下午的三点钟，乔红波正在周瑾瑜的办公室里，跟县长侯伟明，副书记座大同，以及组织部长谭秋等几个人，在商讨换届选举的事儿。　　 本来侯伟明是不必参加这次会议的，但是左大同却提出来，还是让侯县长参加的好，他给出的理由是，如果这一次提拔的名单，没经过侯伟明的同意，以后他一定会闹情绪的。　　 左大同说他闹情绪，不过是说的很含蓄，其实说白了就是，如果不让侯伟明参与进来，即便是提拔了那批干部，侯伟明不爽的话，也会给排挤掉的。　　 与其留下以后再明争暗斗的隐患，不如索性大家坐下来商量一番，免得过后再折腾。　　 周瑾瑜觉得，他说的也有几分道理，于是便同意了。　　 “关于这一次换届，我有一个大胆的想法。”侯伟明坦然地说道，“我们应该提拔一批年轻的干部，干部越是年轻，干劲儿越足，将新思想，新观点带入到工作当中去，才能注入新的活力，这是组织上，从上而下一致认同的，所以，我觉得咱们可以尝试一下。”　　 左大同闻听此言，深以为然地点了点头，“我同意侯县长的这个决定，以往选人用人的标准，不是选贤任能，而是论资排辈儿，这种陈规陋习，确实应该改一改了。”　　 乔红波挑了挑眉毛，心中暗忖，左大同啊左大同，侯伟明是什么样的人，你还不清楚吗？　　 为什么要跟着他，一条路走到黑呢？　　 侯伟明之所以说出这番话，无非是因为，周瑾瑜刚刚来到清源，还没有培植起自己的力量，所以侯伟明想借此机会，来个先声夺人，达到先入为主的目的。　　 等几年之后，周瑾瑜拉拢起了自己的山头的时候，却会发现，一个萝卜一个坑，自己能提拔干部的职位，已经屈指可数了。　　 年轻干部当副科，副科提拔为各单位一把手，无论怎么流通，最后还是侯伟明一家独大，其心可诛也！　　 谭秋似乎并没有料到，侯伟明竟然会提出这个意见，一时间有点不知所措。　　 他不是不想辩驳，而是无可辩驳，侯伟明的话一点错都没有，自己总不能颠倒黑白，强词夺理，违背组织上的建议。　　 周瑾瑜沉默了几秒，“选年轻干部，自然是比较客观的，但是我们也要理性地，看待这件事儿。”　　 “我倒是觉得，可以在选拔干部的时候，着重考察一下干部的背景情况。”　　 “一旦家里有近亲属在某个单位，身居要职的，不在此次考察范围之列。”　　 “有年轻干部作风有问题的，不在此次考察范围之列。”　　 “考察时候，除了组织上推荐之外，更重要的是对群众基础作为考察的重点。”　　 “所以，我们要坚持这三点，才能考察出更加符合干部用人标准的干部出来！”　　 她的一番话，几乎堵死了侯伟明想要选拔干部的，所有人道路。　　 说白了就是，第一不要官二代，第二不要纨绔子弟，第三，县直各单位想要提拔干部，将受到很大限度的制约，毕竟，县直干部又不跟群众有多少接触，怎么能说有群众基础呢？　　 侯伟明闻听此言，果然眉头一皱，“周书记，您这种选人用人的观点，很不妥呀。”　　 “为什么？”周瑾瑜反问道。　　 “领导的子女，未必不是一个好干部，相反。”侯伟明振振有词地说道，“他们在父辈们的熏陶下，在父辈们的引导下，会有更加优秀的表现，您一杆子打翻一船人，这也太武断了吧。”　　 讲完这句话，他摸起桌子上的烟，给自己点燃了一支。　　 一旁的左大同挑了挑眉毛，却没有说话。　　 而谭秋此时的大脑，已经彻底宕机，他明白周瑾瑜的话，压根就没有道理，无非是想跟侯伟明唱反调而已。　　 一时间，周瑾瑜也不知道，该如何搅了这个局，场面尴尬了下来。　　 本来这次内部讨论会，乔红波是没有资格参加的，但是，面对此情此景，他如果不说点什么，只怕周瑾瑜不仅会下不来台，侯伟明还会在离开之后，在他那群狐朋狗友面前，说一通败坏她的话出来，到那个时候，周瑾瑜的权利，则会有被架空的风险。　　 身为一个县委书记，如果政令不通，那当这个一把手还怎么当？　　 “侯县长，左书记，谭部长，我有几句话想说。”乔红波面带笑意地说道，“可不可以发表一下观点？”　　 “当然可以。”周瑾瑜立刻给了他这次机会。　　 乔红波站起身来，双手插兜，面无表情地说道，“其实选拔干部的原则，我觉得没有必要定调子。”　　 随后，他话音一停，目光扫视了所有人一眼。　　 一句话，侯伟明眼前一亮，心中暗忖，乔红波今天的脑瓜子，究竟是哪根筋搭错了，竟然跟周瑾瑜唱起了反调，嘿嘿，这事儿有点意思。　　 “你继续讲。”左大同伸出一根手指，凭空戳点着他说道。　　 “选拔干部，我们可以换一种门槛。”乔红波笑眯眯地，掰着手指头说道，“我们可以按照学历来提高要求，比如说不是本科二批的，一律不准提拔。”　　 “比如说，年龄超过了三十岁的，一律不许提拔。”　　 “比如说，没有受到过县委及以上表彰的，不许提拔。”　　 “那政府就不算吗？”侯伟明瞳孔一缩，老脸一沉。　　 左大同心中顿时一阵拔凉，老侯啊老侯，你聪明一世糊涂一时，怎么能被乔红波这小子牵着鼻子走呢！　　 “当然能了。”乔红波立刻说道，“截止到去年年底，所有被县委县政府及以上表彰过的，且在档案里能够查找出来的干部，可以有作为提名的资格，但是，必须是有据可查！”　　 “比如说，年底测评为优秀的干部，县委政府各部门，在最近几年时间里，通过评比，被评价为工作标兵，先进工作者等等，这些都是有真凭实据的，可以证明在某一时间段，确实很优秀的干部，将这些干部们，纳入到这次提名中来，非常公平公正。”　　 “有人想投机倒把，随便找张擦屁股纸，打印出一份奖状，临时盖个章，这种是不能算的。”　　 讲到这里，乔红波微笑地看向了周瑾瑜，“周书记，您觉得呢？”