餐厅的主管，只有一个女人是董秋水留下来的，因为之前对她不放心，所以一直都不怎么信任她带过来的人，所以最后商量好了，只留下一个人来负责餐厅的事情，其余的人都是从餐厅内部选上去的。　　现在那个女人估计也是看在董秋水的面子上才留下来的，钟思媛离开之后，再也没有回来过，现在还是需要一个能够管理的人来管理经营才行，我一个人根本忙不过来，指着张宝强和二狗帮忙，那更是有些不切实际。　　混到这个份上，我才知道走一步有多艰难，尤其是经济上的进步，都需要一些专业人士，而我就缺少这样的专业人士。　　挂了电话没有多久，我就把目光放在了张宝强身上，他穿着大裤衩喝着酒抽着烟，发现我盯着他看，笑了笑说，大哥怎么了。　　我一本正经的说，宝强咱们现在缺少经济方面的人，想办法招一批，别总是打打杀杀的，以后那样的事情肯定就少了，能用钱摆平的，就用钱来摆平。　　张宝强抓了抓脑袋说，好吧，其实有不少应聘的大学生过来找工作，还有一些名牌大学毕业的，我觉得没有工作经验，有工作经验的人吧，又很难过来，这人总不能用武力去抢。　　我毫不犹豫的说，就从新人里面培养，不去花钱挖人，没有意义，咱们现在虽然说需要，但是也还没有到那种走不动的地步，可以找一些有梦想的大学生尝试一下，首先不要看相貌，要看才华。　　张宝强点头说，行那我让人安排一下，回头有面试的，就让你去面试，我对面试没有什么经验。　　我也懒得和张宝强说下去，这小子可能天生就不是当老板的材料，我做点题来到楼上，来到之前董秋水办公的地方，坐在凳子上，翻开桌子上的那些资料和文件。　　这老板的确不是一般人可以当的，资料我看的也是迷迷糊糊，不是很明白，但是也不能说一点都看不懂，至少我还是识字，我想张宝强可能是有些字不认识，所以这些东西他可能都看不懂，我记得他语文考试差不多都是不及格或者零蛋。　　没有人是全能的，张宝强在混子这行的造诣，绝对是登峰造极，所以在知识圈和金融这个领域一窍不通，那也是有情可原。　　没过多久，外面传来敲门声，我开口说，请进。　　推门进来的是一个三十多岁的女人，她看上去很精神，一看就是有领导气势，浑身上下散发着霸王之气，如果不是我坐在这个老总的宝座上，恐怕都要被她这股子气势吓到。　　之前董秋水给我介绍过这个女人，我也有一点印象，不过因为见的人太多，一时半会不知道她叫什么名字。　　我站起来笑着说，快坐别站着，把这里当自己的公司就行了。　　一边说话，我一边拿出水杯，在饮水机里面接了一杯热水放在了桌子上，我看了一眼女人的胸牌，上面写着李婷。　　我笑着说，婷姐刚才秋水应该给你打电话说明情况了吧。　　李婷点头说，嗯老板，秋水都跟我说清楚了，现在我们需要注册资金，还有就是一些认证的材料，这些事情我都做过，所以知道怎么做，但是上面的人审批的速度还是需要打点一下才行，还有就是有些地方，是需要直接花钱的，其实有这样的代理公司，他们认识很多人，只要你给钱，就能够在很快的时间帮你办好一个公司。　　我笑着说，其实咱们可以自己尝试一下，我听说你对影视这方面也有些了解，你放心吧，只要你好好做，我都会给你机会，这人难得遇到伯乐，千里马常有，而伯乐不常有。　　李婷一开始的那股子气势很快就被我的话压制下去了，现在我也有点老板的范，字里行间，都是一股子让人充满希望，又有些捉摸不透的感觉。　　我笑着说，先喝口水，这些事情不着急，稍安勿躁，我对你近期的情况做了一番考察，基本上表现的都很不错，但是还是缺少一些创新的理念，有些时候，还是需要做一些新的尝试，你做这行有几年了。　　李婷喝了一口水，抬起头说，差不多十年了。　　我笑着点头说，说明还是很有经验的，以前钟总在的时候，你没有表现的机会，很多人都觉得她是个花瓶，我也感觉的出来，我是一个只看能力不看外表的人，她能力不行，那么就只能卷铺盖回家，这个位置永远只留给有能力的人，不会留给花瓶。　　我的一番话让李婷对我是肃然起敬，而我其实根本没有对李婷做过调查，她的工作能力如何我都一概不知，只不过我运用的是那些算卦的小常识。　　说的也都是人性都会存在的东西，在加上她工作了十年，如今还没有自己创业，也没有说多了不起的成就，说明她还是一个保守派，缺少创新的能力，如果有创新精神，要么混的很好，要么混的很惨，不可能像现在这样不温不火。　　我笑着坐在凳子上说，婷姐有什么想说想要表达的，就可以说一下，公司是大家的，将来做好了，都会有股份，不但是这家公司，我们的洗浴中心，我们的酒吧，还有我们私人医院和药店，还有将来的影视公司都是需要优秀的人才。　　李婷笑着说，其实吧，钟总挺努力的一个人，长得漂亮，对待下属也不错，只不过能力上还是有些弱了一些，比起董总那是差了十万八千里。　　我心里很不高兴，虽然都是我的女人，可是在我心里两个人的位置是一样的，虽然可能董秋水高一些，但是我也不希望别人用这样的评价来评价钟思媛。　　要说还真是应验了董秋水说的那些话，对待下属就不能太过于仁慈，更不能和下属保持朋友关系，那样会被下属看不起，你是上司就要拿出上司的气势，不能让他们太过于嚣张。　　一旦下属不把你当回事，也自然不会把你说的话当回事，这就是钟思媛最大的缺陷和毛病，人太过于好，所以很多人都对她不惧怕，董秋水那就不一样了，好的时候没事，一旦说错话了，那大小姐脾气，和老板脾气，一股脑的全部都释放出来，说一堆霸气侧漏的话。　　我虽然没有董秋水那么可怕，但是也并没有过于和李婷表现的友好，一直都跟她保持一个上下属的距离，这个距离我把我的还算是不错，只是把我的欣赏表现出来了而已。　　见我不说话，脸色也不是很好看，李婷尴尬的笑了笑，她似乎是意识到说错话了，我也不想和李婷因为这种事情吵架，毕竟是我的下属，而且她还是有一定的能力。　　但是我对李婷所说的话，很不满意，所以就按照董秋水说的最基本原则，不高兴就要表现出来，和下属之间，就要做一个真性情的自己，就把自己当成皇帝，人性一点，多一些脾气，没有脾气的领导，不是好领导，有些人没有脾气，为了锻炼自己，天天想办法找借口发脾气，就是为了练出那股气势，要不怒自威，让下属看到之后，充满了崇拜之情，稍微有点脸色难看，属下就会思考你是因为什么生气的，是不是因为自己说错话了，这样一来，长时间下去，就会形成一种内心的恐惧，也就不敢再外面说领导的坏话，因为恐惧往往都是来自于内心深处的阴影。