挑礼物挑了一个多小时,张云飞去结帐时,已经快七点了,这个时间,菜市场很多摊档都收摊了,没有收摊的也只剩些别人挑剩的。秦沐想做几个菜讨未来婆婆欢心的愿望落空,只好以后另找时间。 张云飞提前电话告知母亲,刘芳再怎么不乐意,也不好拂了儿子的面子,淘米下锅时多放两把米。 做好这些,她嘟囔两句,打开电视看了起来。就在她等得不耐烦,准备给儿子打电话时,门锁轻响,张云飞带一个很漂亮的姑娘走了进来。 她眼睛眯了眯,原本以为孟子雨已经够漂亮了,没想到眼前的姑娘不仅五官更好看,身材也性感,嗯,腰很小,胸很大,难怪儿子会选她。 这女人是个会把男人迷死的妖精。刘芳更加坚定漂亮又甜美的孟子雨适合做自己儿媳妇的念头。 秦沐甜甜的笑着,响亮地喊了一声:“阿姨。”亲热地挽住刘芳的手臂,把手里印刷精美的袋子递过去,道:“给您买了一条裙子,您看看喜不喜欢。” 只要是你买的,我都不喜欢。刘芳冷淡地接过袋子,放在沙发上,没有打开。 张云飞道:“妈,裙子是秦沐费了很大功夫给您挑的,嗯,尺码是我提供的,你去试试,看看合不合适。” “你怎么知道妈穿什么尺码?”刘芳更加不高兴了,儿子这是被迷得神魂颠倒了。 “昨天洗好的衣服放在沙发上,我无意间看到的。”张云飞从袋里取出一件酒红色连衣裙,放在母亲手里,连衣裙柔软的布料有点凉,刘芳用手指摩挲了一下。 “真丝的,一件要一千多呢,秦沐花一个月工资给您买的。” 花一个月工资,就为给我买这个?还真是大手笔啊。刘芳瞟了秦沐一眼,只见那张姣好的脸蛋上堆着甜甜的笑,会说话的大眼睛温柔地看着她。她的心不知不觉就软了,拿起连衣裙进了房间。 这件裙子确实是真丝的,也确实一千多,不过,身为男人的张云飞不会让女朋友破费。当然,在母亲面前,他说是秦沐买的,秦沐自然不会否认。 刘芳才四十多岁,一直在上班,身材保持得比同龄人好,穿上这件连衣裙,整个人都变得不一样,不仅看起来年轻了十岁,也显得平时没人注意的腹部很平坦,一点不像四十多岁的女人。 秦沐马屁不要钱似的送上,哄得刘芳眉眼渐渐舒开,看她也越来越顺眼。 就着裙子说了半小时话,三人才坐到饭桌边吃饭。 在夹菜的天份上,秦沐和孟子雨有得一拼,很快把刘芳的饭碗堆得高高的。吃完她又抢着收拾桌子涮碗……总之刘芳十分满意,渐渐忘了孟子雨的存在,更不要说为孟子雨抱屈了。 涮完碗,秦沐陪刘芳聊天。她是记者,天生就会制造话题,引导谈话者,让谈话者如沐春风,到她告辞时,刘芳亲热地拉着她的手,依依不舍地让她有空过来坐。 刘芳在这里,两人要做点什么,多少有些不方便。张云飞送她回去时,她在张云飞耳边说了一句悄悄话,张云飞亲了亲她的脸颊,点头答应:“好。” 幸好她的公寓没有退,要不然就得在母亲面前承认两人同、居了,母亲可是很保守的。张云飞有些庆幸,没被母亲发现两人的秘密。 得知秦沐有自己的住处,刘芳对秦沐更具好感,懂得自爱的姑娘,一般不怎么差。 至于那套一居室的公寓,她昨天一到M市就住进对面,今天才有空过去,昨晚趁她睡着,张云飞把秦沐的日常用品收拾好,锁进抽屉了。她过去一看,房间收拾得干干净净,让她特别满意的是,只有儿子的东西,女性用品和衣服一件也没见着。 “小秦人还是不错的。”张云飞回来后,她沉吟一秒,似乎在斟酌语言,缓慢开口。 张云飞道:“妈不讨厌她?” “我是这样的人吗?”刘芳一脸正气地道:“做父母的,哪有棒打鸳鸯的道理?只是你现在还小,有些事要掌握好分寸,不能乱来。” 我们早就乱来了。张云飞腹诽,一脸妈你说得对的表情,连连点头,道:“肯定的。” “嗯。”刘芳满意了。 回房后她给张尚志电话,告知他,对未来儿媳妇十分满意。 电话里,张尚志沉默十秒,道:“小飞还小,先让他们交待几年再说吧。”他觉得妻子现在操心这个太早了,不过,哪个爸妈不操心儿女的婚姻大事呢?他们未能免俗而已。 张云飞完全不知道父母的通话内容,洗了个澡,换上干净舒服的睡衣,往床上一躺,开始看书。他有超前近二十年的华夏发展趋势,但不代表不看书不进修就能管理越来越庞大的公司。 经营无小事。只有自学,提高自己的管理水平,才能让巴拉里里走得更远,走得更顺。张云飞最近买了很多管理类的书籍,每晚临睡前看一小时,收获颇大。 B市分公司开业第十天,传来捷报,一位业务员在欧阳锋的帮助下,签了第一单,算是开门红。 巴拉里里规定,所有合同必须传真到总部,总部收到传真件,会复印存档。原件保存在分公司,有必要的时候会调阅,和复印件互相对照。 第一份合同传真过来时,总部这边,行政部和财务部的同事们都笑容满面,张一帆高兴得直咧嘴,当天下午召集商务部全体人员开会,狠狠煸情了一把,商务部从商务经理到业务员都狼血沸腾,吼声震得天花板直晃,连最里面的张云飞都听到。 “张一帆还真是一名合格的商务总监啊。”张云飞笑对坐在沙发对面的牛雷道。 “当过保险业务员的人就是不一样。”牛雷点头。他语气里有赞美的意思,张一帆一年来的表现可圈可点,确实出色。 “也不是如此,任何一个行业的从业人员,都有良莠之分。不过张一帆恰好很优秀,学习能力又强。”张云飞重新换了茶,倒入热水,茶香钻入鼻孔,他微微嗅了一下,心想不知道这茶有没有添加香精? 牛雷想了想,没有反驳。 张云飞没有就这个话题继续下去,而是指了指笔记本电脑的屏幕,道:“在任命分公司的行政总监前,我们应该有一个考察期。这一点应该形成惯例。” 就S市分公司行政总监的人选,两人交流了几次,都没有结果。不是对人选有分岐,而是对五个脱颖而出的方案书写者不太满意。 用时一个月书写出的方案,可以从某些书籍上得到灵感,也可以请教管理方面的专家,书写者本人所表现出来的能力,有可能和方案不相符。 之所以这样说,是因为张云飞分别和这五个方案的书写者交谈过。也可以说面试过,只是面试者以为只是例行谈话,并没有意识到这是一场面试。 张云飞的面试很简单,只是模拟某些场景,让方案的书写者谈谈这种情况下怎么处理。例如,在对一位叫俪涛的书写者面试时,张云飞模拟财务人员私吞公款被发现的情况,俪涛皱眉苦思半天,无言以对。 巴拉里里规定,分公司当天收到的业务款,必须于下午四点前存入总部的帐户,四点后收到的款第二天存入。这样能将分公司财务部掌握的业务款降到最低。 不过不能排除业务员奔波一天,下班前才回公司缴款的情况。 而且随着分公司的发展,业务员人数增加,下午四点后出纳收到的款会越来越多。 对财务人员,巴拉里里的任职要求有一条必须是当地人,这一条规定能降低风险,但不能完全排队公款被挪用的可能。若遇到这种情况,管理者必须妥善处理。 每一位面试者,张云飞都会出一道管理上的题目,相对来说,这道题不算难,但是俪涛答不出。 另外四位方案书写者在这个环节上的答案也未能让张云飞满意,充其量只达到及格水平,这是造成S市行政总监难产的原因。 任命卓华锋为B市行政总监前,张云飞面试过他,不过他没有意识到这是一场面试,很放松,娓娓而谈,一次过关。 这是他成为第一家分公司的行政总监的原因。之后,B市分公司开业,张云飞到B市剪彩,闲谈中得知,卓华锋业余时间全用来进修,几乎一半工资用来买书读书,才有面试时在张云飞面前娓娓而谈的底气。 机会果然给有准备的人。 而五个方案脱颖而出的候选人就没有这种底气了。 张云飞喝了一杯茶,沉吟道:“是不是推迟S市分公司的的筹备时间?” 他打从心里不愿意推迟,再推迟一段时间,加上选址装修最少得两个月以上,等他到S市参加分公司开业剪彩,达讯的财务危急不知道会不会解决了。可是,必须把分公司的经营放在首位,不能拿分公司冒险。