第603章 分那么清又何必呢
李铭慢悠悠的说道:“有些事情需要有些人去牺牲。” “相关的政策才能得到推动和实施。” “人性如此,没办法。” 娄晓娥把果汁放到躺椅边上的茶几,关心问道: “你今天好像心情不是很好?” 李铭仍然闭着眼睛回应,“嗯!今天的心情是有些糟糕。” 娄晓娥想逗他开心,“今晚把秦姐也叫过来,我和她一起陪你玩小游戏。” “下午在办公室的时候,我跟她说了,我会来港城接你。” 娄晓娥揣测问道:“是京城的事情不顺心吗?” 李铭懒散的说:“没有,京城安安稳稳的。” “香菇菌棒要开始转色了。” “火腿肠加工厂也蒸蒸日上的。” “研发石英机芯的报告我也找人提交上去了。” “钟表研究小组正在吃透港城整理的技术资料。” “几项工作进展都很顺利。” 娄晓娥又问道:“那是港城有谁惹你生气了么?” “不只是女人每个月会有那么几天不舒服,我们男人每个月也有那么几天不舒服的。” 以前怎么没这个毛病?娄晓娥一脸不信,不过也没有多唠叨惹人生厌。 “我帮你做个头部按摩吧?给你放松放松。” “好!” 李铭在躺椅上,娄晓娥刚洗过了手,可以直接上手。 旁边的电唱机继续放着那些歌词十分简单通俗的歌曲。 ‘在需要牺牲的时候,要敢于牺牲,包括牺牲自己在内。’ ‘完蛋就完蛋。’ ‘上战场,枪一响,老子下定决心,今天就死在战场上了!’ 不同的时期,不同的人,面对死亡的态度是不一样的。 岁月如歌。 一个多星期后。 6月17日,清晨7点多。 一架银白色的轰炸机拉着长长的白烟飞到了西北某试验场上空,盘旋了三圈后,投下了一枚大杀器。 紧接着,氢弹爆炸产生的巨大蘑菇云不停的在空中翻滚,越滚越大,越滚越壮丽。 特大喜讯! 京城的电台、报社迅速行动,向全世界宣告我们成为第四个拥有氢弹的国家。 抢在了珐国佬的前面。 大涨国人的志气,士气大振。 ‘搞一点原子弹、氢弹,我看十年功夫完全可能。’ 还没用10年呢,就搞成了,庆祝大会那是必须要开的。 范家文队长拿着一张喜报到科长办公室,“科长,厂里来了通知。” “明天下午2点全厂开庆祝氢弹成功的大会。” 李铭接过报纸,了然道:“知道了。” 今天开会是来不及的,而且很多具体的内容还不太清楚。 等明天上午的报纸出来,有了更具体的细节。明天开会的发言才不会空洞乏味。 轮不到李铭发言,他带着耳朵去听就行。 范家文高兴道:“我们有了原子弹,有了导弹,现在又有了氢弹。” “这下是不怕镁苏的核威胁了,他们有的,我们也有了。” 李铭开心道:“确实不怕他们了。” 不是杞人忧天,解密文件里清清楚楚的记录了,镁国、瑛国、苏国都有过对我们实施核打击的计划。 55年,‘一江山岛’海战胜利,镁国佬叫嚣,海峡若发生战争,会使用战术核武器。 56年,镁国有份作战计划,会对我们的117个城市投放870枚原子弹。 我们备战备荒,不是瞎折腾,是真的要做好准备。 ‘我们再一次郑重宣布,在任何时候、任何情况下,都不会首先使用核武器。我们说的话,从来是算数的。’ 只有做了最好的准备,敌人才不敢动手,以后才能安生的搞经济。 站稳了才能谋发展。 国家如此,企业也如此。 李铭搞的火腿肠加工厂最近是轧钢厂的热门话题。 范家文请示道:“科长,加工厂新挑入职的50名人员已经确定。” “按您之前的要求,我准备配合加工厂管委会对这些新人进行纪律培训。” 不可能每个人都遵纪守法或者认真做事,总会有些落后份子。 不教而诛谓之虐。 安排几天的岗前培训,给这些人一个冷静期,允许他们后悔了选择退出。 正式开工后,各项处罚落在那些落后分子身上的时候,没得辩解,旁边的其他职工也不会打抱不平。 李铭特意强调道:“除了纪律学习,也不要忘了思想学习。” “这肯定不会忘记的。” 范家文接着问道:“科长,您真的要新建500人的火腿肠加工厂么?” 李铭反问道:“怎么了?” 范家文提醒道:“就是感觉那个交钱好像有点怪怪的。会不会有人拿来做文章攻击您?” “我觉得您还是要防着点。” 李铭放下手里的报纸,“收集了厂里采购处、后勤处、销售科、财务科等各个部门的建议。” “我进一步完善了建厂计划。” “不搞500人的大厂了。改成五个100人的小厂,搞联营。等五个加工厂都走上正轨了,再合并为一个厂。” 范家文疑惑问道:“这有什么区别吗?” 李铭啧了一声,“一家有500名职工的工厂,说是手工业合作社,别人也不会信啊。” “一个加工厂100号人,勉勉强强还能说得过去。” 范家文追道:“分成五个小厂,厂房是不是要分散开来?” 李铭笑道:“先派人跑城东区域,看有没有被封起来的房屋、大院,或者厂房、仓库、试验田。” “要是有的话,咱们去把地盘占下来建火腿肠加工厂。” 这么离谱的主意,范家文觉得很正常,“我估计咱们城东应该是没有。” 李铭也不着急,“实在没有的话,那就再去其他区域找。” “听采购科陈科长说,咱们一分厂往北不远的地方有一大片农科院的试验田。” “我感觉那地方还不错。找农科院借一小块田拿来建厂房应该也不难。” 不是李科长异想天开,实际上农科院的很多试验田,还真是被各个单位给占走了,后面也要不回去,就那么不了了之了。 1966年,农科院的土地大约有80万亩,当然不是全在京城城区。 1978年的时候,农科院只剩11.6万亩的土地。 没掉了的接近70万亩,大多都是被其他单位挪作他用。 还有很多单位一开始说的很好听,‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’ 时间久了之后,翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的! 又或者诉苦,没地方搬,要不帮忙再找块合适的地皮? 既然别人可以‘借’,李大科长也打算分一杯羹。 城市里有热岛效应,又有土壤污染、空气污染、水污染等等,其实也不合适当做试验田。 而且本来都是公家的土地,分那么清又何必呢? 砰砰砰,砰砰砰。 “请进。” 秦淮茹推门而入,“范队长您也在。” “秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。 秦淮茹帮忙关上房门,“李大科长。” “新招的这一批人什么时候开始上班?” “好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠,车间里她们忙得连吃饭都没时间。” 李铭随口道:“叫她们再坚持坚持,也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。” 秦淮茹奇怪问道:“为什么呀?” 李铭无语道:“不是新招了50个人啊!而且火腿肠刚出来,大家尝个新鲜而已。” “哪来那么多肉天天用来换火腿肠?” 秦淮茹有点没转过弯,“那你还说要再建4个100人的新工厂?” “我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位,继续置换工作。” 秦淮茹白了他一眼,刚才不把话一次讲清,“火腿肠加工厂这是要大发展了呀!” “加工厂的职工也能分到好多钱哦。” 1962年,恢复手工业管理体制后,《手工业生产合作社示范章程(草案)》规定了税后利润的分配。 合作事业基金20%,这是要往上交的,相当于管理费。 公积金不少于45%,这个是搞生产的钱,用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。 特种基金不少于20%,主要是公益金,用于集体企业的各项福利,弥补职工福利基金的不足。 劳动分红不超过15%,这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候,这项分红会被取消,10%给了公积金、5%算给了公益金。 手工合作社升级的合作工厂,这些全部没有,利润全部上交。 当然,产生的亏损、职工福利不足,也会给全包了。 李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社,5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。 这样子操作,轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支,等加工厂办起来了有利润了,轧钢厂可以捡现成的便宜。 加工厂的职工也不会亏,有了一份稳定的工作,集资的钱也会全额如数退回给每个人,厂子一时之间没那么多现金的话,会分期分批退钱(相当于还贷款)。 前提条件是厂子能发展起来。 轧钢厂的人相信李大科长能办成,才能这样搞。 换个人都不行,要他们集资,肯定只会出文件规定的金额:一个月的工资。 大家都不傻,厂子要是没办成,那些钱是会打水漂的。 秦淮茹提醒道:“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么?” 李铭早有准备,“有这个打算,新建一个加工厂,原先的厂就改为用计划内的猪肉。” 秦淮茹笑道:“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。” “咱们做事要讲究公平公正。越公正,支持的人就越多。” 秦淮茹应道:“嗯。我会的。” 李铭开口赶人,“天气预报今天是多云天,向阳花大队要转移香菇菌棒,我准备去乡下。” “那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。” “院子里没搭棚,会太热的。你是打算放到菜窖里?” “就是准备放房菜窖里。” “行。” 收拾收拾,李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。 第一次操作,他不到现场看着,向阳花大队的人心里没底。 因为他说过了,要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇,蘑菇会小而薄、质量差。 具体可以多大动静?怎么拿捏?高队长等人表示需要李科长亲自示范。 香菇是李科长的,搞砸了亏的是李科长的钱。 为了双方关系的长期友好,李铭也确实应该亲自去看着。 “这样正常挑担都行的,不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。” 农忙时节,高支书今天也在,可见重视程度,“有了这一次,以后他们就懂了。” “过几天就能长出蘑菇了是吧?” 李铭笑着回话道:“只要他们能按时喷水,按时通风。” “大概五六天后就会冒出小菇蕾。” 高支书笑呵呵道:“我会天天监督他们的。” 香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些,但是收购后的奖励物资更多,对于生产队来讲,可能更为划算。 高队长高兴道:“等了那么久了,总算是要见着香菇了。” “我们肯定会很上心的。” “罐头厂是不是也该开工了?” 高连长接话道:“罐头瓶子都存了一年了。” 罐头厂是双方合伙建的,一直没有产出,大队的这些干部也有压力。 去年所有水果都被收购走了,遇到那种特殊情况,社员没话可说。 今年各类水果开始成熟了,肯定会有社员开始念叨了。 李铭对罐头厂的兴趣下降很多,厂子都办好了,不开工不合适。 “今年的水果没人抢了,可以先跟附近生产队联系好。” “到时候我们用钱收购他们计划外的水果,也可以用罐头跟他们换水果。” “换的话,咱们的罐头也要按计划外的价格。” 罐头厂负责人高建德说道:“去年,就有好多人问我能不能用水果换。” “我估计今年很多生产队是想要换的。” 罐头制作简单容易,一个人在家都能做成。 那些生产队缺少白糖,没有原料搞不了,只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。 向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。 高支书对高队长吩咐道:“派去路口盯着的岗哨,不能都安排老的走不动道的。” “那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的,让他们轮流去放哨。” 高连长赞同道:“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。” “让他们劝走那些来劳动的人,也算是废物利用。” 京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。 1978年的时候,农科院只剩11.6万亩的土地。 没掉了的接近70万亩,大多都是被其他单位挪作他用。 还有很多单位一开始说的很好听,‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’ 时间久了之后,翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的! 又或者诉苦,没地方搬,要不帮忙再找块合适的地皮? 既然别人可以‘借’,李大科长也打算分一杯羹。 城市里有热岛效应,又有土壤污染、空气污染、水污染等等,其实也不合适当做试验田。 而且本来都是公家的土地,分那么清又何必呢? 砰砰砰,砰砰砰。 “请进。” 秦淮茹推门而入,“范队长您也在。” “秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。 秦淮茹帮忙关上房门,“李大科长。” “新招的这一批人什么时候开始上班?” “好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠,车间里她们忙得连吃饭都没时间。” 李铭随口道:“叫她们再坚持坚持,也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。” 秦淮茹奇怪问道:“为什么呀?” 李铭无语道:“不是新招了50个人啊!而且火腿肠刚出来,大家尝个新鲜而已。” “哪来那么多肉天天用来换火腿肠?” 秦淮茹有点没转过弯,“那你还说要再建4个100人的新工厂?” “我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位,继续置换工作。” 秦淮茹白了他一眼,刚才不把话一次讲清,“火腿肠加工厂这是要大发展了呀!” “加工厂的职工也能分到好多钱哦。” 1962年,恢复手工业管理体制后,《手工业生产合作社示范章程(草案)》规定了税后利润的分配。 合作事业基金20%,这是要往上交的,相当于管理费。 公积金不少于45%,这个是搞生产的钱,用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。 特种基金不少于20%,主要是公益金,用于集体企业的各项福利,弥补职工福利基金的不足。 劳动分红不超过15%,这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候,这项分红会被取消,10%给了公积金、5%算给了公益金。 手工合作社升级的合作工厂,这些全部没有,利润全部上交。 当然,产生的亏损、职工福利不足,也会给全包了。 李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社,5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。 这样子操作,轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支,等加工厂办起来了有利润了,轧钢厂可以捡现成的便宜。 加工厂的职工也不会亏,有了一份稳定的工作,集资的钱也会全额如数退回给每个人,厂子一时之间没那么多现金的话,会分期分批退钱(相当于还贷款)。 前提条件是厂子能发展起来。 轧钢厂的人相信李大科长能办成,才能这样搞。 换个人都不行,要他们集资,肯定只会出文件规定的金额:一个月的工资。 大家都不傻,厂子要是没办成,那些钱是会打水漂的。 秦淮茹提醒道:“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么?” 李铭早有准备,“有这个打算,新建一个加工厂,原先的厂就改为用计划内的猪肉。” 秦淮茹笑道:“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。” “咱们做事要讲究公平公正。越公正,支持的人就越多。” 秦淮茹应道:“嗯。我会的。” 李铭开口赶人,“天气预报今天是多云天,向阳花大队要转移香菇菌棒,我准备去乡下。” “那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。” “院子里没搭棚,会太热的。你是打算放到菜窖里?” “就是准备放房菜窖里。” “行。” 收拾收拾,李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。 第一次操作,他不到现场看着,向阳花大队的人心里没底。 因为他说过了,要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇,蘑菇会小而薄、质量差。 具体可以多大动静?怎么拿捏?高队长等人表示需要李科长亲自示范。 香菇是李科长的,搞砸了亏的是李科长的钱。 为了双方关系的长期友好,李铭也确实应该亲自去看着。 “这样正常挑担都行的,不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。” 农忙时节,高支书今天也在,可见重视程度,“有了这一次,以后他们就懂了。” “过几天就能长出蘑菇了是吧?” 李铭笑着回话道:“只要他们能按时喷水,按时通风。” “大概五六天后就会冒出小菇蕾。” 高支书笑呵呵道:“我会天天监督他们的。” 香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些,但是收购后的奖励物资更多,对于生产队来讲,可能更为划算。 高队长高兴道:“等了那么久了,总算是要见着香菇了。” “我们肯定会很上心的。” “罐头厂是不是也该开工了?” 高连长接话道:“罐头瓶子都存了一年了。” 罐头厂是双方合伙建的,一直没有产出,大队的这些干部也有压力。 去年所有水果都被收购走了,遇到那种特殊情况,社员没话可说。 今年各类水果开始成熟了,肯定会有社员开始念叨了。 李铭对罐头厂的兴趣下降很多,厂子都办好了,不开工不合适。 “今年的水果没人抢了,可以先跟附近生产队联系好。” “到时候我们用钱收购他们计划外的水果,也可以用罐头跟他们换水果。” “换的话,咱们的罐头也要按计划外的价格。” 罐头厂负责人高建德说道:“去年,就有好多人问我能不能用水果换。” “我估计今年很多生产队是想要换的。” 罐头制作简单容易,一个人在家都能做成。 那些生产队缺少白糖,没有原料搞不了,只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。 向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。 高支书对高队长吩咐道:“派去路口盯着的岗哨,不能都安排老的走不动道的。” “那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的,让他们轮流去放哨。” 高连长赞同道:“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。” “让他们劝走那些来劳动的人,也算是废物利用。” 京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。 1978年的时候,农科院只剩11.6万亩的土地。 没掉了的接近70万亩,大多都是被其他单位挪作他用。 还有很多单位一开始说的很好听,‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’ 时间久了之后,翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的! 又或者诉苦,没地方搬,要不帮忙再找块合适的地皮? 既然别人可以‘借’,李大科长也打算分一杯羹。 城市里有热岛效应,又有土壤污染、空气污染、水污染等等,其实也不合适当做试验田。 而且本来都是公家的土地,分那么清又何必呢? 砰砰砰,砰砰砰。 “请进。” 秦淮茹推门而入,“范队长您也在。” “秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。 秦淮茹帮忙关上房门,“李大科长。” “新招的这一批人什么时候开始上班?” “好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠,车间里她们忙得连吃饭都没时间。” 李铭随口道:“叫她们再坚持坚持,也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。” 秦淮茹奇怪问道:“为什么呀?” 李铭无语道:“不是新招了50个人啊!而且火腿肠刚出来,大家尝个新鲜而已。” “哪来那么多肉天天用来换火腿肠?” 秦淮茹有点没转过弯,“那你还说要再建4个100人的新工厂?” “我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位,继续置换工作。” 秦淮茹白了他一眼,刚才不把话一次讲清,“火腿肠加工厂这是要大发展了呀!” “加工厂的职工也能分到好多钱哦。” 1962年,恢复手工业管理体制后,《手工业生产合作社示范章程(草案)》规定了税后利润的分配。 合作事业基金20%,这是要往上交的,相当于管理费。 公积金不少于45%,这个是搞生产的钱,用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。 特种基金不少于20%,主要是公益金,用于集体企业的各项福利,弥补职工福利基金的不足。 劳动分红不超过15%,这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候,这项分红会被取消,10%给了公积金、5%算给了公益金。 手工合作社升级的合作工厂,这些全部没有,利润全部上交。 当然,产生的亏损、职工福利不足,也会给全包了。 李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社,5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。 这样子操作,轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支,等加工厂办起来了有利润了,轧钢厂可以捡现成的便宜。 加工厂的职工也不会亏,有了一份稳定的工作,集资的钱也会全额如数退回给每个人,厂子一时之间没那么多现金的话,会分期分批退钱(相当于还贷款)。 前提条件是厂子能发展起来。 轧钢厂的人相信李大科长能办成,才能这样搞。 换个人都不行,要他们集资,肯定只会出文件规定的金额:一个月的工资。 大家都不傻,厂子要是没办成,那些钱是会打水漂的。 秦淮茹提醒道:“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么?” 李铭早有准备,“有这个打算,新建一个加工厂,原先的厂就改为用计划内的猪肉。” 秦淮茹笑道:“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。” “咱们做事要讲究公平公正。越公正,支持的人就越多。” 秦淮茹应道:“嗯。我会的。” 李铭开口赶人,“天气预报今天是多云天,向阳花大队要转移香菇菌棒,我准备去乡下。” “那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。” “院子里没搭棚,会太热的。你是打算放到菜窖里?” “就是准备放房菜窖里。” “行。” 收拾收拾,李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。 第一次操作,他不到现场看着,向阳花大队的人心里没底。 因为他说过了,要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇,蘑菇会小而薄、质量差。 具体可以多大动静?怎么拿捏?高队长等人表示需要李科长亲自示范。 香菇是李科长的,搞砸了亏的是李科长的钱。 为了双方关系的长期友好,李铭也确实应该亲自去看着。 “这样正常挑担都行的,不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。” 农忙时节,高支书今天也在,可见重视程度,“有了这一次,以后他们就懂了。” “过几天就能长出蘑菇了是吧?” 李铭笑着回话道:“只要他们能按时喷水,按时通风。” “大概五六天后就会冒出小菇蕾。” 高支书笑呵呵道:“我会天天监督他们的。” 香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些,但是收购后的奖励物资更多,对于生产队来讲,可能更为划算。 高队长高兴道:“等了那么久了,总算是要见着香菇了。” “我们肯定会很上心的。” “罐头厂是不是也该开工了?” 高连长接话道:“罐头瓶子都存了一年了。” 罐头厂是双方合伙建的,一直没有产出,大队的这些干部也有压力。 去年所有水果都被收购走了,遇到那种特殊情况,社员没话可说。 今年各类水果开始成熟了,肯定会有社员开始念叨了。 李铭对罐头厂的兴趣下降很多,厂子都办好了,不开工不合适。 “今年的水果没人抢了,可以先跟附近生产队联系好。” “到时候我们用钱收购他们计划外的水果,也可以用罐头跟他们换水果。” “换的话,咱们的罐头也要按计划外的价格。” 罐头厂负责人高建德说道:“去年,就有好多人问我能不能用水果换。” “我估计今年很多生产队是想要换的。” 罐头制作简单容易,一个人在家都能做成。 那些生产队缺少白糖,没有原料搞不了,只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。 向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。 高支书对高队长吩咐道:“派去路口盯着的岗哨,不能都安排老的走不动道的。” “那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的,让他们轮流去放哨。” 高连长赞同道:“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。” “让他们劝走那些来劳动的人,也算是废物利用。” 京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。 1978年的时候,农科院只剩11.6万亩的土地。 没掉了的接近70万亩,大多都是被其他单位挪作他用。 还有很多单位一开始说的很好听,‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’ 时间久了之后,翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的! 又或者诉苦,没地方搬,要不帮忙再找块合适的地皮? 既然别人可以‘借’,李大科长也打算分一杯羹。 城市里有热岛效应,又有土壤污染、空气污染、水污染等等,其实也不合适当做试验田。 而且本来都是公家的土地,分那么清又何必呢? 砰砰砰,砰砰砰。 “请进。” 秦淮茹推门而入,“范队长您也在。” “秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。 秦淮茹帮忙关上房门,“李大科长。” “新招的这一批人什么时候开始上班?” “好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠,车间里她们忙得连吃饭都没时间。” 李铭随口道:“叫她们再坚持坚持,也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。” 秦淮茹奇怪问道:“为什么呀?” 李铭无语道:“不是新招了50个人啊!而且火腿肠刚出来,大家尝个新鲜而已。” “哪来那么多肉天天用来换火腿肠?” 秦淮茹有点没转过弯,“那你还说要再建4个100人的新工厂?” “我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位,继续置换工作。” 秦淮茹白了他一眼,刚才不把话一次讲清,“火腿肠加工厂这是要大发展了呀!” “加工厂的职工也能分到好多钱哦。” 1962年,恢复手工业管理体制后,《手工业生产合作社示范章程(草案)》规定了税后利润的分配。 合作事业基金20%,这是要往上交的,相当于管理费。 公积金不少于45%,这个是搞生产的钱,用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。 特种基金不少于20%,主要是公益金,用于集体企业的各项福利,弥补职工福利基金的不足。 劳动分红不超过15%,这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候,这项分红会被取消,10%给了公积金、5%算给了公益金。 手工合作社升级的合作工厂,这些全部没有,利润全部上交。 当然,产生的亏损、职工福利不足,也会给全包了。 李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社,5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。 这样子操作,轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支,等加工厂办起来了有利润了,轧钢厂可以捡现成的便宜。 加工厂的职工也不会亏,有了一份稳定的工作,集资的钱也会全额如数退回给每个人,厂子一时之间没那么多现金的话,会分期分批退钱(相当于还贷款)。 前提条件是厂子能发展起来。 轧钢厂的人相信李大科长能办成,才能这样搞。 换个人都不行,要他们集资,肯定只会出文件规定的金额:一个月的工资。 大家都不傻,厂子要是没办成,那些钱是会打水漂的。 秦淮茹提醒道:“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么?” 李铭早有准备,“有这个打算,新建一个加工厂,原先的厂就改为用计划内的猪肉。” 秦淮茹笑道:“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。” “咱们做事要讲究公平公正。越公正,支持的人就越多。” 秦淮茹应道:“嗯。我会的。” 李铭开口赶人,“天气预报今天是多云天,向阳花大队要转移香菇菌棒,我准备去乡下。” “那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。” “院子里没搭棚,会太热的。你是打算放到菜窖里?” “就是准备放房菜窖里。” “行。” 收拾收拾,李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。 第一次操作,他不到现场看着,向阳花大队的人心里没底。 因为他说过了,要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇,蘑菇会小而薄、质量差。 具体可以多大动静?怎么拿捏?高队长等人表示需要李科长亲自示范。 香菇是李科长的,搞砸了亏的是李科长的钱。 为了双方关系的长期友好,李铭也确实应该亲自去看着。 “这样正常挑担都行的,不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。” 农忙时节,高支书今天也在,可见重视程度,“有了这一次,以后他们就懂了。” “过几天就能长出蘑菇了是吧?” 李铭笑着回话道:“只要他们能按时喷水,按时通风。” “大概五六天后就会冒出小菇蕾。” 高支书笑呵呵道:“我会天天监督他们的。” 香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些,但是收购后的奖励物资更多,对于生产队来讲,可能更为划算。 高队长高兴道:“等了那么久了,总算是要见着香菇了。” “我们肯定会很上心的。” “罐头厂是不是也该开工了?” 高连长接话道:“罐头瓶子都存了一年了。” 罐头厂是双方合伙建的,一直没有产出,大队的这些干部也有压力。 去年所有水果都被收购走了,遇到那种特殊情况,社员没话可说。 今年各类水果开始成熟了,肯定会有社员开始念叨了。 李铭对罐头厂的兴趣下降很多,厂子都办好了,不开工不合适。 “今年的水果没人抢了,可以先跟附近生产队联系好。” “到时候我们用钱收购他们计划外的水果,也可以用罐头跟他们换水果。” “换的话,咱们的罐头也要按计划外的价格。” 罐头厂负责人高建德说道:“去年,就有好多人问我能不能用水果换。” “我估计今年很多生产队是想要换的。” 罐头制作简单容易,一个人在家都能做成。 那些生产队缺少白糖,没有原料搞不了,只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。 向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。 高支书对高队长吩咐道:“派去路口盯着的岗哨,不能都安排老的走不动道的。” “那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的,让他们轮流去放哨。” 高连长赞同道:“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。” “让他们劝走那些来劳动的人,也算是废物利用。” 京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。 1978年的时候,农科院只剩11.6万亩的土地。 没掉了的接近70万亩,大多都是被其他单位挪作他用。 还有很多单位一开始说的很好听,‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’ 时间久了之后,翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的! 又或者诉苦,没地方搬,要不帮忙再找块合适的地皮? 既然别人可以‘借’,李大科长也打算分一杯羹。 城市里有热岛效应,又有土壤污染、空气污染、水污染等等,其实也不合适当做试验田。 而且本来都是公家的土地,分那么清又何必呢? 砰砰砰,砰砰砰。 “请进。” 秦淮茹推门而入,“范队长您也在。” “秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。 秦淮茹帮忙关上房门,“李大科长。” “新招的这一批人什么时候开始上班?” “好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠,车间里她们忙得连吃饭都没时间。” 李铭随口道:“叫她们再坚持坚持,也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。” 秦淮茹奇怪问道:“为什么呀?” 李铭无语道:“不是新招了50个人啊!而且火腿肠刚出来,大家尝个新鲜而已。” “哪来那么多肉天天用来换火腿肠?” 秦淮茹有点没转过弯,“那你还说要再建4个100人的新工厂?” “我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位,继续置换工作。” 秦淮茹白了他一眼,刚才不把话一次讲清,“火腿肠加工厂这是要大发展了呀!” “加工厂的职工也能分到好多钱哦。” 1962年,恢复手工业管理体制后,《手工业生产合作社示范章程(草案)》规定了税后利润的分配。 合作事业基金20%,这是要往上交的,相当于管理费。 公积金不少于45%,这个是搞生产的钱,用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。 特种基金不少于20%,主要是公益金,用于集体企业的各项福利,弥补职工福利基金的不足。 劳动分红不超过15%,这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候,这项分红会被取消,10%给了公积金、5%算给了公益金。 手工合作社升级的合作工厂,这些全部没有,利润全部上交。 当然,产生的亏损、职工福利不足,也会给全包了。 李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社,5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。 这样子操作,轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支,等加工厂办起来了有利润了,轧钢厂可以捡现成的便宜。 加工厂的职工也不会亏,有了一份稳定的工作,集资的钱也会全额如数退回给每个人,厂子一时之间没那么多现金的话,会分期分批退钱(相当于还贷款)。 前提条件是厂子能发展起来。 轧钢厂的人相信李大科长能办成,才能这样搞。 换个人都不行,要他们集资,肯定只会出文件规定的金额:一个月的工资。 大家都不傻,厂子要是没办成,那些钱是会打水漂的。 秦淮茹提醒道:“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么?” 李铭早有准备,“有这个打算,新建一个加工厂,原先的厂就改为用计划内的猪肉。” 秦淮茹笑道:“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。” “咱们做事要讲究公平公正。越公正,支持的人就越多。” 秦淮茹应道:“嗯。我会的。” 李铭开口赶人,“天气预报今天是多云天,向阳花大队要转移香菇菌棒,我准备去乡下。” “那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。” “院子里没搭棚,会太热的。你是打算放到菜窖里?” “就是准备放房菜窖里。” “行。” 收拾收拾,李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。 第一次操作,他不到现场看着,向阳花大队的人心里没底。 因为他说过了,要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇,蘑菇会小而薄、质量差。 具体可以多大动静?怎么拿捏?高队长等人表示需要李科长亲自示范。 香菇是李科长的,搞砸了亏的是李科长的钱。 为了双方关系的长期友好,李铭也确实应该亲自去看着。 “这样正常挑担都行的,不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。” 农忙时节,高支书今天也在,可见重视程度,“有了这一次,以后他们就懂了。” “过几天就能长出蘑菇了是吧?” 李铭笑着回话道:“只要他们能按时喷水,按时通风。” “大概五六天后就会冒出小菇蕾。” 高支书笑呵呵道:“我会天天监督他们的。” 香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些,但是收购后的奖励物资更多,对于生产队来讲,可能更为划算。 高队长高兴道:“等了那么久了,总算是要见着香菇了。” “我们肯定会很上心的。” “罐头厂是不是也该开工了?” 高连长接话道:“罐头瓶子都存了一年了。” 罐头厂是双方合伙建的,一直没有产出,大队的这些干部也有压力。 去年所有水果都被收购走了,遇到那种特殊情况,社员没话可说。 今年各类水果开始成熟了,肯定会有社员开始念叨了。 李铭对罐头厂的兴趣下降很多,厂子都办好了,不开工不合适。 “今年的水果没人抢了,可以先跟附近生产队联系好。” “到时候我们用钱收购他们计划外的水果,也可以用罐头跟他们换水果。” “换的话,咱们的罐头也要按计划外的价格。” 罐头厂负责人高建德说道:“去年,就有好多人问我能不能用水果换。” “我估计今年很多生产队是想要换的。” 罐头制作简单容易,一个人在家都能做成。 那些生产队缺少白糖,没有原料搞不了,只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。 向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。 高支书对高队长吩咐道:“派去路口盯着的岗哨,不能都安排老的走不动道的。” “那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的,让他们轮流去放哨。” 高连长赞同道:“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。” “让他们劝走那些来劳动的人,也算是废物利用。” 京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。 1978年的时候,农科院只剩11.6万亩的土地。 没掉了的接近70万亩,大多都是被其他单位挪作他用。 还有很多单位一开始说的很好听,‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’ 时间久了之后,翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的! 又或者诉苦,没地方搬,要不帮忙再找块合适的地皮? 既然别人可以‘借’,李大科长也打算分一杯羹。 城市里有热岛效应,又有土壤污染、空气污染、水污染等等,其实也不合适当做试验田。 而且本来都是公家的土地,分那么清又何必呢? 砰砰砰,砰砰砰。 “请进。” 秦淮茹推门而入,“范队长您也在。” “秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。 秦淮茹帮忙关上房门,“李大科长。” “新招的这一批人什么时候开始上班?” “好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠,车间里她们忙得连吃饭都没时间。” 李铭随口道:“叫她们再坚持坚持,也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。” 秦淮茹奇怪问道:“为什么呀?” 李铭无语道:“不是新招了50个人啊!而且火腿肠刚出来,大家尝个新鲜而已。” “哪来那么多肉天天用来换火腿肠?” 秦淮茹有点没转过弯,“那你还说要再建4个100人的新工厂?” “我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位,继续置换工作。” 秦淮茹白了他一眼,刚才不把话一次讲清,“火腿肠加工厂这是要大发展了呀!” “加工厂的职工也能分到好多钱哦。” 1962年,恢复手工业管理体制后,《手工业生产合作社示范章程(草案)》规定了税后利润的分配。 合作事业基金20%,这是要往上交的,相当于管理费。 公积金不少于45%,这个是搞生产的钱,用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。 特种基金不少于20%,主要是公益金,用于集体企业的各项福利,弥补职工福利基金的不足。 劳动分红不超过15%,这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候,这项分红会被取消,10%给了公积金、5%算给了公益金。 手工合作社升级的合作工厂,这些全部没有,利润全部上交。 当然,产生的亏损、职工福利不足,也会给全包了。 李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社,5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。 这样子操作,轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支,等加工厂办起来了有利润了,轧钢厂可以捡现成的便宜。 加工厂的职工也不会亏,有了一份稳定的工作,集资的钱也会全额如数退回给每个人,厂子一时之间没那么多现金的话,会分期分批退钱(相当于还贷款)。 前提条件是厂子能发展起来。 轧钢厂的人相信李大科长能办成,才能这样搞。 换个人都不行,要他们集资,肯定只会出文件规定的金额:一个月的工资。 大家都不傻,厂子要是没办成,那些钱是会打水漂的。 秦淮茹提醒道:“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么?” 李铭早有准备,“有这个打算,新建一个加工厂,原先的厂就改为用计划内的猪肉。” 秦淮茹笑道:“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。” “咱们做事要讲究公平公正。越公正,支持的人就越多。” 秦淮茹应道:“嗯。我会的。” 李铭开口赶人,“天气预报今天是多云天,向阳花大队要转移香菇菌棒,我准备去乡下。” “那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。” “院子里没搭棚,会太热的。你是打算放到菜窖里?” “就是准备放房菜窖里。” “行。” 收拾收拾,李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。 第一次操作,他不到现场看着,向阳花大队的人心里没底。 因为他说过了,要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇,蘑菇会小而薄、质量差。 具体可以多大动静?怎么拿捏?高队长等人表示需要李科长亲自示范。 香菇是李科长的,搞砸了亏的是李科长的钱。 为了双方关系的长期友好,李铭也确实应该亲自去看着。 “这样正常挑担都行的,不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。” 农忙时节,高支书今天也在,可见重视程度,“有了这一次,以后他们就懂了。” “过几天就能长出蘑菇了是吧?” 李铭笑着回话道:“只要他们能按时喷水,按时通风。” “大概五六天后就会冒出小菇蕾。” 高支书笑呵呵道:“我会天天监督他们的。” 香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些,但是收购后的奖励物资更多,对于生产队来讲,可能更为划算。 高队长高兴道:“等了那么久了,总算是要见着香菇了。” “我们肯定会很上心的。” “罐头厂是不是也该开工了?” 高连长接话道:“罐头瓶子都存了一年了。” 罐头厂是双方合伙建的,一直没有产出,大队的这些干部也有压力。 去年所有水果都被收购走了,遇到那种特殊情况,社员没话可说。 今年各类水果开始成熟了,肯定会有社员开始念叨了。 李铭对罐头厂的兴趣下降很多,厂子都办好了,不开工不合适。 “今年的水果没人抢了,可以先跟附近生产队联系好。” “到时候我们用钱收购他们计划外的水果,也可以用罐头跟他们换水果。” “换的话,咱们的罐头也要按计划外的价格。” 罐头厂负责人高建德说道:“去年,就有好多人问我能不能用水果换。” “我估计今年很多生产队是想要换的。” 罐头制作简单容易,一个人在家都能做成。 那些生产队缺少白糖,没有原料搞不了,只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。 向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。 高支书对高队长吩咐道:“派去路口盯着的岗哨,不能都安排老的走不动道的。” “那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的,让他们轮流去放哨。” 高连长赞同道:“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。” “让他们劝走那些来劳动的人,也算是废物利用。” 京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。 1978年的时候,农科院只剩11.6万亩的土地。 没掉了的接近70万亩,大多都是被其他单位挪作他用。 还有很多单位一开始说的很好听,‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’ 时间久了之后,翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的! 又或者诉苦,没地方搬,要不帮忙再找块合适的地皮? 既然别人可以‘借’,李大科长也打算分一杯羹。 城市里有热岛效应,又有土壤污染、空气污染、水污染等等,其实也不合适当做试验田。 而且本来都是公家的土地,分那么清又何必呢? 砰砰砰,砰砰砰。 “请进。” 秦淮茹推门而入,“范队长您也在。” “秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。 秦淮茹帮忙关上房门,“李大科长。” “新招的这一批人什么时候开始上班?” “好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠,车间里她们忙得连吃饭都没时间。” 李铭随口道:“叫她们再坚持坚持,也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。” 秦淮茹奇怪问道:“为什么呀?” 李铭无语道:“不是新招了50个人啊!而且火腿肠刚出来,大家尝个新鲜而已。” “哪来那么多肉天天用来换火腿肠?” 秦淮茹有点没转过弯,“那你还说要再建4个100人的新工厂?” “我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位,继续置换工作。” 秦淮茹白了他一眼,刚才不把话一次讲清,“火腿肠加工厂这是要大发展了呀!” “加工厂的职工也能分到好多钱哦。” 1962年,恢复手工业管理体制后,《手工业生产合作社示范章程(草案)》规定了税后利润的分配。 合作事业基金20%,这是要往上交的,相当于管理费。 公积金不少于45%,这个是搞生产的钱,用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。 特种基金不少于20%,主要是公益金,用于集体企业的各项福利,弥补职工福利基金的不足。 劳动分红不超过15%,这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候,这项分红会被取消,10%给了公积金、5%算给了公益金。 手工合作社升级的合作工厂,这些全部没有,利润全部上交。 当然,产生的亏损、职工福利不足,也会给全包了。 李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社,5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。 这样子操作,轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支,等加工厂办起来了有利润了,轧钢厂可以捡现成的便宜。 加工厂的职工也不会亏,有了一份稳定的工作,集资的钱也会全额如数退回给每个人,厂子一时之间没那么多现金的话,会分期分批退钱(相当于还贷款)。 前提条件是厂子能发展起来。 轧钢厂的人相信李大科长能办成,才能这样搞。 换个人都不行,要他们集资,肯定只会出文件规定的金额:一个月的工资。 大家都不傻,厂子要是没办成,那些钱是会打水漂的。 秦淮茹提醒道:“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么?” 李铭早有准备,“有这个打算,新建一个加工厂,原先的厂就改为用计划内的猪肉。” 秦淮茹笑道:“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。” “咱们做事要讲究公平公正。越公正,支持的人就越多。” 秦淮茹应道:“嗯。我会的。” 李铭开口赶人,“天气预报今天是多云天,向阳花大队要转移香菇菌棒,我准备去乡下。” “那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。” “院子里没搭棚,会太热的。你是打算放到菜窖里?” “就是准备放房菜窖里。” “行。” 收拾收拾,李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。 第一次操作,他不到现场看着,向阳花大队的人心里没底。 因为他说过了,要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇,蘑菇会小而薄、质量差。 具体可以多大动静?怎么拿捏?高队长等人表示需要李科长亲自示范。 香菇是李科长的,搞砸了亏的是李科长的钱。 为了双方关系的长期友好,李铭也确实应该亲自去看着。 “这样正常挑担都行的,不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。” 农忙时节,高支书今天也在,可见重视程度,“有了这一次,以后他们就懂了。” “过几天就能长出蘑菇了是吧?” 李铭笑着回话道:“只要他们能按时喷水,按时通风。” “大概五六天后就会冒出小菇蕾。” 高支书笑呵呵道:“我会天天监督他们的。” 香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些,但是收购后的奖励物资更多,对于生产队来讲,可能更为划算。 高队长高兴道:“等了那么久了,总算是要见着香菇了。” “我们肯定会很上心的。” “罐头厂是不是也该开工了?” 高连长接话道:“罐头瓶子都存了一年了。” 罐头厂是双方合伙建的,一直没有产出,大队的这些干部也有压力。 去年所有水果都被收购走了,遇到那种特殊情况,社员没话可说。 今年各类水果开始成熟了,肯定会有社员开始念叨了。 李铭对罐头厂的兴趣下降很多,厂子都办好了,不开工不合适。 “今年的水果没人抢了,可以先跟附近生产队联系好。” “到时候我们用钱收购他们计划外的水果,也可以用罐头跟他们换水果。” “换的话,咱们的罐头也要按计划外的价格。” 罐头厂负责人高建德说道:“去年,就有好多人问我能不能用水果换。” “我估计今年很多生产队是想要换的。” 罐头制作简单容易,一个人在家都能做成。 那些生产队缺少白糖,没有原料搞不了,只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。 向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。 高支书对高队长吩咐道:“派去路口盯着的岗哨,不能都安排老的走不动道的。” “那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的,让他们轮流去放哨。” 高连长赞同道:“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。” “让他们劝走那些来劳动的人,也算是废物利用。” 京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。 1978年的时候,农科院只剩11.6万亩的土地。 没掉了的接近70万亩,大多都是被其他单位挪作他用。 还有很多单位一开始说的很好听,‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’ 时间久了之后,翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的! 又或者诉苦,没地方搬,要不帮忙再找块合适的地皮? 既然别人可以‘借’,李大科长也打算分一杯羹。 城市里有热岛效应,又有土壤污染、空气污染、水污染等等,其实也不合适当做试验田。 而且本来都是公家的土地,分那么清又何必呢? 砰砰砰,砰砰砰。 “请进。” 秦淮茹推门而入,“范队长您也在。” “秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。 秦淮茹帮忙关上房门,“李大科长。” “新招的这一批人什么时候开始上班?” “好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠,车间里她们忙得连吃饭都没时间。” 李铭随口道:“叫她们再坚持坚持,也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。” 秦淮茹奇怪问道:“为什么呀?” 李铭无语道:“不是新招了50个人啊!而且火腿肠刚出来,大家尝个新鲜而已。” “哪来那么多肉天天用来换火腿肠?” 秦淮茹有点没转过弯,“那你还说要再建4个100人的新工厂?” “我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位,继续置换工作。” 秦淮茹白了他一眼,刚才不把话一次讲清,“火腿肠加工厂这是要大发展了呀!” “加工厂的职工也能分到好多钱哦。” 1962年,恢复手工业管理体制后,《手工业生产合作社示范章程(草案)》规定了税后利润的分配。 合作事业基金20%,这是要往上交的,相当于管理费。 公积金不少于45%,这个是搞生产的钱,用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。 特种基金不少于20%,主要是公益金,用于集体企业的各项福利,弥补职工福利基金的不足。 劳动分红不超过15%,这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候,这项分红会被取消,10%给了公积金、5%算给了公益金。 手工合作社升级的合作工厂,这些全部没有,利润全部上交。 当然,产生的亏损、职工福利不足,也会给全包了。 李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社,5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。 这样子操作,轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支,等加工厂办起来了有利润了,轧钢厂可以捡现成的便宜。 加工厂的职工也不会亏,有了一份稳定的工作,集资的钱也会全额如数退回给每个人,厂子一时之间没那么多现金的话,会分期分批退钱(相当于还贷款)。 前提条件是厂子能发展起来。 轧钢厂的人相信李大科长能办成,才能这样搞。 换个人都不行,要他们集资,肯定只会出文件规定的金额:一个月的工资。 大家都不傻,厂子要是没办成,那些钱是会打水漂的。 秦淮茹提醒道:“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么?” 李铭早有准备,“有这个打算,新建一个加工厂,原先的厂就改为用计划内的猪肉。” 秦淮茹笑道:“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。” “咱们做事要讲究公平公正。越公正,支持的人就越多。” 秦淮茹应道:“嗯。我会的。” 李铭开口赶人,“天气预报今天是多云天,向阳花大队要转移香菇菌棒,我准备去乡下。” “那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。” “院子里没搭棚,会太热的。你是打算放到菜窖里?” “就是准备放房菜窖里。” “行。” 收拾收拾,李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。 第一次操作,他不到现场看着,向阳花大队的人心里没底。 因为他说过了,要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇,蘑菇会小而薄、质量差。 具体可以多大动静?怎么拿捏?高队长等人表示需要李科长亲自示范。 香菇是李科长的,搞砸了亏的是李科长的钱。 为了双方关系的长期友好,李铭也确实应该亲自去看着。 “这样正常挑担都行的,不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。” 农忙时节,高支书今天也在,可见重视程度,“有了这一次,以后他们就懂了。” “过几天就能长出蘑菇了是吧?” 李铭笑着回话道:“只要他们能按时喷水,按时通风。” “大概五六天后就会冒出小菇蕾。” 高支书笑呵呵道:“我会天天监督他们的。” 香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些,但是收购后的奖励物资更多,对于生产队来讲,可能更为划算。 高队长高兴道:“等了那么久了,总算是要见着香菇了。” “我们肯定会很上心的。” “罐头厂是不是也该开工了?” 高连长接话道:“罐头瓶子都存了一年了。” 罐头厂是双方合伙建的,一直没有产出,大队的这些干部也有压力。 去年所有水果都被收购走了,遇到那种特殊情况,社员没话可说。 今年各类水果开始成熟了,肯定会有社员开始念叨了。 李铭对罐头厂的兴趣下降很多,厂子都办好了,不开工不合适。 “今年的水果没人抢了,可以先跟附近生产队联系好。” “到时候我们用钱收购他们计划外的水果,也可以用罐头跟他们换水果。” “换的话,咱们的罐头也要按计划外的价格。” 罐头厂负责人高建德说道:“去年,就有好多人问我能不能用水果换。” “我估计今年很多生产队是想要换的。” 罐头制作简单容易,一个人在家都能做成。 那些生产队缺少白糖,没有原料搞不了,只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。 向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。 高支书对高队长吩咐道:“派去路口盯着的岗哨,不能都安排老的走不动道的。” “那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的,让他们轮流去放哨。” 高连长赞同道:“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。” “让他们劝走那些来劳动的人,也算是废物利用。” 京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。