第三四零章炼丹师考核 在收益上如此大的差异，让这些低阶炼丹师都挖空心思，想要晋级到高阶炼丹师，因为这等于在整体收入上增加了一成！这长期积累，是一笔巨大的财富！ 因为经过神丹门的炼丹师考核认证以后，只要安心炼制丹药，就可获得丰厚的收入！ 反之，如果没有经过炼丹师考核认证，炼制的丹药不管好坏，只要在神丹门管理的区域出现，一律按假冒伪劣产品予以收缴！ 炼丹师这个本来就很热门的职业，在神丹门管辖的区域内，就更加让修仙者向往，在神丹门管理的各大中小型门派和家族，都出现了一个学习丹道的热潮！ 这个店小二，虽然是一个丹道爱好者，但毕竟所知有限，何元英也没有准备在这里，就把炼丹师考核所有事情都搞明白。 听店小二说得差不多了，为了表示感谢，照顾店小二的生意，何元英购买一批炼气期、筑基期的低阶灵药，预备参加炼丹师考核认证之用。 想了想，何元英还专门购买一些那几种山寨版的新特丹药，闲暇之余，也可研究一番！ 看到店小二眉开眼笑的样子，何元英这才告辞出来，前往神丹门方向而去。 何元英一路也遇到一些小镇的商铺，她也都停下来，走马观花的看一看，与第一个小镇的店铺没有什么区别，她也没有耽误太多的时间，很快达到神丹门所在的山门。 以何元英元婴中期的修为和炼丹宗师的身份，到了神丹门的地盘，是要拿出拜帖按规矩拜山的！ 但何元英暂时还不想暴露身份，就把修为隐匿在金丹初期，径直去了神丹门的坊市。 店小二告诉她，在神丹门坊市有一座考核丹师的丹塔，是一件有器灵的通天灵宝，是神丹门镇派之宝！据说可以自动进行炼丹师考核！ 丹塔落座在坊市的最中心，整体形象很高大，塔顶斗大的“丹塔”二字，颜色鲜红，显得特别醒目！ 何元英原以为，到丹塔参加炼丹师考核的人应该是很多，但走到近处一看，丹塔前面却是冷冷清清的，连一个参加考核的人都没有！ 也难怪，神丹门执行丹师考核认证制度已经有两百年了，绝大多少炼丹师，都已经经过了考核认证，而且基本上都已经到了极限！ 而新晋炼丹师的数量，并不会很大，加上这考核认证可以随时举行，自然不会造成丹塔的拥挤。 何元英走进塔内，只有一个看守塔门的炼气期修士，百般无聊之下，有些昏昏欲睡！ 看到何元英走过来，他睡眼朦胧，眼也不抬，伸手说道：“交纳一百块上品灵石考核费，你可以进去考核了！”何元英也不废话，直接交了灵石走了进去。 丹塔的第一层，除了介绍炼丹师考核认证的各种规则，还对炼丹师考核认证的重要意义做了大量的宣传介绍，从第二层开始，则是正式的考核场所。 第一层对丹师考核认证制度论述非常详细，何元英仔细看了一遍，知道了前因后果，她也认为执行丹师考核认证，是一种很不错的制度！ 何元英也是受到了第一层宣传资料的影响，先入为主，才有这么个看法，其实这个制度，也不见得全然是好事，因为有不少人，都在钻制度的漏洞！ 甚至有传说，有的当权者在制定这些制度、规则的时候，就故意留下了一些让他人难以察觉的漏洞，让他们自己在不违反制度的情况下，就能够徇私舞弊！ 考核认证，也是对炼丹师的一种肯定，确实可以让炼丹师奋发图强。前提是所有人都要经过努力才能得到，一旦有人破坏规则，可以有捷径走，则就会起到反作用，阻碍丹道的发展！ 丹塔的器灵，属于低级器灵，只有相当七岁儿童的灵智，加上器灵天生胆小怕事，从不会主动与其他人交流，只有掌门人才能把丹塔炼化，器灵仅仅和主人交流，按主人的意思办事！ 七岁小儿的灵智，本来也办不了什么大事，但因为这个法宝本来就是考核门派弟子丹道的地方，每年是由门派的长老们主持考核，要持续一个月之久，但器灵能够全过程观看！ 因为见得多了，这器灵就能够根据炼丹者炼制的过程和丹药，准确地判断出丹药的质量，评定出炼丹者的准确等级。 掌门葛宏偶然发现了器灵的这个能力，心血来潮，就让这器灵代替长老们考核弟子们的丹道水平！ 数十年以后，器灵的考核非常准确，顺理成章就取代长老们对弟子们的丹道进行考核！ 器灵的考核客观公正，从来不会出现差错，但也有一些死板，差一点都不行，让弟子们都非常服气的同时，也有一些无奈！ 器灵毕竟灵智太低，对炼丹师的考核虽然精准异常，但对炼丹大师的考核，就力所不能及了！所以，这丹塔考核认证的，仅仅是炼丹师这一个级别！ 按照葛宏的设想，把炼丹师分为五个星级，一星炼丹师，其实就是能够炼丹而已，能够炼制炼气期的丹药就可以了。 二星炼丹师，就要求能够炼制筑基初期丹药；三星炼丹师要求能够炼制筑基中期的丹药；四星炼丹师要求能够炼制筑基后期的丹药。 至于五星炼丹师，绝对是同阶中的佼佼者，是可以超越筑基期的修为，炼制金丹初期丹药的丹道天才！ 在丹塔第二层的一面墙上，有炼制难度最大的五个炼气期丹方，挑一个炼制成功就可以了，当然还需要丹塔器灵鉴定丹药合格，才能获得一星炼丹师的称号！ 做为丹塔的主人，葛宏把自己设下的标准，都灌输给了器灵，而器灵则会不折不扣的执行！ 丹塔第二层里面的空间非常之大，分隔为十间炼丹室，炼丹室里的面积虽然不是很大，但炼丹设备齐全，而且都是顶阶法器丹炉，可以容纳十个人同时考核。