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第一百三十六章 陈爸爸

重回1990去创业 豆花 3054 2024-09-10 13:15
   “还是我请你吧,但童顾问去不去我不知道。”   蒋玉华干脆的起身走出房间。   童玉看见她出来,立刻跑过来:“玉华姐,我等你吃饭呢,这位是谁啊?”   吴淑抢先笑道:“我是吴淑,你可以叫我吴姐。”   “她是旅大晚报记者。”蒋玉华赶紧加了一句。   童玉一听就严肃起来,她还以为是蒋玉华的朋友,原来不是:“那你们聊吧,我去吃饭了。”   “我们也吃饭啊,我们一起去吧。”吴淑连忙拉住她。   童玉笑了笑,有些冷:“我从不和记者吃饭。”   这丝毫不留余地的话,直接把吴淑怼在那里,童玉已经走了。   蒋玉华双手一摊表示无辜,她也没想到童玉拒绝的这么狠,像和记者有仇一样。   难道,除了不能暴露来自左家,还有别的原因?   中午两人吃完饭,蒋玉华客客气气地送走了吴淑。   回到公司,立刻叮嘱所有员工,以后不准擅自回答记者任何问题,如果不能确定身份,都当记者处理。   众人自然知道轻重,一律应诺。   下午咨询创业的依旧络绎不绝,童玉自然忙个不停。   但蒋学妹也没闲着,又来了一个大牌记者,是省日报记者。   蒋学妹终于感受到了媒体的可怕,这一个接一个的来,自己什么都不用干了。   而且这个更不能得罪,拒绝采访想都别想。   原来只是上上市级晚报,现在要上省级日报了,这可是省级大佬每天都要看的。   蒋学妹老老实实表示自己是夏川的代言人,而夏川正忙于搭建企业管理班子,产品研发,人才招聘,设备采购,理由找了一大堆。   记者也通情达理,允许她代言采访。   而省报记者问的问题,和吴淑那种猎奇风格完全不同,人家重视的是理念,蒋玉华不说的东西绝对不问,或者说不需要问,任何事情一个电话就能调查的清清楚楚。   好在蒋玉华受夏川的灌输,对这些理念的东西都很熟悉,也懂得日报记者想要听什么。   她把软环境那一类东西拿出来复述一遍,居然把记者吓一跳。   夏川的睿智不用说,这个小姑娘即便是重复夏川的话,能这么纯熟也不简单啊。   这一番采访又是一下午。   把蒋玉华知道的东西都掏空了,记者立刻告辞。   记者表示要连夜赶回报社,因为这个素材比预料的还要丰富得多,价值重大,必须尽快报上去,提升宣传级别。   蒋学妹不知道怎么就听懂了,立刻掏出一千车马费。   记者笑纳离去。   晚上,夏川打电话说不回来吃饭,叮嘱蒋学妹陪着童玉别离开。   结果蒋学妹和童玉根本没心情出去吃饭,就在家里下了两碗面,然后各自抱着一台电脑开始学习企业规章制度。   两人都感觉太需要学习了。   童玉擅长的只是理论,实际的细节东西她接触很少,咨询过程也是学习的过程,她感觉自己每天的提高都非常巨大,比在学校课堂和听妈妈讲好太多。   她很高兴有顾问公司这种学习方式,能把理论和实际迅速打通,让自己超高速成长。   蒋玉华也是一样,她虽然经过夏川的熏陶具有先进理念,其实在细节上,反倒不如吕月几个每天整理各种企业规章制度,相互比较来的有心得。   两女正在快速补齐这个短板,怀着各自的野心,如圣徒一般前行。   ……   夏川又没赶上今晚的课,但他却在下课放学之后,开车赶到学校,恰好接走了雪瑶。   那些看见的同学都无语至极,没时间上课,却有时间陪女朋友?   雪瑶坐在副驾驶,心情就像蹦极一样,从夏川渐渐远离的失落中,忽然报复反弹到了甜蜜的巅峰,那种巨大的安慰,让她就像泡在温泉中,浑身温热酥麻。   她连忙表示一下体贴:   “你昨天刚组建公司,这周应该是最忙的吧?我记得旭日公司你忙了一周。”   “这次超出你的预计了。”夏川叹道:   “灵萱和鲍波没法比,先不说灵萱在实际管理上的经验不足,人家鲍波做的就是饮料行业,而且一直是厂长,那是驾轻就熟,执行力超强。可灵萱对保健品行业是外行啊,人脉积累太单薄,经验再差,就显得磕磕绊绊了。”   雪瑶连忙说:“那你可别顾忌什么面子,该换人就换人。”   “我当然不会顾忌面子。但灵萱是现在最佳人选,她有野心,有拼劲,学的也快,而且她有她的长处。   她心思细腻,触感敏锐,大局观很好,给她一个思路提醒,她就能果决的处理好,真是当一把手的料子,现在就差在经验上。   另外还有一些麻烦。我聘请的技术经理,那叫一个认真,认真到天下无敌了。   我们是保健品企业啊,不需要执行医药企业的标准,符合食品企业标准就可以了。   尤其是在草创阶段,需要的是快速前行。可他一定要执行医药企业标准,理由是:我们做的是药。”   雪瑶莞尔一笑:   “他说的也没错,你那延生护宝液确实是中药啊。”   夏川摇头苦笑,“那人太轴了,谁也没办法。要求每个进入车间的人都要先洗澡后消毒,这还得建个澡堂子呢。这要换一个干净人,我真怀疑他假公济私,就为了自己洗澡方便。”   雪瑶哈哈大笑,婴儿肥的脸颊显得格外可爱。   “这样预算就要更改,消毒设备,检测设备都得配齐,化验室、检验室、实验室,再加上扩充生产线,车间还要无尘化装修,恐怕要挤压一半广告费,这对广告的投入质量要求就高了,我得亲自把关才行。”   雪瑶好奇地问:“这个技术经理不听话,你不会换啊?”   “不能换!”夏川坚决的一摆手:   “我们以后要转向制药企业的,现在提前打好基础也是好事,全当把计划提前了。而且,这个人是工作狂,他要做一件事,就是全身心的投入。我告诉你,他现在还在公司呢,估计他家的土狗已经饿死了。”   雪瑶蓦然大笑。   紧跟着出了个主意:“你让他把狗带公司去看门呗。”   “开什么玩笑?你以为是狮子啊?那狗太影响公司形象了。”   雪瑶怕狗真饿死了,“那给我养着吧,我虎山别墅那正好缺个狗。”   “这倒是行。”   “现在就去吧。”   接下来两人一起去亿康公司。   陈风正在实验室忙配方检测,听两人说完之后,直接把钥匙扔给夏川。   然后继续工作,始终没说一句话。   雪瑶叹服。   重新回到车上,雪瑶说:   “这人确实不能换,这样的人,才是公司的财富。我给你一个建议,为了避免以后他得罪人太多工作没法做,你和灵萱以后都叫他陈爸爸。”   夏川豁然一震,怪异的看了她一眼,吸了口气道:   “你说的很对。把他供起来,大家都心理平衡了,毕竟老板和总经理都当爹养活了。他自己又绝对自律,不会干出格的事情。同时又能表现了管理层的亲和力,为构建企业文化打好基础。”   雪瑶张大了嘴巴,卧槽,你都扯到企业文化去了?
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