“苏总监这次开会,是打算当着所有人的面,彻底跟杨经理撕破脸了。现在会议室里一定非常热闹,可惜我不能现场观看?。” 许弯弯不能在现场是因为自己,林鹿溪只能歉意地干笑两声:“哈哈。” 许弯弯自然也不会怪罪到林鹿溪头上,接着又说:“不过想想也能知道吵些什么,在这儿也乐得清静。” “我有一个疑惑。”林鹿溪思考了一会儿,说道。 “什么?” “明明公司已经派系对立很严重了,余总为什么还要设立总监这个职位,还让我表姐去当总监,这不是故意火烧浇油吗?” 许弯弯看?了眼林鹿溪,激动地道:“恭喜你发现了重点?!”许弯弯喝口水润了润嗓子,接着道:“以下内容也是我从?别?处听来的。 “我们公司实际掌控人,余总,本身并不是设计出身,所以她只负责谈业务,公司设计这一块,主要是由杨经理负责——两人最初应该是合作关系。就跟皇帝不理朝政容易被权臣架空一样,这时?间久了,杨经理飘了,余总也感到危机了,于是就自己招了批新设计师进来,其中就有苏总监。说白了,苏总监就是余总用来制衡杨经理的,并且看?样子,是想直接把杨经理赶走?,所以才让苏总监压在他头上。” 林鹿溪嘀咕道:“这么看?,杨经理还挺惨的……” “他惨什么。”许弯弯嗤之以鼻,“往大了说,他背地里不干脏事儿,不让余总感到威胁,余总也不会针对他;往小了说,他私德有亏,潜规则公司的女设计师,本来就是烂人一个。” “职场还真?是险恶。”林鹿溪说。 “哈,怎么害怕啦?”许弯弯笑道,“放心?,这些勾心?斗角通常跟我们小职员没?多大关系,等到有关系的时?候,我们就已经不是小职员,已经有了应对的力量啦。” “我是说,潜规则什么的。” “你长这么漂亮,在其他公司可能确实有那么一点?危险。”许弯弯打量着林鹿溪说,“不过还好我们公司性?别?比例还算均衡,而且又有总监护着你,完全不用怕。当然了如果真?遇到了一定立刻反击,在这个世界,越温顺良善越容易被欺负。宁做疯女人,不做怂女人。” 对于许弯弯的话,林鹿溪深以为然,她抓住许弯弯的手,真?诚地说:“弯弯,你懂的真?多。” “啊哈哈。”许弯弯大大咧咧地说道,“过奖啦过奖啦。” 两个人百无聊赖地干坐着,许弯弯直接掏出手机玩起游戏来,还问林鹿溪打不打,林鹿溪不会,拒绝了,问:“你不工作吗?” “大家都在看?戏吃瓜,凭什么我要干活,而且总监派给我的任务是带你四处逛逛,本来也不用干活的嘛。”许弯弯手指左右翻飞,头也不抬地说。 林鹿溪无言以对,坐在一边发呆想事情。 她没?想到,待自己温柔友好的苏薇,居然面对的是这么恶劣的职场环境,反衬得那些对她的好,多么珍贵。她也终于明白为什么学?生?党与?工作党谈恋爱容易分手了,换做是她在职场奋战了一天,还要去应付学?生?对象的小情绪,也受不了。 等啊等啊,会议室的门还不见打开,也不知道里面是个什么情况。 忽然有道人影过来,许弯弯反应快,把手机往下一盖,从?沙发上蹦了起来:“余总好!” 林鹿溪反应慢几秒,但也跟着站了起来,也说了声:“余总好!” 余总的形象跟林鹿溪想象的差了很远,在她想象中,余总至少是身高较高的,一脸威严看?着有点?凶的,没?想到余总是个小个子,还没?她高,看?起来四十岁左右,扎着个丸子头式的低马尾,面相看?起来也不凶。 “你就是新来的总监助理?”余总在两人面前停了下来,看?了林鹿溪一眼问道。 林鹿溪心?怦怦跳,赶紧回答:“嗯,是,我叫林鹿溪。” 余总没?再过多停留,头也不回地走?到会议室门口,打开门直接走?了进去。 “呼——”许弯弯一屁股坐在沙发上,直呼:“吓死我了!” 林鹿溪也差不多,余总是个很有手腕的人,即便看?着不凶,但气场十足。 “余总进去了。”林鹿溪说。 “嗯,估计是去调停去了。”许弯弯起身,“我们去工位上去。” “嗯。” 来到工位,许弯弯开始干活了,林鹿溪见状也翻出公司的一些规章制度来看?。 过了十分钟左右,会议室的门终于打开,里面的人鱼贯而出,都安安静静的。各自回到了自己的工位上,即便有讨论也是很小声的窃窃私语,气氛压抑极了。 林鹿溪看?见许弯弯工位旁边的女生?刚要坐下,就被许弯弯拉了过来。 许弯弯压低了声音问:“淼淼,战况如何?” 小刘左右看?看?,拉了自己椅子坐到许弯弯旁边,小声说道:“非常激烈。” 林鹿溪耐不住好奇心?,不动声色往许弯弯那边挪了下椅子。 小刘警惕地看?了她一眼。 许弯弯给小刘递了个“是自己人”的眼神。 小刘这才放松了警惕,继续说:“苏总监一开始还是比较温和的,指出了杨经理的违规操作是不可取的,本来杨经理这时?候认个错就算完了,结果杨经理死不认错,渐渐地,两边就吵起来了。苏总监说杨经理越过总监审批私自接业务,严重违反公司规定。杨经理咬死他没?有私自接单,他只是做了些样单,反过来责怪苏总监不给他批光益的项目让他的样单都白做了。苏总监就直接把小王跟小李喊了上去,当众打开了他两的文件包,证明了两人做的压根不是什么样单,就是在做成品。杨经理见状就不再嘴硬了,摊牌了,直言说他也是为了整个公司的利益,光益的大单不能不要。然后争论又回到以前争过的点?,苏总监说没?人手,杨经理说使使劲能吃下,苏总监说想让大家伙轻松点?,得到了一部分人的支持。杨经理说想让大家多赚钱,也得到了一部分的人支持。越吵越激烈,最后苏总监发火了,问杨经理眼里还有没?有她这个总监。杨经理更狠,直接说苏总监不就拿了几个破奖当了总监吗,神气什么,他在公司待了多少年如何如何。苏总监反讥杨经理只会论资排辈,难道公司是按资历说话的吗,那岂不是大家都得听门口保安大爷的。杨经理见苏总监拿他跟门口保安大爷比被气坏了,就砸桌子一副要打人样子,不过苏总监也不怕,继续嘲他理屈词穷气急败坏,一顿输出,直接让杨经理下不来台。”