正文卷 第七百五十一章 多事之夏
6月18日,来自波士顿的一则消息,让路易把注意力放到了自己的老东家身上。 凯尔特人对外宣布,任命戴夫·加维特(davegavitt)作为篮球运营部的副总裁协助简·沃尔克处理内部事务。 自1950年,里德·奥尔巴赫从华盛顿国会队跳槽到波士顿凯尔特人以来,不论这个特许经营权的所有人如何变更,无论老板对球队的看法如何,与奥尔巴赫的关系如何,凯尔特人管理层的人事任命,始终都是由奥尔巴赫主导的。 奥尔巴赫是职业篮球大家长管理模式的先行者,在比尔·拉塞尔时代,他只交易了一名球员。他希望所有的凯尔特人球员在退役后都能留下来为球队工作,使球队的光荣传统流传下去。 所以,当他在1984年把总经理的位置让给简·沃尔克的时候,大家都相信,这个中年白人将是奥尔巴赫的接班人。 如今,凯尔特人在奥尔巴赫的权力中枢之下,设置了一个副总裁,这让他拥有了超越沃尔克的权力,同时,这又是一个与奥尔巴赫毫无关系的职业体育运营者,不像凯尔特人历代管理者那样有着一身绿血。。 由于奥尔巴赫的光辉履历,从1950年到1988年期间,凯尔特人可能只有3个碌碌无为的赛季,许多时间里,整个联盟似乎都沉浸在奥尔巴赫的雪茄烟的烟雾中,这也给他的后继者设立了难以接近的标准。 在赛季结束后,加维特被凯尔特人聘用,似乎是在强烈暗示,凯尔特人的最高层已经厌倦了奥尔巴赫的统治。波士顿媒体担心这样的做法会削弱奥尔巴赫在凯尔特人队内的权威,引发内部动荡。但奥尔巴赫强烈反对这个观点,他已经72岁了,生命到了这个阶段,他迫切地需要一个像加维特这样的人来继承他的事业。 奥尔巴赫最初的设想中,路易应该是这个角色。事实证明,他对路易的看法完全正确,但事情却最终没有按照他所设想的那个路线发展下去。 路易为简·沃尔克感到难过。 加维特的到来,预示着他工作的失败,否则,光靠他与奥尔巴赫的双线程模式,不需要添加加维特,使内部运作变成复杂的三线程。 那这个加维特是何许人也?路易断定,他不是沃尔克那样的提线木偶,从职业履历来看,他可能是凯尔特人队史最重磅的“引援”。 加盟凯尔特人之前,加维特被普遍认为是全美最有影响力的体育联盟管理者之一——他是ncaa大东联盟的总裁,这是大学体育竞争力最强,赚钱最多的联盟之一。在他任职期间,大东联盟签下了价值数亿美元的电视转播合同;同时,他还是美国奥运委员会的成员,致力于推动美国国内的职业球员参赛。 这样的人,现在成为凯尔特人一人之下,众人之上的高管,可见波士顿的天,确实是变了。 路易给沃尔克打去电话问候。 看起来,他的情绪还算稳定。 沃尔克是清醒的,即使加维特来了,球队的总裁,主席,仍是奥尔巴赫。加维特算是他的属下,他所做的一切决定都要奥尔巴赫点头。 但问题是加维特不是沃尔克,如果他的理念与奥尔巴赫产生冲突,势必会影响球队内部稳定。 然后,只要想想伊赛亚·托马斯最近的动静,路易很难对绿军的未来有任何的期待。 这个必定乱成一锅粥的休赛期,由湖人打响了第一枪。 选秀大会前一周,湖人把凯文·约翰逊捆绑融入效果糟糕的马克·阿吉雷一起送到了菲尼克斯太阳队,换来了法特·利弗和埃德·平克尼以及未来两年的首轮选秀权。 从交易本身来看,湖人似乎操之过急了。 kj是公认的核心后卫苗子,上赛季在湖人以第六人的身份场均砍下20+4+5,给他足够多的上场时间,他肯定能带来惊喜。但韦斯特没有待价而沽,就像是对待负资产那样快速抛售。 这表明了湖人的态度,悲剧师的地位至高无上,所有妄想挑战他的人都只能被送走。 他们得到的两名球员,实力稍显一般。 法特·利弗在80年代是一名好后卫,可现在是90年代了,把kj换成他,是《少年包青年》里把周杰换邓超式的降级。 至于埃德·平克尼,他最巅峰的岁月都在ncaa了,1985年带领维拉诺瓦大学逆袭如日中天的乔治城大学,给尤先生留下一个遗憾的结局,但进入nba后,发展却不如预期。 看到太阳的交易,路易只觉得世事变幻莫测,kj兜兜转转还是去了菲尼克斯。 最好笑的是,当年选秀大会上,kj最初是被湖人选中的。然后,湖人为了那年的第四顺位,把kj的签约权捆绑其他筹码送给了太阳,以此换回斯科蒂·皮彭的签约权。 但没过多久,太阳队恶疾突发,又拿kj从湖人手里换来戴尔·库里。 没想到,kj进进出出,又回到了太阳。 最让路易不能理解的是,太阳压根不需要kj啊。 他们已经有了罗德·斯特里克兰,还要kj做什么?怕斯特里克兰的日子过得太安稳,多收个要争球权的打架是吧? kj在湖人甚至敢和悲剧师抢球权,斯特里克兰是什么臭鱼烂虾,他能放在眼里? 正当路易看戏的心情越发强烈,太阳队的拥有者兼管理者,把电话打到了蓝宫。 戏中人原来竟是我? “嘿,杰里,什么风把你的电话吹到我这来了?”路易笑问。 打电话过来的人,是太阳队的老板之一,也是掌管着太阳队运作的人——杰里·科朗格洛(jerrycolangelo)。 科朗格洛于1966年在芝加哥公牛队开始了他的职业篮球生涯。他曾担任营销总监、球探和团队总裁助理。1968年,他离开公牛队,被当时的扩张球队菲尼克斯太阳聘为队史第一任总经理。他曾是职业体育界最年轻的总经理。 可以说,他是这一行的传奇,从总经理做到球队老板,并仍然把持球队运作,还真的使太阳完成华丽转身,不得不说他是有能力的。 “路教练,我打电话过来当然是想和你谈一笔交易。” 科朗格洛语速不快。 “我想,这个交易对你我双方都是有益的。” “我最喜欢的就是让双边都受益的交易了。”路易不相信有那么多双赢的交易,“请跟我仔细说说吧。” 科朗吉洛随即说道:“路教练,我想用罗德·斯特里克兰交换你们的首轮签——当然,是在你们把首轮签与公牛互换之后。” “哦?” 路易很想挂掉电话,但那样太没礼貌了。 斯特里克兰在弱队里是一个不错的后卫,但是呢,尼克斯是强队,不仅是强队,还是以争冠为目的的王者之师。 他们不需要只会拿着球瞎基霸乱运的二院后卫来拉高主教练的血压。 “杰里,谢谢你打电话过来,但我没什么兴趣。” “路教练,我认为你没有理由拒绝。”科朗吉洛直言,“罗德的价值远远高于你们手上的顺位,而且,今年的选秀权不比以往,就算是你,也不得不承认今年的新生班潜力严重不足。你真的觉得你们可以用首轮第八顺位选到比罗德更好的球员吗?” 既然他坚持要说下去,路易也不妨把话说开了。 “杰里,我这么说吧——我手下有约翰·斯托克顿、benj、雷吉·威廉姆斯,为什么我要一个与尼克斯的比赛哲学牛马不相及的罗德·斯特里克兰呢?就因为他是纽约人吗?或许你觉得这对我们很有利,但很遗憾,我不这么认为。” “再回答你的问题,我能用今年的首轮第八顺位选中一个好球员吗?”路易笑出声,“杰里,你应该认真地回顾下我的履历。” 科朗格洛向路易提出交易的理由是无比清晰的。 但是,路易并不像他所认为的那样,觉得今年的选秀大会没有吸引人的球员。 “就算你能选到有用的球员,可是你们有足够的土壤帮助他成长吗?” “这就不是你该关心的事了,祝你好运,杰里。” 路易没有把话说得太难听,科朗格洛想找他做交易是可以理解的。因为,虽然路易刚才说了几个响亮的名字,但那些名字里只有斯托克顿一个控卫。 威尔逊和威廉姆斯都是技术好到可以客串控卫的侧翼,但这不代表他们真的是控卫。 霍纳塞克注定要离队,安吉是否回归不可知,尼克斯今年的补强计划也清晰了起来。 他们需要一个控卫替补,还需要找个中锋顶替鲍维的角色。 就在路易反复查看赵远征递交上来的球探报告,并通过这些人的比赛录像仔细研究时,他的好朋友,人送外号迈阿密教父刘易斯·沙菲尔打了电话过来。 7017k