众人听到了这位网友在自由讨论论坛上面的分享之后，也是对于《无尽世界》网络游戏后台官方公司，或是说这个论坛后台运营公司。　　 他们网络论坛后台运营公司推出的这个新版块，给想要在上面推销自己商品的功能的厂商们十分的感兴趣，也只能说他这种做法的确是对推动一些小企业，进行国际贸易有非常大的帮助。　　 主要是这个论坛是蓝星上面最大的自由讨论论坛，注册的人数占整个蓝星上生活的人类的比例达到了五分之一，而且这个注册人数还是那种实名制的，不是一个人同时可以注册好几个账号那种弄虚作假的。　　 抛开那些落后地区不谈的话，其他地区基本上大部分的网民，他们都会在上面注册自己的帐号，只是登录的频率上面多不多而已。　　 这个网络自有讨论的论坛，这样子就拥有天然的群众基础优势了，只要人数够多的话，一旦设置有购物板块的话，那在上面的潜在消费者就会很多的。　　 而且通过这个平台，厂商或是销售的公司们可以非常有效地展示自己的产品，价格以及使用的材料等各方面也是透明的，由于每个国家的原材料价格跟人工价格是不一样的。　　 所以同种产品在不同的国家的售价，是不一样的也是合理，这就产生了价格差距，所以论坛后台运营公司思考完这个问题之后，才会说制定一个价格只能上下浮10%的标准来。　　 他的目的就是不让这个论坛，对于一些国家本国的商品有太大的冲击，又让这些外国的商品可以在其他国家，可以有更多的销售途径。　　 反正这个怎么说，都是一件有利于消费者的事情，所以这种这个功能推出来之后，就有许多人积极的参与到其中，许多商家通过论坛后台运营公司的评估通过之后，都在上面发布了自己的货物信息。　　 也有非常多的买家，通过对比价格之后，在论坛上面那个购物板块里面，找到了自己心仪的产品，再加上前期有后台运营公司专业的人员，他们专门对商品进行了核实。　　 对商品生产的公司资质，跟生产能力有一定的评估之后，获得批准的产品才可以有上架的机会，而且这个上架机会只有一次，如果说出现重大纰漏的话，以后就算这个产品是做得再好。　　 估计也是没办法通过评估的了，关键是也没有第二次评估的机会了。这就让想要在论坛上面上架自己商品的生产厂家们，都格外重视这个评估事宜。　　 关于在论坛上面销售自己产品，保证货物的质量问题，绝对不会像之前应付其他网站的评估一样，抱着赚多点钱的心态，偷工减料如果他们这样做的话，最后的损失会更大，他们都是做生意的人，肯定会衡量得失的。　　 很多网友体会到了这个购物功能带来的各种便利之后，可是纷纷在论坛上面留言，给论坛的后台运营公司点赞，觉得新开通的这个购物模块的功能实在是太方便了。　　 不过目前有一个缺陷，就是在论坛上面卖的东西比较大规模，数量下限要求的比较严格，没有像那种一件货物也能送货的情况。　　 论坛的购物板块主要还是以批发货物为主，零售方面倒是做得还不够完善，对于这个特点，大家也是可以理解的，毕竟在这上面的交易行为很多都是涉及到与外国的贸易。　　 各种国际邮费跟关税的限制，如果你单纯买一件的货物，而且还是那样毕竟便宜的货物的话会显得不太划算的，所以这点也算是给一些国家本国的购物软件，一个喘息的机会吧。　　 不会把他们软件上的全部的利益蛋糕都给拿走，所以不会引起本国购物软件太大的敌视，所以说做生意的东西，正常情况下还是要给对方也留一条活路。　　 只有这样做自己才能够走得长远，不可能说什么钱都要被你赚了，那只会平白无故地招来非常多的对手，往往不知道什么时候就会被后背打中了一枪。　　 而且这样做也不是《无尽世界》网络游戏后台官方公司，一直以来的做派跟风格，他都是比较喜欢可以有机会跟其他公司开展合作。　　 就算没办法在主营业务上面侵占了其他公司的一些利益，他们也会想办法，从其他地方，给这些利益受损的企业，给予多多少少一些补偿。　　 不会让他们因此就完全消失在这个蓝星上面的，单纯就因为这一点说实话，这么多年来。　　 虽然《无尽世界》网络游戏后台官方公司发展的速度特别快，但是他们的敌人倒是比起其他同类型的公司要少的多。　　 《无尽世界》网络游戏后台官方公司，他们最主要的敌人还是那几个大的网络公司，那些小的公司倒是对他们的印象还挺好的。　　 毕竟商业竞争这种东西本来就是残酷的，像是《无尽世界》网络游戏后台官方公司这么大的公司，还要考虑到他们这些小公司的生存问题。　　 说实话这种存在，本来就是很少的，自己做得不行的话，总不能怪别人做得太好吧，无论公司是大是小，大家都是做生意的，这点道理应该还是都懂的吧。　　 有一个网友还分享多了，这个论坛后台运营公司近期开辟的另外一个功能模块，就是关于之前很多人在上面留言的，希望这个自有讨论的论坛上面可以出现一个求职意向的模块。　　 这样做就可以让大家在论坛上面，对自己心仪的公司进行一些表述，也可以邀请一些大型的公司，在里面发布一些求职信息。　　 如果《无尽世界》网络游戏后台官方公司的团队，他们可以能够解决这一点的话，对于那些找不到工作的年轻人就可以在其中有很大的收益了。　　 其实并不是说这些找不到的人就不够优秀了，只是说他们往往都没有一些渠道，可以通过它们来了解一些比较多的求职信息，毕竟现在蓝星已经是个通讯跟通行方面都非常方便的星球了。　　 大家对于去其他比较远的地方工作，并不是像以前一样非常的排斥，在本国或者说本地区找不到工作的人，只要是其他地方有一些正规合法的工作。　　 选择去那边地区就业，又有什么不可能的呢？这也是其他大公司的想法吧，同样的薪酬在本国招到的人才，还不一定赢得过其他地区招录来的人才呢。　　 反正对他们来说，只要是工作可以做好，业绩能力足够优秀的话，他们是哪个国家的人，又有什么太大的差别呢？所以说这家自由讨论论坛后台运营公司，在结合了这么多人的意见之后。??qúbu.com　　 最终也是开辟了一个新的求职功能的模块，可以让他们这些求职者还有有需要招聘人员需求的公司，在论坛模块上面可以有一个互相交流的机会。　　 论坛上面有个公司的人，还在上面分享了他们进驻论坛之后招聘人员的具体流程。　　 网友：“我这家公司应该是比较快就接触到这个招聘模块的，那天我也是无意之前在这个自由讨论论坛上面看到了，他们发布了这个新模块即将上线的消息。　　 刚好我手头有一家贸易公司，也是那种新开始的公司，需要招聘非常多的人员来工作，但是本国的人员相对来说，工资会比较高一些。　　 比起我雇佣其他地区的同样人才，所有的压力会比较大，包括帮他们办签证的一些该付出的费用之后，这次费用加起来比起招聘本国的人员费用还要更低一些。　　 所以我也是萌生了去招聘一些外国人才的想法，但是这个类型的招聘渠道实在是太少了，而且有可能招进来的人员也是货不对版的，要找到自己心仪的人才实在是太难了。　　 我本来也都打算说，在本国相关网站上面招聘一些人员来这里工作，虽然说成本上去了，不过也没办法吗？毕竟生意还是要做的。　　 所以说当我在看到这个渠道之后，就马不停蹄地申请了进驻这个模块当中，很快这个论坛后台运营公司，就有工作人员回复我了。　　 表示说要派专人来我这里看一下实际经营的情况，估计是怕之前发生的诈骗事情再次发生吧，一两天之后就有他们公司的两个工作人员来到了我所在的城市。　　 他们先是在外围调查我这家公司的名声跟评价情况，然后他们才实地的了解了，我这家公司的资质跟所需要人才的具体情况。　　 最后面还去本国的相关部门调查了我这家公司的纳税情况，同时还有银行的贷款情况之类的。　　 可以说是他们这家论坛后台运营公司，真的是很为这些在他们论坛板块上面求职者们负责，毕竟这些事情说起来简单，调查起来是相当的麻烦的。　　 费时又费力，如果我们提供资料的话，他们又怕里面会动了什么手脚，我虽然也是个企业的老板，不过之前也是有一段很长的时间在一些企业里面干活。　　 也曾经应聘过许多的企业，说句实话，我也是很怕说会遇到一些比较麻烦的事情，求职上面被诈骗是非常常见的事情，这个没什么好说的。　　 所以对于后台运营公司的这个行为，我是深表赞同的，我也表示说会全力配合他们的调查工作，他们需要调查什么内容，我都是秉持着非常支持的态度。　　 只要是他们提出的合法合理的要求，我都会全力配合他们，而且他们的工作人员真的是相当的专业。　　 他们问的东西跟调查的方向，都是完全针对说我这个公司是否有能力去支付，他们这些在网络论坛上面应聘的人员薪酬。　　 以此他们的可能把一些资金情况比较差的公司给拒之门外，不然的话就算是有正当的工作，经常欠薪的行为处理起来也是挺麻烦的。　　 当然他跟我们保证说对于求职者的审核，他们也是同样严格的，绝对可以保证让我们招聘到满意的人才，不过关于他们怎么审核求职者的信息。　　 这一点我就不太清楚了，毕竟我也不是求职者，我是招聘的一方，反正我在这里想跟各位求职者说，如果他们按照这个方向核实企业的资质的话。　　 你们是完全可以信任他们的调查结果的，只要是出现在这个网络论坛招聘模块上面的公司，无论大小可以保证的是他们都是非常正规且优质的公司。　　 是非常值得大家好好考虑一下要不要去他们那里工作的，当然优质的公司竞争难度就会更大。　　 大家可以根据自己的实际情况，选择符合自己需求的公司，不要盲目追求一些大的公司，最后竹篮打水一场空。　　 最后在这些工作人员他们评估结束之后，就会对我们提出的招聘人员需求，给出一个答复，对于人员工资跟招聘人数，他们也提出自己的建议跟看法。　　 如果我们同意他们的建议的话，审核的速度相对会比较快，但是如果说我们还有什么疑问的话，必须得提供一些合理的证据之后。　　 他们才会仔细讨论之后，再考虑我们的申请是否合理通过，不是说我们想招聘什么人才，就可以招聘多少人的。　　 虽然说应聘者的工资多少钱，这件事情都是由我们自己说了算的，不过这个环节论坛后台运营公司的相关人员，他们会严格把关。　　 确保杜绝出现一些货不对版的情况，或者说本来没有需要这么多人，就是为了某些目的找了一些人避免过分的竞争吧，真的是想的东西都是非常的透彻。　　 把应聘这件事情的方方面面都给考虑了进去，反正我作为招聘的地方，我能想到的东西，他们都替大家想到了，而且态度十分的严谨。　　 核查的方法也是非常的科学合理，并不存在有人为因素的过多干涉，大家真的是可以完全相信他们的评估。”