张涛哗啦啦写下几页公式。等他写完，栗南光才拿起来，戴着老花镜慢慢看下去！　　 “这是图像识别的算法？”　　 “是的，理论上也可以实现人脸识别！”张涛点头，这是他抄的十年以后的专利，花了他两个专利激活包，之前，只在这个地试验基地用过。　　 “你小子，真是天才啊，有了这个，顶几千个研究生了！”栗南光如获至宝，立刻召集过来五个年轻人，安排去把公式做成程序，显然，张涛自己的这个识别系统程序不会给他。　　 “教授，做成了后，把人脸识别系统在工业园区推广！”　　 “好的，说起来，这个应该找±合作，把公共安全做起来！”　　 栗南光一下说到张涛心里了，他决定先在自己的公司和安保公司用起来，等交通和公共安全的资己来找自己，这才能拿到好价钱。当然，在此之前，还是要私底下运作一番，给人输送业绩和利益。　　 这个世界，曹操的速度是最快的。张涛刚打瞌睡，整头就来了，他收到了小易的信息。　　 “佛市，九臻山庄，晚上八点！”　　 张涛看了时间，现在是下午四点，赶过去，应该正好。　　 想到这里，张涛心头有些疑惑，时间卡得这么准确，自己的行踪，一直有人知道？　　 抛开这些没有办法规避的想法，驱车往西北，前往赴约。　　 到了九臻山庄，小易已经等在那里。　　 “易哥！”　　 二人打过招呼，张涛被领到一间包房，里面是一张茶台，边上还有一盘围棋。　　 茶台后方，代“老板”微笑着，给人如沐春风的感觉，整个人的气质比之前更加开朗，看起来是路走顺了。　　 “代叔！”　　 “坐吧！”　　 张涛坐下，主动接过了泡茶的活儿，对方不开口，他也不说话。　　 喝过三杯茶，代领导才主动开口。“我要来珠市当一把手了，需要招商，你在鹏城的产业园做得很不错！”　　 “那恭喜代叔了！只是，新城那边，又谁负责呢？”张涛没有听到那边传出要换负责人的消息，心里也犯嘀咕，换了领导，就怕又出什么幺蛾子！　　 “一个窝里，总是要多孵几只小鸡的，新上来的人也不会把自己的业绩搞砸，这个你放心！”代领导显然是知道张涛的心思，这个年轻人，对在手的事业还是很上心的，虽然据他了解，这家伙大多数时候在逃岗打酱油！　　 张涛吃了定心丸，开始聊去珠市搞产业的事情。这一点，二人的利益是互补的。　　 但还有一点，张涛没想到的是，代领导居然有另外的事需要他帮忙。　　 那就是珠市有两股黑恶势力，和白道勾结，搞得社会影响很不好，代领导想打掉他们，但用当地的力量，显然不行。　　 找张涛，是因为他和聂权比较熟悉，而聂权的某位曾经的下属最近调任羊市的武警一把手了，可以搞跨区域执法。　　 当然，这个计划不能走正常流程，不然会走漏消息。最起码从流程开始到行动，不能超过一天！　　 离开山庄时，小易递给张涛一张纸条，上面是一个人名和电话号码。　　 张涛给李玲打了电话，很快就确定这人是归化鞠的二把手，那么，不用说就是他即将接替代领导的位置，成为新城项目的主要负责人。　　 至于后面怎么接洽，张涛的职务是不够的，李玲自然有路子通过各种手段提前和这位新领导建立良好的关系，以为工程推进营造良好的管理氛围。　　 因此，对张涛的能力，以李玲为首的大项目班子有了更多的肯定，于是，决定要去盾构综合项目工地看看，当初被张涛吹得天花乱坠的样板工地，现在怎样了。　　 张涛得到消息，又连夜赶回羊城。因为代领导还没上任，扫黑计划也就不用着急，当前是把领导们陪好。　　 第二天，张涛一大早来到工地，吕亮和吴秀峰等已经等在门口。　　 看着高大气派的工地大门，张涛就很满意。　　 巡视一番后，张涛就更满意了。“要是领导们满意，就把华南科技的工程款都结了吧！”　　 虽然大家都知道华南科技是怎么回事，但对张涛的指示还是没有什么意见，毕竟在中秋时，江宁可是给他们一人一盒“芝山湖”牌的月饼，里面的红票薄片产品，让人爱不释手！　　 “应该的！”吕亮作为现场负责人，对张涛的甩手行为没有一点抱怨，反而是乐见其成。　　 要知道，项目部的小甲，小丙都是年轻小伙，有冲劲儿，只要他的行为没有超出张涛给定的路线范畴，这几位都会很激情的去执行。　　 而现场临检，文化建设等有江宁和顾盼配合，也根本不需要太多操心。　　 可以说，张涛找的这些分包，办事利索而且懂事。这让吕亮和吴秀峰等有一种管理大型项目也就如此的错觉。　　 事实上，做工程，找一些有担当，能执行的分包，加上合理的管理机制，的确让项目管理难度大大降低。加上这个项目被张涛引进了十几年后智慧化管理的先进模式，和当前市场优厚的利润，想不出成绩都很困难！　　 带着张涛在现场转悠，项目班子几人各有心思。　　 “现场很不错，倒是，吕经理，你不觉得差点什么吗？”　　 吕亮不解，表示现场已经和花园一样整洁了，还差什么呢？　　 张涛从他的眼神中，看出来这位还没意识到问题的严重性。　　 “今天现场为什么没干活？”张涛问道。　　 吕亮立刻反应过来，自己顾着要给领导好印象，让现场打桩等可开展工作都停了，因为这些作业，还是不可避免的会产生一些泥浆！　　 “我这就安排他们上班！”于是他给小甲打了电话，没多久，张涛就见一个熟悉的人带着十几个工人进场。　　 “张总！”那人给张涛打个招呼。这是华城科技的一个招募经理，因为这里的车站围护桩和结构的劳务给了华城科技。　　 “李经理，现场泥浆处理系统优化一下，控制在十米范围，出些科技成果，我们会有一些奖励！”张涛现场安排道。　　 吕亮心头一亮。之前他就要求对方加大投入，处理泥浆，但是对方提出不是传统工艺，会亏钱，希望得到补贴，但他不知道怎么补贴，现在张涛轻描淡写的就给了思路。　　 接下来的事情，自然是让吴秀峰这位总工配合去做。　　 “另外，工人进场，要依次签到，你们没有做。安保是天眼公司吧，给他们的人做个系统培训！”因为现在还没有人脸识别系统，所以签字是最直接的处理方式。不过，这样的确很麻烦。　　 想到这，张涛又道“回头装一个指纹识别的门禁！”　　 “好！”　　 吕亮很奇怪，张涛一个在校大学生，怎么会懂这么多前卫东西，不过他不敢问。　　 “一会检查，让部门经理们都跟着，施工员去现场盯着！”　　 张涛这才说出现场迎接检查真正存在的问题，就是吕亮的高度不够高，没有认识到对领导的重视，不够卷！　　 “好！”吕亮擦了汗水，这才意识到自己躺平太久，忽略了非常重要的东西，这些细节，可能关系到他的晋升。　　 这时，李玲的电话打了过来。　　 “我们快到了！”