “顺利,挖土而已,很简单的事。” “建厂房好麻烦的吧?你又多了一件事情要忙了。” 李铭随口道:“有邱组长、杜副组长他们负责,有火腿肠加工厂的人忙活,我只需要协调好物资。” 男人很能干,确实不用多担心,周晓白又说起石英机芯研究方向的事。 李铭自己提出的计划书,解释清楚其中的缘由,责无旁贷,“等我写好了,你带回去给你爸。” “嗯。”周晓白笑着问道:“过两天采摘了香菇,我打算做香菇汤,你说加什么配料好?” 李铭哄道:“只要是你做的,我都喜欢。” 周晓白眉开眼笑道:“你提一点点意见嘛。” 李铭提了个简简单单的要求,“香菇瘦肉汤?” “那我就试试做这道菜。” “我先品尝你这道菜。” “罗芸去买汽水很快就会回来的。” “我就亲个小嘴,也很快的。” “嗯” 午后的港城。 气温高,路面上的柏油都像要融化了一样。 李铭在中环的办公室里吹着空调,吃着加了碎冰的仙草冻,“今天有点热。” 娄晓娥喝的是加冰奶茶,“港城的气温其实还没有京城的高,就是湿气比较大,有些闷热。” “我觉得挺奇怪的,为什么港城这里居然比京城凉爽?不是应该越往南边越热么?” 李铭不以为意的说道:“港城在海边嘛。” 娄晓娥娇声道:“一南一北隔了那么远嘛。” 懒得再解释,一大口吃完仙草蜜,李铭询问道:“今天开会的主要内容是什么?” “我下午要回轧钢厂开会,没空在港城开会。” 娄晓娥想了下,“也没什么紧要的事情。薪加坡的生产线这个时候应该开始组装了。” “海峡东岸的生产线今天估计也要开始试生产了。” “港城的方便面、火腿肠、寒武纪实验室,都在按部就班的推进。” 李铭又问道:“打造行业标杆计划呢?” 娄晓娥忍不住笑道:“业务员已经跟那些摊主、店主说过了。要是有人上门推销面饼,要求对方先送20个面饼,让顾客对比评价。” “我们帮忙放了话出去。那些店主摊主都精明得很,不送20个起码也要送10个才能说服那些店主。” “现在的面饼成本可不是去年冬天那个成本了,到时候那些店主回购率很低的话,亏死他们去。” 李铭冠冕堂皇道:“星辰公司当时为了开拓市场,以火星贸易的名义给店家赠送了面饼。” “作为方便面行业的领跑者,让其他市场参与者也做这样让利于店家的活动是应该的。” 娄晓娥咯咯笑道:“还有,黄福义已经安排了人,去陈记挂面厂散播了我们方便面厂的工资福利。” 李铭美其名曰:“我们作为行业的典范,应该在其他后进企业员工争取待遇的问题上,给予道义上的支持。” 娄晓娥笑道:“我一开始还感觉咱们的做法有点不仗义。” “听你这么一说,我觉得我们做得很对。” 李铭理直气壮道:“我们是在为商家争利益、为员工谋福利,哪里不仗义了?这本来就是一件非常正确的事情!” 星辰公司没有办法降低工资成本,他就转变思路,可以尽量把竞争对手的成本拉高,把对手拖下水。 这样子,即使对方不跟进提高工资,也可以严重打击对方员工的士气。 士气这玩意很虚,但效果很实在。 而且,以港城现在的状态,不加点工资,估计又会点燃员工的怒火,联合起来停工也不是不可能。 李铭的‘打造行业标杆计划’也可以说是个‘捣乱计划’。 咚咚咚,咚咚咚。 “请进。” 顾问黄福义先赶到办公室,“李董好,董事长好。” 这些经理人已经有默契,没有急事的话,会晚一点到公司,卡在开会之前到公司。 在这些人到来之前,董事会的三个人有时间商量事情拿定一些主意。 李铭微笑道:“黄顾问,你今天也是满身大汗呀,赶紧先坐下吹会儿空调。”(本章完)